運用新媒體創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作的實踐與思考

李紅玲

摘要：黨的建設(shè)問題始終是黨組織工作的主要內(nèi)容之一，目的在于推動黨組織所在企業(yè)、單位適應(yīng)社會發(fā)展現(xiàn)狀，引領(lǐng)社會正能量，為人民群眾的生產(chǎn)生活提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。農(nóng)村基層黨組織力量薄弱、渙散，借助新媒體渠道不僅可以提高黨建工作效果，還可以為鄉(xiāng)村振興工作提供助力。本文主要圍繞新媒體背景下農(nóng)村基層黨建工作創(chuàng)新實踐展開分析和探討，希望可以為農(nóng)村基層黨建工作開展提供一些可借鑒之處。

關(guān)鍵詞：新媒體;農(nóng)村;黨建工作;鄉(xiāng)村振興;創(chuàng)新

引言：黨建工作是從大局出發(fā)、鞏固黨執(zhí)政地位、解決黨員干部問題的重要工作，各地黨委、各級黨組織都應(yīng)將黨建工作放在重要位置。傳統(tǒng)的黨建工作主要依賴面對面的會議、活動、組織學(xué)習(xí)，這類形式已經(jīng)不能滿足今天的黨員干部需求。互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的繁榮為新時期的黨建工作提供了更為多樣的途徑，黨委黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮新平臺、新途徑、新陣地的價值，通過整合資源、拓展形式等方式來創(chuàng)新黨建工作實踐，對黨員干部群體進(jìn)行全方位覆蓋。

1 農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)狀

1.1 農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)理念落后

農(nóng)村基層黨組織目前還存在著部分黨員干部服務(wù)理念落后的現(xiàn)象，認(rèn)為沒有明顯沖突就是穩(wěn)定、沒有上訪就是工作做得好、沒有群眾反應(yīng)情況就是做到位了。這是一種靜態(tài)的管理思維，也是懶政的一種表現(xiàn)形式。俗話說“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，當(dāng)基層黨組織沒有作為的時候，自然沒有錯誤、沒有缺陷、沒有問題，但同時當(dāng)?shù)匾矝]有發(fā)展、組織沒有進(jìn)步。農(nóng)村基層黨組織的這種落后服務(wù)理念已經(jīng)在一定程度上影響了組織成長和鄉(xiāng)村建設(shè)，是黨建工作中需要解決的部分。

1.2 集體組織虛化

部分農(nóng)村基層黨組織存在內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)、群眾基礎(chǔ)薄弱、組織虛化的情況，這與部分黨員干部更為注重個人利益的情況有較大關(guān)系。當(dāng)黨組織內(nèi)的黨員干部在工作中注重個人利益時，有更高幾率出現(xiàn)互相推諉工作責(zé)任、一味求穩(wěn)的情況，遇到群眾反映的問題不是拖就是安撫，而不是想盡辦法解決群眾遇到的問題。久而久之，黨組織更難發(fā)現(xiàn)群眾中間存在的問題和矛盾，等到小矛盾、小問題發(fā)展到大矛盾、大問題時，就不是簡單的方式能夠解決了。而且，現(xiàn)在是自媒體繁榮的時代，群眾的小矛盾通過快手、微博、朋友圈等渠道發(fā)散，很容易引起不必要的輿論風(fēng)波，為矛盾問題的解決平添波折。

1.3 黨建工作形式陳舊

部分黨組織開展黨建工作的形式比較陳舊，缺少創(chuàng)新性和時代感，較難引起黨員干部的共鳴和參與興趣。受到日常繁忙工作的影響，不少黨組織內(nèi)部的黨委、干部對黨建工作的認(rèn)識停留在形式上，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥”的情況屢見不鮮。這樣雷聲大雨點小、走過場的黨建工作，并不能真正達(dá)到黨中央對黨建工作的要求，也難以實現(xiàn)對黨員干部的真正培養(yǎng)。

2 新媒體環(huán)境下黨建工作的創(chuàng)新實踐

2.1 積極更新黨員干部的服務(wù)理念

在農(nóng)村基層黨組織的黨建工作中，黨校教師、黨組織帶頭人需要更新黨員干部的服務(wù)理念，改變部分黨員干部存在的“不做不錯”的懶政思想。農(nóng)村基層黨組織的黨建工作第一要務(wù)就是抓好思想建設(shè)，從思想認(rèn)識著手提高黨員干部的工作認(rèn)識，形成統(tǒng)一的發(fā)展理念，圍繞鄉(xiāng)村振興開展工作。黨組織在開展工作前，應(yīng)充分考慮可能出現(xiàn)的矛盾、問題，加強與群眾的聯(lián)系，將問題和矛盾解決在萌芽當(dāng)中，做到未雨綢繆。農(nóng)村基層黨組織需要通過黨建樹立起黨員干部公開化的工作思想，逐步從開小會、不公開的工作習(xí)慣中走出來，轉(zhuǎn)而打造陽光型黨組織工作流程，盡量通過透明公開的工作方式來加深黨組織與群眾之間的聯(lián)系，從而有效降低因為溝通補償導(dǎo)致矛盾、影響工作開展的情況。

2.2 提高黨組織在內(nèi)部的存在感

黨組織內(nèi)部必須要團(tuán)結(jié)，思想上的統(tǒng)一才能帶來更強的行動力，相互之間推諉責(zé)任是干擾工作開展的主要原因。黨組織內(nèi)部應(yīng)做好責(zé)權(quán)劃分，確保功勞、責(zé)任到位，督促黨員干部在接受表揚的同時承擔(dān)責(zé)任。在鄉(xiāng)村振興、群眾內(nèi)部矛盾解決等工作中，黨組織不能隱身，黨員干部不能躲著工作和問題走。黨員干部應(yīng)當(dāng)走到群眾當(dāng)中去，成為幫助群眾解決生活、學(xué)習(xí)、工作問題的重要角色，充分發(fā)揮黨委、干部的帶頭作用，充分發(fā)揮黨員干部的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員干部在黨建工作中的參與積極性。農(nóng)村群眾之間相互聯(lián)系較為頻繁，傍晚納涼聊天、飯桌上閑談、進(jìn)出村的公交車上侃大山等都是群眾比較喜歡參與的活動，用抖音、快手拍攝自己的日常生活和見聞是群眾比較喜歡的分享方式，也是黨員干部了解群眾動向的好去處。黨員干部來源于人民群眾，也應(yīng)當(dāng)回歸群眾當(dāng)中去，及時發(fā)現(xiàn)群眾不愿意反映的小矛盾、小問題，主動介入其中提供幫助和調(diào)節(jié)，避免小矛盾拖成大矛盾，避免小問題拖成大問題。農(nóng)村基層黨建工作中要充分借助互聯(lián)網(wǎng)渠道傳達(dá)國家的政策、方針，不僅要傳遞給黨員干部去學(xué)習(xí)和了解，還要傳遞給人民群眾，緊跟國家的政策和方針進(jìn)行鄉(xiāng)村振興建設(shè)。黨組織的工作動向也可以通過工作網(wǎng)站、微信公眾號等渠道分享給群眾，讓群眾了解黨組織工作開展的動向，也為群眾打開一道向黨組織反映問題和幫助需求的門。

2.3 創(chuàng)新黨建工作形式

陳舊的黨建工作開展形式已經(jīng)不能滿足當(dāng)下黨組織建設(shè)的需求，新媒體的繁榮為創(chuàng)新黨建工作形式提供了助力。首先，小范圍黨建活動開展過程中可充分利用音頻、視頻、動畫等形式來豐富內(nèi)容的多樣化，吸引黨員們的注意力，避免黨建活動中的氣氛沉悶。其次，在傳遞黨組織聲音時可以充分借助微信群、公眾號、內(nèi)部微刊等途徑，將黨建活動融入黨員干部的日常生活。比如，發(fā)掘身邊的黨員事跡，歌頌與你我一樣平凡崗位上的榜樣人物，將他們的小故事以公眾號文章的形式推送到每一名基層黨員身邊。然后，借助官方網(wǎng)站開辟的黨建專欄宣傳黨建工作動態(tài)，宣傳黨組織決策、路線、制度，拉近黨組織與員工距離。比如，我黨正在組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)“四史”，從黨的發(fā)展歷史中尋找初心使命，堅定思想政治立場和路線。黨組織可以建設(shè)與“四史”有關(guān)的H5頁面，將經(jīng)典的歷史、感悟融入到日常工作的場景當(dāng)中去，引導(dǎo)廣大黨員干部共同閱讀、學(xué)習(xí)，并鼓勵黨員干部將自己的感想、體會在評論區(qū)中表達(dá)出來，相互之間共同探討，為你認(rèn)同的、有感觸的評論點贊。這種方式充分利用了黨員干部的碎片化時間，既能夠有效提高黨建工作的效率和效果，又能夠?qū)Σ煌瑢哟?、認(rèn)識的黨員干部形成觸動，還能夠借助思想深刻的其他群眾進(jìn)行影響。

2.4加強對黨員干部的監(jiān)督

農(nóng)村基層黨組織是黨開展工作的第一線，應(yīng)當(dāng)遵循從嚴(yán)治黨的決策和方針，加強對黨員干部的監(jiān)督力度。黨建工作中應(yīng)通過黨史學(xué)習(xí)等途徑提高黨員干部的思想認(rèn)識，真正做到跟黨走、聽黨指揮。黨建工作中，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)注意選拔培養(yǎng)年輕黨員，借助年輕人的沖勁、干勁給基層黨組織注入生機和活力，也為黨組織的建設(shè)工作提供新的想法。黨員干部的監(jiān)督工作需要充分借助群眾的力量，為群眾開辟匿名投訴渠道，讓群眾反映的問題能夠及時被看到、被重視。新媒體時代，農(nóng)村基層黨員干部工作中的一舉一動都有可能被反映到網(wǎng)絡(luò)上接受審視，想要做好基層工作就必須加強監(jiān)督，做讓人民滿意的黨員干部。

結(jié)束語：新媒體背景下，黨建工作的創(chuàng)新實踐并不是使用新媒體渠道這么簡單。想要改善黨建工作的現(xiàn)狀，需要黨組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，需要改變傳統(tǒng)黨建工作的開展方式，需要充分借助多媒體渠道把黨建做到黨員干部身邊去，需要加強對黨員干部的監(jiān)督。在人人都有麥克風(fēng)的新媒體時代，黨組織需要提高隊伍自身質(zhì)量和工作能力，經(jīng)受得起來自人民的審視。

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