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      新冠疫情背景下高職院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)模式探討

      2021-11-22 01:11:10張美玲
      當(dāng)代旅游 2021年36期
      關(guān)鍵詞:研學(xué)旅行院校

      張美玲

      福建華南女子職業(yè)學(xué)院旅游服務(wù)系,福建福州 350108

      引言

      研學(xué)旅行是指“由教育部門和學(xué)校有計(jì)劃地組織安排,通過集體旅行、集中食宿方式開展的研究性學(xué)習(xí)和旅行體驗(yàn)相結(jié)合的校外教育活動(dòng),是學(xué)校教育和校外教育銜接的創(chuàng)新形式,是教學(xué)的重要內(nèi)容,是綜合實(shí)踐育人的有效途徑”。2019年,教育部公布了《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》增補(bǔ)專業(yè),研學(xué)旅行管理與服務(wù)專業(yè)增補(bǔ)進(jìn)入高職專業(yè)目錄。高等職業(yè)教育的主要任務(wù)是培養(yǎng)技能型人才,研學(xué)旅行管理與服務(wù)專業(yè)的增設(shè),一方面,有利于從數(shù)量上和質(zhì)量上為旅游行業(yè)發(fā)展提供更多高素質(zhì)技能型人才,也有利于推動(dòng)旅游行業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展;另一方面,對(duì)絕大多數(shù)高等職業(yè)院校來說,師資力量及學(xué)生知識(shí)綜合能力的不足,又對(duì)研學(xué)旅行人才培養(yǎng)產(chǎn)生了極大的制約作用。而尚未結(jié)束的新冠疫情已階段性地改變了以往的旅游行業(yè)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展模式,對(duì)疫情期間及疫情后的旅游行業(yè)進(jìn)行了關(guān)鍵性的重塑,旅游“內(nèi)卷”必將成為當(dāng)下一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間段內(nèi)旅游產(chǎn)業(yè)的常態(tài)。同時(shí),在中華傳統(tǒng)文化復(fù)興的大背景下,以傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主要內(nèi)容的旅游研學(xué)必將成為中小學(xué)研學(xué)的熱點(diǎn)。本文擬對(duì)此背景下高職院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行一些探討。

      一 研學(xué)旅行人才的現(xiàn)實(shí)需求

      2016年教育部等11部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)生研學(xué)旅行的意見》,將研學(xué)旅行列入中小學(xué)生必修課程,明確提出中小學(xué)生研學(xué)旅行是由教育部門和學(xué)校有計(jì)劃地組織安排,通過集體旅行、集中食宿方式開展的研究性學(xué)習(xí)和旅行體驗(yàn)相結(jié)合的校外教育活動(dòng)。此《意見》明確了研學(xué)旅行是一種群體性的外出實(shí)踐活動(dòng),具有組織性、計(jì)劃性和集體性的特點(diǎn)[1]。同年,文旅部制定了《研學(xué)旅行服務(wù)規(guī)范》,提出:研學(xué)旅行是依托旅游資源,針對(duì)中小學(xué)生開展的一項(xiàng)以素質(zhì)教育為主的體驗(yàn)型教育旅游活動(dòng);研學(xué)導(dǎo)師是指導(dǎo)中小學(xué)生開展研學(xué)旅行體驗(yàn)活動(dòng)的專業(yè)人員,并且是具體研學(xué)旅行方案的制定者與實(shí)施者。此《規(guī)范》明確指出了研學(xué)旅行是一種“旅游+教育”的綜合性、跨學(xué)科的旅游活動(dòng),其以教育部門(學(xué)校)為旅游活動(dòng)設(shè)計(jì)主體,以研學(xué)導(dǎo)師為旅游活動(dòng)實(shí)施主體,雙方共同為中小學(xué)生提供體驗(yàn)式探究教育活動(dòng)的旅游服務(wù)。這為高職院校研學(xué)旅行人才的培養(yǎng)提供了路徑,即要求培養(yǎng)具備更扎實(shí)的專業(yè)技能、靈活的服務(wù)技巧與解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力的復(fù)合型人才。

      (一)扎實(shí)的專業(yè)技能

      導(dǎo)游講解是旅游行業(yè)從業(yè)者的基本技能,對(duì)高等職業(yè)院校而言,如何培養(yǎng)學(xué)生熟練掌握導(dǎo)游講解技巧,如何根據(jù)不同層次的受眾開展相應(yīng)的導(dǎo)游組織活動(dòng)是學(xué)校專業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)。同時(shí),對(duì)研學(xué)旅行來說,扎實(shí)的專業(yè)技能,尤其是對(duì)研學(xué)目的地旅游資源的知識(shí)儲(chǔ)備,是研學(xué)旅行期間導(dǎo)游活動(dòng)展開的良好基礎(chǔ),生動(dòng)活潑幽默的講解,則是研學(xué)旅行活動(dòng)順利完成的關(guān)鍵要素[2]。

      (二)跨界融合的能力

      研學(xué)旅行具有“旅游+教育”的綜合性和跨學(xué)科的特點(diǎn),加之其服務(wù)對(duì)象以中小學(xué)生為主,這就要求研學(xué)旅行從業(yè)人員需具備一定的心理學(xué)、教育學(xué)知識(shí),尤其需要了解研學(xué)對(duì)象的特定心理認(rèn)知特點(diǎn),以及相應(yīng)的教育教學(xué)技巧等多學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備與綜合應(yīng)用能力[3]。因高職院校招生現(xiàn)實(shí)情況及其職業(yè)性人才培養(yǎng)的特點(diǎn),此能力已成為高職院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)重點(diǎn),亦是難點(diǎn)。

      (三)服務(wù)及應(yīng)變技能

      研學(xué)課程是研學(xué)旅行產(chǎn)品的核心要素之一,研學(xué)旅行的目的,是希望通過研學(xué)旅行實(shí)現(xiàn)課外教育的目的,這就需要研學(xué)導(dǎo)師具備設(shè)計(jì)符合服務(wù)對(duì)象心理、知識(shí)等認(rèn)知特點(diǎn)的研學(xué)課程。此課程需要貫穿研學(xué)旅行的始終,并與教育部門制定的研學(xué)活動(dòng)的教育目的相符。高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)與課程設(shè)置無(wú)法滿足學(xué)生獲得此種研學(xué)課程設(shè)計(jì)能力的養(yǎng)成,需借助校企合作或多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)后獲得,甚至應(yīng)成為研學(xué)旅行從業(yè)者的終身學(xué)習(xí)目標(biāo)。此外,因研學(xué)旅行活動(dòng)涉及較多的非課堂集體活動(dòng),而中小學(xué)生又處于探索世界的年紀(jì),故在研學(xué)旅行過程中極易出現(xiàn)非預(yù)定的突發(fā)事件,所以這又要求研學(xué)旅行從業(yè)人員需要具備極高的應(yīng)急反應(yīng)能力,尤其是需具備設(shè)計(jì)前期預(yù)案的能力,這種能力是保證研學(xué)活動(dòng)順利完成的關(guān)鍵。

      二 高職院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)存在的問題

      培養(yǎng)技能型、服務(wù)型人才是高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)及社會(huì)期待,但師資力量的薄弱、學(xué)生綜合素質(zhì)能力的不足及社會(huì)(企業(yè))的職業(yè)評(píng)價(jià)偏差是現(xiàn)階段(乃至很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)段)高職院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)面臨的最大挑戰(zhàn)。

      (一)師資力量薄弱

      “雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)已成為大多數(shù)高職院校師資力量的主體,但對(duì)于研學(xué)旅行這一新興的旅游專業(yè)而言,原構(gòu)建的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)亟須進(jìn)行必要的重塑。首先,研學(xué)旅行對(duì)從業(yè)人員的現(xiàn)實(shí)能力需求亦是對(duì)高職院校相關(guān)專業(yè)授課教師的能力要求,研學(xué)旅行的跨學(xué)科綜合能力素養(yǎng)要求對(duì)原有的“?!蟆被?dòng)的“雙師型”教師培養(yǎng)提出了更高的知識(shí)能力需求。其次,基于人員成本的考慮,大多數(shù)高職院??赡懿粫?huì)聘用專門的研學(xué)旅行教師,而更多的是希望現(xiàn)有的教師兼任,這無(wú)形中會(huì)增加專業(yè)教師的工作任務(wù)。學(xué)校實(shí)訓(xùn)室硬件設(shè)施的不足,導(dǎo)致研學(xué)教學(xué)活動(dòng)的難以順利開展。最后,任課教師的職業(yè)倦怠也是制約研學(xué)旅行專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

      (二)學(xué)生綜合素質(zhì)能力不足

      高等職業(yè)院校學(xué)生來源以中等職業(yè)學(xué)校與普通高中升學(xué)為主,輔以“訂單班”“委培班”等多種形式,生源來源較多樣。從學(xué)業(yè)水平角度來看,生源的普遍知識(shí)能力水平和多學(xué)科知識(shí)綜合運(yùn)用能力較普通高等學(xué)校差。同時(shí),中等職業(yè)學(xué)校的以職業(yè)技能為重點(diǎn)的職業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與普通高中以知識(shí)能力為主的培養(yǎng)目標(biāo)存在較大差異,在共同升入高等職業(yè)學(xué)校后,教師很難在較短的時(shí)間內(nèi)將二者的綜合素質(zhì)能力(主要是知識(shí)能力水平)培養(yǎng)至相同水準(zhǔn),這也是高等職業(yè)院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)難以普遍展開的關(guān)鍵制約因素之一。

      (三)社會(huì)(企業(yè))職業(yè)評(píng)價(jià)偏差

      社會(huì)(企業(yè))對(duì)高職院校學(xué)生的職業(yè)期待與評(píng)價(jià)偏差,也影響著高職院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)的開展。雖然國(guó)家一直在大力開展職業(yè)教育,對(duì)高等職業(yè)院校進(jìn)行各種政策和資金的支持,但學(xué)歷層次卻依然是社會(huì)(企業(yè))對(duì)職業(yè)能力需求的首要評(píng)價(jià)尺度。這種人為的評(píng)價(jià)偏差導(dǎo)致高職院校學(xué)生在職業(yè)晉升、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)前景等方面長(zhǎng)期處于不利的境遇中。而對(duì)研學(xué)旅行這種需要多種能力需求的新興職業(yè)而言,高職院校學(xué)生很難獲得必要的職業(yè)認(rèn)可,在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)只能是研學(xué)旅行的參與者而不能成為主導(dǎo)者。

      三 研學(xué)旅行人才培養(yǎng)方案

      新冠疫情對(duì)整個(gè)旅游行業(yè)進(jìn)行了重塑,其傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及發(fā)展模式受到了極大的沖擊,旅游業(yè)“內(nèi)卷”將會(huì)成為當(dāng)下一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間段內(nèi)旅游產(chǎn)業(yè)的常態(tài)。而研學(xué)旅行因其具有的組織性、集體性、戶外性的特點(diǎn),更是進(jìn)入了階段性的“行業(yè)沉寂”,這也為高職院校旅游行業(yè)人才培養(yǎng)模式帶來了巨大的挑戰(zhàn)。結(jié)合研學(xué)旅行的人才能力需求及高職院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境,新冠疫情下高職院??梢詮囊韵陆嵌葘?duì)研學(xué)旅行人才培養(yǎng)進(jìn)行調(diào)整。

      (一)人才培養(yǎng)方案調(diào)整

      高等職業(yè)院校的教育目標(biāo)是為相關(guān)企業(yè)(行業(yè))培養(yǎng)職業(yè)技能型人才,因此對(duì)市場(chǎng)(行業(yè))人才需求具有較高的敏感度,能根據(jù)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)適時(shí)調(diào)整相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,這是高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)的主要優(yōu)勢(shì)。人才培養(yǎng)方案的調(diào)整涉及課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排等內(nèi)容,而對(duì)研學(xué)旅行相關(guān)專業(yè)而言,在課程設(shè)置時(shí)應(yīng)以培養(yǎng)從業(yè)人員(研學(xué)導(dǎo)師)的職業(yè)能力為導(dǎo)向,突出跨界能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),力爭(zhēng)構(gòu)建“旅游+教育”的跨界融合新型課程體系[4]。課程體系是構(gòu)建人才培養(yǎng)方案的核心內(nèi)容,科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)的直觀體現(xiàn),對(duì)高等職業(yè)院校高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)具有決定性的意義。其設(shè)置需涵蓋研學(xué)旅行人才現(xiàn)實(shí)能力需要的各方面要求,包括專業(yè)技能(導(dǎo)游講解、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)等)、職業(yè)素養(yǎng)(禮儀、職業(yè)道德等)、教育教學(xué)技能(教育學(xué)心理學(xué)相關(guān)知識(shí)、課程設(shè)計(jì)、教案撰寫等)及應(yīng)激能力(旅游安全知識(shí)、急救、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)等方面。即在原有的旅游管理相關(guān)課程與實(shí)踐體系中,融入教育學(xué)、心理學(xué)等師范類課程體系,成立由旅游行業(yè)專業(yè)、中小學(xué)校教師及高職院校任課教師組成的專業(yè)委員會(huì),共同研發(fā)研學(xué)旅行相關(guān)課程、線路設(shè)計(jì)或?qū)I(yè)教材,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和多學(xué)科融合的能力。同時(shí),在課程設(shè)置上應(yīng)考慮生源來源的差異,開設(shè)一定的融合性課程,以彌補(bǔ)中職與普高之間職業(yè)技能培養(yǎng)的差異。

      (二)校企產(chǎn)教融合

      研學(xué)旅行屬于實(shí)踐性較強(qiáng)的旅游服務(wù)行業(yè),因此加強(qiáng)校企合作成為研學(xué)旅行人才培養(yǎng)的重要手段。一方面,可以通過校企合作招生的方式為企業(yè)開辦“訂單班”并建立校企合作實(shí)訓(xùn)基地,借助企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源,引入真實(shí)的研學(xué)旅行實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和師資力量,為校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)提供必要的智力支持。另一方面,企業(yè)資源的引入,又可以為研學(xué)旅行相關(guān)課程體系的構(gòu)建,提供適時(shí)的市場(chǎng)(行業(yè))人才能力需求資訊,有利于相應(yīng)人才培養(yǎng)方案的調(diào)整完善。同時(shí),校企合作開展教學(xué)設(shè)計(jì),可以根據(jù)我國(guó)中小學(xué)研學(xué)組織活動(dòng)的季節(jié)性(每年3—4月、10—11月是旺季),高職院校能力教育對(duì)接企業(yè),按照行業(yè)特點(diǎn)與最新熱點(diǎn)及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,并適當(dāng)調(diào)整學(xué)生企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)段和時(shí)間,靈活增加企業(yè)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容,這也應(yīng)成為人才培養(yǎng)模式探索的重要手段。另外,完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè),增加多場(chǎng)景模擬導(dǎo)游設(shè)備,也是一個(gè)重要的學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)。

      (三)“雙師”“雙導(dǎo)”團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      “雙師型”教師隊(duì)伍是高職教育教師隊(duì)伍建設(shè)的特色和重點(diǎn),而建設(shè)高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍是現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵和難點(diǎn)。同時(shí),基于現(xiàn)代學(xué)徒制的研學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo),“雙導(dǎo)師”制亦是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。高職院??梢酝ㄟ^校企深度合作的方式,一方面,借助企業(yè)力量培養(yǎng)“雙師型”教師。專任教師進(jìn)入企業(yè)(研學(xué)機(jī)構(gòu))進(jìn)行必要的社會(huì)實(shí)踐,在工作中掌握研學(xué)旅行實(shí)踐的活動(dòng)的工作要點(diǎn),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,有利于幫助企業(yè)共同提升研學(xué)管理服務(wù)水平,亦能在課堂教學(xué)中及時(shí)融入實(shí)踐思路,幫助學(xué)生產(chǎn)生初步的研學(xué)導(dǎo)師職業(yè)認(rèn)知。另一方面,校企共建一批專兼職結(jié)合的“雙導(dǎo)師”教師團(tuán)隊(duì)。高職院校聘請(qǐng)行業(yè)資深從業(yè)者與專任教師共同合作授課,在企業(yè)實(shí)訓(xùn)時(shí),參照現(xiàn)代學(xué)徒制的模式構(gòu)建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)“雙導(dǎo)師”制度,這樣既能及時(shí)地幫助學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能,又能與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)行業(yè)現(xiàn)狀,從而將專任教師的理論授課環(huán)節(jié)與實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教師的實(shí)踐環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合[5]。 “雙師”“雙導(dǎo)”研學(xué)旅行教師團(tuán)隊(duì)的成功構(gòu)建,可以使校企雙方發(fā)揮各自領(lǐng)域內(nèi)的資源優(yōu)勢(shì),雙方可以實(shí)現(xiàn)互利互補(bǔ)。另外,高職院校還應(yīng)及時(shí)關(guān)注教師職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),盡可能地提升教師待遇,為教師職業(yè)發(fā)展提供多種路徑。

      四 結(jié)語(yǔ)

      我國(guó)研學(xué)旅行市場(chǎng)潛力巨大、前景廣闊,當(dāng)前研學(xué)旅行還處在開發(fā)的初級(jí)階段,其作為一種校外教育的新形式,對(duì)提高中小學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力有著重要的意義,這也為高職院校旅游相關(guān)專業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,而為研學(xué)旅行培養(yǎng)優(yōu)秀的從業(yè)人員,成為高職院校人才培養(yǎng)的使命。新冠疫情雖然在一定程度上沖擊了研學(xué)旅行行業(yè)的發(fā)展,但疫情終會(huì)過去,疫情后的研學(xué)旅行也將迎來其蓬勃發(fā)展。但疫情在重塑旅游業(yè)的同時(shí),亦重塑著我們的思想與外部認(rèn)知,可以想見,在未來較長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期內(nèi),在中華傳統(tǒng)文化復(fù)興的大背景下,以傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的旅游研學(xué),將成為中小學(xué)研學(xué)的熱點(diǎn)。這樣促使我們應(yīng)將研學(xué)旅行的研究視角向傳統(tǒng)文化傾斜。

      習(xí)近平總書記指出,一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的強(qiáng)盛,總是以文化興盛為支撐的,中華民族偉大復(fù)興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件。對(duì)歷史文化特別是先人傳承下來的道德規(guī)范,要堅(jiān)持古為今用、推陳出新,有鑒別地加以對(duì)待,有揚(yáng)棄地予以繼承。在我國(guó),研學(xué)旅行最早可以追溯至春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的游學(xué),而游學(xué)則全盛于宋代的書院游學(xué)。尤其是在宋代理學(xué)家文化自覺、重建學(xué)術(shù)、收拾人心的努力下,宋代書院游學(xué)呈現(xiàn)出“志學(xué)”與“游藝”的特點(diǎn),其體現(xiàn)的“獨(dú)立之精神,自由之思想”的游學(xué)追求,定會(huì)為當(dāng)今的研學(xué)旅行提供有益的借鑒。而宋代的書院既是當(dāng)時(shí)旅游活動(dòng)的參與者(書院學(xué)子),又是一種旅游資源(書院本身),書院在現(xiàn)代社會(huì)中已經(jīng)成為重要的國(guó)學(xué)研究和傳播基地,是繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚(yáng)民族精神的家園[6]。故在現(xiàn)代的研學(xué)旅行中,書院文化也已成為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的代表之一,同時(shí)書院作為一種文化遺產(chǎn)則成為重要的旅游資源,從文化傳承和文化保護(hù)的角度,將書院的古今功能進(jìn)行融合分析,對(duì)當(dāng)今研學(xué)旅行具有重要的指導(dǎo)意義,也有助于我們堅(jiān)定文化自信??傊?,多角度探索高職院校研學(xué)旅行人才培養(yǎng)模式,必將促進(jìn)我國(guó)研學(xué)旅行的高質(zhì)量發(fā)展。

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