陳幸蘭 河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院
互聯(lián)網(wǎng)信息化環(huán)境下,醫(yī)院會計檔案逐步由紙質(zhì)檔案模式向電子檔案模式過渡,會計檔案在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中也實現(xiàn)了資源共享,這不僅提高了會計檔案的利用率,同時,也節(jié)省了大量的人力資源成本。而對會計檔案管理人員來說,受到傳統(tǒng)思想觀念的影響,一時間難以接受這種新型的信息化管理模式,檔案資料的收集、歸檔、建目、借閱、檢索、保管等工作流程依然沿用傳統(tǒng)的手工操作模式,這嚴重影響了會計檔案管理工作效率,給醫(yī)院其他各項工作的順利開展制造了障礙。因此,為了快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)信息化大環(huán)境,醫(yī)院應(yīng)當從轉(zhuǎn)變檔案管理人員的思想觀念著手,建立一套科學(xué)完善的會計檔案信息化管理體系,使會計檔案的實際應(yīng)用價值得到切實體現(xiàn)。
醫(yī)院會計檔案管理是一項工作內(nèi)容煩瑣、管理流程復(fù)雜的基礎(chǔ)性工作,過去,在人工管理模式下,檔案資料的收集、整理、歸檔、查閱、審核、保管等流程需要耗費大量的人力資源,無形當中使工作效率大打折扣。而在互聯(lián)網(wǎng)信息化環(huán)境下,會計憑證、會計報表、各種單據(jù)等檔案資料都建立了電子檔案,管理人員只需要登錄檔案信息管理系統(tǒng)便可以完成煩瑣的工作流程。比如以檔案檢索工作為例,過去在檢索查閱會計檔案資料時,管理人員需要對紙質(zhì)檔案的保管區(qū)域進行確認,然后再逐一按照檔案編碼目錄進行查找,這一過程,需要耗費大量的時間。而檔案信息系統(tǒng)建立以后,管理人員可以直接在檢索界面輸入所要查找的檔案資料的關(guān)鍵字即可快速檢索到相關(guān)的電子檔案資料,給醫(yī)院節(jié)省了大量的人力資源成本[1]。
由于醫(yī)院在經(jīng)營發(fā)展過程中,資金往來賬目頻繁,形成的會計憑證以及各種財務(wù)會計資料相對較多,如果依然采取過去傳統(tǒng)的檔案管理模式,大量的紙質(zhì)資料將占用一個較大的存儲空間,受保管條件的影響,檔案資料極易出現(xiàn)丟失、受潮、受損甚至燒毀的情況,進而給醫(yī)院造成巨大的損失。而在互聯(lián)網(wǎng)信息化環(huán)境下,紙質(zhì)的會計檔案轉(zhuǎn)變成為易保管、易查閱、易建檔的電子檔案,這就使得檔案管理流程變得清晰化和規(guī)范化,同時,也能夠節(jié)省大量的紙質(zhì)檔案存儲空間,無形當中為醫(yī)院減少了大量的支出成本。
眾所周知,當醫(yī)院的計算機接入互聯(lián)網(wǎng)以后,極易受到網(wǎng)絡(luò)病毒、木馬程序的侵蝕或者黑客的攻擊,而存儲會計檔案資源的數(shù)據(jù)庫的安全風險系數(shù)也不斷攀升,在這種情況下,醫(yī)院一些重要的會計核算數(shù)據(jù)以及會計報表等關(guān)系重大的檔案資料極易出現(xiàn)丟失、被盜的情況,雖然系統(tǒng)管理人員定期對系統(tǒng)進行殺毒處理,但是,網(wǎng)絡(luò)病毒與木馬程序攻擊的不確定性,使得會計檔案資料仍然要面對損壞與被盜的風險。比如外來人員隨意接入U盤或者移動硬盤等外部存儲介質(zhì),這些存儲介質(zhì)如果自帶木馬程序,將極易在計算機系統(tǒng)內(nèi)傳播,進而波及會計檔案資料的存儲數(shù)據(jù)庫[2]。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,各種系統(tǒng)應(yīng)用軟件也呈現(xiàn)出多元化發(fā)展態(tài)勢,甚至一些應(yīng)用軟件并沒有經(jīng)過權(quán)威的IT部門的審批,并流入市場,以至于醫(yī)院的會計檔案系統(tǒng)也五花八門,沒有一個統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范和標準。而對于醫(yī)院的會計檔案管理工作而言,本身就是一項嚴謹性與嚴密性較高的工作,但是,在建立檔案應(yīng)用系統(tǒng)時,由于相關(guān)技術(shù)人員缺乏對軟件專業(yè)性與權(quán)威性的認知,使醫(yī)院內(nèi)部所使用的檔案管理系統(tǒng)的功能性嚴重缺失,甚至對一些會計檔案的報表格式也無法兼容,這不僅影響了工作進程,而且也使檔案信息化建設(shè)嚴重滯后。
檔案管理人員的專業(yè)技術(shù)水平、各項管理制度的執(zhí)行力以及個人職業(yè)素養(yǎng)與檔案管理工作績效的高低存在密切關(guān)聯(lián),然而,就目前醫(yī)院會計檔案的管理隊伍來說,在學(xué)歷、學(xué)識、經(jīng)驗、專業(yè)技能等方面表現(xiàn)的參差不齊,尤其在互聯(lián)網(wǎng)信息化環(huán)境下,一些管理人員仍然沿用過去的工作模式,對檔案信息系統(tǒng)的操作功能一知半解,甚至對電子文檔、電子報表的制作等一些基礎(chǔ)性工作,也難以勝任,以至于檔案管理涉及的工作內(nèi)容也無法正常銜接。
醫(yī)院會計檔案涉及醫(yī)院內(nèi)部的各項財務(wù)數(shù)據(jù),一旦泄露或者丟失,將給醫(yī)院帶來巨大的損失。因此,醫(yī)院的各級管理層領(lǐng)導(dǎo)以及會計檔案的管理人員應(yīng)當進一步增強安全防范意識,在原有安全保障機制的基礎(chǔ)上,構(gòu)筑一道堅固的安全防護屏障。首先,針對電子會計檔案資料數(shù)據(jù)庫進行加密處理,通過設(shè)置安全防火墻,在醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)與外部互聯(lián)網(wǎng)之間建立一個安全綠色防護屏障,以抵御計算機病毒、木馬程序以及網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊。其次,針對會計檔案信息管理系統(tǒng),應(yīng)當結(jié)合醫(yī)院各科室以及決策層領(lǐng)導(dǎo)的職責權(quán)限,設(shè)置一個界面登錄權(quán)限,在進入會計檔案操作界面以后,需要經(jīng)過身份認證或者復(fù)雜密碼的輸入才能瀏覽到相關(guān)的檔案資源。最后,由于互聯(lián)網(wǎng)信息化環(huán)境下,計算機病毒的入侵路徑呈現(xiàn)出多樣化特點,因此系統(tǒng)管理人員應(yīng)當定期下載安裝漏洞補丁,同時,應(yīng)當嚴禁外來人員攜帶外部存儲介質(zhì)登錄醫(yī)院內(nèi)部的計算機系統(tǒng),以保障會計檔案資源的安全性[3]。
進入21世紀后,互聯(lián)網(wǎng)信息化建設(shè)步伐逐年加快,在這一背景下,醫(yī)院也順應(yīng)當下時代的前進節(jié)奏,相繼建立了會計檔案信息管理系統(tǒng),并在實際運行過程中收到了良好的應(yīng)用效果。因此,會計檔案管理人員應(yīng)當始終秉持一種與時俱進的態(tài)度,進一步增強信息意識,快速適應(yīng)高效快捷的信息化管理流程,及時摒棄過去老套的思想觀念。同時,為了提升醫(yī)院會計檔案資源的利用率,醫(yī)院在優(yōu)化檔案信息管理系統(tǒng)時,應(yīng)當建立一套標準化、規(guī)范化的檔案管理系統(tǒng)的統(tǒng)一執(zhí)行標準,在保證系統(tǒng)兼容性的同時,使醫(yī)院會計檔案管理系統(tǒng)的功能性保持一致,以便于各項工作的高效展開。比如以管理系統(tǒng)的檔案檢索功能為例,醫(yī)院各科室的檢索界面應(yīng)當具有相同的風格,而且在檢索過程中,只需要輸入簡短的關(guān)鍵字或者關(guān)鍵詞組即可查詢到所需的檔案資源,這種標準統(tǒng)一的管理系統(tǒng)既可提升檔案管理績效,同時,也給醫(yī)院各科室的醫(yī)護人員與管理人員提供了便捷的人性化服務(wù)。
人才是醫(yī)院會計檔案管理工作高效展開的先決保障,尤其在互聯(lián)網(wǎng)信息化背景之下,檔案管理工作對人才的專業(yè)技能水平的要求越來越高,基于此,醫(yī)院的人力資源部門應(yīng)當結(jié)合會計檔案管理崗位的職責權(quán)限,編制一個科學(xué)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)方案,將會計檔案管理工作涉及的財務(wù)基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)操作方法、醫(yī)院規(guī)章制度等內(nèi)容納入培訓(xùn)方案當中,并通過集中培訓(xùn)、專家講座和遠程互動等方式,對會計檔案的管理人員進行培訓(xùn)再教育,使管理人員能夠清醒地認識到會計檔案信息化管理的重要性,進而切實履行自身的崗位職責與工作義務(wù)。與此同時,醫(yī)院可以定期舉辦一些崗位大練兵活動、信息管理系統(tǒng)操作大賽等活動,挖掘出更多優(yōu)秀人才,為會計檔案網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)注入源源不斷的驅(qū)動力。
在互聯(lián)網(wǎng)信息化環(huán)境下,醫(yī)院會計檔案管理逐步向信息化、標準化、規(guī)范化方向過渡,因此,檔案管理人員應(yīng)當充分發(fā)揮自身的主觀能動性,并依托于先進的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),構(gòu)建一個服務(wù)高效、管理便捷的會計檔案信息系統(tǒng),在提高檔案資源利用率的同時,為醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展添油加薪。