張宇杭
(重慶工商職業(yè)學(xué)院,重慶 400052)
基于“1+X”證書(shū)制度背景下,開(kāi)展汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,可以更好地完善職業(yè)院校教育體系,能夠在很大程度上優(yōu)化汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)教育模式,提高教學(xué)質(zhì)量,從而助推汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)教育革新,這對(duì)培養(yǎng)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才起到非常重要的作用。對(duì)此,本文通過(guò)分析教材、教學(xué)、評(píng)價(jià)體系以及教師等相關(guān)內(nèi)容,希望可以進(jìn)一步提升職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展。
當(dāng)今社會(huì)呈現(xiàn)出信息化發(fā)展趨勢(shì),各行各業(yè)快速發(fā)展,我國(guó)職業(yè)教育面臨新的挑戰(zhàn)。新技術(shù)、新工藝快速發(fā)展,但職業(yè)院校教材卻難以做到及時(shí)更新,容易出現(xiàn)與企業(yè)實(shí)際工作、生產(chǎn)脫節(jié)的情況,而職業(yè)院校在教學(xué)資源方面也無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充,再加上教師隊(duì)伍職業(yè)能力水平有限。所以,從教材方面進(jìn)行改革非常重要。而從證書(shū)方面,職業(yè)院校需要做好職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容之間的融合,將二者對(duì)應(yīng)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行融合,在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建出適合汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教材,提升職業(yè)教學(xué)質(zhì)量[1]。對(duì)此,可以從以下三方面思考。
為保證教材內(nèi)容符合當(dāng)前職業(yè)發(fā)展和實(shí)踐需求,職業(yè)院校需要積極與企業(yè)建立聯(lián)系,從企業(yè)實(shí)際需求的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)入手,梳理出對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。構(gòu)建系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù),同時(shí)還需要全面分析現(xiàn)有汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)課程,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化,并與職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行融合??梢赃\(yùn)行模塊化教學(xué)方式,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)方法,促使學(xué)生在探索、完成任務(wù)的過(guò)程中掌握相應(yīng)的教學(xué)指標(biāo)。
目前,市場(chǎng)大環(huán)境不斷變化,新技術(shù)、新工藝、新要求不斷出現(xiàn),因此,職業(yè)院校教材也需要與時(shí)俱進(jìn),優(yōu)化更新。除了要更新內(nèi)容之外,職業(yè)院校還需要提升教材的實(shí)操性,豐富教材使用方法,提高其應(yīng)用率。職業(yè)院??梢越Y(jié)合本校實(shí)際情況采用新型活頁(yè)式、工作手冊(cè)式教材,同時(shí)可以積極開(kāi)發(fā)線上教材資源,這樣可以為教師提供豐富的教學(xué)資源,同時(shí)也增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)課教材的實(shí)操性,在真正意義上實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的融合。
在當(dāng)前信息化背景下,教材需要體現(xiàn)出信息化特點(diǎn),對(duì)此,職業(yè)院校需要可以結(jié)合 1+X職業(yè)等級(jí)證書(shū)構(gòu)建線上課程,涵蓋企業(yè)、社會(huì)所需人群,不僅有效擴(kuò)充受眾面,同時(shí)也可以進(jìn)一步推動(dòng)信息化教學(xué)改革,從而更好地迎合新時(shí)代職業(yè)教育需要。構(gòu)建線上課程,在很大程度上改變了傳統(tǒng)紙質(zhì)教材內(nèi)容限制,借助網(wǎng)絡(luò)就可以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí),促使學(xué)生可以從多角度擴(kuò)充知識(shí),有利于幫助學(xué)生開(kāi)拓知識(shí)視野,從而提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí),使學(xué)生學(xué)習(xí)到更多技能。構(gòu)建線上課程,并采用模塊化、信息化教學(xué)方式,從而讓學(xué)生懂得,汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)可以充分與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,為學(xué)生日后步入工作崗位打好基礎(chǔ)[2]。
在社會(huì)對(duì)職業(yè)人才綜合能力要求不斷提升下,職業(yè)院校教育教學(xué)需要不斷改變,在與企業(yè)建立聯(lián)合機(jī)制下,構(gòu)建“雙證書(shū)”培養(yǎng)模式,除了要培養(yǎng)學(xué)生在校學(xué)習(xí)能力之外,還需要提升學(xué)生實(shí)踐能力。將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際操作中,而這提高了對(duì)教師的要求[3]。對(duì)此,可以全面開(kāi)展“項(xiàng)目式”“任務(wù)式”教學(xué)模式,借助校企合作下的有利條件,改革汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)教育。在此過(guò)程中,學(xué)校需要從企業(yè)實(shí)際工作崗位出發(fā),按照相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建教學(xué)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立、合作完成,通過(guò)這種以學(xué)生為中心的教學(xué)活動(dòng),促使學(xué)生將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,在實(shí)踐中提升學(xué)生職業(yè)能力。
汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè),本身就具有非常強(qiáng)的實(shí)踐性,因此,在校企合作下,可以組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)工作環(huán)境模擬教學(xué),學(xué)生就是企業(yè)中的“員工”,而教師就是企業(yè)管理者,將課堂知識(shí)與企業(yè)實(shí)際工作內(nèi)容結(jié)合,構(gòu)建一種情境,使學(xué)生感受到自己處于企業(yè)工作環(huán)境中,感受汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)有關(guān)工作[4]。而教師也需要利用企業(yè)模式,向?qū)W生提問(wèn),提升學(xué)生解決問(wèn)題的能力,例如,在一家汽車(chē) 4S店,教師以顧客身份向?qū)W生提難題,看學(xué)生作為員工如何解決問(wèn)題。在此過(guò)程中,教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,找到相關(guān)案例,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)真正作為一名企業(yè)員工該如何解決問(wèn)題。在信息化教學(xué)環(huán)境中開(kāi)展教學(xué),可以提升學(xué)生線上線下學(xué)習(xí)積極性,同時(shí),也充分促使課程能更好的與企業(yè)真實(shí)工作環(huán)境對(duì)接,有利于提升學(xué)生實(shí)踐能力。
“校企深度融合”是近年來(lái)我國(guó)職業(yè)教育一直提倡的政策,在企業(yè)與學(xué)校中構(gòu)建聯(lián)系,開(kāi)展校企雙師授課,促使教師變師傅,師傅變教師,從而有效提升職業(yè)教育教學(xué)改革成效。比如,學(xué)校可以組織學(xué)生進(jìn)入到汽車(chē)相關(guān)企業(yè)見(jiàn)習(xí),通過(guò)實(shí)習(xí)過(guò)程,促使學(xué)生深度感受汽車(chē)行業(yè)工作內(nèi)容、需要具備的能力等,讓企業(yè)的師傅進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)將實(shí)習(xí)分?jǐn)?shù)納入到學(xué)生評(píng)價(jià)體系中。與此同時(shí),校內(nèi)教師也可以利用不同方式展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而有效提升自主學(xué)習(xí)的積極性[5]。
基于“1+X”證書(shū)的背景,汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)融合知識(shí)、能力、情感三個(gè)維度。除了必要的知識(shí)、技能考核,還應(yīng)當(dāng)全面融合“職業(yè)能力”和“職業(yè)精神”,構(gòu)建出完整的考核評(píng)價(jià)體系。汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè),本身就是一門(mén)抽象性、實(shí)踐性學(xué)科,學(xué)生要通過(guò)大量的實(shí)踐才能掌握學(xué)科理論知識(shí),同時(shí),服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程還需要具備職業(yè)能力、職業(yè)精神。因此,在考核評(píng)價(jià)過(guò)程中,需要采用多元化方式,對(duì)學(xué)生綜合能力進(jìn)行評(píng)價(jià),而不是單一知識(shí)掌握程度,技能強(qiáng)度,進(jìn)而培養(yǎng)出高質(zhì)量、高素質(zhì)人才,為學(xué)生日后職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
職業(yè)教師在日常專(zhuān)業(yè)課教學(xué)中,需要不斷滲透職業(yè)精神的重要性,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神。在學(xué)習(xí)汽車(chē)美容服務(wù)相關(guān)知識(shí)時(shí),教師可以引入“工匠精神”,引導(dǎo)學(xué)生從最基礎(chǔ)的汽車(chē)洗車(chē)、漆面美容、汽車(chē)內(nèi)飾護(hù)理(內(nèi)室清潔、內(nèi)室桑拿、內(nèi)室消毒)開(kāi)始學(xué)習(xí),改變以往學(xué)生只注重職業(yè)技能學(xué)習(xí)的意識(shí)。而在專(zhuān)業(yè)考核上,也可以改變以往單一形式,可以舉辦職校技能競(jìng)賽等,在檢驗(yàn)學(xué)生職業(yè)技能的同時(shí),考察學(xué)生的合作能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,為企業(yè)選拔人才做好準(zhǔn)備。
對(duì)于職業(yè)精神、職業(yè)能力的具體考核評(píng)價(jià),需要職業(yè)院校充分結(jié)合汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)課程特點(diǎn),并總結(jié)技能競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生綜合能力。要在考核中融合考技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)也需要涉及到職業(yè)能力所要求的知識(shí)點(diǎn),促使教學(xué)目標(biāo)與職業(yè)精神與能力可以實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合,真正做到目的、方法、評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合。
(1)職業(yè)院校需要加強(qiáng)對(duì)教師的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),比如,“1+X”職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)新課程體系、教學(xué)新方法創(chuàng)新、企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)等,同時(shí),也可以定期安排教師到企業(yè)實(shí)踐,全面提升指導(dǎo)能力,不斷完善自身教學(xué)體系。
(2)職業(yè)院校要積極優(yōu)化引進(jìn)校外兼職教師,使那些掌握“1+X”證書(shū)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織相關(guān)內(nèi)容、具備新技術(shù)的教師為學(xué)校注入新鮮血液,全面提高專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)教學(xué)以及培訓(xùn)能力,促使學(xué)校教師與企業(yè)兼職老師相互促進(jìn),共同提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)開(kāi)展教師教學(xué)模塊化任務(wù),幫助教師發(fā)揮能力,挖掘特長(zhǎng),起到示范引領(lǐng)作用,影響到更多的教師,融合教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐與“1+X”證書(shū),從而有效迎合新的市場(chǎng)環(huán)境,培養(yǎng)出高質(zhì)量的優(yōu)秀人才。
總之,基于“1+X”證書(shū)制度背景,職業(yè)院校需要在教材內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)手段、教師能力等方面進(jìn)行改革,提升汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量,為該行業(yè)培養(yǎng)出優(yōu)秀的全面型人才。