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      醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)融合途徑探討

      2021-11-22 15:05:04湖南省澧縣中醫(yī)醫(yī)院毛曉暉
      辦公室業(yè)務(wù) 2021年5期
      關(guān)鍵詞:醫(yī)護人員黨員醫(yī)療

      文/湖南省澧縣中醫(yī)醫(yī)院 毛曉暉

      近年來,隨著不斷深化醫(yī)療體制改革,醫(yī)院黨建工作的重心更加傾向于提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量水平和服務(wù)水平。醫(yī)院的黨建工作任務(wù)與醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)緊密相連、密不可分。醫(yī)院的黨建工作是思想指導(dǎo)方針,醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)是醫(yī)院管理人員制定的經(jīng)營發(fā)展策略,只有在正確的思想方針的指導(dǎo)下才能制定科學(xué)的、正確的、適合醫(yī)院發(fā)展的措施,推動醫(yī)院不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,提高醫(yī)護人員自身專業(yè)能力素養(yǎng),與充分發(fā)揮醫(yī)院的社會服務(wù)職能不可分割。

      一、加強醫(yī)院黨建工作的重要意義

      隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會經(jīng)濟體制不斷改革,醫(yī)療改革不斷深入,私立醫(yī)院逐漸興起并發(fā)展起來,對公立醫(yī)院沖擊越來越大,人們物質(zhì)生活水平不斷提高,購買力不斷提高,可選擇的醫(yī)院種類和數(shù)量不斷增多,醫(yī)療行業(yè)在社會中競爭愈加激烈。在這樣的大背景之下,醫(yī)院必須進行改革,為人民提供更高水平的醫(yī)療救治方案,提供更高水平的服務(wù)。為此,醫(yī)院須不斷提高醫(yī)院黨建工作水平和能力,強化黨辦人員專業(yè)素養(yǎng),夯實醫(yī)院黨建工作根基。在醫(yī)院經(jīng)營管理過程中,只有建立良好的思想方針,才能推動醫(yī)院其他相關(guān)業(yè)務(wù)更加順利地開展,提高醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)水平,提高醫(yī)院在社會醫(yī)療行業(yè)競爭中的競爭力,創(chuàng)建屬于醫(yī)院自身獨特的黨建文化。提高醫(yī)院思想高度,為病患提供更具個性化和人性化的醫(yī)療服務(wù),吸引更多的百姓來到醫(yī)院就診。同時,保障百姓享受國家優(yōu)惠的醫(yī)療服務(wù),解決社會看病難的現(xiàn)象。促進和諧社會不斷發(fā)展,百姓安居樂業(yè),免受看病難等問題的困擾。

      二、醫(yī)院黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)融合中存在的問題

      (一)對黨建工作的思想認(rèn)識有待提高。依然還有很多醫(yī)院在發(fā)展運營的過程中呈現(xiàn)出重視發(fā)展醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù),輕視黨務(wù)建設(shè)工作的思想狀態(tài),尤其是醫(yī)院某些干部職工沒有充分認(rèn)識到黨務(wù)建設(shè)工作的重要性。平時對黨務(wù)建設(shè)工作的相關(guān)安排僅存在于上層機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院來明察暗訪時開展,其余時間都全部安排在醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)上,將所有工作重心放在與其他科室領(lǐng)導(dǎo)相互聯(lián)系,增強各自業(yè)務(wù)能力上,沒有將黨建思想積極運用到各項醫(yī)院業(yè)務(wù)中來,認(rèn)為沒有人下來檢查自己,不需要重視黨建工作,都是軟指標(biāo)和軟任務(wù),有人下來檢查時說幾句好話,領(lǐng)導(dǎo)不會為難自己,對黨建工作思想認(rèn)識亟須提高。

      (二)黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。在很多公立醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的過程中,黨建工作與醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)之間結(jié)合不緊密,很難真正做到黨建思想與醫(yī)院業(yè)務(wù)相輔相成。醫(yī)院管理人員對于黨建工作的重要性認(rèn)識不足,對于黨建工作在醫(yī)院業(yè)務(wù)管理和運營的過程中,如何將黨建工作更好地執(zhí)行下去,將黨的先進意識應(yīng)用到醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中都沒有明確的想法和意見,導(dǎo)致在實際醫(yī)院業(yè)務(wù)運營管理過程中,沒有任何先進指導(dǎo)思想的指引,一切都是根據(jù)醫(yī)院當(dāng)時經(jīng)濟發(fā)展情況以及當(dāng)時的就醫(yī)人數(shù)情況而臨時調(diào)整和應(yīng)變的。對于黨建思想全部都停留在理解和認(rèn)識上,并沒有相應(yīng)的實踐能力。使得醫(yī)院黨建工作變得十分被動,無法將黨的先進思想傳遞下去,無法在醫(yī)院開展具有醫(yī)院特色的黨建活動,沒有為醫(yī)院其他工作人員、醫(yī)護人員提供相應(yīng)的黨建思想理論培訓(xùn),沒有將黨建思想和任務(wù)應(yīng)用到具體實際業(yè)務(wù)中,單方面重視經(jīng)濟效益,使得人們對于醫(yī)院的認(rèn)可度較低,有其他醫(yī)院可以選擇時,自己到其他醫(yī)院就診。私立醫(yī)院更不用說,私立醫(yī)院是民營醫(yī)院,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員如果對相關(guān)黨建思想的重要性認(rèn)識充足,會開展相應(yīng)的黨建活動,但是并不將黨建工作的相關(guān)思想作為醫(yī)院發(fā)展的核心思想。

      (三)醫(yī)院沒有發(fā)展自己特色的黨建工作。在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的過程中,由于醫(yī)院管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對于醫(yī)院黨建活動重要性認(rèn)識不足,沒有充分將黨建活動應(yīng)用到醫(yī)院各項業(yè)務(wù)活動中來,醫(yī)院全院上上下下的黨員對于黨建活動的認(rèn)識還停留在傳統(tǒng)的上行下達上面,“上級如何安排,下級如何操作”。黨建部門工作人員工作起來十分被動,沒有任何主動性。當(dāng)召開黨務(wù)會議時,沒有詳細觀看相應(yīng)的黨建工作思想內(nèi)容,缺少對于黨建工作的新認(rèn)識,無法將最新的黨建工作和黨員認(rèn)識應(yīng)用到醫(yī)院業(yè)務(wù)活動中來,同時也沒有在醫(yī)院建立相應(yīng)的黨建活動,發(fā)展自己醫(yī)院特色的黨建工作,沒有在黨建工作中融入醫(yī)療行業(yè)相關(guān)特色。黨建工作乏善可陳,缺乏創(chuàng)新。在醫(yī)院經(jīng)營管理的過程中,并沒有為其他醫(yī)護人員營造良好的黨建活動氛圍。

      三、醫(yī)院黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)融合具體實踐

      (一)建設(shè)“以人為本”的黨建活動家園。在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的過程中,醫(yī)院管理人員以及醫(yī)院黨組織部門工作人員應(yīng)加強黨組織的向心力、凝聚力建設(shè),不斷提高作為基層黨組織的帶頭作用。在醫(yī)院管理過程中,充分認(rèn)識黨的一切先進思想,將先進思想積極運用到醫(yī)院各項業(yè)務(wù)開展的過程中,與醫(yī)院業(yè)務(wù)相融合,建立“以人為本”的黨建活動家園,組織并開展以黨建工作為主題的醫(yī)療業(yè)務(wù)活動。比如在“七一”黨的生日那一天,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員和黨支部工作人員積極組織醫(yī)院全院上下所有黨員拍攝全家福,組織黨員在社區(qū)或醫(yī)院開展義診等活動,加強民眾對醫(yī)院黨員的認(rèn)識,增強黨的向心力和凝聚力建設(shè)。隨著科學(xué)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院啟動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,在網(wǎng)絡(luò)上建設(shè)上下級醫(yī)院和政府黨務(wù)部門之間的公共服務(wù)聯(lián)系平臺。當(dāng)醫(yī)院黨務(wù)工作遇到困難時,其他醫(yī)院或政府相關(guān)部門積極為醫(yī)院黨務(wù)工作排憂解難,提出實際解決方法,同時建立黨總支委員會、支部委員會、支部黨員以及全體黨員四級黨員微信群,提高信息傳達的效率。積極組織醫(yī)院黨員干部和黨員醫(yī)護人員,通過微信群或網(wǎng)絡(luò)黨建活動家園平臺,開展黨的思想的學(xué)習(xí)。

      (二)建立黨員志愿服務(wù)隊,發(fā)揚革命先鋒精神。

      在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的過程中,為了提高組織的向心力和凝聚力建設(shè),提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)水平。醫(yī)院黨組織部門應(yīng)根據(jù)醫(yī)院職能和資源技術(shù)等優(yōu)勢,建立和打造專業(yè)性的志愿者品牌服務(wù),建立黨員志愿服務(wù)隊,積極發(fā)揚和繼承革命先鋒精神,在公眾心中樹立良好的醫(yī)院形象。比如專職醫(yī)院,像皮膚病醫(yī)院、眼科醫(yī)院、耳鼻喉科醫(yī)院可以定期或不定期到社區(qū)或在醫(yī)院開展相應(yīng)的義務(wù)診察活動,為有需求的病患提供義務(wù)診察。比如醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部分黨員醫(yī)護人員到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)為群眾進行義診檢查;走進學(xué)校校園為學(xué)生檢查視力,講解如何保護視力。加強了黨對群眾的凝聚力,展現(xiàn)服務(wù)群眾的模范作用。

      (三)強化黨辦人員專業(yè)素養(yǎng),夯實醫(yī)院黨建工作根基。為了促進醫(yī)院黨建活動與醫(yī)院各項業(yè)務(wù)更好地融合,提高醫(yī)療水平和醫(yī)院服務(wù)水平。醫(yī)院黨組織黨辦工作人員應(yīng)強化自身專業(yè)素養(yǎng),突出“實在、實干、實績”的用人方式,將醫(yī)院人才培養(yǎng)與黨員培養(yǎng)相結(jié)合,把醫(yī)院黨辦等先進工作人員培養(yǎng)成醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干,同時把醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干醫(yī)護人員培養(yǎng)成黨員,實行雙培養(yǎng)原則。多種渠道篩選并培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的黨員或醫(yī)護人員,積極為其協(xié)調(diào)組織優(yōu)秀年輕的醫(yī)護人員到上一級醫(yī)療水平更高的醫(yī)院進行學(xué)習(xí),一方面提高自身醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,另一方面提高黨員工作意識和黨建意識。建立擇優(yōu)的人才競爭機制,鼓勵醫(yī)院優(yōu)秀的年輕醫(yī)護人員和科室骨干醫(yī)護人員之間相互競爭,加強專業(yè)經(jīng)驗與知識理論相互結(jié)合,在醫(yī)院經(jīng)營管理的過程中,積極引導(dǎo)和支持青年才俊醫(yī)護人員競聘科室相關(guān)崗位。敦促年輕醫(yī)護工作人員,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,提高政治素養(yǎng),讓年輕優(yōu)秀的黨員醫(yī)護人員發(fā)揮黨員作用,在黨員一線服務(wù)中,發(fā)揮自己的光和熱。

      四、結(jié)語

      綜上所述,通過對加強醫(yī)院黨建工作的重要意義以及醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)融合過程中存在的問題進行分析可得出,在醫(yī)院經(jīng)營管理中,醫(yī)院管理人員必須提高黨建思想建設(shè)工作,強化黨辦人員專業(yè)素養(yǎng),夯實醫(yī)院黨建工作根基,在醫(yī)院內(nèi)部建設(shè)“以人為本”的黨建活動家園,鼓勵醫(yī)院醫(yī)護人員全員參與,提高凝聚力,不斷提高醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)水平,提高醫(yī)院競爭力。為病患提供更具人性化的醫(yī)療服務(wù),從而促進醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

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