中國(guó)科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所

引言

對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)展開(kāi)一系列的管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)唯有良好落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，才可為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供有效參考，同時(shí)提供給企業(yè)有力的財(cái)務(wù)支持。并且，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中，也起到了基礎(chǔ)作用。就現(xiàn)實(shí)情況來(lái)講，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的背景下，多數(shù)企業(yè)為了使自身獲得更多的市場(chǎng)份額，提高自身利潤(rùn)及核心競(jìng)爭(zhēng)力，都選擇著手轉(zhuǎn)型升級(jí)，以逐漸探索出與自身實(shí)際相符合的創(chuàng)新發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展[1]。而在探索創(chuàng)新發(fā)展道路時(shí)，就不能夠忽視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。雖然，傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作模式并非毫無(wú)可取之處，但在互聯(lián)網(wǎng)的不斷影響下，陳舊的管理方法顯然不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求，不利于企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)視域下展開(kāi)新一輪的競(jìng)爭(zhēng)。故此，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理創(chuàng)新勢(shì)在必行。

一、互聯(lián)網(wǎng)視域下提高企業(yè)財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新管理水平的積極意義

（一）有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范發(fā)展

很多企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，都結(jié)合了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的總體發(fā)展需求，形成了一套財(cái)務(wù)管理方法，就是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式。然而，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的巨大影響下，部分傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式已然不適用于現(xiàn)如今的企業(yè)發(fā)展，可能會(huì)影響到財(cái)務(wù)管理工作的效率及質(zhì)量。并且，伴隨社會(huì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也在不斷變化、豐富，其中難免有漏洞存在，可能導(dǎo)致工作進(jìn)行中發(fā)生一些不規(guī)范行為。而依托互聯(lián)網(wǎng)提高財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新管理水平，則能進(jìn)一步保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的規(guī)范性。當(dāng)前，企業(yè)能夠更便捷、快速地收集市場(chǎng)信息，更為具體、準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，企業(yè)決策的科學(xué)性得到了顯著提升。與此同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)背景下信息變得多樣復(fù)雜，這也加大了財(cái)會(huì)人員收集有用信息的難度，促使財(cái)會(huì)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。此外，在互聯(lián)網(wǎng)背景下涌現(xiàn)了許多信息技術(shù)，財(cái)會(huì)人員依托這些信息技術(shù)展開(kāi)工作，能將企業(yè)的資產(chǎn)與負(fù)債情況更為準(zhǔn)確地核算出來(lái)，促進(jìn)資本管理的強(qiáng)化，提高財(cái)會(huì)工作開(kāi)展的規(guī)范性，全面反映財(cái)務(wù)信息[2]。更為重要的是，依托互聯(lián)網(wǎng)大大減少了相關(guān)人員的工作量，能夠更高效地整合財(cái)務(wù)信息。

（二）有助于提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量

在當(dāng)前要想使財(cái)會(huì)工作能緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，需要將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與財(cái)會(huì)工作相結(jié)合，從而高效開(kāi)展會(huì)計(jì)工作?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合，能夠在根本上提升財(cái)會(huì)工作質(zhì)量及效力，這主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，即共享化、動(dòng)態(tài)化及現(xiàn)代化。首先，現(xiàn)代化。工作人員在傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作中，受到地域的局限較大，只能獲取到有限的信息。而依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，很大程度擴(kuò)大了信息獲取范圍，使得工作人員能獲取更多的信息。并且，還可進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)督，借助網(wǎng)絡(luò)有效開(kāi)展監(jiān)督、審計(jì)及查賬等工作，有效提升財(cái)務(wù)管理效率。其次，動(dòng)態(tài)化。傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作主要依托人力開(kāi)展，需要人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的收集、核算及監(jiān)督等，整個(gè)過(guò)程耗力、耗時(shí)。而通過(guò)對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用，則能夠提高財(cái)務(wù)信息收集的便捷性[3]。并且，依托計(jì)算機(jī)編程手段，能夠及時(shí)收集與處理信息，信息轉(zhuǎn)化及運(yùn)用更具動(dòng)態(tài)性。最后，共享化。傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作中，財(cái)務(wù)信息存在封閉性，決策者很難深入掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。而在互聯(lián)網(wǎng)影響下，信息共享能夠依托計(jì)算機(jī)得以實(shí)現(xiàn)，提高財(cái)務(wù)信息收發(fā)的效率，更為高效地開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)管、財(cái)務(wù)對(duì)接等工作，使得財(cái)務(wù)管理的效率及質(zhì)量得以有效提升。

（三）迎合了國(guó)際市場(chǎng)信息化發(fā)展需求

現(xiàn)代企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，竭力迎合國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)。在此過(guò)程中，有序穩(wěn)定的財(cái)務(wù)管理，對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展十分關(guān)鍵，唯有將企業(yè)內(nèi)部管理做好，才可為企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展提供更多支持。就國(guó)際市場(chǎng)情況而言，很多企業(yè)都試圖把握住互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代所提供的發(fā)展機(jī)遇，信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管理相融合，已然成為財(cái)會(huì)工作開(kāi)展的必由之路，因此，為了企業(yè)擁有更為強(qiáng)勁的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，就須推動(dòng)財(cái)務(wù)管理朝著現(xiàn)代化道路行進(jìn)，以迎合國(guó)際市場(chǎng)信息化發(fā)展需求。

二、互聯(lián)網(wǎng)視域下財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新管理

（一）數(shù)據(jù)存儲(chǔ)信息化，扼要展示數(shù)據(jù)信息

以往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的存放主要是紙類合約、紙質(zhì)報(bào)表等形式，在互聯(lián)網(wǎng)視域下，應(yīng)使用電子辦公軟件實(shí)現(xiàn)文檔電子化存儲(chǔ)，同時(shí)，財(cái)會(huì)報(bào)表信息也能夠依托電子聯(lián)機(jī)系統(tǒng)做到上傳的實(shí)時(shí)高效。以往存放空間被浪費(fèi)的情況，在電子聯(lián)機(jī)系統(tǒng)的作用下也大大改善，并使數(shù)據(jù)處理變得更為高效。例如，企業(yè)在整理一些數(shù)據(jù)信息的時(shí)候，可通過(guò)這一系統(tǒng)讀取實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，在企業(yè)策劃一些項(xiàng)目工程的時(shí)候提供簡(jiǎn)要扼要的數(shù)據(jù)信息，提供的財(cái)務(wù)報(bào)告能使項(xiàng)目需求得以良好滿足。另外，電子聯(lián)機(jī)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)云存儲(chǔ)和高效同步功能，可以往網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)空間上傳資料，從空間站點(diǎn)中找尋數(shù)據(jù)較為便捷[4]。

（二）財(cái)務(wù)分析信息化，提升財(cái)會(huì)工作效率

在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日益推進(jìn)的背景下，進(jìn)一步加劇了市場(chǎng)中企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)信息的掌握是否更為高效，關(guān)系著企業(yè)項(xiàng)目工程取向及發(fā)展方向的選擇，為其提供正確的引導(dǎo)。在此需求之下，掌控實(shí)施財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)得以誕生，這一系統(tǒng)既能幫助企業(yè)完成實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的高效快速搜索，又能分析實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，在確保高效率、全方位的前提下，提出的數(shù)據(jù)處理功能也更為安全和高效，可以更多角度地滿足企業(yè)對(duì)于信息技術(shù)財(cái)會(huì)系統(tǒng)的需求。并且，出現(xiàn)的全面預(yù)算系統(tǒng)，能夠使財(cái)會(huì)工作得以實(shí)現(xiàn)全程循環(huán)管理，即“預(yù)先預(yù)算、過(guò)程可控、事后反饋”。企業(yè)在開(kāi)展財(cái)會(huì)工作時(shí)借助全面預(yù)算管理系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)時(shí)間成本的大大降低，實(shí)現(xiàn)多維預(yù)算、多重業(yè)務(wù)及審核審批環(huán)節(jié)，促使財(cái)會(huì)工作效率有效提升，減少人力資源的浪費(fèi)。在完成項(xiàng)目之后，系統(tǒng)能綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目的整體情況，并生成一系列的項(xiàng)目報(bào)表，使建立起的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)體系具體多維度、全方位的特點(diǎn)，提供給后續(xù)項(xiàng)目借鑒指導(dǎo)，同時(shí)能夠有效糾偏項(xiàng)目后續(xù)的相關(guān)工作，不僅有助于財(cái)會(huì)部門(mén)工作效率的有效提升，也最大限度避免風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

（三）管理組織信息化，確保財(cái)會(huì)組織規(guī)范合理

財(cái)會(huì)管理組織實(shí)現(xiàn)信息化，能夠?qū)崿F(xiàn)管理流程的高度統(tǒng)一，保證財(cái)會(huì)組織更為規(guī)范、合理及高質(zhì)量地開(kāi)展工作，同時(shí)為財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效、及時(shí)地指導(dǎo)，以免新從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作的熟悉過(guò)程中花費(fèi)過(guò)多時(shí)間，避免煩冗的財(cái)會(huì)工作學(xué)習(xí)步驟，縮減時(shí)間上的成本，這對(duì)于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)工作效率的提升也有著很大裨益。運(yùn)用信息化技術(shù)手段，把各地、各機(jī)構(gòu)不同的復(fù)雜業(yè)務(wù)集中貫穿，將近年來(lái)的各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化，以改善和解決企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中存在的財(cái)務(wù)職能機(jī)構(gòu)建設(shè)效率低下、重復(fù)性較高等工作問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理及控制的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，保證財(cái)會(huì)政策能夠在企業(yè)內(nèi)部良好貫徹及執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)部門(mén)工作效率及質(zhì)量的雙重提升，實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)[5]。

（四）加強(qiáng)人才信息化培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)人員素質(zhì)

誠(chéng)然，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)會(huì)人員的工作開(kāi)展得到更多輔助，但也對(duì)其自身的能力提出了更多要求，不僅需要財(cái)會(huì)人員掌握豐富的專業(yè)知識(shí)，還須具有一定的信息技術(shù)水平，滿足日常工作的技術(shù)需求。對(duì)此，為了確保財(cái)會(huì)人員能夠良好滿足這些要求，需要展開(kāi)合理的信息化培訓(xùn)。企業(yè)可結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)需求與技術(shù)發(fā)展，對(duì)財(cái)會(huì)人員展開(kāi)定期的技術(shù)培訓(xùn)，做好相應(yīng)的信息技術(shù)培訓(xùn)，以使財(cái)會(huì)人員擁有更強(qiáng)的崗位勝任能力。并且，企業(yè)也須對(duì)財(cái)會(huì)人員相關(guān)技術(shù)水平提出一定要強(qiáng)，激勵(lì)和督促財(cái)會(huì)人員能夠更為主動(dòng)地學(xué)習(xí)，在提升自身技術(shù)水平方面能高能夠?yàn)橹鲃?dòng)。此外，企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)人員的時(shí)候，應(yīng)有意識(shí)、針對(duì)性地招聘能力更出眾的人才，在具有豐富專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，對(duì)于信息技術(shù)也能熟練操作，通過(guò)不斷引進(jìn)高質(zhì)量的人才，逐步改善企業(yè)內(nèi)部以往財(cái)會(huì)人員技術(shù)能力偏低的情況，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)水平的顯著提升，同時(shí)，這也有助于縮減財(cái)會(huì)人員的信息技術(shù)培養(yǎng)成本。

結(jié)語(yǔ)

總之，科技技術(shù)的不斷發(fā)展，對(duì)于拼搏進(jìn)取的企業(yè)來(lái)講，無(wú)疑是一個(gè)發(fā)展及創(chuàng)新的空前機(jī)遇。但對(duì)于一些不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀的企業(yè)來(lái)講，則可能帶來(lái)覆滅的危機(jī)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下各類企業(yè)要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不斷增強(qiáng)自身的市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，就須注重自身管理的不斷完善，自身經(jīng)營(yíng)的不斷創(chuàng)新，唯有如此，才能保證企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的管理規(guī)劃更為完善，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作作為企業(yè)內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，必須要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，不斷探索創(chuàng)新之路，這樣才能使企業(yè)整體與當(dāng)前市場(chǎng)的實(shí)際需求相符合，進(jìn)而才能不被市場(chǎng)的洪流所淹沒(méi)。