劉 樂
(山東省北鎮(zhèn)中學(xué) 山東 濱州 256609)
伴隨著高科技信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,人們的生活也越來越舒適、便捷,自動化在生活辦公中不斷普及,文書檔案管理也在改變傳統(tǒng)化工作模式,不斷融入適應(yīng)快節(jié)奏的生活模式。但傳統(tǒng)的文書檔案管理模式適用時間長,人們受這種模式影響較深,隨著辦公工作不斷地增多,一些問題和缺陷顯現(xiàn)出來,辦公質(zhì)量受到影響。辦公自動化彌補了傳統(tǒng)辦公模式的缺點。現(xiàn)在辦公大多依賴電腦和現(xiàn)代化辦公設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)中許多便捷的功能和軟件,辦公人員熟練地掌握電腦,對于加密文件和檔案可以設(shè)置密碼,或者限制外來人員訪問,提高了文件的安全性,還可以運用新型互聯(lián)網(wǎng)文件管理技術(shù),整體提高了文書檔案管理工作的效率和質(zhì)量。
雖然現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和高科技設(shè)備大大提高了文件檔案管理的質(zhì)量,但這些現(xiàn)代化高科技并不是絕對的安全。在網(wǎng)絡(luò)模擬世界中,也有國界的劃分,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,我國內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)之間有著絕對的劃分線,但這也不是絕對的,總是會存在一些國內(nèi)外不法分子企圖突破這道防線,將國內(nèi)的一些文書檔案傳到國外,賺取利益;除此之外,文書檔案在網(wǎng)絡(luò)上也不是絕對的安全,這種新型文書管理模式雖然得到普羅大眾的一致好評,但也是存在著一些限制,在網(wǎng)上容易出現(xiàn)一些虛假文書和檔案,因為一旦文書檔案輸入電腦就成為了電子版,在電腦上的對于電子版文書和檔案無法進(jìn)行蓋章和簽字,其實運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也可以簽字蓋章,但是給了一些壞人可乘之機,一些特殊行業(yè)的人員可以在網(wǎng)上偽造辦公印章和簽字,這就導(dǎo)致很難辨別一些電子文書和檔案的真實性;而且隨著文件檔案整理辦公的自動化,對于辦公人員的綜合素質(zhì)要求也要提高,在傳統(tǒng)的文書檔案管理中,負(fù)責(zé)的人員大多不大重視,工作態(tài)度散漫,認(rèn)為文書檔案管理是一件清閑的工作,并不能具備專業(yè)的知識水平和管理經(jīng)驗,有的甚至只是兼職,隨著辦公自動化的發(fā)展,對于文件檔案管理人員提出了一些新要求,要求辦公人員熟練地掌握電腦,并與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合起來,運用電腦程序整理文書檔案,辦公人員除了要有過硬的技術(shù)以外,還要有較高的職業(yè)素養(yǎng),對于加密文書和檔案,嚴(yán)格遵守職業(yè)素養(yǎng),二者相輔相成才能成為一名合格的高素質(zhì)的文件檔案管理人員。
2.1 完善文書檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施。要做到文書檔案管理辦公自動化,提高辦公質(zhì)量和效率,首先是要改進(jìn)辦公設(shè)施,改善基礎(chǔ)設(shè)施,更換文書檔案管理辦公中的陳舊設(shè)施,優(yōu)化辦公整體環(huán)境;結(jié)合時代發(fā)展趨勢,利用互聯(lián)網(wǎng)辦公管理新技術(shù),使辦公流程更加規(guī)范化,加大對文書檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入,引進(jìn)先進(jìn)管理設(shè)施和技術(shù),提高辦公自動化,全面化。環(huán)境改善和新技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的引進(jìn),不僅提高了辦公質(zhì)量和工作效率,而且讓工作人員看到了單位對文書檔案管理工作的重視,從而會培養(yǎng)員工對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,激發(fā)工作潛力,共同努力提升,進(jìn)一步提高文書檔案管理工作自動化的發(fā)展[1]。
2.2 提高文書檔案管理工作人員對辦公自動化的掌握能力。傳統(tǒng)的文書檔案管理工作模式與時代發(fā)展不適應(yīng),過去對于進(jìn)行文書檔案管理的人員,招收政策比較寬松,造成文書檔案管理技術(shù)一直比較落后,一些文書檔案管理工作人員甚至存在文盲,使得難以推動辦公自動化技術(shù)的改進(jìn)?,F(xiàn)代而言,文書檔案管理越來越自動化,辦公自動化的發(fā)展離不開技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展,也離不開辦公人員對電腦的熟練運用和對技術(shù)的掌握。在招收文書檔案管理辦公人員時,要設(shè)置門檻,提高要求,能熟練地運用辦公自動化的技術(shù),從事過類似的技術(shù)工作,并且具有較高的文化素質(zhì)水平,對于新技術(shù)有較好的適應(yīng)和運用能力,為了共同的進(jìn)步,單位可以為文書檔案管理的職工提供支持,定期為職工提供專業(yè)化的培訓(xùn),提高文書檔案管理人員的綜合素質(zhì)水平,管理人員作為辦公自動化的重要組成部分,要重視文書檔案管理人員,把好關(guān),促進(jìn)文書檔案管理辦公自動化的整體發(fā)展[2]。
2.3 加強文書檔案管理辦公自動化的制度建設(shè)。俗話說,“無規(guī)矩不成方圓?!鞭k公自動化作為近些年時代發(fā)展的產(chǎn)物,當(dāng)代新興事物的發(fā)展是十分迅速的,要想真正的為人類創(chuàng)造福利,就要有嚴(yán)格把控的制度支持?,F(xiàn)代辦公自動化方面問題百出,有很大一部分原因是沒有嚴(yán)格的制度管理,要想改變這一現(xiàn)狀,必須制定相應(yīng)措施和有關(guān)制度。有關(guān)部門針對在文書檔案管理辦公自動化領(lǐng)域出現(xiàn)的問題,制定相應(yīng)措施,出臺有關(guān)法律法規(guī),根據(jù)法律法規(guī)對危害文書檔案管理的行為進(jìn)行處罰,在材料使用、檔案核對及調(diào)用等流程方面規(guī)范化,體系化,法律化,將一切不法行為壓在法律的準(zhǔn)繩之下。建立相應(yīng)監(jiān)督體系,在企業(yè)內(nèi)部和網(wǎng)絡(luò)之中都要落實到位,將危害文書檔案管理工作的行為扼殺在搖籃之中,使文書檔案管理工作能夠順利進(jìn)行[3]。
總而言之,現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展中,生活中的一切越來越便捷,辦公自動化的廣泛推廣,不僅提高了對基礎(chǔ)設(shè)施和新興技術(shù)的要求,而且對辦公人員的要求也越來越高,辦公自動化的人員也要在技術(shù)的發(fā)展中不斷學(xué)習(xí),熟練地掌握文書檔案管理中的高科技技術(shù),增強專業(yè)性,提高辦公質(zhì)量和效率,緊跟是時代腳步,促進(jìn)文書檔案信息化發(fā)展,發(fā)揮辦公自動化的潛能。