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      工作時感覺腰部不適醫(yī)院診斷腰椎間盤突出是否可以認定為工傷

      2021-11-23 05:15:40施倚
      勞動保護 2021年1期
      關(guān)鍵詞:易安職業(yè)病工傷

      主持人,你好!

      我單位一員工在公司操作車床時感覺腰部不適。去醫(yī)院檢查,CT 報告單顯示L4-5椎間盤突出。經(jīng)醫(yī)院診斷:1、腰痛,2、腰椎間盤突出癥。隨后該員工向市人力資源和社會保障局提交工傷認定申請,申請認定其為工傷。請問這種情況是否可以認定工傷?

      易安網(wǎng)友

      易安網(wǎng)友,你好!

      根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受事故傷害的。你單位職工雖然在工作中感覺腰部不適,但診斷均無受傷記載,因此不能得出其在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的結(jié)論。日常工作中,由于個體差異,員工患有頸、腰椎間盤突出癥的情況是很常見的。患病確實是在工作中日積月累形成的,但患病的根本原因系勞動者自身原因,與工作不存在必然關(guān)聯(lián),因此法律未將頸、腰椎間盤突出癥納入到職業(yè)病分類和目錄規(guī)定的職業(yè)病范疇,故該員工腰椎間盤突出不能認定為工傷。

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