張嬌艷
河南省安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)醫(yī)療保障局 河南安陽(yáng) 455000
醫(yī)療保障關(guān)乎人民群眾切身利益,是基本的民生工程。創(chuàng)建合理科學(xué)的社會(huì)保障制度可保證職工享受國(guó)家福利,有效緩解民眾經(jīng)濟(jì)壓力,同時(shí)提升民眾生活滿意度。由此可知,在社會(huì)保障體系中,醫(yī)療保險(xiǎn)制度是十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。黨的十九屆五中全會(huì)將“民生福祉達(dá)到新水平”作為“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)之一,提出健全多層次社會(huì)保障體系的重大任務(wù)?!笆奈濉睍r(shí)期,提出醫(yī)療保障工作要適應(yīng)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的要求,以人民健康為中心,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理,更好地為人民群眾提供便捷高效的醫(yī)療公共服務(wù)。
我國(guó)的醫(yī)療保障制度基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度等。其中醫(yī)療保險(xiǎn)基金除包含個(gè)人繳費(fèi)、還包括政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助費(fèi)用等,設(shè)立個(gè)人和統(tǒng)籌賬戶,方便群眾門診用藥、住院治療。近年來(lái),事業(yè)單位、一部分企業(yè)還陸續(xù)增加了職工大病救助保險(xiǎn),由此可見(jiàn),我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)體系正逐步完善。根據(jù)醫(yī)療基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例(國(guó)令第735號(hào)),醫(yī)療保險(xiǎn)基金必須堅(jiān)持以人民健康為中心,對(duì)人民的保障水平要和我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),并且確保合法、安全、公開(kāi)、便民。
醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍由國(guó)務(wù)院醫(yī)療保障行政部門依法組織確定,各省、自治區(qū)、直轄市按規(guī)定補(bǔ)充制定并執(zhí)行醫(yī)療保障金的支付項(xiàng)目和支付標(biāo)準(zhǔn),并且向國(guó)務(wù)院備案。國(guó)家建立了一整套醫(yī)療保障體系來(lái)確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的正常使用。醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定的管理制度管理資金運(yùn)行并定期向社會(huì)公開(kāi)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收入、支出等情況。在住院報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用及門診用藥時(shí),需要在當(dāng)?shù)氐亩c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理結(jié)算手續(xù),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的協(xié)議單位,負(fù)責(zé)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行住院及門診結(jié)算。醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督審核并與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期結(jié)算住院及門診資金,并對(duì)其中違規(guī)部分進(jìn)行核減剔除。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制度的執(zhí)行極大地方便了人民群眾,但也存在如何監(jiān)管的問(wèn)題。加強(qiáng)資金管理,接受政府、社會(huì)各界的監(jiān)督,保障國(guó)家醫(yī)療保障體系的良性運(yùn)行,才能最大限度地方便群眾、服務(wù)群眾[1]。
隨著時(shí)代不斷發(fā)展,我國(guó)人民的生活水平逐步提高,人們對(duì)高質(zhì)量的生活需求也變得越來(lái)越強(qiáng)烈,特別是對(duì)醫(yī)療保障的重視程度越來(lái)越高。醫(yī)療保障制度不夠完善,給醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理和使用帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。
由于我國(guó)的人口老齡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重,老人數(shù)量的增多使我國(guó)近年的醫(yī)療支出費(fèi)用不斷增長(zhǎng),進(jìn)而使醫(yī)療保險(xiǎn)基金的隱性債務(wù)展現(xiàn)出來(lái);在參保人員方面,由于醫(yī)療保障制度改革及推行完善過(guò)程中,參保人員存在僥幸心理,產(chǎn)生比如參保人員未按規(guī)定合理就醫(yī),或是參保人員違規(guī)騙保的情況;在醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理方面,隨著科技的進(jìn)步,監(jiān)管環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜;同時(shí)存在部分工作人員對(duì)業(yè)務(wù)技能不熟練,對(duì)信息系統(tǒng)不熟悉等原因也為醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理工作,造成一定的風(fēng)險(xiǎn)。
醫(yī)保報(bào)銷系統(tǒng)在經(jīng)過(guò)多次的開(kāi)發(fā)和合并后,信息平臺(tái)的搭建還存在缺失?;鶎庸芾硐到y(tǒng)出現(xiàn)信息的合并、篩選操作復(fù)雜等情況,給日常管理帶來(lái)了困難,無(wú)形中提高了對(duì)操作人員的要求,使得一些基本服務(wù)必須依賴高水平人才,造成服務(wù)和信息滯后。信息管理不完善,是虛假結(jié)報(bào)現(xiàn)象發(fā)生的誘因之一,同時(shí)導(dǎo)致管理方面的缺失,監(jiān)管工作滯后,基層工作人員重復(fù)勞動(dòng),工作效率下降。由此可見(jiàn),基層信息系統(tǒng)的建設(shè)確待加強(qiáng)[2]。
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是國(guó)家醫(yī)療保障制度實(shí)施及受益單位,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使得城鄉(xiāng)居民享受醫(yī)療保險(xiǎn)更加便利。但由于分布區(qū)域廣,醫(yī)保監(jiān)管資源有限,監(jiān)控技術(shù)手段落后等原因,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理并不到位。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生主要的工作是治病救人,而醫(yī)保要做的是規(guī)范醫(yī)生的診療行為,由于存在操作技術(shù)的差別,很難對(duì)醫(yī)生的診療方案作出客觀又準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),所以規(guī)范診療行為操作難度大。現(xiàn)在醫(yī)?;鹬凶≡簣?bào)銷比例較高,更是加大了監(jiān)管的難度。
由于基層的醫(yī)保監(jiān)管人員短缺,專業(yè)能力和素質(zhì)較差,醫(yī)保政策運(yùn)用訓(xùn)練及業(yè)務(wù)培訓(xùn)是十分必要的。從事監(jiān)管工作,不僅要求牢記醫(yī)保政策,還要掌握專業(yè)的醫(yī)療知識(shí),這樣隨時(shí)都可以對(duì)病例進(jìn)行有效分析。有些地方醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員屈指可數(shù),給監(jiān)管工作帶來(lái)較大難度。基層醫(yī)療監(jiān)管不是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作,每天都在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、按制度規(guī)定處理問(wèn)題,所以需要高素質(zhì)、高效率的員工。作為監(jiān)督者,需要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、自我管理,將規(guī)范化的監(jiān)管執(zhí)行到位,將規(guī)章制度落實(shí)到位,才能提供合規(guī)服務(wù)[3]。
構(gòu)建行政監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)管、行業(yè)自律相結(jié)合的監(jiān)管體制,對(duì)行業(yè)里不規(guī)范、不合理的行為進(jìn)行監(jiān)督管理并及時(shí)修正;發(fā)揮醫(yī)保、衛(wèi)生、中醫(yī)藥、市場(chǎng)監(jiān)督、財(cái)政、審計(jì)、公安等部門監(jiān)管合作機(jī)制的作用,確保監(jiān)督工作良性有效開(kāi)展。其次通過(guò)發(fā)揮績(jī)效考核的指揮棒作用,引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為。2018年以來(lái),在國(guó)務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展了三級(jí)公立醫(yī)院的績(jī)效考核,去年啟動(dòng)了二級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核。通過(guò)加大績(jī)效監(jiān)管的力度來(lái)促進(jìn)醫(yī)?;鸬暮侠硎褂谩?/p>
去年3月發(fā)布的《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見(jiàn)》提出,要制定完善醫(yī)?;鸨O(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范監(jiān)管權(quán)限、程序和處罰標(biāo)準(zhǔn)?!秶?guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療保障基金監(jiān)管制度體系改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出,要強(qiáng)化醫(yī)保基金監(jiān)管法治及規(guī)范保障,制定《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》及相關(guān)的配套辦法。國(guó)家醫(yī)療保障局堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署,會(huì)同司法部等相關(guān)部門聚焦醫(yī)療保障基金使用環(huán)節(jié)存在的突出問(wèn)題,按照科學(xué)立法、民主立法、依法立法的要求,在廣泛聽(tīng)取有關(guān)部門、地方和專家意見(jiàn),并向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,研究起草了《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例(草案)》。
2020年12月9日,國(guó)務(wù)院第117次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了《條例》,李總理今年1月15日簽發(fā)了條例。這個(gè)條例將于今年5月1日起正式施行。條例昨天已經(jīng)全文公布,共五章50條,主要內(nèi)容包括:一是落實(shí)以人民健康為中心的要求,強(qiáng)化醫(yī)療保障服務(wù)。二是明確基金使用相關(guān)主體的職責(zé),規(guī)范基金的使用。三是健全監(jiān)管體制,強(qiáng)化監(jiān)管措施。四是細(xì)化法律責(zé)任,加大懲戒力度?!稐l例》的頒布是醫(yī)療保障系統(tǒng)認(rèn)真貫徹習(xí)近平法治思想的一次具體行動(dòng),是近年來(lái)醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理工作成功經(jīng)驗(yàn)的制度化提升,順應(yīng)了社會(huì)各界對(duì)盡快出臺(tái)《條例》的期盼和呼吁。
把織密扎牢醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度的籠子作為核心內(nèi)容,防止人民群眾的“救命錢”成為“唐僧肉”。醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要規(guī)范執(zhí)行各類手續(xù)的審核指標(biāo),加大監(jiān)管力度,比如不定期抽查、定期全范圍檢查,有針對(duì)性地開(kāi)展定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)大檢查等;嚴(yán)格把握定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件,對(duì)不合規(guī)的情況要堅(jiān)決處罰到位;加強(qiáng)監(jiān)管力度,確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金合規(guī)使用。
建立培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,進(jìn)而提升工作水平。不斷完善醫(yī)療保障監(jiān)督管理制度,甄選人員組建專業(yè)監(jiān)督管理隊(duì)伍,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)上報(bào),建立資金使用預(yù)警機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管人員的內(nèi)部監(jiān)督,杜絕監(jiān)管中存在的違法問(wèn)題。完善醫(yī)保信息管理系統(tǒng),運(yùn)用科技手段比如建立信息化的監(jiān)管系統(tǒng),合理用藥監(jiān)管系統(tǒng),醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管系統(tǒng)等。增強(qiáng)監(jiān)管的有效性、及時(shí)性,擴(kuò)大及時(shí)監(jiān)管的覆蓋面。
從企業(yè)角度而言,依照地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況以及職工的個(gè)人情況,對(duì)個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納比例進(jìn)行科學(xué)合理調(diào)節(jié)。首先,企業(yè)需依照職工連續(xù)繳納年限,適當(dāng)性提升保險(xiǎn)基金劃入個(gè)人賬戶的比例,適當(dāng)放寬醫(yī)療保險(xiǎn)金的具體使用范圍,將職工享受醫(yī)療保險(xiǎn)福利的公平性、職工在日常生活中對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用效率最大程度提升起來(lái)。其次,依照本地實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況生活成本,合理調(diào)整職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納比例,適當(dāng)減輕職工的生活壓力,逐步平衡職工在醫(yī)療保險(xiǎn)金使用過(guò)程中所出現(xiàn)的過(guò)額等方面的問(wèn)題。再其次,增強(qiáng)有關(guān)企業(yè)退休人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的相關(guān)整體監(jiān)督利率度,在具體使用過(guò)程中,對(duì)退休人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)福利的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核,盡可能降低出現(xiàn)資金浪費(fèi)現(xiàn)象的概率。最后,醫(yī)護(hù)醫(yī)院等級(jí)的差異,患者的實(shí)際病情狀況等,對(duì)人員入院看病之時(shí)的報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格管控,對(duì)低保與特困等比較特殊的家庭背景職工進(jìn)行特殊化處理,以此逐漸從根本上減少小病大看情況的出現(xiàn),令醫(yī)療保險(xiǎn)基金的利用價(jià)值盡可能發(fā)揮出來(lái)。
醫(yī)療保險(xiǎn)金是人民群眾的“救命錢”,涉及民生,隨著參保人數(shù)的增加、人口老齡化等問(wèn)題的出現(xiàn),醫(yī)療保險(xiǎn)金的使用體量不斷加大,因此基金的管理和監(jiān)督尤為重要,我們要全面落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策,確保醫(yī)療保險(xiǎn)金的使用安全,提高使用效果,嚴(yán)守為群眾服務(wù)的根本宗旨。