裘玨瑩 嵊州市中醫(yī)院
在醫(yī)院的日常運(yùn)營當(dāng)中,需要財(cái)務(wù)工作的全面支持,財(cái)務(wù)成本核算有著非常重要的意義,醫(yī)院的運(yùn)行效率及運(yùn)營效益都主要依靠財(cái)務(wù)成本核算工作來實(shí)現(xiàn),決定著醫(yī)院未來的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展速度。伴隨著醫(yī)改的推進(jìn),我國醫(yī)院的整體服務(wù)水平更上一個(gè)臺(tái)階,其成本控制與財(cái)務(wù)管理在此背景下面臨更嚴(yán)格的要求。因此,要采取積極有效的措施來提升成本核算能力,解決成本核算中存在的問題,為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
醫(yī)院作為提供公共衛(wèi)生醫(yī)療的公立機(jī)構(gòu),要保證其公益性和福利性。但近年來,關(guān)于看病難、看病貴的問題不斷凸顯,醫(yī)療體制改革也正在逐步推進(jìn)之中。醫(yī)院必須要降低運(yùn)營成本、提高診療質(zhì)量并盡可能降低患者經(jīng)濟(jì)壓力。在國家有限的財(cái)政撥款和資金資源約束下,醫(yī)院的成本控制的重要性不言而喻。降本增效是公立醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展的必然路徑。
隨著新醫(yī)改的全面推進(jìn),醫(yī)院的運(yùn)營面臨更大的挑戰(zhàn),運(yùn)營模式也被迫發(fā)生巨大的改變。已有的運(yùn)營模式中,收入來源主要有三個(gè)方面,分別是政府補(bǔ)償性收入、提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入、提供醫(yī)療藥品及器械收入,經(jīng)過改革后僅剩前兩者,對(duì)醫(yī)院的盈利造成較大的影響。醫(yī)院的日常運(yùn)轉(zhuǎn)需要大批職能與醫(yī)護(hù)人員的支持,同時(shí)會(huì)消耗很多醫(yī)療衛(wèi)生用品,以此保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。近年來一些私立醫(yī)院發(fā)展勢(shì)頭迅猛,引入了先進(jìn)的診療技術(shù),服務(wù)也朝著專業(yè)化發(fā)展,在市場(chǎng)中獲得了不錯(cuò)的反響,醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了白熱化階段。假如醫(yī)院想要保持自己的領(lǐng)先地位,就需要做好成本的控制工作,發(fā)動(dòng)全員醫(yī)護(hù)人員參與進(jìn)來,嚴(yán)格做好成本預(yù)算工作,減少不必要支出,提高醫(yī)院運(yùn)營的穩(wěn)定性,進(jìn)而充實(shí)自身的實(shí)力。
醫(yī)院不僅要注意醫(yī)療水平的提升,也要做好服務(wù)工作,在業(yè)內(nèi)樹立良好的形象。我國醫(yī)療體制改革最終目的是提高醫(yī)療服務(wù)水平和資金使用效率,這對(duì)醫(yī)院的信息化建設(shè)也提出了更高要求。因此,醫(yī)院要深入理解改革政策,基于單位實(shí)際,制定戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,并以財(cái)務(wù)成本核算為工作基礎(chǔ),優(yōu)化人力、物力及財(cái)力等資源配置,控制好各項(xiàng)費(fèi)用,提高資金使用效率,從而推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
成本核算工作事關(guān)重大,對(duì)運(yùn)營管理有著非常重要的作用,直接決定了醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。醫(yī)院的資金配置是依靠成本核算工作來實(shí)現(xiàn)的,但是就目前而言,部分醫(yī)院缺乏成本控制意識(shí),導(dǎo)致資源配置不合理,資金使用效率低。一方面,醫(yī)院管理層強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)技術(shù),缺少對(duì)成本核算工作重要性的認(rèn)識(shí);另一方面,醫(yī)院財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平參差不齊,成本核算方法落后,只重視固定開支核算,忽視日常開支核算,成本核算缺乏全面性和精細(xì)化,無法為醫(yī)院的業(yè)務(wù)運(yùn)營和經(jīng)濟(jì)決策提供參考和指導(dǎo)。這就無法充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能作用,影響醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
在開展相關(guān)的成本核算工作時(shí),要保證有完善的制度,這是展開財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。醫(yī)院要根據(jù)實(shí)際情況開展成本核算工作,例如自己的規(guī)模、內(nèi)部架構(gòu)等特點(diǎn),以此選擇合適自身特點(diǎn)的工作方式,做到有針對(duì)性的因地制宜,生搬硬套他人的做法往往效果不佳。但是當(dāng)前部門醫(yī)院沒有健全的相關(guān)制度,體現(xiàn)出不規(guī)范的特點(diǎn),核算成本非常不規(guī)范,最后得出的核算結(jié)果與實(shí)際出入較大,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定造成了負(fù)面影響。
在核算成本時(shí),費(fèi)用分?jǐn)傆?jì)算也是較為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),目前不少醫(yī)院在此方面的計(jì)算方式不夠規(guī)范,傳統(tǒng)的計(jì)算方式是按統(tǒng)一結(jié)算來計(jì)算的,因此中間產(chǎn)生的間接費(fèi)用就會(huì)被遺漏掉,非常不利于間接費(fèi)用的管理,計(jì)算出結(jié)果的真實(shí)性大打折扣,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理造成一定的不利影響。還有部分公立醫(yī)院采取三級(jí)分?jǐn)偟姆绞焦芾砀黝惪剖业某杀?,依次進(jìn)行管理科室、醫(yī)輔類科室和醫(yī)技類科室的成本分?jǐn)?,但?duì)于公共費(fèi)用如其他人員費(fèi)用、公共設(shè)施費(fèi)用的分?jǐn)倓t容易忽略,分?jǐn)偡椒ú缓侠碛绊懗杀竞怂愕臏?zhǔn)確性。
醫(yī)院運(yùn)營的各個(gè)節(jié)點(diǎn)都或多或少設(shè)計(jì)到財(cái)務(wù)成本核算,而醫(yī)院的工作人員較多,在開展服務(wù)工作時(shí),會(huì)有大量消耗品的出現(xiàn),成本核算細(xì)節(jié)煩瑣且容易被疏忽,在這一過程中,通常缺乏有效的監(jiān)督,就算設(shè)置專門的監(jiān)督崗位,實(shí)際操作起來也較為困難,因此核算起來具有一定的難度,需要提高醫(yī)護(hù)人員的節(jié)約意識(shí),通過自我約束來減少浪費(fèi)?,F(xiàn)在不少醫(yī)院仍使用傳統(tǒng)的核算方式,即參考收支數(shù)據(jù),成本核算通過收支數(shù)據(jù)來進(jìn)行,不過這種方法的局限性較為明顯。與此同時(shí),由于成本精細(xì)化模式還在推進(jìn)過程中,無法對(duì)醫(yī)療服務(wù)的全過程中的成本情況進(jìn)行全面掌握,導(dǎo)致定價(jià)合理性不足,科室的效益無法得到充分保證,成本核算控制欠缺足夠的成本信息支持。
做好成本核算工作能起到多方面的作用,一方面可以協(xié)助財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作,另一方面也可促進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營效率的提升,防止醫(yī)院運(yùn)營過程中出現(xiàn)過多浪費(fèi),提高資源利用率,讓醫(yī)院朝著良性的方向發(fā)展。在制定成本核算計(jì)劃時(shí),要緊緊貼合醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)考慮醫(yī)院的運(yùn)營、財(cái)務(wù)、績效等多方面,全方面對(duì)成本支出做好監(jiān)控工作,完成核算前后的評(píng)估、分析與控制,達(dá)到有效控制成本支出的目的,減少醫(yī)院的成本支出,讓資源更為合理地使用,提升醫(yī)院的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。所以醫(yī)院要保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,把工作內(nèi)容與戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)地融合起來,讓成本核算更加科學(xué)規(guī)范。
成本核算不僅涉及財(cái)務(wù)部門,也與其他科室有著密切關(guān)聯(lián)。財(cái)務(wù)人員無法單獨(dú)完成高質(zhì)量的核算工作,想要提高核算工作的效率質(zhì)量,還需要全體工作人員的共同支持才能完成。醫(yī)院要加強(qiáng)成本控制的宣傳,改革薪酬制度,將成本支出與績效考核關(guān)聯(lián)起來。核算成本的時(shí)候,要嚴(yán)格做好各個(gè)科室的成本支出的監(jiān)測(cè)控制,確保各項(xiàng)支出都能有跡可循。制定相應(yīng)的制度,做好定期的監(jiān)督與核查,一旦出現(xiàn)預(yù)算與支出有出入的情況,要及時(shí)做好調(diào)查,同時(shí)上報(bào)情況;醫(yī)院要不斷完善收支結(jié)構(gòu),提高各個(gè)科室的成本意識(shí),敦促醫(yī)護(hù)人員在日常工作中減少不必要的資源使用,合理分配醫(yī)療資源,進(jìn)一步控制好成本。
醫(yī)院成本核算工作的執(zhí)行要有理有據(jù),因此相關(guān)制度的健全與完善至關(guān)重要。在制定醫(yī)院成本核算制度時(shí),要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,事前做好醫(yī)院整體情況的調(diào)查,廣泛開展問卷調(diào)查工作,整理收集工作人員的意見,提高規(guī)劃質(zhì)量,盡可能地讓制度與醫(yī)院實(shí)際情況相契合,防止產(chǎn)生生搬硬套他人經(jīng)驗(yàn)的副作用。在健全相關(guān)制度時(shí),要重點(diǎn)明確核算的方式,明確具體的要求。利用制度對(duì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督,預(yù)防出現(xiàn)不良的財(cái)務(wù)活動(dòng),同時(shí)也避免成本控制脫離實(shí)際,造成醫(yī)護(hù)人員的工作不便,降低他們參與成本控制工作的積極性。
費(fèi)用分?jǐn)傆?jì)算法是較為有效的計(jì)算方法,該方法具有很強(qiáng)的可操作性,流程規(guī)范科學(xué),依照醫(yī)院的各項(xiàng)成本,將其業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的細(xì)分,同時(shí)會(huì)結(jié)合不同科室的人員特點(diǎn),明確規(guī)定其產(chǎn)生的見解費(fèi)用,并做出核算,使用此方法可以提高費(fèi)用分?jǐn)傆?jì)算的準(zhǔn)確性。另外還可以從崗位職能、績效考核等方面入手,根據(jù)不同科室的業(yè)務(wù),做好個(gè)性化的分?jǐn)傆?jì)算,以此提高最終結(jié)果的準(zhǔn)確性。
成本核算包括固定開支核算、日常開支核算、流動(dòng)資產(chǎn)核算與債務(wù)核算等。通過良好的成本核算可以及時(shí)準(zhǔn)確的了解醫(yī)院成本投入和產(chǎn)出情況。醫(yī)院要在成本核算的基礎(chǔ)上,針對(duì)醫(yī)院運(yùn)營過程中的各類經(jīng)濟(jì)問題,加強(qiáng)制度建設(shè),完善會(huì)計(jì)成本核算工作體系。同時(shí),還要加大會(huì)計(jì)核算信息化管理平臺(tái)的建設(shè),拓寬各類醫(yī)療服務(wù)信息的獲取渠道,建立醫(yī)療數(shù)據(jù)庫,收集整理藥用品價(jià)格信息,做好統(tǒng)籌保障,減少資金浪費(fèi)。通過會(huì)計(jì)成本核算工作的規(guī)范化和精細(xì)化發(fā)展,為醫(yī)院提升運(yùn)營效益奠定基礎(chǔ)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)療體制改革的重點(diǎn)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)成本核算負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)資金的全面審核和監(jiān)管,通過提升成本核算水平,能夠推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理在新醫(yī)改制度下適時(shí)發(fā)展,優(yōu)化醫(yī)院資金和資源的配置效率。針對(duì)目前醫(yī)院在會(huì)計(jì)成本核算方面存在的問題,應(yīng)將成本核算工作與戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,采取加強(qiáng)各部門收支審核,完善成本核算制度,規(guī)范費(fèi)用分?jǐn)傓k法,強(qiáng)化成本控制力度等積極措施,不斷提升成本核算工作水平,為醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。