劉通
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因?yàn)镋RP系統(tǒng)的財務(wù)管理,主要是集成信息的財務(wù)管理,能夠集成采購管理以及銷售管理等,所有和企業(yè)相關(guān)的財務(wù)活動,比單一的計算機(jī)財務(wù)系統(tǒng)集成度更高,信息處理更加及時,而且數(shù)據(jù)也可以更加精確[1]。
因?yàn)镋RP所提供的不僅僅只是基本的財務(wù)職能,而且也可以透視經(jīng)營以及保障業(yè)務(wù)發(fā)展過程當(dāng)中的一些問題,是一種比較新穎的工作平臺,在這個平臺上所建立起來的財務(wù)業(yè)務(wù),相互之間一體化的核算及管理模式,可以充分使經(jīng)濟(jì)活動信息達(dá)到企業(yè)內(nèi)部財務(wù)及業(yè)務(wù)方面的協(xié)同。比如在經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生的時候,業(yè)務(wù)員可以在ERP系統(tǒng)中記錄所產(chǎn)生的具體業(yè)務(wù)信息,不同的業(yè)務(wù)所對應(yīng)的信息錄入形式是不一樣的。比如銷售業(yè)務(wù),可以把銷售訂單以及出庫單等各方面單據(jù)進(jìn)行記錄。而采購業(yè)務(wù)可以把采購的訂單以及發(fā)票等進(jìn)行記錄,一般情況下各項(xiàng)業(yè)務(wù)都必須要轉(zhuǎn)換成為財務(wù)信息,銷售的業(yè)務(wù)以及出庫和收款等各方面財務(wù)信息都必須要被及時并且合理地記錄在系統(tǒng)里面。在選擇ERP的時候,需要對各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息是不是可以自動轉(zhuǎn)換成為財務(wù)信息進(jìn)行分析,從而使財務(wù)業(yè)務(wù)可以被集成應(yīng)用在實(shí)施ERP系統(tǒng)的過程當(dāng)中。系統(tǒng)可以把所記錄的業(yè)務(wù)信息以及憑證規(guī)則等,根據(jù)一定的要求轉(zhuǎn)換成為會計信息,因?yàn)樨攧?wù)業(yè)務(wù)一體化等,因此數(shù)據(jù)重復(fù)錄入的現(xiàn)象可以很大幅度地減少,最為重要的就是,會計信息質(zhì)量也因此獲得了一定程度地改善,讓會計信息的相關(guān)性有所提升[2]。
企業(yè)的發(fā)展取決于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì),而領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)包含了很多方面,其中最重要的則是業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,企業(yè)的發(fā)展肯定是要跟隨社會發(fā)展的腳步才能順應(yīng)潮流、做大做強(qiáng)。要有敢于追求新科技的心理,不斷改善企業(yè)管理模式,ERP系統(tǒng)在企業(yè)的財務(wù)核算工作中充分有效利用,可以極大地增強(qiáng)企業(yè)的管理水平和效率,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有革舊鼎新的魄力,不能總是一成不變,要加強(qiáng)ERP的應(yīng)用重視程度,要在新的發(fā)展過程中及時借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
企業(yè)使用ERP模式進(jìn)行財務(wù)核算工作可以有效地改善傳統(tǒng)核算方式的不足和弊端,為了保證企業(yè)財務(wù)核算工作各步驟正確無誤,就要對財務(wù)管理人員進(jìn)行職責(zé)明確分工,不同的崗位負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容,財務(wù)管理者分工明確,避免有的員工偷奸?;⒉缓煤猛瓿勺约旱墓ぷ鲀?nèi)容,出現(xiàn)問題推卸責(zé)任的現(xiàn)象,使管理有據(jù)可依,有人可找,后期發(fā)現(xiàn)問題時可以快速的確定問題環(huán)節(jié),追究責(zé)任人,從而加強(qiáng)財務(wù)管理人員的責(zé)任心,使他們在工作中更加仔細(xì)負(fù)責(zé),增強(qiáng)工作效率,提高他們的工作能動性,調(diào)動工作動力和積極性,產(chǎn)生工作崗位的危機(jī)意識,信息系統(tǒng)的應(yīng)用有很大的可替代性,促使財務(wù)管理人員不斷提升個人工作水平和專業(yè)能力,對他們各自負(fù)責(zé)的內(nèi)容產(chǎn)生更深刻清晰的認(rèn)識,能更好的服務(wù)于企業(yè)財務(wù)管理工作[3]。
第一,做好ERP系統(tǒng)的崗位配置。ERP系統(tǒng)的操作難度并不簡單,且每一個操作步驟都會影響到ERP系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)度和具體應(yīng)用,配備專業(yè)化的人員可以提升ERP系統(tǒng)的管理效率,提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。第二,做好流程設(shè)計。ERP系統(tǒng)已經(jīng)不僅只是一個財務(wù)系統(tǒng),更多的是從企業(yè)的整體層面來進(jìn)行管理和流程設(shè)計,優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程管理,可以加快ERP系統(tǒng)的實(shí)施和應(yīng)用。第三,加強(qiáng)業(yè)財融合。通過ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理與分析,實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)的分析,支撐企業(yè)經(jīng)營決策。例如企業(yè)的市場部需要將業(yè)務(wù)信息錄入,運(yùn)營等相關(guān)部門將成本相關(guān)信息錄入,財務(wù)將資金、稅費(fèi)等信息錄入,同時在ERP分析端得出分析結(jié)論。
ERP模式是借助于電子科技信息平臺進(jìn)行企業(yè)財務(wù)核算工作的,因此財務(wù)管理人員的財務(wù)管理專業(yè)知識要過關(guān),必須對企業(yè)財務(wù)管理有相關(guān)了解,其次要有信息技術(shù)的使用能力,對ERP系統(tǒng)有熟練的操作能力,在使用時可以進(jìn)行數(shù)據(jù)分類、整合、分析、核算等。財務(wù)管理人員的基本道德素養(yǎng)也是工作必需的一部分,各大企業(yè)的財務(wù)工作內(nèi)容都是保密的,財務(wù)管理人員要有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,不能隨意將企業(yè)的財務(wù)狀況告知他人。因此企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)財務(wù)管理人員的綜合能力培訓(xùn),促進(jìn)使財務(wù)核算工作高效進(jìn)行。
綜上所述,我國社會和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)想要在時代發(fā)展的歷程中立于不敗之地,就要不斷改革創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,做好財務(wù)核算工作。采用ERP模式可以有效地提高企業(yè)的管理效率,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,對ERP模式的合理分析和優(yōu)化利用,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展方向,建立一套獨(dú)特的財務(wù)核算管理系統(tǒng),重視內(nèi)部資源控制,充分發(fā)揮ERP模式對企業(yè)財務(wù)核算的作用,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。