毛嘉豪
西安市軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司 陜西西安 710000
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視,要堅(jiān)持以改革為先導(dǎo)、為動(dòng)力,創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制,做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé),解決當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出了更多新的命題,因此,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面的工作力度和方法,需要開拓工作思路,圍繞企業(yè)中心任務(wù),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,把紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合,為國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定有序發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證和紀(jì)律保證。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨組織紀(jì)律檢查與企業(yè)監(jiān)察的總和,紀(jì)律檢查工作是針對(duì)全體黨員按照黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé);監(jiān)察工作則是針對(duì)全體企業(yè)員工按照國(guó)家法律、公司章程及相關(guān)規(guī)定監(jiān)督、考察、處置。①工作內(nèi)容。新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容與原有的紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作內(nèi)容基本保持一致,但是工作的形勢(shì)和工作的背景發(fā)生較大的變化,新時(shí)期改革了舊的監(jiān)察體制,而新的監(jiān)察體制對(duì)監(jiān)督對(duì)象和監(jiān)督內(nèi)容略有調(diào)整。首先,在黨風(fēng)黨紀(jì)方面,依然要加強(qiáng)反腐工作;其次,紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作部門需要做好接待群眾的任務(wù),了解群眾的檢舉內(nèi)容,傾聽群眾的申訴控告請(qǐng)求,或者是群眾的監(jiān)督建議。②工作特點(diǎn)。新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)更加顯著。首先,新時(shí)期的政治工作更加重視群眾的意見發(fā)表,因?yàn)槿罕姷囊庖娋哂姓鎸?shí)性和客觀性,能夠督促企業(yè)改進(jìn)政治工作;其次,新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的形式多種多樣,有利于適應(yīng)新時(shí)代的新環(huán)境和新的事物;再次,企業(yè)在新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作中更具有主動(dòng)性,從被動(dòng)接受和聽取群眾的意見到主動(dòng)了解和尋找存在的問題;最后,新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作具有內(nèi)外結(jié)合的特點(diǎn),即內(nèi)部的思想指導(dǎo)和外部的制度建設(shè)[1]。
增進(jìn)現(xiàn)代化社會(huì)中國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)實(shí)施的成效,更好地排除目前存有的一些問是題,關(guān)健點(diǎn)在于應(yīng)該在工作方式上實(shí)施持續(xù)性更新。①必須提升在思想觀念上的更新,有效避免過去紀(jì)檢監(jiān)察方式的阻礙,更好地調(diào)節(jié)現(xiàn)代化社會(huì)中國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與良性運(yùn)營(yíng)上的統(tǒng)一,要規(guī)避由于紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)的實(shí)施而對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益帶來影響。②在對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)的模式進(jìn)行革新時(shí)還必須重視防范方面的工作,必須避免過去紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)中出現(xiàn)的事后追究的情況。在事后追究的情況下,更為有效地增進(jìn)事前預(yù)防工作的成效,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)條文的宣講工作,更好的震懾所有相關(guān)的工作人員。
①注重專業(yè)導(dǎo)向,培育專業(yè)隊(duì)伍。從準(zhǔn)入、管理、考核上入手,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)能力。②注重強(qiáng)筋壯骨,培育過硬本領(lǐng)。通過專題培訓(xùn)、輪訓(xùn)、以案代訓(xùn)等多種形式,開展全覆蓋、常態(tài)化培訓(xùn),在著力培養(yǎng)紀(jì)法兼通的“多面手”基礎(chǔ)上注意個(gè)性化培訓(xùn),解決業(yè)務(wù)偏項(xiàng)問題。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)歷練相結(jié)合,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,鍛造過硬本領(lǐng)。③注重攥指成拳,強(qiáng)化監(jiān)督合力。聚焦監(jiān)督職能,整合監(jiān)督力量,密切配合、統(tǒng)籌推進(jìn),推動(dòng)定位進(jìn)一步向監(jiān)督聚焦、責(zé)任進(jìn)一步向監(jiān)督壓實(shí)、力量進(jìn)一步向監(jiān)督傾斜,不斷提高監(jiān)督實(shí)效。④注重刀刃向內(nèi),強(qiáng)化自我約束。堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,用鐵的紀(jì)律淬煉過硬隊(duì)伍,從嚴(yán)從實(shí)約束紀(jì)檢監(jiān)察干部行為。對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)行為“零容忍”,堅(jiān)決防范被“圍獵”,堅(jiān)決做到忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔[2]。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的全面到來,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)成為21世紀(jì)各國(guó)研發(fā)的核心技術(shù)。針對(duì)當(dāng)前反腐敗形勢(shì),國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要高度重視新興技術(shù)的運(yùn)用,通過科學(xué)方法與信息化手段有效推動(dòng)反腐敗工作開展。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需要全面加大云計(jì)算、大數(shù)據(jù)思維的學(xué)習(xí),積極更新觀念、轉(zhuǎn)變思想。中央紀(jì)委推出“一網(wǎng)一端一微”之后,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)致力于研究各種新興技術(shù)、融媒體,使得紀(jì)檢監(jiān)察工作與新技術(shù)更加緊密互動(dòng)。但融媒體的快速發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察面臨的輿論環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜,現(xiàn)有手段難以應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的融媒體。這就需要國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在積極開展信息化建設(shè)的同時(shí),全面圍繞融媒體發(fā)展趨勢(shì)建立輿論監(jiān)管平臺(tái),綜合引入大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂杏绊懥Φ姆锤涣髌脚_(tái)、權(quán)威網(wǎng)絡(luò)輿情反饋中心、信訪舉報(bào)平臺(tái)、工作宣傳窗口,進(jìn)一步提高工作的權(quán)威性[3]。
國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作未來的信息化程度會(huì)更高,開放程度也會(huì)更高。在國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察的工作中會(huì)面向群眾,國(guó)企紀(jì)檢信息會(huì)更加公開透明,有利于促進(jìn)提高國(guó)企工作人員的綜合素養(yǎng),也有利于提高國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素養(yǎng)。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察的未來發(fā)展趨勢(shì)會(huì)更趨向于智能化。不僅如此,尤其在新的時(shí)期也需要轉(zhuǎn)變國(guó)企紀(jì)檢工作的總的工作思路,建立信息化平臺(tái)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作,工作的過程中也需要用新的思維看待與認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,需要對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)更加準(zhǔn)確。