對基層央行工會開展文體活動(dòng)的調(diào)查與建議

徐文龍

摘要：開展文體活動(dòng)，是央行基層工會從圍繞中心工作全面建設(shè)、增強(qiáng)廣大干部職工體質(zhì)、構(gòu)建和諧央行的大局出發(fā)履行的一項(xiàng)職能，但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際工作開展中還存在一定的現(xiàn)象應(yīng)引起各級工會組織的重視。

關(guān)鍵詞：央行;文體活動(dòng);調(diào)查與建議

開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，是基層央行工會工作開展中的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來，基層支行工會在上級工會和本行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從圍繞中心工作全面建設(shè)、增強(qiáng)廣大干部職工體質(zhì)、構(gòu)建和諧央行的大局出發(fā)，積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了體質(zhì)，收到了較好的效果，但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際工作開展中還存在一定的現(xiàn)象應(yīng)引起各級工會組織的重視。

一、開展職工文體活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義

開展豐富多彩又切合實(shí)際的文體活動(dòng)，既能增強(qiáng)職工綜合素質(zhì)又能增強(qiáng)其凝聚力，既能加強(qiáng)職工與職工、領(lǐng)導(dǎo)與職工的交流和溝通，又能增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感，既有利于創(chuàng)造和諧、融洽的工作氛圍，又能構(gòu)筑健康向上的和諧團(tuán)隊(duì)。

二、目前基層央行職工文體活動(dòng)中存在的現(xiàn)象

（一）認(rèn)識不高。目前，基層央行存在兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，束縛了人們的思想。一種是文體活動(dòng)“無用論”，認(rèn)為基層人民銀行只要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)管理，保證工作質(zhì)量，提升政治思想認(rèn)識，完成既定任務(wù)就可以了，搞不搞文體活動(dòng)都無所謂。另外一種是文體活動(dòng)“資源浪費(fèi)論”，認(rèn)為基層人民銀行人員少、費(fèi)用緊、工作量大，還要花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力和精力在文體活動(dòng)方面，造成資源的浪費(fèi)，不利于工作的開展。

（二）創(chuàng)新不多?；鶎有腥藛T少，工會干部年齡普遍偏大，思想老化，缺乏開拓創(chuàng)新意識，影響和阻礙了基層央行文化體育活動(dòng)的開展。特別是目前基層央行文體活動(dòng)形式單一、內(nèi)容老套、格調(diào)不高的局面亟待改變。諸如棋牌、球類、知識競賽等常規(guī)性的、傳統(tǒng)性的文體活動(dòng)安排較多，而戶外拓展、越野等創(chuàng)新性的、趣味性的文體活動(dòng)安排較少。從而導(dǎo)致基層央行文體活動(dòng)的吸引力、凝聚力大打折扣，職工群眾參與的熱情和積極性受到一定影響。

（三）職工文體活動(dòng)健身器材陳舊，利用率較低。搞好職工之家建設(shè)是工會的一項(xiàng)重要工作，做好“職工之家”建設(shè)的一項(xiàng)重要指標(biāo)就是要有固定的文體娛樂活動(dòng)場所，按照《全民健身計(jì)劃綱要》及“職工之家”建設(shè)要求，基層行逐步配備了啞鈴、多功能健身器、跑步機(jī)等一系列健身器材，建立了職工閱覽室、活動(dòng)室、健身室，職工文體活動(dòng)一度時(shí)間內(nèi)搞得紅紅火火。隨著時(shí)間流逝，基層央行工會地位的削弱以及由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，工會活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作時(shí)間、職工業(yè)余時(shí)間沖突，加之各類健身器械因年久磨損，無人問津，這也是造成干部職工參與文體活動(dòng)次數(shù)少的一個(gè)重要原因。

三、開展職工文體活動(dòng)的建議

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，廣泛宣傳和動(dòng)員開展文化體育娛樂活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高文化生活整體質(zhì)量。基層工會要組織全行職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》，大力宣傳和營造文化活動(dòng)的氛圍，使職工充分認(rèn)識、熱愛文體活動(dòng)，樹立“我健康、我運(yùn)動(dòng)、我快樂”的理念，不斷提高職工參與文體活動(dòng)主動(dòng)性、積極性。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到文體活動(dòng)開展的好壞直接影響支行各項(xiàng)工作的順利開展，要起帶頭作用，避免說得多，實(shí)踐的少，要主動(dòng)參與工會組織的各種活動(dòng)，既可活躍活動(dòng)的氣氛，融洽干群關(guān)系，又增進(jìn)了職工相互間的溝通。

（二）加大資金投入和人力物力的支持力度，確保職工文體活動(dòng)能長期、有序、有效的開展。結(jié)合工作實(shí)際，在文化創(chuàng)新方面加大工作力度，在經(jīng)費(fèi)、人力上給予支持，重視工會開展的一系列文體活動(dòng)，把每一次的文體活動(dòng)列入議事日程，鼓勵(lì)廣大職工積極參與。同時(shí)對現(xiàn)有的活動(dòng)場地、健身器材設(shè)備進(jìn)行拓展更新，把文體活動(dòng)設(shè)施的娛樂功能與健身功能有機(jī)地結(jié)合起來，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間、公休日、節(jié)假日加強(qiáng)身體鍛煉，為職工健身活動(dòng)提供良好的環(huán)境和寬松的條件。

（三）立足實(shí)際，制定計(jì)劃，靈活多樣開展文體活動(dòng)，為構(gòu)建和諧央行營造健康活潑、積極向上的良好氛圍。根據(jù)實(shí)際情況及人員年齡結(jié)構(gòu)狀況，靈活多樣開展活動(dòng)，以部室為單位，開展工會小組活動(dòng);繼續(xù)堅(jiān)持早操鍛煉，內(nèi)容以符合成人特點(diǎn)的廣播體操為主;組織職工外出參觀旅游;組織職工廣泛參與社會公益活動(dòng)及社會救助活動(dòng);活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、形式可根據(jù)各部室人員分布情況、業(yè)務(wù)閑忙程度靈活進(jìn)行，力求達(dá)到以文體活動(dòng)為載體豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)干部職工的身心健康。同時(shí)還要把組織開展職工文體活動(dòng)與提高干部職工綜合素質(zhì)結(jié)合起來，與職工之家建設(shè)結(jié)合起來，與加強(qiáng)央行文化建設(shè)結(jié)合起來，通過開展形式多樣的活動(dòng)廣泛弘揚(yáng)基層央行金融文化，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和號召力。

參考文獻(xiàn)：

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