劉兵

摘要：本文就如何圍繞企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新做好宣傳思想工作從四個(gè)方面進(jìn)行了論述，為企業(yè)宣傳思想工作提供了思路和方法。請(qǐng)同行批評(píng)指正。

關(guān)鍵詞：宣傳思想工作；企業(yè)文化建設(shè)；理想信念企業(yè)精神；企業(yè)形象；文體活動(dòng)

中圖分類號(hào)：G241 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）022-000-01

加強(qiáng)管理，不斷提升企業(yè)管理水平和檔次，是企業(yè)永恒的主題。實(shí)現(xiàn)文化管理是企業(yè)管理的最高境界，依靠企業(yè)文化建設(shè)，培育為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。形成企業(yè)特有的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)。使員工樹(shù)立自我管理，自我激勵(lì)，自我?jiàn)^斗的主人翁精神，是企業(yè)改革發(fā)展、順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)的精神動(dòng)力源泉，是企業(yè)走向和諧進(jìn)步、共享共贏、可持續(xù)發(fā)展道路基礎(chǔ)思想條件。而企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)宣傳思想工作的開(kāi)展，兩者相輔相成，相互促進(jìn)，相互補(bǔ)充，在工作目標(biāo)、工作對(duì)象具有高度的一致性，在功能上又有互補(bǔ)性。因此，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)首先要做好企業(yè)宣傳思想工作。本文就如何圍繞企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新做好宣傳思想工作，闡述自己的粗淺認(rèn)識(shí)，與同行們共同討論。

一、開(kāi)展理想信念教育，保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向

企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀念，而正確的價(jià)值觀念來(lái)源于正確的理想和信念，在現(xiàn)階段，任何有特色的企業(yè)價(jià)值觀都離不開(kāi)社會(huì)主義核心價(jià)值觀這個(gè)總前提，而社會(huì)主義核心價(jià)值觀是在共產(chǎn)主義理想和有中國(guó)特色社會(huì)主義道路堅(jiān)定信念的基礎(chǔ)上形成的。因此，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)首先要在員工中開(kāi)展共產(chǎn)主義理想和有中國(guó)特色社會(huì)主義道路信念教育。使員工樹(shù)立共產(chǎn)主義理想的同時(shí)，正確認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的階段性，樹(shù)立對(duì)現(xiàn)有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信和化自信。在此基礎(chǔ)上，確立正確的價(jià)值觀，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)特色價(jià)值觀。

在員工中開(kāi)展理想信念教育要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育方式，克服傳統(tǒng)的單一的宣講灌輸式，采取信息發(fā)布，數(shù)據(jù)對(duì)比，啟發(fā)思考，互動(dòng)交流的方式。最大限度的滿足員工的信息知情欲，在對(duì)國(guó)內(nèi)、外大量真實(shí)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析中，論述社會(huì)主義的制度、理論、道路、文化的優(yōu)越性。同時(shí)還要客觀指出存在的不足和改進(jìn)方向。深入宣傳以習(xí)近平為首的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的治國(guó)理政方略，提振員工克服當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行困難，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的信心。并將此轉(zhuǎn)化為努力工作，積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的精神動(dòng)力。

二、開(kāi)展企業(yè)精神宣傳教育，培育企業(yè)文化之魂

企業(yè)精神是企業(yè)的精神支柱，也是企業(yè)文化之魂，科學(xué)、先進(jìn)、具有鮮明特色的企業(yè)精神，會(huì)產(chǎn)生巨大的有形力量，能對(duì)企業(yè)員工的思想和行為起到潛移默化的作用，起到凝聚員工思想、激勵(lì)員工奮斗精神、激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造積極性的作用。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到積極地推動(dòng)作用。因此，企業(yè)宣傳思想工作要積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)精神宣傳教育，以此促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

在企業(yè)精神的制定和宣傳教育中要注重在內(nèi)容上、方式方法上的創(chuàng)新。首先在企業(yè)精神制定上，要克服過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、脫離群眾的做法。采取面向全體員工征集，集中專家論證，上下結(jié)合的方式。充分體現(xiàn)員工心愿與訴求，使企業(yè)精神既有一定時(shí)代特點(diǎn)、理論高度、科學(xué)內(nèi)涵、精煉語(yǔ)言，又有鮮明的企業(yè)特色，廣泛的員工基礎(chǔ)，能夠引起員工共鳴，代表員工心聲，受到員工歡迎。

企業(yè)精神確定后，要開(kāi)動(dòng)企業(yè)所有的宣傳機(jī)器，傳播媒體，進(jìn)行深入廣泛的宣傳教育，在此基礎(chǔ)上，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，為員工樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，特別要培養(yǎng)選樹(shù)本企業(yè)員工身邊的典型人和事，運(yùn)用現(xiàn)身手法進(jìn)行現(xiàn)實(shí)教育。選樹(shù)典型時(shí)切記高大全，假大空，責(zé)備求全，過(guò)于理想化。要選樹(shù)員工身邊，員工認(rèn)可的人和事，哪怕有一個(gè)閃光點(diǎn)也有利于學(xué)習(xí)交流。通過(guò)典型引領(lǐng)精神培育，培養(yǎng)員工樹(shù)立熱愛(ài)企業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、崇尚科學(xué)、勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

三、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳，塑造企業(yè)文化美好的外在表現(xiàn)形式

企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式，體現(xiàn)著企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)，是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的部分。企業(yè)形象包括企業(yè)標(biāo)識(shí)、口號(hào)、外部形象；企業(yè)員工的精神風(fēng)貌；產(chǎn)品質(zhì)量和包裝。是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象，體現(xiàn)著企業(yè)的文化層次和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。搞好企業(yè)形象宣傳是提高企業(yè)知名度，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要，同時(shí)也是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工自信心和自豪感的重要手段。

開(kāi)展企業(yè)形象宣傳要在傳統(tǒng)的宣傳方式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的科技優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大宣傳范圍，提高宣傳效率，增強(qiáng)宣傳效果，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道，建立企業(yè)網(wǎng)站，美化企業(yè)標(biāo)識(shí)，改變企業(yè)形象包裝，使企業(yè)盡快走向全國(guó)，與國(guó)際接軌。在企業(yè)內(nèi)部建立企業(yè)區(qū)域網(wǎng)，建立員工微信群，qq群，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)廣泛建立與員工，特別是與青年員工的聯(lián)系。利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)編寫(xiě)微小劇和宣傳信息，進(jìn)行內(nèi)部宣傳交流。利用現(xiàn)代聲光電技術(shù)，美化企業(yè)外部形象，提振員工自信心和自豪感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，擴(kuò)展企業(yè)文化建設(shè)的載體

企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。其重要基礎(chǔ)是全體員工的認(rèn)同，也就是全體員工對(duì)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。這就需要長(zhǎng)期、廣泛、深入的宣傳教育，這樣的教育單靠學(xué)習(xí)討論不能完全解決問(wèn)題，還要發(fā)揚(yáng)我黨的多年來(lái)創(chuàng)造的宣傳方式，并在此基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新，才能收到良好的效果，那就是以形式多樣的文體活動(dòng)為載體，寓教于樂(lè)，寓教與美，寓教與賽等。如開(kāi)展以企業(yè)文化為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，職工書(shū)法、書(shū)畫(huà)展活動(dòng)、企業(yè)精神有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)。以企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)人和事編寫(xiě)文藝節(jié)目，組織員工利用節(jié)假日進(jìn)行演出，以此宣傳企業(yè)精神。開(kāi)展體育競(jìng)賽，培養(yǎng)員工拼搏進(jìn)取精神。組織員工專業(yè)社團(tuán)，如青年創(chuàng)新協(xié)會(huì)等，利用社團(tuán)學(xué)交流，相互學(xué)習(xí)等，達(dá)到宣傳企業(yè)文化的目的。