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      開展文體活動構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化

      2015-04-27 20:50:49張東梅
      現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2014年21期
      關(guān)鍵詞:文體活動企業(yè)文化構(gòu)建

      張東梅

      中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2014)11-000-01

      摘 要 開展文體活動有助于先進(jìn)企業(yè)文化的構(gòu)建,本文在分析組織開展文體活動對構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化作用的基礎(chǔ)上,對如何開展文體活動、推動構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)行了探究。

      關(guān)鍵詞 文體活動 企業(yè)文化 構(gòu)建

      一、文體活動對構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化的作用

      (一)滿足職工的精神需求

      企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的精神統(tǒng)領(lǐng),構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化,必須首先滿足職工的精神需求,工會組織的一個重要職責(zé)就是對職工的文體活動進(jìn)行組織實施,《中國工會章程》中明確指出,工會會員有權(quán)享受工會舉辦的文化、體育、旅游等待遇。工會通過組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,有助于增加職工之間的感情,并能通過職工喜聞樂見的方式來宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)職工的主人翁意識和責(zé)任感,激發(fā)職工的企業(yè)自豪感,促使職工以更大的熱情投身于工作。

      (二)培養(yǎng)職工的團(tuán)隊精神

      通過組織開展文體活動,不僅可以達(dá)到愉悅精神、增強(qiáng)意志、強(qiáng)身健體、陶冶情操的目的,同時,通過團(tuán)隊競技類的文體活動,還可以讓職工體會到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)職工的團(tuán)隊精神,從而使職工以更加充沛的體力、更加飽滿的精力投入到工作之中,發(fā)揮“1+1〉2”的團(tuán)隊協(xié)作力量,從而提高整體的工作效率和工作成效。

      (三)增強(qiáng)職工的先進(jìn)性

      通過形式多樣的文體活動,特別是演講比賽、讀書會、座談會等形式的文化活動,將會大大提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì),強(qiáng)化職工的理想信念和精神追求,并可以結(jié)合活動宣傳企業(yè)的核心價值理念,從而使職工的綜合素質(zhì)得到提高。同時,通過各種形式的文體活動展現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌,還會活躍職工的業(yè)余生活,為構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。

      二、積極開展文體活動推動先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的對策措施

      現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)建中要秉承“以人為本”的發(fā)展理念,企業(yè)除了要通過待遇留住人才、通過事業(yè)留住人才之外,還要積極組織開展文化體育活動,讓職工感受到企業(yè)對自己的尊重,從而正確理解和體現(xiàn)自己的價值,而這也是企業(yè)文化與職工文體活動的結(jié)合點。為了構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化,要結(jié)合職工實際需求和企業(yè)發(fā)展實際,積極開展文體活動。

      (一)合理規(guī)劃和建設(shè)文體活動場所、設(shè)施

      文化體育活動場所和設(shè)施是組織開展文體活動的基礎(chǔ),要根據(jù)油田企業(yè)發(fā)展的實際情況,在企業(yè)辦公區(qū)、職工居住區(qū)等人員活動相對密集的場所或者是油田的空閑地塊合理規(guī)劃建設(shè)籃球場、乒乓球臺、羽毛球網(wǎng)等體育活動場所,在辦公區(qū)要設(shè)置活動室、讀書室和會堂等文化活動場所,并加強(qiáng)各類體育健身器材及圖書資料的購置,使職工可以根據(jù)自己的興趣隨時參與到活動中去。

      (二)提高職工的參與意識

      在規(guī)劃建設(shè)活動場所和設(shè)施的基礎(chǔ)上,油田企業(yè)要充分調(diào)動職工對文體活動的參與意識,通過油田內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺對各類文化體育活動進(jìn)行及時的宣傳報道,讓職工充分了解參加文體活動的積極意義,并將即將組織開展的活動以公告的形式告知職工,讓職工根據(jù)自己的興趣愛好參與到喜歡的活動中去。同時,要根據(jù)油田職工特點平衡各類活動場所、設(shè)施及組織開展活動的類型,針對男性職工較多的實際情況,設(shè)置足夠的籃球和足球活動場所,并定期組織比賽;油田企業(yè)職工中年輕職工較多,對于競技類比賽項目的參與興趣比較濃厚,可以根據(jù)這一特點定期組織開展籃球賽、足球賽等活動;對于長期從事野外作業(yè)的基層作業(yè)人員而言,適當(dāng)多開展一些活動量較大的趣味性體育活動,突出娛樂性和集體參與性,使職工在通過參加活動增強(qiáng)凝聚力,并使身體得到鍛煉,適應(yīng)野外作業(yè)工作量大的特點。同時,要針對油田企業(yè)的女職工適當(dāng)組織開展健身操、舞蹈表演等體育活動,提高女職工的參與意識。通過全方位、多層次、有針對性的開展文化體育活動,兼顧各個年齡段和各個職工群體的特點和愛好,有助于增強(qiáng)職工的參與意識,提高活動成效。

      (三)組織各類文體活動社團(tuán)

      文體活動的有效開展需要健全的組織框架,油田企業(yè)的工會組織要引導(dǎo)和支持設(shè)立乒乓球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、健美操、棋牌、讀書會等群眾性的文體活動社團(tuán),健全文體活動組織體系,由文體活動骨干分子擔(dān)任社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),定期開展活動,通過內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動引導(dǎo)全體職工養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣,幫助職工滿足自身的興趣愛好和特長發(fā)展,使職工感受到企業(yè)對自己的關(guān)愛,增強(qiáng)職工的主人翁意識。

      (四)開展大型文體活動

      當(dāng)前油田行業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境十分嚴(yán)峻,增儲上產(chǎn)的壓力非常大,要堅持群眾性和長效性的原則,通過組織開展文化藝術(shù)節(jié)、職工運動會等活動,構(gòu)筑起油田企業(yè)強(qiáng)大的文化陣地,在陶冶職工情操的同時,拉近企業(yè)與職工的距離,激發(fā)職工的真摯情感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,使企業(yè)文化氛圍更加濃厚。

      三、結(jié)論

      綜上所述,企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展具有重要作用,工會要通過組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化和體育活動來構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,推動企業(yè)更好的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 牛景琳.淺談工會在推進(jìn)職工文化企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J].工友,2009(06).

      [2] 郭靜.如何建立“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”的文化基礎(chǔ)[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2009(01).

      [3] 謝秀端.提升企業(yè)文化支撐 推動工業(yè)愈快愈好發(fā)展——建甌企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考[J].福建理論學(xué)習(xí),2007(12).

      [4] 王瑞祥.努力推動和不斷改善企業(yè)文化建設(shè)[J].企業(yè)文明,2008(08).

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