國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的探討

王麗芬

(河南中原油田信息通信技術(shù)有限公司，河南 濮陽(yáng) 457001）

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織面臨著新形勢(shì)、新課題和新任務(wù)，只有站在全局的角度，用發(fā)展的眼光分析形勢(shì)、認(rèn)清形勢(shì)，才能把握機(jī)遇、用好機(jī)遇，推動(dòng)共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。總體來(lái)講,國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),在企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展中作用明顯,發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。但是，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，更要正視自身存在的問(wèn)題，找出問(wèn)題根源，有針對(duì)性改進(jìn)共青團(tuán)工作，才能確保共青團(tuán)工作更加高效，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)青年服務(wù)，體現(xiàn)企業(yè)團(tuán)組織的價(jià)值。

一、正視當(dāng)前共青團(tuán)工作存在的問(wèn)題

正確分析判斷形勢(shì)，是我們不忘初心、牢記使命、理清思路，做好工作的前提。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)存在的主要問(wèn)題是：

一是團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)弱化。從國(guó)有企業(yè)目前的現(xiàn)狀來(lái)看，企業(yè)內(nèi)部二級(jí)單位設(shè)立團(tuán)委書(shū)記崗位，但多數(shù)是和工會(huì)合并辦公，三級(jí)單位已經(jīng)不再設(shè)專(zhuān)職的團(tuán)干部，基層團(tuán)干部基本上都是兼崗，這使企業(yè)基層共青團(tuán)工作受到一定程度的削弱。團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)化，使基層團(tuán)組織的地位和作用發(fā)生了變化，對(duì)青年缺乏了吸引力和凝聚力。團(tuán)組織生活流于形式，浮于外表，只是擺個(gè)樣子，起不到實(shí)質(zhì)性的作用。一些單位的團(tuán)支部中缺乏組織生活，長(zhǎng)年不召開(kāi)團(tuán)員會(huì)議，從而造成團(tuán)員找不到組織的現(xiàn)象。

二是基層團(tuán)干部隊(duì)伍活力不足。由于企業(yè)基層團(tuán)干部兼職化，本身工作崗位的工作量已經(jīng)很大，趨于飽和，工作精力相對(duì)分散，而基層團(tuán)組織的工作大都靠個(gè)人的責(zé)任心和平時(shí)的奉獻(xiàn)，苦于對(duì)團(tuán)工作無(wú)法投入必要的時(shí)間和精力，工作處于停滯狀態(tài)；有的團(tuán)干部因本職工作繁忙將團(tuán)工作停留于表面，工作缺乏主觀能動(dòng)性，甚至有些團(tuán)干部把工作當(dāng)作是“邊角料”，想干則干，不想干則不聞不問(wèn)。同時(shí)，由于受客觀因素的影響，共青團(tuán)作為“人才庫(kù)”、“后備軍”的優(yōu)勢(shì)弱化，導(dǎo)致基層團(tuán)干部隊(duì)伍整體能力、素質(zhì)不能適應(yīng)共青團(tuán)工作的高標(biāo)準(zhǔn)需要。

三是團(tuán)組織的基礎(chǔ)減弱。由于多數(shù)國(guó)有企業(yè)近年來(lái)沒(méi)有大批招工，而每年招收大學(xué)畢業(yè)生的名額和數(shù)量也受到了限制，新團(tuán)員數(shù)量補(bǔ)充不上，使部分團(tuán)組織萎縮，相當(dāng)一部分單位存在黨團(tuán)比例倒掛，出現(xiàn)了團(tuán)員數(shù)量銳減，超齡離團(tuán)青年驟增的現(xiàn)象；另一方面，企業(yè)外部施工項(xiàng)目增多，使得很多團(tuán)員青年流向外部市場(chǎng)，無(wú)法抽出時(shí)間和精力參與團(tuán)組織的工作和活動(dòng)，使得團(tuán)員隊(duì)伍和團(tuán)的基礎(chǔ)也不可避免地弱化。與此同時(shí)，企業(yè)近年來(lái)雖然招收了部分勞務(wù)工，但基層團(tuán)組織對(duì)他們的管理還存在漏洞，難以全面掌握勞務(wù)工的分布和基本情況，可控性比較差，這些因素都給基層團(tuán)員管理和團(tuán)的工作開(kāi)展造成了很大困難。

四是基層共青團(tuán)工作開(kāi)展受到制約。由于目前企業(yè)各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)非常繁重，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的壓力大，從而難免對(duì)基層團(tuán)組織的工作重視和支持不夠，團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)特別是開(kāi)展文體活動(dòng)時(shí)常要給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)讓路；有時(shí)候大家為了應(yīng)付了事，敷衍性、強(qiáng)制性的搞一些團(tuán)員青年不愿意參加的活動(dòng)，失去了活動(dòng)對(duì)團(tuán)員的吸引力，難以得到多數(shù)團(tuán)員青年的響應(yīng)和參與，使團(tuán)的活動(dòng)難以有效地組織開(kāi)展。

二、明確共青團(tuán)在企業(yè)的定位和作用

新時(shí)代共青團(tuán)有兩個(gè)主要作用，一是圍繞中心，發(fā)揮好團(tuán)員青年的生力軍作用，二是發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，組織好青年，引導(dǎo)好青年，服務(wù)好青年。這就明確了共青團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的職能作用，為共青團(tuán)組織適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，在構(gòu)建和諧企業(yè)中履行職能、發(fā)揮作用指明了方向、寄予了厚望。

一是要在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮作用。青年是企業(yè)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的主力軍，如何更好地發(fā)揮好他們的作用，讓他們?cè)谥苯訌氖缕髽I(yè)建設(shè)的過(guò)程中工作效率更高，貢獻(xiàn)更大，是企業(yè)共青團(tuán)組織首先要考慮的，也就是我們所說(shuō)的圍繞中心開(kāi)展工作。具體講就是要繼續(xù)廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號(hào)、青年崗位能手活動(dòng)，引導(dǎo)青年立足崗位開(kāi)展創(chuàng)造性勞動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造和諧多做貢獻(xiàn)。近期，中原油田團(tuán)委以評(píng)選十佳創(chuàng)新創(chuàng)效成果為契機(jī)，在深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)上要有新作為，為青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效搭建了實(shí)踐舞臺(tái)。

二是要在加強(qiáng)對(duì)青年的教育引導(dǎo)上有所突破。隨著社會(huì)的發(fā)展，各種思想文化滲透越來(lái)越激烈，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)日趨復(fù)雜，存在著這樣那樣的思想問(wèn)題和其他問(wèn)題，穩(wěn)定工作壓力越來(lái)越大。因此，做好青年思想工作顯得尤為重要。越是改革發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，越是矛盾突出，越是問(wèn)題復(fù)雜，越要耐心細(xì)致地做好教育引導(dǎo)青年的工作，維護(hù)大局，維護(hù)穩(wěn)定。各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要堅(jiān)持教育青年的正確方向，加強(qiáng)青年思想政治工作的創(chuàng)新，推動(dòng)工作理念、表達(dá)方式、教育方法和工作機(jī)制與時(shí)俱進(jìn)，高度重視并注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新的傳播手段，充分發(fā)揮青年典型的榜樣作用，借助說(shuō)服教育和示范引導(dǎo)等方式，努力做到生動(dòng)活潑、入情入理、耐心誠(chéng)懇、潛移默化，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是要在倡導(dǎo)新風(fēng)正氣中體現(xiàn)特色。青年善開(kāi)風(fēng)氣之先，是時(shí)代風(fēng)尚的引領(lǐng)者。各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要在青年中廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，宣傳企業(yè)企業(yè)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。要立足基層實(shí)際，推出一批體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、青年喜聞樂(lè)見(jiàn)、影響牽動(dòng)全局的青年文化精品。要大力開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、進(jìn)步”的志愿者精神，彰顯社會(huì)正氣，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)，努力營(yíng)造和美、和睦、和諧的人文環(huán)境。

三、做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作

圍繞國(guó)有企業(yè)中心工作，根據(jù)青年特點(diǎn)，創(chuàng)新地開(kāi)展有影響、有實(shí)效的主題活動(dòng)，是發(fā)揮共青團(tuán)的戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動(dòng)中受教育、起作用、做貢獻(xiàn)、增才干的重要途徑。

一是要圍繞中心，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。圍繞企業(yè)的中心工作，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才中找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，是新時(shí)代企業(yè)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和方針，也是搞好企業(yè)共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。這就是要求國(guó)有企業(yè)團(tuán)干部在開(kāi)展工作時(shí)，要結(jié)合本單位的中心工作和企業(yè)青年的特點(diǎn)，有針對(duì)性地扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，開(kāi)展的青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、青年安全文明監(jiān)督崗、青年上產(chǎn)突擊隊(duì)等一系列活動(dòng)，找準(zhǔn)引導(dǎo)青年和服務(wù)企業(yè)的切入點(diǎn)，取得了扎扎實(shí)實(shí)的活動(dòng)效果，才能體現(xiàn)共青團(tuán)存在的價(jià)值。

二是要上傳下達(dá)，抓住工作的重點(diǎn)。團(tuán)組織開(kāi)展工作離不開(kāi)上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)同級(jí)黨組織強(qiáng)有力的支持，更離不開(kāi)廣大團(tuán)員青年的貫徹實(shí)施。因此，我們?cè)陂_(kāi)展工作時(shí)，要擺正“三者”的位置，抓住工作重點(diǎn)，及時(shí)做好傳下達(dá)。上傳就是企業(yè)團(tuán)干部要及時(shí)認(rèn)真地了解上級(jí)團(tuán)委和同級(jí)黨組織各個(gè)時(shí)間的工作重點(diǎn)，圍繞工作重點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展青年工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的指導(dǎo)與支持，這是企業(yè)團(tuán)干部開(kāi)展工作的關(guān)鍵。下達(dá)就是企業(yè)團(tuán)干部要讓廣大團(tuán)員青年及時(shí)地了解團(tuán)組織開(kāi)展工作的著重點(diǎn)，使團(tuán)組織的工作計(jì)劃得以貫徹實(shí)施，這是企業(yè)團(tuán)組織開(kāi)展工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)。

三是要寓教于樂(lè)，尋求工作的共鳴點(diǎn)。適應(yīng)新形勢(shì)和青年的需求，創(chuàng)新青年思想政治工作方式、方法，是新時(shí)代企業(yè)共青團(tuán)組織開(kāi)展思想政治工作的新課題。這就要求我們必須抓住青年的特點(diǎn)以豐富多彩的活動(dòng)方式吸引青年、教育青年、感化青年，寓教于樂(lè)，在教與樂(lè)中尋求共鳴點(diǎn)。抓住青年人關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)等特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)，通過(guò)娛樂(lè)進(jìn)行教育，增加教育的滲透力、影響力和感染力，讓娛樂(lè)活動(dòng)為教育服務(wù)。

四是要腳踏實(shí)地，把握工作的立足點(diǎn)。關(guān)心青年、服務(wù)青年，為青年成才鋪路搭橋，是國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織的責(zé)任，也是共青團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年，增強(qiáng)組織向心力、凝聚力的重要手段。首先要立足于關(guān)心青年的精神需求，為青年的成長(zhǎng)進(jìn)步搭建舞臺(tái)。積極關(guān)心青年人的思想教育、文化娛樂(lè)和發(fā)展成長(zhǎng)，為他們的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、婚戀創(chuàng)造良好的條件，尤其是對(duì)那些優(yōu)秀的青年，要有重點(diǎn)的關(guān)心、培養(yǎng)、教育，在有學(xué)習(xí)、入黨、提干等機(jī)會(huì)時(shí)，要積極向黨組織推薦，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的工作積極性。其次要立足于關(guān)心青年的物質(zhì)需求，為團(tuán)員青年的日常生活排憂解難。在國(guó)家法規(guī)和企業(yè)政策允許的情況下，積極維護(hù)廣大青年的合法權(quán)益，積極反映青年的合理要求，多做得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，為廣大青年辦好事、辦實(shí)事、解除團(tuán)員青年工作學(xué)習(xí)的后顧之憂。