文/鄒曉鳳(聊城大學(xué))
學(xué)生資助作為十大育人體系的重要部分,是實(shí)現(xiàn)社會公平、阻止貧困代際傳遞的重要舉措。多年來,高校在政府的支持下于資助育人工作上取得了階段性的成果,建立了“獎”“助”“貸”“免”“補(bǔ)”一系列資助舉措,基本不再有學(xué)生因家庭貧困而不能讀大學(xué)的現(xiàn)象。但在新的歷史階段,資助工作仍存在諸多問題和挑戰(zhàn)。站在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的新的歷史節(jié)點(diǎn),黨和國家對學(xué)生的資助工作提出了新的要求,即不僅僅局限在為困難學(xué)生提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支持,更應(yīng)關(guān)注貧困學(xué)生思想、心理、能力等方面的發(fā)展。本文對發(fā)展性資助工作進(jìn)行探究,不僅有利于提升大學(xué)生全面發(fā)展,更是對全社會防返貧和實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的有益探索。
發(fā)展性資助是大學(xué)生資助的延伸,是現(xiàn)階段大學(xué)生資助領(lǐng)域的研究重點(diǎn)。本文認(rèn)為大學(xué)生發(fā)展性資助是以貧困學(xué)生為主體,涵蓋全體學(xué)生,在物質(zhì)資助和經(jīng)濟(jì)幫扶的基礎(chǔ)之上,著眼于學(xué)生更高層次的發(fā)展需求,通過創(chuàng)新管理模式、拓寬資助渠道等途徑,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)和精神的同步,不斷提升大學(xué)生的思想道德素質(zhì)、身心健康素質(zhì)和專業(yè)創(chuàng)新素質(zhì)等綜合能力,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的全面發(fā)展。
造成學(xué)生貧困的主要原因有家庭貧困代際傳遞、因病致貧等,作為承受者,貧困學(xué)生缺少享受高等教育的基本物質(zhì)資源;同時由于受到貧困家庭環(huán)境的影響,對于個人的價(jià)值取向也有一定的影響,因此這些學(xué)生普遍面臨經(jīng)濟(jì)壓力、心理問題、適應(yīng)問題等發(fā)展困境。而這種困境是客觀原因造成的,學(xué)生本身沒有選擇的權(quán)利。因此,發(fā)展性資助為他們提供了享受高等教育的機(jī)會,從滿足學(xué)生的基本需求入手,首先幫助學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)壓力,在此基礎(chǔ)之上為困難學(xué)生的學(xué)業(yè)、心理、能力等提供幫扶,幫助他們?nèi)娉砷L,以降低由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡等問題對教育資源分配的不利影響,進(jìn)而最大程度地保障教育的公平。
現(xiàn)階段限制貧困學(xué)生發(fā)展的不再是經(jīng)濟(jì)困擾,而是因貧困造成的學(xué)習(xí)、能力、心理等問題。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示,在12年至16年的清華大學(xué),貧困家庭學(xué)生出國訪學(xué)的比例不足其他學(xué)生的50%。在研究他們?yōu)槭裁礇]有出國交換或者留學(xué)的原因時,有2/3的同學(xué)表示“有想法但是沒有參加”,除去經(jīng)濟(jì)壓力外,突出的原因是語言問題。此類問題,單純依靠基礎(chǔ)的保障型資助是無法解決的。發(fā)展性資助育人模式的重中之重是要考慮到貧困學(xué)生身心全面發(fā)展的需求,能根據(jù)不同學(xué)生的需求,匹配相應(yīng)的教育資源,以實(shí)現(xiàn)貧困學(xué)生的全面發(fā)展,使其成為社會有用之才。
在高等教育建設(shè)過程中,“雙一流高校”是近些年新提出的一大重要國家戰(zhàn)略。作為十大育人體系重要組成的資助育人,需要配備與“雙一流”一致的學(xué)生資助體系。如北京大學(xué)為加快創(chuàng)建中國特色世界一流大學(xué),提出構(gòu)建世界一流的學(xué)生資助體系,為每一個學(xué)生的成長成才提供全方位的支持與引導(dǎo),并從頂層設(shè)計(jì)開始,將一系列配套措施寫入學(xué)校章程和綜合改革方案中。發(fā)展性資助內(nèi)化會體現(xiàn)在辦學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)上,而兩者又是衡量“雙一流”的重要指標(biāo),因此,建設(shè)發(fā)展性資助是建設(shè)“雙一流”的有力保障,不僅保障了學(xué)生的基本生活需求,還滿足了學(xué)生的發(fā)展性需求。
在國家相關(guān)政策的指導(dǎo)下,經(jīng)過多方努力,我國高校都建立了獎、助、貸、免、補(bǔ)的資助體系,減輕成千上萬的貧困學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,幫助他們順利完成學(xué)業(yè),在維護(hù)教育公平等方面發(fā)揮了重要作用。在資助對象的選擇方面更加精確,確保每一位貧困家庭的學(xué)生都能得到資助;國家資助面不斷擴(kuò)大,僅2019年資助普通高校學(xué)生4817.59萬人次,相比于2018年資助金額增加166.59億,達(dá)到1316.89億元;項(xiàng)目也更加多元化,大多數(shù)高校都形成了國家、社會、高校三個層面的資助體系。但是在實(shí)施過程中,也出現(xiàn)了更深層次的問題,如貧困學(xué)生誠信意識缺乏、承受能力弱等問題。因此,發(fā)展性資助成為高校資助的重點(diǎn),并在一些學(xué)校得到了落實(shí)。如清華大學(xué)的“鴻雁計(jì)劃”,其針對高校學(xué)生在校期間進(jìn)行學(xué)術(shù)發(fā)展、海外實(shí)踐、素質(zhì)拓展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的系列計(jì)劃,目標(biāo)在于全面消除家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的后顧之憂,培養(yǎng)全面發(fā)展型人才。中山大學(xué)“優(yōu)向助學(xué)”項(xiàng)目在落實(shí)保障資助之余,探索多元化的、適應(yīng)本校學(xué)生實(shí)際的資助體系,建立完善的以素質(zhì)和能力發(fā)展為主的資助體系。這些高校在發(fā)展性資助工作方面值得思考和借鑒,在幫扶家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生緩解經(jīng)濟(jì)壓力方面發(fā)揮了積極作用,但在發(fā)展性資助體系建設(shè)中仍然還有一些不足。
發(fā)展性資助的一個重要原則就是滿足所有有發(fā)展成長需求的在校學(xué)生,而傳統(tǒng)意義上資助是資助家庭困難的學(xué)生,所以盡管發(fā)展性資助被大力提倡,但是發(fā)展性資助的對象仍局限于貧困學(xué)生。我們強(qiáng)調(diào)教育公平,發(fā)展性資助作為高校教育的一個重要組織部分,也應(yīng)該是為所有學(xué)生服務(wù)的?,F(xiàn)階段受助的主體主要是經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,就使得其他學(xué)生在校期間對學(xué)校的資助工作“漠不關(guān)心”,既感受不到學(xué)校資助對其的關(guān)注,也在自身需求得不到幫扶的基礎(chǔ)上對學(xué)校資助工作感到不滿。
高校作為社會全面人才培養(yǎng)的重要平臺,應(yīng)該關(guān)注到大多數(shù)的同學(xué),但由于資助目標(biāo)仍停留于經(jīng)濟(jì)解困,導(dǎo)致資助對象僅限于貧困生,無法達(dá)到普遍資助。
現(xiàn)階段,高校資助工作已經(jīng)將發(fā)展性資助提升到重要位置,但是在落實(shí)的過程中仍不夠凸顯,表現(xiàn)在兩個方面:一是發(fā)展性資助不夠深入,一些高校也有意識地組織各類誠信教育、感恩教育,大部分還停留在形式階段,缺少對受資助學(xué)生的關(guān)懷和教育引導(dǎo);二是將發(fā)展性資助等同于思想和心理教育,使得發(fā)展性資助的范圍變窄,以學(xué)生思想、心理健康教育框定發(fā)展性學(xué)生資助的內(nèi)涵與特點(diǎn),既缺乏發(fā)展性學(xué)生資助模式的多樣化體現(xiàn),又難以涵蓋發(fā)展性學(xué)生資助對學(xué)生成長的人才培養(yǎng)全面性。
近年來,高校資助工作穩(wěn)步提升,但是不難發(fā)現(xiàn),提升的重點(diǎn)放在了經(jīng)費(fèi)有沒有落實(shí)到位,而對于資助是否對學(xué)生的成績、感恩意識、綜合能力、就業(yè)甚至是畢業(yè)之后的發(fā)展有所幫助,并沒有做進(jìn)一步的跟蹤和調(diào)查,這就容易造成學(xué)生缺少對學(xué)校的感恩情懷,把等待外界資助當(dāng)成習(xí)慣,享受權(quán)利,卻忽視義務(wù)。雖然幫助學(xué)生解決了當(dāng)時之困,但是由于學(xué)生缺乏主體意識和自立自強(qiáng)精神,并未從根本上解決問題。只有學(xué)生在校期間獲得了學(xué)校全面資助,感受到資助的力量,這部分學(xué)生才會在畢業(yè)以后積極地為社會做貢獻(xiàn),形成一個良性循環(huán)。
現(xiàn)有的資助體系中,中央和地方財(cái)政是資助的主要經(jīng)濟(jì)來源。根據(jù)發(fā)展性資助的原則,國家、高校、社會都應(yīng)成為資助工作的主體,但是在現(xiàn)行條件下,由于高校不具備專業(yè)的捐贈資金管理體系、社會團(tuán)體和機(jī)構(gòu)的助學(xué)意識淡薄等,高校自身以及社會捐贈都存在不同程度的缺失。尤其是社會資助,偶發(fā)性強(qiáng),延續(xù)性弱,資助金額有限,導(dǎo)致部分資助資金來源單一,資助助學(xué)的整體性欠缺,使得高校貧困生資助工作得不到全面開展。
高等教育的目標(biāo)是培養(yǎng)全面發(fā)展的人,高校資助作為培養(yǎng)人的重要途徑之一,更應(yīng)該以此為目標(biāo)。2020年在黨和政府的指導(dǎo)下已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全面脫貧,在這樣的背景下,貧困生以及非貧困的普通學(xué)生作為祖國未來發(fā)展的扛大旗者,應(yīng)該享受高校的資助政策,成為資助工作的服務(wù)對象。因此,現(xiàn)階段的資助政策要針對所有的在校學(xué)生,將個別資助和普遍資助相結(jié)合,個別資助針對的是家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,普遍資助是激發(fā)其他學(xué)生,讓所有學(xué)生都參與到資助中來,將資助面覆蓋到所有學(xué)生。因此,高校應(yīng)該讓所有的學(xué)生均能享受適合自身情況的資助,把提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)作為資助工作的目標(biāo),以幫助學(xué)生全面發(fā)展。這不僅是教育公平的需要,同時也是大學(xué)生自身發(fā)展的需要。
近年來,社會競爭越發(fā)激烈,對于大學(xué)生的要求也越來越高,因此學(xué)校的資助工作在為學(xué)生提供經(jīng)濟(jì)保障的同時,應(yīng)立足于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力??稍O(shè)置專業(yè)型、知識型的勤工助學(xué)職位,如網(wǎng)絡(luò)中心助理、校長辦公室助理等,既能滿足學(xué)生的助學(xué)需求,也能提高學(xué)生將理論知識轉(zhuǎn)換為實(shí)踐的能力;設(shè)置助學(xué)基金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助、科研立項(xiàng)獎勵等,由個人向?qū)W校提出申請,這既是對學(xué)生學(xué)業(yè)的資助,也是對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果的激勵與肯定;組織學(xué)生實(shí)踐鍛煉,利用節(jié)假日,組織受資助的學(xué)生進(jìn)行社會實(shí)踐活動,例如支教、社會調(diào)研、去海外交流等,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),拓寬困難學(xué)生的視野,真正將資助從扶困進(jìn)階到扶志、扶智。
高校應(yīng)該建立對于資助育人成效的動態(tài)監(jiān)督,確保實(shí)現(xiàn)發(fā)展性資助的目標(biāo)價(jià)值。一是對資助實(shí)施過程及效果進(jìn)行追蹤,包括了解資助是否到位、學(xué)生對資助工作的滿意度、受資助后對于資源的使用情況、資助資源對于受資助的學(xué)生的學(xué)業(yè)以及個人能力的提升是否起到一定的促進(jìn)作用。二是對已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行追蹤,確保發(fā)展性資助真正幫助學(xué)生成長成才,進(jìn)而形成“解困——育人——成才——回饋”的良性循環(huán)。在這一循環(huán)中,現(xiàn)在受到資助的同學(xué),將會成為資助的潛在后備力量,長此以往,便有源源不斷的資助力量投入到高校,高校也可以幫助更多的同學(xué)。
社會資助的出發(fā)點(diǎn)是社會需求,積極尋求社會資助能更好地培養(yǎng)符合社會需求的人才。社會資助分為兩類,一類是直接提供獎助學(xué)金以及物品,為學(xué)生提供保障性資助;另一類是為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐的崗位或者資助學(xué)生開展科研實(shí)踐,為大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和實(shí)踐能力的提升創(chuàng)造機(jī)會。因此,高校應(yīng)提高對社會資助的重視程度,積極尋求社會資助,通過社會資助幫助學(xué)生進(jìn)一步提升自身專業(yè)能力、創(chuàng)造能力、實(shí)踐能力。
在新的歷史階段,大力推進(jìn)發(fā)展性資助,不管是促進(jìn)教育公平、實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展,還是建設(shè)“雙一流”高校都具有重要意義。高校應(yīng)該堅(jiān)持以立德樹人為根本,遵循大學(xué)生的成長成才規(guī)律,不斷豐富發(fā)展性資助體系,進(jìn)一步探索發(fā)展性資助的實(shí)踐,進(jìn)而為新時代培育出更多的合格建設(shè)者和可靠接班人。