王 玲
(沈陽(yáng)市旅游學(xué)校,遼寧 沈陽(yáng) 110000)
中等職業(yè)學(xué)校(簡(jiǎn)稱中職學(xué)校)招生對(duì)象是初中畢業(yè)生和具有與初中同等學(xué)歷的人員,基本學(xué)制為三年。正值青春期的他們,因?yàn)槌砷L(zhǎng)環(huán)境、學(xué)習(xí)境遇、自身健康等原因致使他們?cè)谥新殞W(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)表現(xiàn)出以下特點(diǎn):
中職學(xué)校的部分學(xué)生在初中時(shí)因?yàn)樯?、家庭變故、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)等原因而致使成績(jī)不理想,不能夠升入高中進(jìn)行學(xué)習(xí)而選擇進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。
中職學(xué)校的學(xué)生缺乏升學(xué)壓力,故而對(duì)課程學(xué)習(xí)不夠?qū)Wⅲ菍?duì)專業(yè)實(shí)踐課、社團(tuán)活動(dòng)、各類比賽競(jìng)技活動(dòng)表現(xiàn)出濃厚的興趣。
中職學(xué)校學(xué)生年齡普遍在14歲-18歲之間,失去讀高中上大學(xué)的機(jī)會(huì)后,便選擇讀職業(yè)學(xué)校,希望學(xué)得一技之長(zhǎng)。但是,對(duì)自己所選專業(yè)是否適合自己認(rèn)識(shí)不清;即使適合自己,未來如何發(fā)展也認(rèn)識(shí)不清。學(xué)生對(duì)自己的未來職業(yè)缺少規(guī)劃。
根據(jù)SL學(xué)校調(diào)查顯示,目前學(xué)校學(xué)生家庭情況為,48%的學(xué)生家庭父母離異,34%的學(xué)生與老人或親屬生活在一起,10%的學(xué)生自己生活,25%的學(xué)生家庭比較貧困;學(xué)生在初中時(shí)由于學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,不能得到老師的關(guān)注與重視。這些原因?qū)W(xué)生成長(zhǎng)有一定的影響,這些學(xué)生更需要關(guān)注與關(guān)愛。
中職學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)壓力相對(duì)較小,缺少職業(yè)規(guī)劃,閑暇時(shí)間比較多,因此,學(xué)生存在沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、早戀、追星、享樂等不良現(xiàn)象,由此衍生的打架、斗毆等惡性事件也多有發(fā)生;由于家庭的溺愛或冷落,造成的時(shí)間觀念差、不會(huì)勞動(dòng)、不愛勞動(dòng)現(xiàn)象也比較普遍。
教育部制定的《關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的意見》要求中等職業(yè)教育要全面貫徹黨的教育方針,以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為本位,培養(yǎng)與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)、德智體美等全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和中、初級(jí)專門人才。
“意見”還要求,中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生應(yīng)該有“六個(gè)具有”。一是具有科學(xué)的世界觀、人生觀和愛國(guó)主義、集體主義以及良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;二是具有基本的科學(xué)文化素養(yǎng)、必要的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和比較熟練的職業(yè)技能;三是具有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力;四是具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、立業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力;五是具有健康的身體和心理;六是具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
中職學(xué)校班主任立足學(xué)生特點(diǎn),以學(xué)生為本位,結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo),總體上說,擔(dān)負(fù)以下三個(gè)方面的工作任務(wù):
班主任是中等職業(yè)學(xué)校班級(jí)管理工作的核心,其負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作,發(fā)揮著組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者的功能,是學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)之間聯(lián)系的紐帶。
14歲-18歲之間的學(xué)生正是人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期。學(xué)校中,班主任老師是班級(jí)學(xué)生最貼心的引路人。因此,班主任老師擔(dān)負(fù)著思想政治教育、社會(huì)道德教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等工作重?fù)?dān)。力求將學(xué)生培養(yǎng)成熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、講道德、懂文明禮貌、身心健康、富有正能量的新時(shí)代的陽(yáng)光青年。
班主任老師鼓勵(lì)學(xué)生參加班級(jí)、學(xué)校內(nèi)、學(xué)校外的各類活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生在班級(jí)、學(xué)校擔(dān)任各種職務(wù),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐等,以期鍛煉學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、自我管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,增強(qiáng)學(xué)生的自豪感、榮譽(yù)感,樹立學(xué)生的自信心[1]。班主任老師還要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),做好職業(yè)規(guī)劃,力求將學(xué)生培養(yǎng)成具有綜合能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和中、初級(jí)專門人才。
中等職業(yè)學(xué)校選聘專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作,看中的就是專業(yè)課教師可以借助其專業(yè)優(yōu)勢(shì)在學(xué)生成才培養(yǎng)方面發(fā)揮其獨(dú)有的能效。
本文中的專業(yè)教師是指中職學(xué)校內(nèi)具有某一專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的教師,通常指教授專業(yè)課的教師,例如,SL學(xué)校內(nèi)教授旅游專業(yè)課、烹飪專業(yè)課、學(xué)前教育專業(yè)課的教師。
以SL學(xué)校為例,學(xué)校目前在校共有45個(gè)班級(jí),其中有20個(gè)班級(jí)的班主任是由專業(yè)課教師擔(dān)任班主任,占比44.4%。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作的班級(jí),其學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)認(rèn)知度及對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃情況要優(yōu)于非專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作班級(jí)的學(xué)生。專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作在班級(jí)管理、德育滲透、專業(yè)指導(dǎo)等方面發(fā)揮其獨(dú)有的優(yōu)勢(shì),提升班級(jí)管理的能效。
俗話說,三句話不離本行。專業(yè)課教師在某一領(lǐng)域的職業(yè)素養(yǎng)是日積月累沉淀而形成的,其外化表現(xiàn)往往會(huì)體現(xiàn)在教師的職業(yè)著裝、工作態(tài)度、日常言談等方面。如,旅游專業(yè)教師與學(xué)生交談,常帶學(xué)生神游祖國(guó)大好河山,開眼看世界;酒店專業(yè)教師,著裝整齊,舉止端莊,移動(dòng)的教科書;烹飪專業(yè)教師,勤洗手,勤修指甲,善于將看到的事物化為菜肴;學(xué)前專業(yè)教師,自帶藝術(shù)氣息,舉手投足都是舞蹈歌唱表演,具有創(chuàng)新精神。這些專業(yè)課教師表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)就是鮮活的廣告招牌,在有意或無意間起到教化學(xué)生的功效,真正做到“潤(rùn)物細(xì)無聲”。
專業(yè)課教師出于教學(xué)需求,長(zhǎng)期關(guān)注本專業(yè)對(duì)口職業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、技術(shù)技能要求、人才需求等方面的信息,并且經(jīng)常會(huì)深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研,與企業(yè)保持密切的聯(lián)系。因此,專業(yè)課教師在日常班級(jí)管理時(shí),會(huì)進(jìn)行“企業(yè)化”管理。所謂企業(yè)化管理,就是將企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化氛圍、崗位需求與班級(jí)日常管理和德育教育相融合,有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生的日常行為規(guī)范。班級(jí)企業(yè)化管理有利于雙贏,一方面讓學(xué)生提前熟悉企業(yè)環(huán)境,為學(xué)生識(shí)崗、跟崗、頂崗奠定氛圍;另一方面縮短企業(yè)培訓(xùn)新員工的時(shí)間,降低企業(yè)人力資本支出。
專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作,與班級(jí)學(xué)生相處時(shí)間比較充足,教師常常通過正式場(chǎng)合(班會(huì)、晨間學(xué)習(xí)、企業(yè)參觀等)或者非正式場(chǎng)合(聊天、日常教育等)向?qū)W生傳遞專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求、薪資待遇、個(gè)人在企業(yè)發(fā)展空間等信息,兼職學(xué)生的專業(yè)顧問[2],他們不僅讓學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的了解,還隨時(shí)解答學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)的疑問和顧慮,如,旅游專業(yè)教師在學(xué)生入校時(shí)就幫助學(xué)生規(guī)劃并落實(shí)“一年級(jí)識(shí)崗、二年級(jí)跟崗、三年級(jí)頂崗”的在校三年學(xué)習(xí)期間的職業(yè)生涯規(guī)劃,并幫助學(xué)生規(guī)劃“導(dǎo)游員資格考試”“研學(xué)旅行策劃與管理職業(yè)技能等級(jí)證書(初級(jí))考試”,使學(xué)生畢業(yè)時(shí)能夠“有證可依”,開啟就業(yè)后的新職業(yè)生涯規(guī)劃;另外,他們還會(huì)搭建“校友會(huì)”橋梁,邀請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)在行業(yè)中表現(xiàn)突出的學(xué)生到班級(jí)為學(xué)生進(jìn)行“現(xiàn)身說法”,為學(xué)生樹立“摸得著,看得見”的學(xué)習(xí)楷模,增加學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的自信心。
中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃厚,要想打動(dòng)他們,就要有高超的專業(yè)技術(shù)讓他們折服[3]。專業(yè)課教師扎根于理論知識(shí),精練于專業(yè)技能,精修于職業(yè)素養(yǎng),精雕于職業(yè)精神,他們往往在各類專業(yè)技能大賽中斬獲獎(jiǎng)項(xiàng),成為學(xué)生心目中的偶像,也促使學(xué)生不僅對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,也促使學(xué)生服從班主任老師的管理。雙管(專業(yè)學(xué)習(xí)+班級(jí)管理)齊下,有助于學(xué)生專業(yè)技能的增強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力的提高、勞動(dòng)能力的改善、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的增長(zhǎng)以及其他綜合能力的加強(qiáng)。如休閑體育專業(yè)的趙老師,是省市的知名教練員,擔(dān)任各類大賽的裁判工作,他所帶班級(jí)堅(jiān)持每天晨練,風(fēng)雨無阻,使得入學(xué)零基礎(chǔ)的學(xué)生在散打比賽中獲得冠軍,他所帶班級(jí)學(xué)生組成的啦啦操比賽團(tuán)隊(duì)多次榮獲全國(guó)啦啦操聯(lián)賽冠軍。
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)期間,是學(xué)生人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期。學(xué)生思想政治教育工作的主力軍由思想政治課教師、班主任和其他學(xué)生工作管理者組成。專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作,可以立足“專業(yè)崗位人才需要”,以專業(yè)技能訓(xùn)練為抓手,將思想政治工作植入班級(jí)日常管理中,指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng),講社會(huì)公德。如,旅游專業(yè)的王老師,組織班級(jí)學(xué)生到景區(qū)進(jìn)行志愿者服務(wù)工作,進(jìn)入景區(qū),可以讓學(xué)生感受景區(qū)文化氛圍,學(xué)習(xí)景區(qū)規(guī)章制度,了解景區(qū)內(nèi)崗位需求;游客服務(wù),可以培養(yǎng)學(xué)生“互相幫助、助人自助、無私奉獻(xiàn)、不求回報(bào)”的志愿者精神;講解服務(wù),宣傳悠久的歷史文化,傳播愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、文明旅游的精神。景區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)以學(xué)生喜歡的實(shí)踐形式,于無聲處完成了對(duì)學(xué)生的思想政治教育工作,體現(xiàn)出陶行知的“本真教育”思想,即“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。
學(xué)校內(nèi)專業(yè)教師的數(shù)量是有限的,由于多種因素影響,不是所有的班級(jí)都能安排專業(yè)教師擔(dān)任班主任工作。如何解決這一問題,筆者提出以下建議:
通過考取專業(yè)資格證,非專業(yè)教師可以深入了解專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域、專業(yè)人才需求動(dòng)態(tài)、專業(yè)崗位需求等信息,以便加強(qiáng)對(duì)班級(jí)學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)。如,鼓勵(lì)語文、歷史等學(xué)科教師考取《導(dǎo)游員資格證》,便于教師對(duì)旅游專業(yè)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);鼓勵(lì)德育課教師考取《保育員證》,便于教師對(duì)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)等。
通過企業(yè)調(diào)研,非專業(yè)教師可以對(duì)學(xué)校專業(yè)對(duì)口企業(yè)狀況、企業(yè)文化氛圍、員工薪資待遇、員工未來發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行系統(tǒng)了解,便于對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。
對(duì)于非專業(yè)教師擔(dān)任班主任的班級(jí)可以安排專業(yè)指導(dǎo)教師,或者聘請(qǐng)優(yōu)秀的畢業(yè)生作為該班級(jí)的專業(yè)指導(dǎo)教師,為學(xué)生指點(diǎn)迷津,明確專業(yè)方向。
安排非專業(yè)教師擔(dān)任班主任工作時(shí),考慮將其固定在某一個(gè)專業(yè)長(zhǎng)期擔(dān)任班主任,這樣耳濡目染,也可以使非專業(yè)教師變得專業(yè)起來。
對(duì)于新進(jìn)的專業(yè)課教師,可以未雨綢繆,推進(jìn)班主任青藍(lán)工程,為新進(jìn)教師選派師傅,幫助其在班主任工作方面快速成長(zhǎng)。