王克伍

（皖北煤電集團公司恒泰非金屬材料分公司，安徽 淮北 235000）

一、加強黨建品牌建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)

“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”。要按照新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為落腳點，按照“分類指導(dǎo)、典型引路、整體推進”要求，分層級開展黨建品牌建設(shè)和選樹工作。同時，要樹立大抓基層、典型引路的鮮明導(dǎo)向，堅持“成熟一個、建設(shè)一個”“先培育、后選樹”的原則，建設(shè)和選樹一批符合國有企業(yè)實際的黨建品牌，使各級黨組織“比有參照、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、超有標(biāo)桿”，切實提升黨組織的組織力、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平，為國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定注入強勁動力，以高質(zhì)量黨建品牌促進黨建工作水平的提升，從而以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)中心工作高質(zhì)量發(fā)展。

二、加強黨建品牌建設(shè)的基本要求

（一）要圍繞“一個目標(biāo)”

圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)獨特優(yōu)勢，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強黨的建設(shè)，以“引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)品牌，打造優(yōu)勢、共建共享”工作思路和工作主線，聚焦中心、緊跟形勢、夯基提效、創(chuàng)新機制，著力提升新形勢下黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、品牌化、人本化水平，通過加強黨建品牌建設(shè)，有效帶動業(yè)務(wù)工作推進，不斷提升黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，確保黨建品牌在引領(lǐng)發(fā)展、融入中心上切實發(fā)揮實效，推動國有企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、信訪維穩(wěn)等工作邁上新臺階，取得新成績。

（二）要發(fā)揮“四大作用”

1.發(fā)揮基層黨建政治引領(lǐng)作用。用好“學(xué)習(xí)強國”新思想學(xué)習(xí)平臺、微信公眾號、黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等載體，開展“線上線下”相結(jié)合的常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好教育。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，融會貫通、學(xué)以致用，打牢黨建工作的思想政治基礎(chǔ)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.發(fā)揮基層黨建人才保障作用。強化政治引領(lǐng)，注重人才隊伍素質(zhì)能力提升，充分利用干部學(xué)院、夜校、黨校等平臺，堅持“走出去和引進來”相結(jié)合的干部培訓(xùn)教育機制，加強黨性教育，抓好黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史的學(xué)習(xí)教育，強化實踐能力鍛煉，著力打造新時代高素質(zhì)人才隊伍。同時，要堅持正確用人導(dǎo)向，拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，形成更加科學(xué)合理的人才梯隊，筑牢基層黨建工作的人才隊伍保障。

3.發(fā)揮基層黨建教育監(jiān)督作用。建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”和分級管理的原則，進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查及責(zé)任追究機制，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。不斷豐富黨風(fēng)廉政教育形式，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動、廉政專題黨課、廉政知識測試，強化日常典型案例教育，重點以“周邊事”教育警醒“身邊人”，營造基層黨建工作風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。

4.發(fā)揮基層黨建凝聚人心作用。按照“四必知、五必訪、六必談”要求，深入車間、班組，細致傾聽基層職工群眾反映的最新訴求和熱點難點問題，實行開門接訪、上門走訪，暢通職工群眾利益訴求渠道，密切關(guān)注各類平臺的輿情動向態(tài)勢，及時解疑釋惑、理順情緒，做到預(yù)判在先、關(guān)口前移，切實把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，維護好基層黨建工作的和諧穩(wěn)定局面。此外，堅持黨建帶工建、黨建帶團建，不斷加強群團組織建設(shè)，把職工群眾的力量凝聚到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上，匯聚起廣大職工群眾、團員青年干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，努力為企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的順利完成做出更多的貢獻。

三、加強黨建品牌建設(shè)的基本原則

（一）把牢政治方向。國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)必須堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的創(chuàng)新理論成果為指導(dǎo)，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦、推動實踐，確保黨建品牌建設(shè)始終沿著正確的政治方向推進。

（二）把握時代特征。新時代黨建品牌建設(shè)要有新作為，關(guān)鍵是體現(xiàn)時代特征，準(zhǔn)確把握黨的建設(shè)總要求和新部署。只有從國家和社會的發(fā)展歷史、所處現(xiàn)狀以及國有企業(yè)實際出發(fā)，不斷總結(jié)、提煉、豐富、完善黨建品牌內(nèi)涵，才能緊跟時代的脈搏，將黨建品牌建設(shè)與基層黨的建設(shè)相結(jié)合，才能讓唱響時代主旋律逐漸成為國有企業(yè)基層黨建工作的新常態(tài)。

（三）把準(zhǔn)品牌特色。對于企業(yè)經(jīng)營而言，品牌關(guān)乎著企業(yè)市場競爭力，品牌質(zhì)量高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。而黨建品牌更反映出國有企業(yè)黨組織的黨建工作水平，是國有企業(yè)獨特優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的無形資產(chǎn)和核心競爭力。因此，在加強黨建品牌建設(shè)的過程中，要立足國有企業(yè)現(xiàn)實情況，依托基層黨組織政治和組織等優(yōu)勢，聚焦國有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化、經(jīng)營管理，錨定特色黨建品牌工程，推動基層黨建工作全面提升，基層黨建工作全面加強。

（四）創(chuàng)新活動載體。加強特色黨建品牌建設(shè)，既要夯實活動陣地，確保黨建品牌建設(shè)活動存在陣地、工作擁有力量、經(jīng)費得到保障。同時也要創(chuàng)新活動載體，把黨建品牌建設(shè)工作的內(nèi)容方式、目標(biāo)任務(wù)與具體載體相融合，也只有這樣，才能使黨建品牌做常做新，才能發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)帶動作用，充分調(diào)動黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（五）圍繞中心工作。在加強黨建品牌建設(shè)的過程中，必須緊緊圍繞國有企業(yè)的中心工作，即安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等，突出黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，做到黨建品牌與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃相一致，與企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)相融合，使黨建品牌能夠發(fā)揮團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點的積極作用，真正形成源于基層、易學(xué)易用、黨員歡迎、群眾接受，又能具備很強學(xué)習(xí)和推廣意義的特色黨建品牌。

四、加強黨建品牌建設(shè)的方法路徑

（一）打造“智慧黨建”。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的黨建教育學(xué)習(xí)模式已不能完全滿足黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)需要，必須大力推進黨建信息化建設(shè)，加快學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，著重以新媒體方式構(gòu)建微信學(xué)習(xí)平臺、互聯(lián)網(wǎng)黨建工程等，通過圖文影音聯(lián)動方式推送學(xué)習(xí)資料，改變傳統(tǒng)紙質(zhì)閱讀和學(xué)習(xí)的方式，為基層黨員干部群眾提供一個有生命、有溫度、有質(zhì)感的學(xué)習(xí)交流平臺。

（二）打造“安全黨建”。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)實際，豐富抓好安全生產(chǎn)工作載體，深入開展“黨員身邊無三違”“黨員先鋒示范崗”“黨員監(jiān)督崗”等活動。不斷創(chuàng)新抓好安全生產(chǎn)的工作手段，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，通報曝光安全生產(chǎn)反面典型案例，起到警鐘長鳴、提神醒腦作用。堅持“黨建帶工建、黨建帶團建”，廣泛開展群監(jiān)、協(xié)監(jiān)、青安等聯(lián)合行動，群策群力抓好企業(yè)發(fā)展的安全根基。

（三）打造“效益黨建”。發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)方式，從源頭優(yōu)化設(shè)計和一體化施工上下功夫、想辦法。圍繞“內(nèi)部市場化管理”“班組建設(shè)”“CIA 持續(xù)改進”，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，完善相關(guān)激勵考核辦法，促進企業(yè)降低成本、增加效益。

（四）打造“科技黨建”。從長遠看，提高科技創(chuàng)新水平仍然是企業(yè)實現(xiàn)階梯性、持續(xù)性增盈提效的重要途徑。要充分利用國內(nèi)高校學(xué)府、科研院所的科研力量與學(xué)術(shù)平臺，不斷加強與下游關(guān)聯(lián)企業(yè)的交流合作，聚集現(xiàn)有力量，引入技術(shù)人才，著力推動“產(chǎn)學(xué)研用”的合作創(chuàng)新和深度融合，開發(fā)一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)與產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品的實用化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化，提高核心競爭力。同時，加大“機械化、自動化、信息化、智能化”建設(shè)的投入，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展職工合理化建議征集、“五小”創(chuàng)新成果評選，以技術(shù)創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展?jié)摿突盍?，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)做大做強做優(yōu)目標(biāo)。

（五）打造“陽光黨建”。堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，持續(xù)開展廉潔宣傳教育，深化企務(wù)部務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神及其相關(guān)實施細則的貫徹落實，以不敢腐的震懾、不能腐的籠子、不想腐的自覺，換來企業(yè)政治生態(tài)的海晏河清、朗朗乾坤。