以打造精品“三會(huì)一課”推進(jìn)黨建品牌建設(shè)的探索與實(shí)踐

毛鐵錚

（開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司物資分公司，河北 唐山 063000）

2021 年，集團(tuán)公司“兩會(huì)”明確提出全力推進(jìn)黨建提質(zhì)攻堅(jiān)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求。集團(tuán)組織和人力資源工作會(huì)議上，提出“476”目標(biāo)任務(wù)，再次強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步提升基層黨建工作質(zhì)量，創(chuàng)新黨建工作方式方法，著力打造一批特色鮮明、具有影響力的黨建品牌。按照“基層黨建品牌建設(shè)年”總體要求，深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨委指示精神，樹牢“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持“一企業(yè)一品牌、一組織一特色”，創(chuàng)新實(shí)踐路徑，夯實(shí)基礎(chǔ)求提升，示范引領(lǐng)上水平，全力打造精品“三會(huì)一課”，努力把黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。具體來說應(yīng)注重把握好以下四個(gè)方面：

一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)精品“三會(huì)一課”基礎(chǔ)規(guī)范化

提高黨員黨性意識(shí)、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，打造精品“三會(huì)一課”是有效途徑。但客觀分析，“三會(huì)一課”普遍存在著會(huì)議分散、黨味不濃、形式單一、效果欠佳等問題，解決好這些問題是打造精品會(huì)課的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們通過深入調(diào)查研究、反復(fù)研討論證，形成具體思路和模式，制定下發(fā)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比方案，構(gòu)建以“明確標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新形式、督導(dǎo)過程、嚴(yán)細(xì)考核、抓實(shí)保障”為主要內(nèi)容的“五位一體”全要素管控模式，明細(xì)運(yùn)作流程，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力推動(dòng)整體工作進(jìn)步。其中，確定任務(wù)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)，以模板、臺(tái)賬、圖表等形式下發(fā)給各支部，促進(jìn)清單化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理。在此基礎(chǔ)上，一是要規(guī)范落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面提升組織生活質(zhì)量和效果，重點(diǎn)做好“四個(gè)規(guī)范”，即規(guī)范“三會(huì)一課”，做到政治引領(lǐng)、程序規(guī)范、貼近生產(chǎn)、形式多樣、堅(jiān)持經(jīng)常。二是規(guī)范組織生活會(huì)，一般在黨員活動(dòng)室召開、要重溫入黨誓詞、要進(jìn)行積極的黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)、上級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參加雙重組織生活會(huì)、形成改進(jìn)提升成果。三是規(guī)范談心談話，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠(chéng)相見，交流思想，交換意見。四是規(guī)范黨員過“政治生日”，做到“五個(gè)一”，即發(fā)送一條祝福短信、贈(zèng)送一份生日禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、黨員個(gè)人寫一份政治生日感言。五是要規(guī)范陣地建設(shè)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，利用黨費(fèi)籌建黨員活動(dòng)室，實(shí)現(xiàn)區(qū)域覆蓋、陣地共享，增強(qiáng)會(huì)課的儀式感、感染力。通過抓好模式、流程和陣地建設(shè)，有效增強(qiáng)創(chuàng)建精品“三會(huì)一課”的系統(tǒng)性、規(guī)范性。

二、堅(jiān)持服務(wù)中心，豐富拓展功能，實(shí)現(xiàn)精品“三會(huì)一課”內(nèi)容系統(tǒng)化

“三會(huì)一課”要通過豐富的內(nèi)容讓黨員深化認(rèn)識(shí)、碰撞思想，找準(zhǔn)定位，以踐行初心使命的實(shí)際行動(dòng)投身發(fā)展實(shí)踐。首先，我們?cè)趪?yán)格按黨章及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范開展發(fā)展黨員等規(guī)定動(dòng)作型“三會(huì)一課”的同時(shí)，注重鞏固“三會(huì)一課”對(duì)黨員的日常教育管理功能，實(shí)踐運(yùn)用集體學(xué)習(xí)研討、專題黨課強(qiáng)化、重點(diǎn)發(fā)言促進(jìn)、心得體會(huì)交流等方法，全方位加強(qiáng)黨員教育管理，錘煉黨員過硬黨性。其次，我們健全完善“三會(huì)一課”對(duì)黨員的專題警示教育功能，推動(dòng)精品創(chuàng)建與實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”相結(jié)合，依據(jù)黨員存在的問題，適宜的在支部黨員大會(huì)或黨小組會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)，使交流思想、警示提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。再次，我們拓展延伸“三會(huì)一課”對(duì)黨員的實(shí)踐引導(dǎo)功能，推動(dòng)會(huì)課內(nèi)容向安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面延伸。比如，組織“三違”黨員和在安全生產(chǎn)事故中有責(zé)任的黨員在黨小組會(huì)上做檢討，深查嚴(yán)改黨員身份意識(shí)弱化、作用發(fā)揮不突出問題；組織“展現(xiàn)黨員風(fēng)采，爭(zhēng)先進(jìn)做貢獻(xiàn)”主題黨小組會(huì)、“愛崗位、做貢獻(xiàn)、守規(guī)范、保安全”黨課，更加貼近中心工作和黨員需求。通過豐富內(nèi)容、拓展功能，有效增強(qiáng)黨員初心使命意識(shí)、遵章守規(guī)意識(shí)和服務(wù)發(fā)展意識(shí)，使“三會(huì)一課”更加有生命力，工作切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)更有針對(duì)性。

三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，突出創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)精品“三會(huì)一課”模式示范化

用創(chuàng)新思維有針對(duì)性地解決問題是精品會(huì)課的本質(zhì)要求。為此，我們積極推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。在組織形式上，由傳統(tǒng)會(huì)議向多元模式轉(zhuǎn)變。以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形式觀摩推廣釘釘、騰訊會(huì)議等軟件視頻黨小組會(huì)，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新實(shí)踐會(huì)議集中、網(wǎng)絡(luò)視頻、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地三種黨小組會(huì)形式，使黨員在家、在工作現(xiàn)場(chǎng)都能方便地參加組織生活，增強(qiáng)全體黨員的參加愿意，很好地解決時(shí)間難定、地點(diǎn)難找和人員難齊導(dǎo)致的會(huì)議分散問題。在檢查內(nèi)容上，由查資料向查效果轉(zhuǎn)變。采取支部書記上站會(huì)“點(diǎn)將抽測(cè)”、深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)黨員隨機(jī)抽查、黨委部門包保支部專項(xiàng)檢查、黨建季度聯(lián)查等多種形式，轉(zhuǎn)變過去半年一次檢查基礎(chǔ)資料的傳統(tǒng)方式，做到覆蓋面廣、參與度高、方式多元、結(jié)果客觀，檢查效果明顯提高。在會(huì)課模式上，由單向灌輸向互動(dòng)交流轉(zhuǎn)變。將道德講堂模式融入黨課之中，支部書記主導(dǎo)黨課的方向和氛圍，全體黨員參照道德講堂各環(huán)節(jié)互動(dòng)交流，使互動(dòng)式黨課變“枯燥呆板”為“活力倍增”，解決支部書記一人講大家聽，不能入心入腦、教育啟發(fā)的問題。

四、堅(jiān)持保障有力，狠抓責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)精品“三會(huì)一課”機(jī)制持久化

機(jī)制是“三會(huì)一課”的持久保障，我們重點(diǎn)在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣補(bǔ)短板上建機(jī)制、抓管理。健全獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制，罰就是對(duì)思想認(rèn)識(shí)不高、工作推進(jìn)不力、精品會(huì)課效果不明顯的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，綜合運(yùn)用談話、問責(zé)等方式，倒逼責(zé)任落實(shí)，保證工作質(zhì)量。獎(jiǎng)就是注重典型引路，每季度評(píng)選精品“三會(huì)一課”，利用黨建工作經(jīng)費(fèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)精品會(huì)課及黨員個(gè)人，極大調(diào)動(dòng)積極性。健全調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制，政工各部門對(duì)口指導(dǎo)相關(guān)單位，在督導(dǎo)檢查、促進(jìn)工作的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時(shí)指導(dǎo)解決。比如，調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別支部黨員少、活動(dòng)氛圍不濃厚，就按照專業(yè)相近、區(qū)域就近的原則，組織聯(lián)合會(huì)課活動(dòng)，既擴(kuò)大參與范圍，又增強(qiáng)實(shí)際效果。同時(shí)，對(duì)新調(diào)整支部書記的、會(huì)課質(zhì)量較差的黨支部加大工作指導(dǎo)力度，著力補(bǔ)齊短板、整改弱項(xiàng)，提高會(huì)課整體水平。健全素質(zhì)提升機(jī)制。支部書記、黨小組長(zhǎng)的能力素質(zhì)是精品會(huì)課的保障。為此，我們要舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)，開展交流研討，每月組織黨建述職，著力強(qiáng)化支部書記謀劃思路、宣傳發(fā)動(dòng)、融入中心的能力，為精品創(chuàng)建提供素質(zhì)保障。同時(shí)，組織召開黨小組觀摩會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩講評(píng)，提升黨小組長(zhǎng)素質(zhì)。此外，要以打造一支在“品德、安全、技術(shù)、績(jī)效”高于普通員工群眾的“四高”黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。積極整合黨員教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新黨員教育方式，不斷提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。圍繞提高黨員安全把關(guān)能力，廣泛開展以“黨員無違章、身邊無三違、崗位無隱患，確保生產(chǎn)安全”為內(nèi)容的“三無一?！秉h員安全生產(chǎn)把關(guān)競(jìng)賽，強(qiáng)化黨員在安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮，不斷提高黨員想安全、能安全、會(huì)安全的能力和水平。圍繞提高黨員技術(shù)能力，重點(diǎn)采取上專業(yè)技術(shù)黨課、開展技術(shù)對(duì)口幫扶指導(dǎo)、舉辦黨員技能大賽、成立黨員課題攻關(guān)小組、推廣現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式，不斷提高黨員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性。圍繞提升黨員思想道德素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)。