• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      提高高職院校教育教學(xué)質(zhì)量的有效性

      2021-11-28 01:23:11崔雪兒
      魅力中國 2021年51期
      關(guān)鍵詞:管理工作德育高職

      崔雪兒

      (漯河食品職業(yè)學(xué)院,河南 漯河 462000)

      想要提高高職院校教育的教學(xué)質(zhì)量,在實(shí)際的高職院校教育過程中,需要一支非常專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì),利用現(xiàn)有的力量對高職院校教師進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),同時(shí),外聘一些更加專業(yè)的優(yōu)秀教師,為高職院校的師資力量提供了更好的保障,同時(shí)讓教師們在工作中進(jìn)行交流,取長補(bǔ)短,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的優(yōu)點(diǎn),進(jìn)而帶動(dòng)教師專業(yè)教學(xué)水平的提升。

      一、高職院校學(xué)生步入校園所遇到的問題

      (一)無法適應(yīng)生活環(huán)境的變化

      剛剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)生想要順利的度過生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變,就應(yīng)當(dāng)從小事入手,從眼前事做起,利用生活當(dāng)中的小事鍛煉自己獨(dú)立生活的能力。

      (二)競爭壓力過大

      經(jīng)過高考前的沖刺,學(xué)生懷著良好的心情走進(jìn)大學(xué)校園后,卻發(fā)現(xiàn)自己站在頂端的感覺沒有了,在高手如云的團(tuán)體中,往日那種優(yōu)越感已經(jīng)不復(fù)存在,無形的為學(xué)生在心理上產(chǎn)生了很強(qiáng)的失落感。因此,家長以及輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)教育學(xué)生正視現(xiàn)實(shí),讓學(xué)生了解到考上大學(xué)僅僅是人生征途當(dāng)中的一部分勝利,未來的日子還很長。從進(jìn)校門的一刻起,新的競爭有開始了,大家又重新站在了同一起跑線上。因此入校后短暫的興奮之后就應(yīng)當(dāng)及時(shí)冷靜、認(rèn)真地分析利弊,正確認(rèn)識自我,踏踏實(shí)實(shí)走自己的路。

      (三)學(xué)生的社交恐懼癥

      在交往的過程當(dāng)中,往往會出現(xiàn)回避型人格障礙,其特點(diǎn)就是心理比較自卑,行為上畏縮,面對困難或者調(diào)整,采取逃避的態(tài)度,不敢正面面對。想與人交朋友,卻又怕被拒絕、嫌棄。想得到別人的關(guān)心與體貼,又害羞不敢與人接近。不與人交往并非出于本意,內(nèi)心總是矛盾重重。

      二、提高高職院校教育教學(xué)質(zhì)量的有效策略

      (一)以學(xué)生為中心的管理理念

      轉(zhuǎn)變學(xué)校傳統(tǒng)的教學(xué)理念,加強(qiáng)以學(xué)生為中心的管理理念,樹立良好的服務(wù)意識,改變單一的管理模式,積極了解學(xué)生中所出現(xiàn)的問題,將學(xué)生放在主導(dǎo)的地位。明確學(xué)生的權(quán)利。對此,教師需要針對學(xué)習(xí)情況不同下學(xué)生進(jìn)行不同的教育方式,保證學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,讓學(xué)生成為課堂的主體人物,教師則成為學(xué)生的引導(dǎo)者,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的意識習(xí)慣,更好地掌握德育知識。合理地進(jìn)行輔導(dǎo),從而更好地進(jìn)行知識的拓展,增強(qiáng)身為學(xué)生所應(yīng)盡的義務(wù)。陶行知先生曾經(jīng)說過,生活即是教育,這也是一個(gè)全新的教育理念,所以教師也可以取其精華,而自用配合各個(gè)學(xué)科中的教育工作實(shí)施策略,進(jìn)行生活化的教學(xué)改革,融入班主任日常管理中,不斷地推進(jìn)這一工作的順利開展和實(shí)施。學(xué)校在做好學(xué)生的管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)注意學(xué)生學(xué)生的自我管理能力,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)校的管理工作,改正學(xué)生在學(xué)校中的被動(dòng)地位,由學(xué)生的教務(wù)處進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo),輔導(dǎo)員也要即使引導(dǎo),完全貫徹學(xué)生的教育理念,加強(qiáng)學(xué)生自我約束管理的工作,在學(xué)校知識的基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感[2]。

      (二)完善教師與學(xué)生的管理模式

      新形勢課標(biāo)的要求下,高校學(xué)生管理應(yīng)當(dāng)拉近教師與學(xué)生、輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的距離,這樣才能真正地提升班級管理效應(yīng),從而創(chuàng)新高校學(xué)生管理工作的模式。對此,高校學(xué)生管理工作的展開,應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生所存在的差異,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),實(shí)行分級管理。著名教育家曾經(jīng)說過,如果對于學(xué)生的管教,只是采用成績定輸贏的思想,那么會有很多從事教育工作者的人員,在日常工作中只會按部就班的依據(jù)學(xué)生的成績和日常表現(xiàn),進(jìn)行學(xué)生區(qū)別對待,這樣的教育方法不僅會影響學(xué)生的進(jìn)步,也會讓學(xué)生感受到自身面對所歧視。在高校學(xué)生管理工作的過程中,老師與學(xué)生之間的信任是非常重要,在管理制度的真正落實(shí)與學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展有著非常緊密的聯(lián)系。對此,學(xué)校想要提高學(xué)生工作管理效應(yīng),應(yīng)當(dāng)全面促進(jìn)管理模式,并不斷地創(chuàng)新,以及提高學(xué)生的自我管理能力,讓學(xué)生成為班級的管理者,在日常校內(nèi)的事務(wù)管理當(dāng)中,輔助教師及時(shí)處理各種問題,提升高校學(xué)生管理工作的水平,實(shí)現(xiàn)班級管理的自動(dòng)化。對此,教師應(yīng)當(dāng)改善傳統(tǒng)的管理模式,對學(xué)生進(jìn)行針對性的指導(dǎo)與教育,這樣才能夠完全發(fā)揮出教育工作的重要性。班主任在進(jìn)行教育管理工作的過程中,必須時(shí)時(shí)刻刻地對學(xué)生的內(nèi)心給予高度的關(guān)注,并通過觀察學(xué)生的日常行為、以及態(tài)度的表現(xiàn),找到學(xué)生身上的“發(fā)光點(diǎn)”,最大限度地挖掘?qū)W生自身的優(yōu)勢。做到真正的尊重學(xué)生,對學(xué)生一視同仁,讓學(xué)生感受到班主任給自己的關(guān)心與關(guān)懷,改變學(xué)生對老師客觀的印象,從而在心理打破與班主任之間的隔閡。

      (三)構(gòu)建科學(xué)的教育體制

      隨著改革的不斷發(fā)展,學(xué)校與學(xué)生之間也存在了更加復(fù)雜的關(guān)系。因此在新形勢下的學(xué)生管理工作就需要做到根據(jù)法律來進(jìn)行管理學(xué)校,加強(qiáng)學(xué)校中制度意識。對此應(yīng)當(dāng)合理構(gòu)建科學(xué)的、合理的工作管理辦法。從基礎(chǔ)出發(fā),規(guī)范學(xué)生自身的行為,正確的擺正學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。學(xué)校在進(jìn)行管理教育工作的時(shí)候,除了要關(guān)心學(xué)生自身的身心發(fā)展,以及具體的動(dòng)態(tài)之外,還需要了解到這些現(xiàn)象,對學(xué)生產(chǎn)生的影響,調(diào)查學(xué)生身邊是否擁有著傳播負(fù)能量,或者產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)的各樣因素,教師通過對于學(xué)生日常的管理,以及管理教育內(nèi)容,教師可以盡可能多地組織教學(xué)活動(dòng),通過合理有效的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)資源,引領(lǐng)學(xué)生感受知識的魅力,教師也需要尊重學(xué)生,以學(xué)生的基礎(chǔ)為主,關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展的狀況,在了解學(xué)生成長規(guī)律的前提下,兼顧本班學(xué)生真實(shí)的思想和心理狀況,找到與學(xué)生心理發(fā)展水平相互平衡的點(diǎn),從而有效地開展德育教育內(nèi)容,這樣才能夠保證德育知識內(nèi)容融入學(xué)生的思想,引導(dǎo)學(xué)生跟隨教師的腳步,發(fā)揮出教育的效果,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)[4]。另外,學(xué)校的后勤部門也要對學(xué)生管理工作負(fù)責(zé),明確各自的責(zé)任以及義務(wù),做到職責(zé)明顯、規(guī)范個(gè)人的管理模式。

      (四)強(qiáng)化學(xué)生德育教育,優(yōu)化學(xué)生德育品質(zhì)

      德育教育,不僅是高職教育當(dāng)中的一部分,也是優(yōu)化學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵因素。提升學(xué)生的德育教育,也是大專教育發(fā)展進(jìn)步的一種方式。對此,在日常的教學(xué)當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)將德育教育滲透在專業(yè)課程的基礎(chǔ)教學(xué)中,為學(xué)生在未來的職業(yè)發(fā)展道路上奠定良好的基礎(chǔ),進(jìn)一步提升學(xué)生的良好的思想品德。為了更好地強(qiáng)化德育教育效果,教師就應(yīng)當(dāng)不斷地強(qiáng)化自身的教學(xué)德育素質(zhì),讓教師意識到德育教育在自身的職業(yè)生涯當(dāng)中起到的重要意義。當(dāng)學(xué)生的德育素質(zhì)提高后,學(xué)校就可以對學(xué)生進(jìn)行針對化教學(xué),讓學(xué)生積極參與社會的時(shí)間活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生對社會的認(rèn)知,提高社會經(jīng)驗(yàn)。此外,學(xué)校還可以為學(xué)生組織多樣化的時(shí)間活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,幫助學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的保證。將理論與實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)效果,保證德育的教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而達(dá)到高效率課堂,全面促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。

      (五)精細(xì)化分析教材內(nèi)容

      高職的教材上的知識相對豐富,但是因?yàn)閷W(xué)生的年紀(jì)普遍都是18-21 周歲,思維能力、邏輯能力、分析能力仍然處于未成熟發(fā)展的階段。因此教師應(yīng)當(dāng)從學(xué)習(xí)知識的指導(dǎo)出發(fā)。例如學(xué)習(xí)語文這一門學(xué)科,教師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中充分掌握全知識,精細(xì)化分析教材的內(nèi)容,進(jìn)而提升更加豐富的知識儲備量,使學(xué)生可以在語文課堂上實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,獲得學(xué)習(xí)的快樂,提升學(xué)生對語文課堂的興趣。由于學(xué)生的心理性格不同,教師還應(yīng)當(dāng)針對每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況來進(jìn)行指導(dǎo),從而使學(xué)生可以在課堂中更加全面的掌握語文知識,并且提升學(xué)生的語言表達(dá)能力,從而深入挖掘?qū)W生的潛力,全面提學(xué)生對語文學(xué)習(xí)的興趣,強(qiáng)化學(xué)生的語言組織能力以及表達(dá)能力,從而促使學(xué)生的語言儲備能力得到提升。提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不僅可以調(diào)動(dòng)學(xué)生對語文學(xué)習(xí)的積極性,也可以使學(xué)生重拾學(xué)習(xí)的自信心,從而養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師應(yīng)當(dāng)正確引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中積極思考,在潛移默化當(dāng)中滲透美育教育,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,讓學(xué)生可以積極融入到知識海洋中,學(xué)習(xí)到更多的知識[7]。

      因此,教師在課堂中應(yīng)當(dāng)高度重視教學(xué)的重要性,并運(yùn)用合理的教學(xué)方法,提升學(xué)生對語文的興趣,對于語文教師來說,如果教師教學(xué)的積極性不高,就會深層次的影響學(xué)生在學(xué)習(xí)語文的興趣,導(dǎo)致學(xué)生的成績下降。因此,教師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)生的教育理念,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識知識的重要性,讓學(xué)生將所學(xué)習(xí)的知識在生活中學(xué)以致用。

      三、結(jié)語

      總的來說,在高職教育過程中,教師可以通過以學(xué)生為中心的管理理念、構(gòu)建科學(xué)的教育體制、強(qiáng)化學(xué)生德育教育,優(yōu)化學(xué)生德育品質(zhì)等多樣化的教學(xué)模式,進(jìn)而提升教師的教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才的培養(yǎng),在日常的教學(xué)中,專業(yè)教師應(yīng)當(dāng)不斷地創(chuàng)新以及完善教學(xué)模式,對自身的教學(xué)模式進(jìn)行深入研究,加入新時(shí)代的內(nèi)弄,進(jìn)而優(yōu)化教學(xué)過程,有效落實(shí)教學(xué)效率。

      猜你喜歡
      管理工作德育高職
      德育要在“善”處留白
      《中國德育》
      中國德育(2022年10期)2022-06-20 09:09:50
      青脆李、脆紅李周年管理工作歷
      建筑施工管理工作探討
      德育提效:必要的敘事轉(zhuǎn)向
      做好初中班級管理工作的幾點(diǎn)思考
      甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
      微型演講:一種德育的新形式
      高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
      活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
      高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
      對干休所管理工作的思考
      天峻县| 大荔县| 济源市| 柳河县| 承德市| 腾冲县| 万年县| 遵义市| 沁阳市| 萍乡市| 黄浦区| 田阳县| 彭山县| 宁德市| 清苑县| 邮箱| 鹿邑县| 通山县| 和顺县| 怀来县| 洞口县| 清徐县| 屏南县| 万州区| 开鲁县| 修水县| 福建省| 桂东县| 广水市| 铁力市| 平潭县| 亳州市| 铁力市| 昭通市| 阜新市| 屏东县| 新丰县| 吉首市| 岳普湖县| 启东市| 大足县|