近年來,濟(jì)源市為進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)小微權(quán)力運(yùn)行,厘清村級(jí)組織和村干部的職責(zé)權(quán)限,形成了小微權(quán)力事項(xiàng)清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,從根本上解決權(quán)責(zé)邊界不清晰、程序不規(guī)范、監(jiān)督約束難等問題,按照“試點(diǎn)先行—全面推開”的工作思路,在坡頭鎮(zhèn)村級(jí)小微權(quán)力清單制度試點(diǎn)基礎(chǔ)上,全面推行農(nóng)村小微權(quán)力清單制度,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,不斷推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究部署。濟(jì)源市高度重視推行村級(jí)小微權(quán)力清單制度工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署,建立由紀(jì)工委、監(jiān)察工委牽頭,組織、民政等部門密切配合的工作機(jī)制,將推行村級(jí)小微權(quán)力清單制度作為紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作之一,明確目標(biāo)任務(wù),有力有序推進(jìn)。二是強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo),壓緊壓實(shí)責(zé)任。成立調(diào)研督導(dǎo)組,多次到試點(diǎn)鎮(zhèn)村現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo),幫助協(xié)調(diào)解決疑難問題。指導(dǎo)編印《試點(diǎn)鎮(zhèn)村級(jí)小微權(quán)力清單制度“八項(xiàng)規(guī)范”指導(dǎo)手冊(cè)》,明確了村級(jí)重大決策事項(xiàng)、村級(jí)采購(gòu)事項(xiàng)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村級(jí)工作人員任用、陽光村務(wù)、村集體資源和資產(chǎn)管理、村民救助、救災(zāi)款申請(qǐng)八項(xiàng)規(guī)范。督查部門將此項(xiàng)工作列為年度目標(biāo)考核事項(xiàng),建立工作臺(tái)賬,定期督導(dǎo)檢查,壓實(shí)工作責(zé)任。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),全力以赴推進(jìn)。建立黨委主導(dǎo),紀(jì)委督促,市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任,各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力合作,確保小微權(quán)力清單制度試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
一是找準(zhǔn)關(guān)鍵癥結(jié),合理“清”權(quán)。通過對(duì)十八大以來農(nóng)村違規(guī)、違紀(jì)、違法案件辦理情況,巡察交辦問題整改,矛盾糾紛調(diào)處化解,信訪穩(wěn)定事項(xiàng),扶貧領(lǐng)域涉信涉訪,農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓等方面全面摸底,找準(zhǔn)基層社會(huì)治理中容易引發(fā)違規(guī)違紀(jì)問題和信訪矛盾問題的重點(diǎn),聚焦議事程序、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目、民生事項(xiàng)、組織和人事關(guān)系等關(guān)鍵領(lǐng)域,切實(shí)查清了可能引起權(quán)力尋租的事項(xiàng),做到有的放矢找癥結(jié),找準(zhǔn)靶向定方法。二是梳理清單事項(xiàng),科學(xué)“確”權(quán)。編制村級(jí)小微權(quán)力事項(xiàng)清單,建立村級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人責(zé)任清單和負(fù)面清單,逐步厘清村級(jí)組織和村干部的職責(zé)權(quán)限。根據(jù)村級(jí)小微權(quán)力運(yùn)行特點(diǎn)及基層社會(huì)治理實(shí)際,梳理、歸納了農(nóng)村干部承擔(dān)的村級(jí)重大決策小微權(quán)力事項(xiàng)清單88條。建立針對(duì)村黨支部書記、村民委員會(huì)主任、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、村民小組長(zhǎng)等村級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任清單,規(guī)范重大事項(xiàng)決策、推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等48項(xiàng)責(zé)任。制定負(fù)面清單,明確不得利用職權(quán)或職務(wù)之便為他人謀取利益、不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不得侵占集體資產(chǎn)等30條禁止性要求。三是規(guī)范運(yùn)行流程,依規(guī)“配”權(quán)。在建立村級(jí)小微權(quán)力事項(xiàng)清單的基礎(chǔ)上,按照簡(jiǎn)便直觀、易于操作的原則,制定出村級(jí)小微權(quán)力事項(xiàng)規(guī)范流程,以文、圖、表形式繪制村級(jí)權(quán)力行使“路線圖”。文,即將法規(guī)制度核心內(nèi)容摘要精簡(jiǎn),形成條目,劃出紅線;圖,即八項(xiàng)規(guī)范所有事項(xiàng),全部繪制出流程圖,一目了然;表,即所有會(huì)議記錄、公示表格等全部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制,簡(jiǎn)潔明了。通過規(guī)范流程,進(jìn)一步明確每項(xiàng)村級(jí)權(quán)力事項(xiàng)的名稱、具體實(shí)施責(zé)任主體、政策依據(jù)、運(yùn)行流程、操作步驟、運(yùn)行過程的公開公示等,形成了“管人管到位,管事管到底”的權(quán)力運(yùn)行體系。
一是全面論證研討。通過開展“三對(duì)照”,即對(duì)照中央、省、市各項(xiàng)法規(guī)制度,對(duì)照上級(jí)行業(yè)主管部門的要求規(guī)定,對(duì)照農(nóng)村現(xiàn)有實(shí)際情況,進(jìn)行分析論證,逐項(xiàng)模擬推演,發(fā)現(xiàn)在試行過程中可能出現(xiàn)的問題和障礙,及時(shí)糾正調(diào)整,完善補(bǔ)充。二是全面征求意見。分層面召開鎮(zhèn)村干部、行業(yè)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,廣泛征求工作意見。組織試點(diǎn)鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)、交流討論,召開黨員大會(huì)和群眾代表會(huì)議審議,確保事項(xiàng)清晰、要求明確、合規(guī)合法。三是全面宣傳引導(dǎo)。組織宣講團(tuán)開展“面對(duì)面”宣講,在墻體、宣傳欄制作張貼漫畫圖示,利用廣播、網(wǎng)絡(luò)滾動(dòng)講播,利用短信、微博、微信等跟蹤報(bào)播,讓群眾清楚干什么事、找誰辦、如何辦,以及如何參與、怎樣監(jiān)督,做到人人皆知、家喻戶曉。四是全面教育培訓(xùn)。把清單制度作為重點(diǎn)必學(xué)內(nèi)容,納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,通過召開會(huì)議、專題講座、行業(yè)指導(dǎo)等方式,對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行教育培訓(xùn);組織開展知識(shí)測(cè)試,以考促學(xué),讓“按清單辦事、依規(guī)范用權(quán)”的意識(shí)入腦入心。
一是健全公開制度,陽光“曬”權(quán)。通過公開欄、民主聽證會(huì)等途徑,及時(shí)準(zhǔn)確地公開村級(jí)各項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行過程和結(jié)果;建立“村民微信群”,將村級(jí)小微權(quán)力清單、“三重一大”事項(xiàng)等各類公開內(nèi)容進(jìn)行告知,切實(shí)保障群眾對(duì)村務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是健全監(jiān)督體系,多方“控”權(quán)。建立群眾、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、鎮(zhèn)級(jí)(部門)有機(jī)統(tǒng)一的三級(jí)監(jiān)督體系。拓寬群眾監(jiān)督途徑,及時(shí)公開鎮(zhèn)、村監(jiān)督聯(lián)系方式,明確專人答復(fù)群眾質(zhì)詢;制訂《濟(jì)源示范區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)范(試行)》,加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全程監(jiān)督;壓實(shí)鎮(zhèn)級(jí)監(jiān)督責(zé)任,健全完善“三務(wù)公開”檢查、“村賬鎮(zhèn)代理”等監(jiān)督機(jī)制。三是健全考核機(jī)制,從嚴(yán)“督”權(quán)。建立村級(jí)權(quán)力運(yùn)行情況定期督導(dǎo)督查及年度考核機(jī)制,將檢查考核情況與村干部績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等相掛鉤,確保村干部廉潔履職,規(guī)范用權(quán)。四是健全追責(zé)機(jī)制,常態(tài)“制”權(quán)。制訂村級(jí)小微權(quán)力清單制度監(jiān)督管理和責(zé)任追究辦法,細(xì)化行為規(guī)范、責(zé)任追究等環(huán)節(jié),不斷推進(jìn)村干部規(guī)范用權(quán)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)。嚴(yán)肅查處獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等違規(guī)違紀(jì)違法行為。
村級(jí)小微權(quán)力清單制度施行以來,有效解決了小微權(quán)力權(quán)責(zé)不清、程序不嚴(yán)、執(zhí)行失范、監(jiān)督薄弱等問題,促進(jìn)了黨群干群關(guān)系和諧和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。一是規(guī)范了基層干部行權(quán)履職。通過清單對(duì)各項(xiàng)小微權(quán)力進(jìn)行界定、固化,既給基層干部上了一道“緊箍咒”,也有利于村干部秉公用權(quán)、客觀公開地開展工作。二是增強(qiáng)了群眾參事議事的積極性。事項(xiàng)清單和流程使群眾辦事更加方便快捷,責(zé)任清單和負(fù)面清單使開展村務(wù)監(jiān)督有了依據(jù)和參考,群眾主動(dòng)參與村務(wù)、監(jiān)督村務(wù)的意識(shí)越來越強(qiáng)。村民普遍反映:“原來一件小事往往要折騰好幾趟,有時(shí)候村干部也推脫,現(xiàn)在有了‘小微權(quán)力’流程圖,老百姓就跑一次腿,村干部辦事也利索了?!比谴龠M(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。小微權(quán)力清單杜絕了濫用職權(quán)和不作為兩種極端現(xiàn)象的發(fā)生,使群眾對(duì)村干部的工作多了理解和支持,減少了干部違紀(jì)、干群矛盾的發(fā)生。