基層水利管理服務部門思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展

李冬梅

（邯鄲市躍峰渠管理處，河北 邯鄲 056000）

一、思想整治工作的創(chuàng)新基礎

首先，思想政治工作需要將理論與實踐相結(jié)合，當前水利工程中思想政治建設工作的基礎就是要學習相關的政治理念，要將這些知識內(nèi)容與當前的業(yè)務相結(jié)合，在認真學習黨的發(fā)展思想、理論的基礎上，結(jié)合當前實際工作內(nèi)容，堅定自身的思想信念，結(jié)合當前可持續(xù)發(fā)展以及綠色能源的相關內(nèi)容，了解自身工作的重要性，根據(jù)當前黨的發(fā)展路線以及戰(zhàn)略部署方針，討論工作未來的走向，在給予員工工作的穩(wěn)定性與安全感的基礎上，實現(xiàn)員工職業(yè)問題的進一步推進與反思[1]。

其次，要將思想政治工作與水利部門相關的紀律制度結(jié)合起來。不能僅以情感進行感化，還需要將內(nèi)容制度化，從而有效規(guī)范職工個人的行為。以規(guī)范化的標準要求水利管理，實現(xiàn)相關征程的推進，水利基層管理也會更加規(guī)范化、合理化、科學化。職工思想的轉(zhuǎn)變同時也能有效提升水利工程服務的質(zhì)量以及效率，建立完善的管理體系，保障職工在工作中獲取生活所需。要注意將思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，當前經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，人們的物質(zhì)要求也有所提升，在進行思想教育工作時不能僅開空頭支票，要解決實際的住房、薪資待遇、子女上學問題，切實完善福利體制，保障基層水利職工沒有后顧之憂，才能將更多精力投入到工作之中。

最后，要保障思想政治工作的先進性，就要求落實思想政治教育的創(chuàng)新工作，注重對典型內(nèi)容的宣傳，提升職工對先進典型的認可程度。以思想政治工作化解基層工作中的典型矛盾，保障群眾個人的切身利益，在此基礎上引導職工提高自身思想覺悟，保障基層水利工作的落實[2]。

二、落實基層水利單位思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展

首先，要注意思想證實工作思路上的創(chuàng)新，這要求基層水利單位樹立正向、積極的思想觀念，打破陳舊的思想政治教育觀念，推陳出新，根據(jù)現(xiàn)今社會發(fā)展與市場經(jīng)濟的變化進行教育機制的優(yōu)化，以辯證的態(tài)度針對引導方式進行變動，以思想政治工作的指導思想與當前的社會發(fā)展現(xiàn)況相結(jié)合。當前社會發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的普及，帶動了各種思想觀念的充斥與雜糅，人們可以通過更多渠道獲取知識以及信息內(nèi)容，但是思想政治觀念還是要堅持樹立以人為本以及為人們服務的觀念，尤其是在基層水利單位治中，是為了基層人民群眾謀福利，更需要嚴格自省，提升工作思想覺悟。由于當前水利工程的不斷優(yōu)化發(fā)展，基層水利單位職工付出了更多辛勞，思想政治工作要在認可基層職工成績的基礎上，引導職工堅持群眾路線，與群眾多接觸，聆聽當前職工的實際心聲，了解他們的價值觀以及價值取向變化。切實做好基礎的思想建設工作，保障與基層職工統(tǒng)一戰(zhàn)線，為他們排憂解難。

其次，要注意改進進行思想政治教育的方法。切實有效的方式是推進基層水利單位思想政治工作的基礎，思想政治工作是對人進行的思想內(nèi)容傳播，輸出的內(nèi)容主要落實到個人，工作方式也不能全然是簡單、單一的，而是要根據(jù)當前整體水利事業(yè)的發(fā)展進行工作環(huán)境、工作對象以及工作內(nèi)容的變更，保障整體工作能夠不斷更新。做好基層的思想證實工作，就需要貼近職工的生活，將工作內(nèi)容融入職工的日常生活之中，以聊天、晚會、業(yè)余體育比賽等娛樂活動實現(xiàn)寓教于樂的思想政治教育發(fā)展。要積極鼓勵職工將個人的心理狀態(tài)與實際工作內(nèi)容相結(jié)合，鼓勵職工在進行自主學習的基礎上，解決在工作中遭遇的困難，保障思想政治工作發(fā)展中獲得更廣泛的群眾認可[3]。

再次，在實際進行思想政治工作中，要抓住主要矛盾，找到具有典型意義的具體問題，在安定職工情緒的基礎上，切實有效地解決相關問題，從而實現(xiàn)舉一反三的思想政治工作效果。要通過加強與職工之間的溝通，了解當前職工關心的問題，梳理職工的思想變動，分析變化的原因，并加以正向引導，在提升職工集體主義精神的基礎上，不斷鼓勵員工積極投入工作之中，將實際工作與思想政治教育工作相結(jié)合，保障職工能夠積極主動地進行基層的工作。

最后，要注意不斷優(yōu)化思想證實工作的模式和內(nèi)容。在基層水利單位，思想政治工作是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的思想服務內(nèi)容，要在加強價值觀取向基礎上實現(xiàn)世界觀、價值觀以及人生觀的進一步優(yōu)化，保障職工能以更加積極的心態(tài)面對工作內(nèi)容，鼓勵職工在工作中進行與時俱進的創(chuàng)新。思想政治工作是引導職工思想和心態(tài)發(fā)展的有效模式，在落實實施過程中也要幫助基層水利單位職工樹立正面積極的個人形象，在提升職工專業(yè)能力的基礎上，促使職工培養(yǎng)良好的工作、生活心態(tài)[4]。

三、結(jié)束語

要將職工的實際工作與當前的政治教育相結(jié)合，基層水利管理是依賴每個員工做好本職工作之后才能擴大行業(yè)，但是由于分工內(nèi)容存在不同，各行各業(yè)所獲取的薪酬待遇也存在較大差別，職工在工作中可能因此產(chǎn)生情緒化的變動，部分職工下海經(jīng)商甚至對于本職工作的積極性產(chǎn)生了不利影響，為了做好基礎工作，需要針對職工的思想進行正向引導，安心落實基層基礎工作，促進水利管理服務的進一步發(fā)展。