劉書民
(鶴壁煤電股份有限公司第九煤礦,河南 鶴壁 458003)
在進(jìn)行煤礦機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)的過程中,生產(chǎn)工作者應(yīng)該不斷進(jìn)行技能學(xué)習(xí),提升自身的技能水平。首先 相關(guān)的作業(yè)人員應(yīng)該上崗之前參與勞動部門的技能培訓(xùn)工作。其次 生產(chǎn)人員還應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)安全教育知識以及操作流程的學(xué)習(xí)。最后參與上崗資格考試。沒有通過考試并取得相關(guān)從業(yè)證書的人員,才能正式到煤礦企業(yè)工作。但是就目前的情況來看,多數(shù)的從業(yè)人員由于各種原因,沒有關(guān)注技術(shù)培訓(xùn)和安全知識學(xué)習(xí),并且在工作過程中,隨意進(jìn)行崗位的調(diào)換。甚至有的工作人員對設(shè)備的操作技術(shù)并不熟悉,就被安排到了操作崗位進(jìn)行工作,這些都是會給煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作帶來安全隱患的。除此之外 有的煤礦企業(yè)中還存在著由于領(lǐng)導(dǎo)徇私舞弊,通過人情關(guān)系,隨意安排工作人員到生產(chǎn)崗位,這部分工作人員缺乏專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),沒有過硬的操作技術(shù),煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作帶來極大的安全隱患。
煤礦機(jī)電運(yùn)輸工程團(tuán)隊安全意識不足,對于安全管理工作的實(shí)施與成效造成的負(fù)面影響是極大的。而這一問題,主要表現(xiàn)在兩個方面,其一,管理層安全意識不到位,部分礦產(chǎn)開采單位為了追其工作效率與施工進(jìn)度,疏于安全管理;其二,煤礦機(jī)電運(yùn)輸作業(yè)人員安全意識不足,大部分作業(yè)人員在事故發(fā)生前,都沒有意識到這項(xiàng)工作的危險性,導(dǎo)致作業(yè)時操作不規(guī)范,流程不嚴(yán)謹(jǐn),增加了自身的危險性。
安全管理制度是用來約束和監(jiān)管施工人員的施工操作的,煤礦的開采以及相關(guān)設(shè)備的使用等都需要編制健全的安全管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。同時還應(yīng)該進(jìn)行安全技術(shù)交底工作,將安全檢查的結(jié)果落實(shí)到每個參與煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作的人員身上。發(fā)現(xiàn)有安全隱患時,要及時分析并將問題解決。但是在實(shí)際的施工中,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工的安全管理人員,并沒有嚴(yán)格按照安全管理制度對現(xiàn)場的煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面進(jìn)行管理與監(jiān)督,導(dǎo)致煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面存在著諸多的安全隱患問題,最終造成安全事故。
煤礦機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)的安全管理工作,可以有效保障煤礦機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理工作的質(zhì)量,確保其安全管理符合標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)整個煤礦工程機(jī)電運(yùn)輸工作面安全管理質(zhì)量的提升,確保煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作能夠順利進(jìn)行。與此同時也能夠使煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面的安全性得到保障,為煤礦企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)利益。
我國煤礦機(jī)電運(yùn)輸領(lǐng)域的發(fā)展十分迅猛,但是在煤礦機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)工作方面,還存在著一定的問題,為了確保煤礦機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)工作能夠順利開展,所以,我們需要建立一些安全管理制度來,為煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面的安全性保駕護(hù)航,確保煤礦機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)的一切活動都能夠在規(guī)范、安全的制度下開展。
對于煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面的安全管理來說,在前期開展機(jī)電運(yùn)輸工作的過程中就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全評估工作,安全評估工作可以明確煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面存在的安全隱患,并及時的提出來,制定合理的改善方案和安全保障措施,從而降低事故發(fā)生率。并且機(jī)電運(yùn)輸工作團(tuán)隊還應(yīng)當(dāng)根據(jù)評估安全評估工作的有關(guān)規(guī)定,建設(shè)安全設(shè)施和主體工程,并在建立完成后盡快地投入使用,在根本上降低安全事故的發(fā)生概率,起到很好的事故預(yù)防效果。
因煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面的安全管理與煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作的安全性與穩(wěn)定性有著直接聯(lián)系。因此,做好煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面的安全管理十分重要。首先,需要提高生產(chǎn)人員的責(zé)任性,強(qiáng)化其責(zé)任意識。通過強(qiáng)化生產(chǎn)人員的責(zé)任意識,明確生產(chǎn)人員工作中的責(zé)任,并嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程與生產(chǎn)工作規(guī)章制度才能提高安全管理效率。特別是在交接班的管理上,生產(chǎn)人員需認(rèn)真做好記錄,對工作中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)交接。最后可根據(jù)管理人員的能力進(jìn)行對標(biāo)調(diào)整,讓管理人員的工作能力與崗位需求保持一致,進(jìn)而防止管理期間工作效率受到個人能力的限制影響。
伴隨著生產(chǎn)可視化監(jiān)控系統(tǒng)的出現(xiàn)與各種新設(shè)備的涌入,煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面的安全管理工作對生產(chǎn)人員的專業(yè)水平隨之有了更高的要求。對此,必須根據(jù)煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面的具體情況,強(qiáng)化對生產(chǎn)人員的培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的職業(yè)道德,讓生產(chǎn)人員成為一名合格的煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作指揮人員。為了讓煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作面的安全管理工作在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)揮有效價值,煤礦企業(yè)就必須注重對員工安全意識的培養(yǎng)。也就是,幫助員工樹立正確的安全意識。只有這樣才能讓員工提高自身對安全技能的了解。
結(jié)束語:煤礦企業(yè)需要對突發(fā)事件的安全管理加以重視,特別是在應(yīng)急預(yù)案的練習(xí)上,要讓生產(chǎn)人員意識到安全管理的重要性,并嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)范與制度要求,做好安全管理工作。當(dāng)然,還需要加強(qiáng)生產(chǎn)人員專業(yè)知識方面的培訓(xùn),讓其心理素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)得到提升。