文/金麗芳（安徽省東至縣人社局）

在新常態(tài)背景下，事業(yè)單位傳統(tǒng)的思想政治工作唯有實現(xiàn)創(chuàng)新調(diào)整，才能更好地滿足新時期事業(yè)單位的發(fā)展需要。因此，對事業(yè)單位思想政治工作實效性存在的不足予以研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)策略，是很多事業(yè)單位工作人員重點關(guān)注的問題。

一、新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作實效性存在的不足

（一）思想政治工作保障機(jī)制不夠成熟

現(xiàn)有的一些事業(yè)單位在開展思想政治工作的過程中，缺乏對新常態(tài)下復(fù)雜思想政治工作環(huán)境的研究，沒有結(jié)合思想政治工作的主要特征構(gòu)建成熟的保障機(jī)制，導(dǎo)致影響思想政治工作實效性的因素?zé)o法得到充分總結(jié)，也使得員工的積極性難以得到充分調(diào)動，不利于思想政治工作的開展。一些事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作保障機(jī)制建設(shè)過程中，對于接受思想政治教育主體成員的利益訴求分析不夠詳細(xì)，沒有通過制度設(shè)計的方式提高保障機(jī)制的構(gòu)建規(guī)范性，導(dǎo)致接受思想政治教育的事業(yè)單位工作人員無法明確此項工作的重要價值，難以在自身利益得到有效維護(hù)的基礎(chǔ)上提高對思想政治工作的認(rèn)同感。部分事業(yè)單位的工作人員在開展思想政治工作過程中，缺乏對員工心理狀況的有效考察，未能充分分析思想政治工作的制約因素，導(dǎo)致思想政治工作的實施氛圍無法得到相應(yīng)的優(yōu)化，難以在保障機(jī)制的幫助之下，規(guī)避事業(yè)單位工作人員的消極懈怠心理，也使得思想政治工作的實效性難以得到提升。

（二）事業(yè)單位政工人員的能力不足

現(xiàn)有的一些事業(yè)單位在開展政工人員素質(zhì)培訓(xùn)工作的過程中，依然使用傳統(tǒng)的方法進(jìn)行專業(yè)技能教育，缺乏對新常態(tài)背景環(huán)境的詳細(xì)考察，導(dǎo)致培訓(xùn)措施簡單地停留在政治理論學(xué)習(xí)層面，無法為政工人員提升思想政治教育工作專業(yè)技能提供必要的支持。部分事業(yè)單位在進(jìn)行政工團(tuán)隊組織建設(shè)的過程中，對于政工團(tuán)隊的規(guī)模情況研究考察不夠詳細(xì)，缺乏對新常態(tài)下思想政治工作高度需求的分析，導(dǎo)致政工團(tuán)隊組織工作的突出價值無法得到明確，也使得針對政工人員開展的各項組織工作難以得到相應(yīng)的調(diào)整創(chuàng)新。一些事業(yè)單位在處理政工人員能力建設(shè)工作的過程中，缺乏對現(xiàn)有政工人員綜合素質(zhì)構(gòu)成情況的考察，沒有將專業(yè)性建設(shè)作為團(tuán)隊組建的基本要素，導(dǎo)致政工人員的能力建設(shè)無法適應(yīng)新常態(tài)的背景下思想政治工作的要求，很多系統(tǒng)性培訓(xùn)活動的組織設(shè)計存在不足，難以在專業(yè)知識學(xué)習(xí)以及綜合素質(zhì)建設(shè)方面取得理想的進(jìn)展，也使得思想政治教育工作的實效性難以得到充分提高。

（三）事業(yè)單位思想政治工作存在形式主義特征

部分事業(yè)單位在組織開展思想政治教育的過程中，缺乏對形式主義危害的深入分析，沒有對事業(yè)單位工作人員思想狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，很多思想政治工作的運行無法有效滿足本單位的具體需求，難以在創(chuàng)新思想政治工作方法方面取得積極進(jìn)展。一些事業(yè)單位的思政工作者對于宣傳工作的實際開展情況掌握不夠充分，缺乏對宣傳效果的督查，導(dǎo)致宣傳工作僅僅是將上級指導(dǎo)精神進(jìn)行了傳播，沒有針對事業(yè)單位員工的特點開展思想政治工作，最終導(dǎo)致思想政治工作的形式化傾向，無法保證符合新時期事業(yè)單位發(fā)展需求的新思想得到有效貫徹。一些事業(yè)單位對于政工人員的工作熱情缺乏足夠的重視，沒有加強(qiáng)思想政治工作人員的責(zé)任意識，無法從根本上規(guī)避思想政治工作的形式主義問題。

（四）思想政治工作在事業(yè)單位中的定位較低

部分事業(yè)單位雖然進(jìn)行了思想政治工作的組織開展，但始終未能對思想政治工作的重要地位加以確立，導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)部雖然按照已有的規(guī)定開展了思想政治工作，但對于思想政治工作的運行實效性缺乏足夠關(guān)注，無法在明確思想政治工作主體價值的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)事業(yè)單位具體工作的調(diào)整改良，也使得思想政治工作無法獲得足夠的重視。部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員雖然對思想政治工作有足夠的關(guān)注，但缺乏對思想政治工作組織開展所需資源的總結(jié)，導(dǎo)致思想政治工作的現(xiàn)實意義無法得到精準(zhǔn)認(rèn)定，無法為思想政治工作的開展?fàn)幦〉礁訌V泛的支持。一些事業(yè)單位雖然提高了思想政治工作的定位，但思想政治工作依然以抽象理論的方式進(jìn)行傳播，導(dǎo)致事業(yè)單位的基層工作者無法感受到思想政治工作與個人的密切關(guān)聯(lián)，難以為事業(yè)單位提高思想政治工作有效性提供精準(zhǔn)支持。

二、新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作實效性的優(yōu)化策略

（一）提高思想政治工作保障機(jī)制成熟度

在進(jìn)行思想政治工作保障機(jī)制具體建設(shè)的過程中，一定要對新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作的復(fù)雜局面進(jìn)行深入研究，并對保障機(jī)制建設(shè)所具備的突出價值進(jìn)行總結(jié)，使思想政治工作的開展可以在調(diào)動員工積極性方面發(fā)揮作用，并保證員工的利益訴求得到切實滿足。思想政治工作保障機(jī)制的建設(shè)一定要加強(qiáng)對員工發(fā)展目標(biāo)的關(guān)注，從提供員工教育培訓(xùn)的角度出發(fā)，構(gòu)建合理的保障機(jī)制，使事業(yè)單位員工可以對本單位的發(fā)展前景具備一定的期許，并在這一思想基礎(chǔ)的影響下，提升接受思想政治教育的主動性，為思想政治教育保障機(jī)制重要價值的開發(fā)提供充足保障。在進(jìn)行思想政治工作具體設(shè)計的過程中，務(wù)必加強(qiáng)對員工消極心理形成原因的考察，尤其要對影響事業(yè)單位思想政治工作氛圍的各類因素進(jìn)行總結(jié)，使保障機(jī)制的建設(shè)可以在優(yōu)化思想政治工作實施環(huán)境方面發(fā)揮積極影響，進(jìn)而提升思想政治工作實效性。

（二）提高事業(yè)單位政工人員的能力建設(shè)水平

事業(yè)單位在制定提升政工人員的能力建設(shè)方案過程中，必須將新常態(tài)的背景條件分析作為基礎(chǔ)性工作，并對政工人員能力建設(shè)需求進(jìn)行深入考證，優(yōu)化政工隊伍的專業(yè)性建設(shè)，并保證思想政治工作的實效性可以借此得到提高。事業(yè)單位政工人員的培訓(xùn)工作需要加強(qiáng)對組織隊伍的重視，面對新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治教育工作的復(fù)雜局面，要對政工團(tuán)隊組織進(jìn)行擴(kuò)建，并保證新常態(tài)背景下復(fù)雜的思想政治工作環(huán)境可以在充足的政工人員支持下得到有效處置。事業(yè)單位政工人員能力的建設(shè)工作還需要重視人員流動性情況，尤其要對新常態(tài)背景下事業(yè)單位持續(xù)開展思想政治工作的客觀需求進(jìn)行總結(jié)，使政工人員可以在綜合素質(zhì)建設(shè)方面取得更大的成效，并保證其專業(yè)性建設(shè)需求得到更加充分的滿足。事業(yè)單位政工人員的能力建設(shè)工作還必須加強(qiáng)對現(xiàn)有培訓(xùn)工作特征的分析，并對綜合性素質(zhì)培育舉措的價值進(jìn)行總結(jié)，使事業(yè)單位在思想政治教育工作開展的過程中，可以在提升事業(yè)單位基礎(chǔ)性工作處置水平方面取得積極進(jìn)展。

（三）加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作形式主義問題的規(guī)避控制

事業(yè)單位的思想政治工作人員一定要將形式主義問題的危害分析作為主要的關(guān)注內(nèi)容，并對當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作實效性的不足之處進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，明確工作形式主義的具體體現(xiàn)，以便相關(guān)改革策略的制定能夠具備更強(qiáng)的針對性。事業(yè)單位要加強(qiáng)對思想政治宣傳工作運行情況的考察研究，并對形式化問題的具體危害進(jìn)行深層次考察，使思想政治工作在實施過程中，對形式主義問題進(jìn)行有針對性地化解。事業(yè)單位還需要從根本上激發(fā)思想政治工作人員的積極性和責(zé)任感，使思想政治能夠在一線工作人員的主動支持之下提升運行實效性。

（四）提高思想政治工作在事業(yè)單位之中的定位高度

事業(yè)單位的工作人員務(wù)必加強(qiáng)對思想政治工作現(xiàn)實意義的總結(jié)，根據(jù)事業(yè)單位的基本情況，對思想政治工作所具備的指導(dǎo)性意義進(jìn)行總結(jié)，以便事業(yè)單位可以在明確思想政治工作突出優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對思想政治工作的靈活調(diào)整，確保思想政治工作可以在定位得到優(yōu)化的基礎(chǔ)上，更好地發(fā)揮對事業(yè)單位基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的引導(dǎo)作用，為思想政治工作爭取到更加廣泛的支持。

三、結(jié)論

事業(yè)單位思想政治工作較為復(fù)雜，唯有結(jié)合新常態(tài)下的背景條件制定思想政治工作實效性的提升策略，才可以更好地適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需求。因此，對事業(yè)單位思想政治工作的相關(guān)問題進(jìn)行分析考察，并制定符合實際情況的改進(jìn)策略，對提高事業(yè)單位思想政治工作的綜合性運行質(zhì)量，具有十分重要的意義。