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      現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的素質(zhì)需求探討

      2021-12-01 04:04:35
      科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2021年13期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)道德會計人員財務(wù)管理

      王 菲

      (大慶師范學(xué)院,黑龍江 大慶 163712)

      對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告是會計職業(yè)主要從事的經(jīng)濟(jì)活動,由于企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益需要依靠會計活動,因此,對于高級會計人才素質(zhì),現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理往往提出越來越高的要求。在高標(biāo)準(zhǔn)的條件下,高級會計人才有條不紊地開展會計活動,有利于企業(yè)和社會的發(fā)展。為實現(xiàn)企業(yè)和社會持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),企業(yè)財務(wù)管理需要重視培養(yǎng)高級會計人才的素質(zhì)。

      1.較高的職業(yè)道德水平

      職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)對于每個行業(yè)和領(lǐng)域具體職務(wù)都是必不可少的要求。與其他行業(yè)一樣,會計從業(yè)者也需要遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。它作為衡量會計從業(yè)人員專業(yè)水平的指標(biāo),能夠規(guī)范會計人員業(yè)務(wù)操作流程,同時也能夠為會計順利開展工作提供基礎(chǔ)和保障。眾所周知,由于工作需要,會計人員常常會密切接觸企業(yè)核心財務(wù)信息和數(shù)據(jù),這就使得會計工作具有特殊性。企業(yè)內(nèi)部的資金流動及各類財產(chǎn)配置情況均屬于企業(yè)核心商業(yè)機(jī)密。會計人員良好的職業(yè)道德是頻繁接觸商業(yè)信息的重要條件。會計人員需要對工作中的職業(yè)根本原則進(jìn)行深度認(rèn)識,只有這樣,才能明確各項事務(wù)的做法和方法。為了維護(hù)會計從業(yè)者職業(yè)道德水平并且促進(jìn)其不斷提升和發(fā)展,需要從會計道德標(biāo)準(zhǔn)和財經(jīng)法有關(guān)規(guī)定著手進(jìn)行闡述[1]。

      這就要求在從事企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理等有關(guān)事項時,會計人員必須堅持誠信為本的職業(yè)原則,與此同時,對會計工作準(zhǔn)則進(jìn)行堅守。將自己的職業(yè)操守銘記在心中,對于賬目、票據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、合理性、有效性必須要予以保證。為了更好塑造自身和企業(yè)的良好誠信品質(zhì)和公眾形象,會計人員對自己的德行要高度重視。在市場競爭異常激烈的今天,職業(yè)道德水平已經(jīng)成為高級會計人員在行業(yè)內(nèi)口碑和職業(yè)道路發(fā)展空間的決定因素。對于高級會計人員而言,在對職業(yè)道德基本素質(zhì)要求履行的過程中,需要從四個方面對基本職業(yè)道德進(jìn)行體現(xiàn)[2]。

      第一,對國家財經(jīng)管理方面的法律法規(guī)做到明確掌握并且熟悉運用。誠實守信,守法遵紀(jì),必須確保工作范疇內(nèi)的財務(wù)信息及數(shù)據(jù)信息具有高度準(zhǔn)確性,在此基礎(chǔ)上,自身的態(tài)度和身份必須要端正,即堅持獨立和公正。

      第二,對于高級會計人才而言,審核與管理會計事務(wù)過程中,對待各類事務(wù)處理中,保持客觀、公正的態(tài)度至關(guān)重要。從企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況出發(fā),進(jìn)行真實匯報和反映。對財務(wù)管理及會計核算工作中數(shù)據(jù)的真實性及準(zhǔn)確性予以保證。防止出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊的現(xiàn)象。

      第三,從職業(yè)素養(yǎng)層次看,會計人才在對待一切會計工作時都需要堅持守信、保密和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度??紤]到法律責(zé)任及職業(yè)道德,對于企業(yè)內(nèi)的任何會計信息,會計人員都不允許向任何第三方機(jī)構(gòu)或者個人透露,特殊情況除外。職業(yè)信用需要會計從業(yè)者恪守,只有這樣,才能將良好職業(yè)信譽(yù)塑造和維持好,才能為保守企業(yè)商業(yè)秘密提供幫助。

      第四,在工作過程中,會計人才需要積極、主動對自身業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升。不僅要熱愛這個崗位,將本職工作做好,還要將良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感培養(yǎng)起來,用自己的熱情和汗水為企業(yè)發(fā)展和決策貢獻(xiàn)力量。

      2.極強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

      對于高級會計人才而言,除了具備較高的職業(yè)道德水平以外,還需要具有極強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),接下來本文主要從以下兩個方面進(jìn)行分析:

      2.1 掌握專業(yè)知識

      對于企業(yè)財務(wù)管理而言,亟需大批高級會計人才,這是因為我國市場經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展階段,社會也在不斷改變著對會計人員的標(biāo)準(zhǔn)和要求。市場追求高級會計人才,這就需要加快培養(yǎng)和建設(shè)高級會計人才,為了適應(yīng)時代經(jīng)濟(jì)增長的必然要求,促進(jìn)會計行業(yè)和教育發(fā)展具有必要性和迫切性。

      高級會計人才必須要將自身價值和作用發(fā)揮出來,這是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的要求,只有這樣,才能夠?qū)⒆畲蠡?jīng)濟(jì)效益帶給企業(yè)的同時做好風(fēng)險防控。為正確判斷企業(yè)發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,擁有完善的知識體系是高級會計人才的基本素質(zhì)。在國家經(jīng)濟(jì)不斷增長和改革的背景下,企業(yè)也在不斷進(jìn)步,這就給人才帶來了市場對其新的需求和標(biāo)準(zhǔn),目前最基本的策略和目標(biāo)就是對高級會計人才的知識體系進(jìn)行完善和優(yōu)化。高級會計人才需要完全把握相關(guān)理論知識,包括財經(jīng)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、行業(yè)制度等,與此同時,對金融、財經(jīng)、稅收等相關(guān)知識進(jìn)行實際運用。除此之外,與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)往來的國家語言和相關(guān)經(jīng)濟(jì)財政政策也需要高級會計人才掌握,這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)最大化實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,將企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險事故完美避開[3]。

      2.2 判斷力需精準(zhǔn)

      對于高級會計人才而言,一定要時刻提醒自己經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在時刻變幻,必須清晰認(rèn)識到宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,時刻防范危機(jī),還要把控微觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,社會市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)財務(wù)管理要求高級會計人員必須具備較高能力。擁有長遠(yuǎn)目光和決策能力是高級會計人員必備素質(zhì),而且還要以世界經(jīng)濟(jì)變化和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體系為根據(jù)和基礎(chǔ),對經(jīng)濟(jì)環(huán)境和發(fā)展方向做出正確判斷。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理影響巨大,因此,高級會計人才必須要懂得經(jīng)濟(jì)環(huán)境暗藏風(fēng)險和機(jī)遇,這也是其基本素質(zhì)要求之一。面對風(fēng)險,高級會計人員需要將其識別出來后對風(fēng)險進(jìn)行積極評估和分析,從而將最合適的風(fēng)險報告提出來,這樣才能保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國家經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)的安全[4]。會計環(huán)境不斷變化,使得高級會計人才的能力不斷增強(qiáng),在社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化之中,其業(yè)務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。由于會計行業(yè)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)實施隱形操控,極大影響企業(yè),因此,企業(yè)提高對高級會計人才的要求。高級會計人才需要具備準(zhǔn)確分析能力以及精準(zhǔn)判斷力、有效選擇能力,然而由于會計環(huán)境增加經(jīng)濟(jì)事項更多不確定性,從而增加業(yè)務(wù)難度。這就需要高級會計人才具有更高職業(yè)能力,只有這樣,才能將不確定事件中的有效信息尋找出來,將準(zhǔn)確發(fā)展方向找到,促進(jìn)企業(yè)獲得更高收益。

      2.3 把控宏觀經(jīng)濟(jì)的能力

      市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高級會計人才還需要具備認(rèn)識并防范宏觀風(fēng)險、管理并控制微觀風(fēng)險的能力。全局眼光和系統(tǒng)意識是高級會計人才必須具備的素質(zhì)能力,此外,通過對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和國家最新政策、法規(guī)的分析,可以及時對經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢進(jìn)行掌控,全面了解經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化情況,將宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)關(guān)系理順,擁有決策企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展方向的能力。這樣就能夠采取針對性措施控制企業(yè)自身風(fēng)險點,將強(qiáng)有力的風(fēng)險管理系統(tǒng)建立起來,綜合運用多種措施包括評估風(fēng)險、分析風(fēng)險等,將企業(yè)財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險成功化解開,在維護(hù)國家安全、保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和資金方面發(fā)揮巨大作用。

      2.4 綜合分析能力

      企業(yè)中所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都緊密連接會計信息,發(fā)生業(yè)務(wù)的同時必然會產(chǎn)生會計信息。在不斷提高核算手段與核算效率背景下,會計人員工作發(fā)生轉(zhuǎn)移,目前工作重心是財務(wù)管理,財務(wù)分析已成為會計人員主要職責(zé),借助網(wǎng)絡(luò),對數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢、分析和梳理,從而提高會計信息質(zhì)量,對企業(yè)管理中落后環(huán)節(jié)和問題提出改進(jìn)措施和建議。高級會計人才在管理和分析企業(yè)財務(wù)過程中,需要將資金時間價值觀念樹立起來,采用動態(tài)觀點對企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析;將投資風(fēng)險價值觀念樹立起來,從而處理好風(fēng)險與收益關(guān)系;為加速企業(yè)周轉(zhuǎn)資金速度,需要將資金循環(huán)和周轉(zhuǎn)觀念樹立起來;將預(yù)期觀念樹立起來,提高運籌帷幄能力。

      3.綜合創(chuàng)新能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力

      高級會計人才具有較高的職業(yè)道德水平和極強(qiáng)的綜合素質(zhì)還不能滿足現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理需求,還需要具備綜合創(chuàng)新能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力,接下來本文進(jìn)一步分析:

      3.1 綜合創(chuàng)新能力

      當(dāng)前社會在不斷發(fā)展,會計生存環(huán)境也在不斷變化,社會正逐漸提高對會計各方面能力要求,這就需要高級會計人才具有創(chuàng)新精神及創(chuàng)新實踐能力,這也是高級會計人才自我提升的重要途徑,同時也是新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。因為會計需要參與經(jīng)濟(jì)管理,并發(fā)揮關(guān)鍵作用,這就需要會計專業(yè)能力隨著社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而不斷發(fā)展,防止在工作中墨守成規(guī)和循規(guī)蹈矩;當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大方向要求會計人員必須融入其中,只有這樣才能更好發(fā)展。會計想要立足于社會之中,必須具備基礎(chǔ)扎實的專業(yè)知識,除此之外,還要具有創(chuàng)新及實踐能力,這是因為我國經(jīng)濟(jì)成分并存具有特殊性。國家不斷發(fā)展的動力和源泉是創(chuàng)新。高級會計人才除了要對會計專業(yè)知識和準(zhǔn)則進(jìn)行熟練運用外,還要對企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的處理方式進(jìn)行積極創(chuàng)新,將自身專業(yè)素質(zhì)提高起來,在此基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,這樣才能讓企業(yè)獲取最大化經(jīng)濟(jì)效益。

      3.2 內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力

      內(nèi)部環(huán)境中,由于大中型企業(yè)的財務(wù)管理事務(wù)并不具有獨立性,日常運營中大量產(chǎn)生的財務(wù)數(shù)據(jù)信息需要依賴各部門進(jìn)行及時有效溝通交流才能完成,有時還需要進(jìn)行合作。想要有序開展企業(yè)經(jīng)營發(fā)展活動,對于高級會計人才而言,就要對工作進(jìn)行籌劃,對待一切財務(wù)管理事務(wù)都要進(jìn)行有步驟處理。一般情況下,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)部門具有綜合性特點,不可避免要經(jīng)常與其他部門或者機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和交流。信息內(nèi)容有企業(yè)基本生產(chǎn)經(jīng)營情況、內(nèi)部資金運轉(zhuǎn)方式、管理模式等,傳輸和共享資源數(shù)據(jù)有利于發(fā)揮出財務(wù)數(shù)據(jù)的巨大作用,從而促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展和壯大[5]。外部環(huán)境中,很多經(jīng)濟(jì)活動需要會計人員的主動聯(lián)系、經(jīng)營和維持。企業(yè)正常經(jīng)營活動需要依靠稅務(wù)、工商等多個部門批準(zhǔn)、支持。通常對財務(wù)活動及會計事務(wù)等基本業(yè)務(wù)類型進(jìn)行涵蓋。高級會計人才只有具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,才能更好地傳遞各部門之間的信息,保障溝通交流具有高效性,從而能夠為企業(yè)尋求發(fā)展與合作的機(jī)會。

      4.結(jié)語

      在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)日益復(fù)雜的背景下,存在很多問題亟需企業(yè)財務(wù)管理來解決,與此同時,更需要高級管理人員之間的協(xié)調(diào)配合。因此,高級會計人才需要具備優(yōu)秀品質(zhì),首先就是具備堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,守法遵紀(jì),愛崗敬業(yè),誠實守信,從而促進(jìn)企業(yè)良好信譽(yù)的樹立,其次是具備較高的專業(yè)知識,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新出新的整理數(shù)據(jù)的方法等,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展目標(biāo),發(fā)揮出高級會計人才的最大價值和作用。

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