孫朝暉
(青島第三十九中學,山東 青島 266003)
傳統(tǒng)的教學理念以學生的文化教育為主。隨著教育的不斷發(fā)展和深入,對于學生的教育,除了文化教育之外,思想教育也是教師工作的重要內(nèi)容。在班級管理中,班主任將“管”“育”進行結(jié)合,一方面可以更好地引導學生學習,另一方面也可以促進學生的全面發(fā)展。
在班級管理過程中,學生是班級的主體。但是在管理的過程中,班主任有時還是會以自己為主導,所有的管理活動以自己的主觀意愿為主,忽略了學生的參與度。班級的管理是一個雙方互動的行為,需要班主任和學生進行配合,所以在班級管理工作開展的過程中,班主任要尊重學生的主體地位。
受傳統(tǒng)教學模式的影響,在班級管理的過程中,班主任通常采用的是傳統(tǒng)的管理制度。這樣的管理模式過于單一。在管理工作開展的過程中,因為模式的單一性和枯燥性,會讓班級管理的效果直接大打折扣,很多時候,甚至會引起學生的反感和厭惡,從而降低管理過程中的配合度。
雖然我國教育模式不斷改革,但受傳統(tǒng)教育觀念影響,無論是學校還是家長,大多還是會將提高學生的分數(shù)作為教學的唯一目標。在班級管理的過程中,關(guān)注學生的德育方面的發(fā)展也是重要的組成部分,過于注重學生的學習成績,往往會忽略學生德育方面的發(fā)展,所以班主任一定要注重“管”“育”結(jié)合。
在社會的發(fā)展過程中,一個人的自控能力是十分重要的。在初中階段,學生具有一定的年齡特征,初中生已經(jīng)具備了獨立的思考能力和人格,這無形中加大了初中班主任的管理難度。為避免學生在外界影響下過于沉迷或者產(chǎn)生不良思想,培養(yǎng)學生的自控能力是十分重要的。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時代,網(wǎng)絡(luò)游戲橫行,很多學生容易沉迷在游戲中,不僅嚴重影響學生的學習效率,還會對學生的身體造成一定的危害,而“管”“育”結(jié)合,可以有效地培養(yǎng)學生的自控力。良好的自控能力可以讓學生在學習的過程中形成良好的習慣,這對于學生的學習和后期的發(fā)展,都有著重要影響。
在初中班級管理的過程中,“管”“育”結(jié)合是將班級的管理和思想教育進行有效融合。初中生是社會和國家發(fā)展的希望,加強初中生的德育工作,可以幫助學生樹立正確的思想觀念。思想是一個人生活和工作的根本,在班級管理中融入德育,既可以幫學生奠定一個良好的學習基礎(chǔ),又可以為學生后期的發(fā)展指引一個前進的方向,并且,德育對于學生的綜合能力提升有著重要影響。培養(yǎng)學生的綜合能力是提高學生社會適應(yīng)能力的有效措施,在這個過程中,學生的思想得到了有效形成,也體現(xiàn)了初中班級管理過程中“管”“育”結(jié)合的價值[1]。
班級管理工作開展的過程中,并不僅僅只是學校和學生的范疇,很多時候也需要家長的參與和配合。在初中班級管理中實施“管”“育”結(jié)合,可以有效拉近學校和家庭的關(guān)系,這對于家校共育有著重要的影響。學生的成長和教育,是需要學校和家庭共同努力的;學生成長的環(huán)境,也需要家庭和學校共同建設(shè)。良好的家校關(guān)系不僅可以幫助學生更好地學習,還可以讓班主任在班級管理的過程中更好地開展工作。所以,在初中班級管理的過程中,將“管”“育”結(jié)合,可以為學生的成長營造一個良好的環(huán)境。
要在初中班級管理工作中將“管”“育”結(jié)合,班主任一定要形成科學的管理理念。初中班主任在班級管理的過程中要給學生帶來積極的影響。在工作開展的過程中,教師要尊重學生的主體地位,提高學生的參與度。在管理過程中,把自己當作學生的朋友,雙方處于一個平等的位置上。初中生本身已經(jīng)具備了獨立的思考能力和人格,且這個時期的學生本身會有一定的管理欲望,面對這種情況,教師在管理的過程中要給予學生鼓勵和信心,從而讓學生參與到班級管理的過程中??茖W的管理理念,不僅可以提高班級管理的有效性,還能提高學生的綜合素養(yǎng)[2]。
學生是班級的主體,所以班主任在開展管理工作的時候,一定要全面了解學生。初中生正處于叛逆期,在這個時期,班主任要實施管理計劃,一定要充分了解自己班級的學生,根據(jù)學生的實際情況,調(diào)整班級的管理制度。深入了解學生,不僅可以更好地開展班級的管理工作,還能在管理的過程中增強學生之間的凝聚力。切實了解學生,班主任才能在管理的過程中融入德育,這也是班級管理中“管”“育”結(jié)合的重要方向。
要開展班級管理工作,就一定要有一個完善的班級制度。“無規(guī)矩不成方圓”便充分說明了集體管理中制度的重要性。在初中班級管理的過程中,管理制度的制定十分重要。教師要將“管”“育”結(jié)合,就必須要制定正確的管理制度。要做到這一點,制定制度的時候要有一個階段性:在初期,制定基本民主的管理制度;在后期,根據(jù)制度實施的效果進行修改和補充。除此之外,在班級管理制度制定的過程中,班主任一定要讓學生參與其中,這樣,在后續(xù)開展管理工作的時候,學生才能積極遵守制度[3]。
在傳統(tǒng)的班級管理過程中,班主任對于違反規(guī)定的學生,最常見的方法就是懲罰。這樣的方法在班級管理中會有一些作用,但是長時間的影響下,學生會形成一種逆反心理。尤其是到了后期,學生甚至會產(chǎn)生挑釁班級制度的心理。面對這樣的情況,班主任在管理的時候,要采取多元化的管理方式。以“遲到”為例,在教學的過程中,如果學生有遲到的情況,教師采用的常見方法就是罰站,這種單一模式對學生的思想教育效果并不明顯。要將“管”“育”結(jié)合,教師可以先詢問學生遲到的原因。如果確實是有特殊的原因,班主任可以從輕處罰,讓學生下次注意。如果確定是學生自身的原因,班主任可以嚴格處理,比如罰站可以改成唱首歌或者表演一個小節(jié)目。一來緩解了學生的心理壓力,二來對學生加強了思想教育,這也是“管”“育”結(jié)合在班級管理中實施的有效策略。
綜上所述,初中班級管理過程中“管”“育”結(jié)合,可以有效地加強學生的思想建設(shè)。這樣不僅有利于學生的學習,從教學的角度來說,也能全面提高教師的教學效果,這也是初中班級管理中實施“管”“育”結(jié)合的重要意義。