對(duì)生態(tài)文明視野下林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展的分析

婁高豐

（甘肅省臨夏縣林草中心土橋林業(yè)站，甘肅 臨夏 731100）

環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)成為了社會(huì)性問(wèn)題，在對(duì)這個(gè)問(wèn)題的處理上，我國(guó)的政府部門不遺余力，好找各個(gè)行業(yè)積極的調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好型的行業(yè)生產(chǎn)。林業(yè)作為我國(guó)的重點(diǎn)行業(yè)，林業(yè)的生產(chǎn)與生態(tài)存在非常直接的聯(lián)系，在可持續(xù)性發(fā)展理念的影響下，傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式需要及時(shí)的做出調(diào)整，在管理過(guò)程中注重對(duì)自然生態(tài)的防護(hù)，合理的利用自然資源，在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，減少對(duì)自然生態(tài)造成的影響。下文對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)要的闡述。

1 林業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展的必要性

習(xí)近平總書記提出：在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，既要金山銀山，也要綠水青山。這個(gè)重要的指導(dǎo)思想，與可持續(xù)發(fā)展理念不謀而合，為林業(yè)管理的指明了方向。在建國(guó)初期，為了大力的發(fā)展經(jīng)濟(jì)，人們對(duì)自然生態(tài)的保護(hù)力度不足，一味的進(jìn)行資源索取，尤其是在林業(yè)領(lǐng)域，亂砍亂發(fā)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，大量的林業(yè)資源消失殆盡。由于自然資源的嚴(yán)重破壞，人類的生活受到了嚴(yán)重的反噬，一系列的自然資源接憧而至，暴雨、沙塵暴、泥石流等極端天氣的發(fā)生率明顯增加，人們不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，甚至還造成了大量的人員傷亡。從這一點(diǎn)上來(lái)看，大力的發(fā)展林業(yè)管理的可持續(xù)性建設(shè)，是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需要，要想為社會(huì)進(jìn)步提供更加強(qiáng)勁的動(dòng)力，就需要對(duì)林業(yè)管理的可持續(xù)性產(chǎn)生認(rèn)可，把林業(yè)作為生態(tài)文明建設(shè)的核心產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)兩不誤。另外，在林業(yè)自身的角度上來(lái)看，由于我國(guó)國(guó)土面積龐大，林業(yè)資源豐富，如何才能使我國(guó)的林業(yè)資源保持一個(gè)穩(wěn)定的儲(chǔ)量，是社會(huì)各界非常關(guān)注的問(wèn)題，政府部門也在不斷的努力，致力于林業(yè)資源的可持續(xù)利用。我國(guó)的人口基數(shù)大，林業(yè)資源的人均占有率低，與西方國(guó)家相比更是存在嚴(yán)重的劣勢(shì)，而且我國(guó)的林業(yè)資源分部不均，在西部地區(qū)，林業(yè)資源相對(duì)貧瘠，開(kāi)展林業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展迫在眉睫，已經(jīng)成為了一項(xiàng)必要性工作。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想意識(shí)也在逐漸的提升，當(dāng)代人們更加的注重精神層面的追求，尤其是對(duì)環(huán)境問(wèn)題更加的重視，一些公益性的植樹(shù)造林活動(dòng)，就是當(dāng)代人環(huán)保意識(shí)提升的重要體現(xiàn)形式?；诖耍訌?qiáng)林業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義，這也是當(dāng)代林業(yè)部門必須要完成的任務(wù)，關(guān)系到了社會(huì)的整體性發(fā)展。

2 生態(tài)文明視野下林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 可持續(xù)發(fā)展理念不足

要想真正的實(shí)現(xiàn)高效的林業(yè)管理，推動(dòng)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，林業(yè)管理人員的思想就必須要得到改善，只有思想的層面上認(rèn)識(shí)到林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的重要性，才能在行動(dòng)上有所表現(xiàn)。但是就當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)看，林業(yè)管理部門在開(kāi)展管理工作過(guò)程中，理念過(guò)于陳舊，尤其是在可持續(xù)發(fā)展理念上還存在嚴(yán)重的欠缺，這種落后的林業(yè)管理思想，必然會(huì)帶來(lái)落后的管理模式，對(duì)林業(yè)的可持續(xù)性建設(shè)尤其不利。在生態(tài)環(huán)境建設(shè)過(guò)程中，林業(yè)部門起到了非常關(guān)鍵的作用，通過(guò)管理工作的有效開(kāi)展，可以實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源開(kāi)采與保護(hù)的同步進(jìn)行，避免過(guò)度開(kāi)采對(duì)生態(tài)環(huán)境造成的消極影響，在合理的林業(yè)管理模式作用下，森林中物種多樣性可以得到保證，對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有很大的好處。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響下，我國(guó)的林業(yè)部門面臨著巨大的壓力，在管理思想方面必須要做出及時(shí)的調(diào)整，利用管理工作來(lái)推動(dòng)生態(tài)性建設(shè)，為我國(guó)社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

2.2 缺乏健全的生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制

健全的生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制是保護(hù)自然資源的有效手段，同時(shí)，對(duì)于林業(yè)資源可持續(xù)性發(fā)展也有很大的幫助，林業(yè)部門需要重視生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的構(gòu)建，找到生態(tài)資源消耗和補(bǔ)償之間的平衡點(diǎn)，使生態(tài)資源保持一個(gè)穩(wěn)定的儲(chǔ)量。但是在當(dāng)前的林業(yè)管理過(guò)程中，許多地區(qū)的林業(yè)管理部門都缺乏一個(gè)健全的生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，生態(tài)保護(hù)意識(shí)差，在林業(yè)管理過(guò)程中只注重林業(yè)資源的經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到生態(tài)建設(shè)的重要性，缺乏針對(duì)性的林業(yè)補(bǔ)償措施，這種情況會(huì)造成林業(yè)資源的消耗速度大于林業(yè)資源的再生速度，長(zhǎng)此以往，當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)就會(huì)受到嚴(yán)重的破壞。補(bǔ)償機(jī)制不足的情況，在當(dāng)前的林業(yè)部門中普遍存在，已經(jīng)成為了林業(yè)生態(tài)建設(shè)的重要影響因素。

2.3 林業(yè)管理技術(shù)落后

林業(yè)管理工作需要隨著社會(huì)的發(fā)展不斷的做出調(diào)整，從本質(zhì)上說(shuō)，林業(yè)管理工作帶有管理屬性，但是這項(xiàng)工作的技術(shù)性非常高，其中涉及到了大量的專業(yè)性技術(shù)，這些技術(shù)的應(yīng)用效果決定了林業(yè)管理的質(zhì)量。傳統(tǒng)的林業(yè)管理技術(shù)已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前的管理需求，必須要加強(qiáng)新型技術(shù)的引入，對(duì)原有的林業(yè)管理技術(shù)進(jìn)行革新。但是在現(xiàn)階段的林業(yè)管理中，普遍存在技術(shù)先進(jìn)性不足的情況，一些林業(yè)管理部門還在沿用傳統(tǒng)的技術(shù)性手段，管理效率不高，很容易出現(xiàn)各種技術(shù)性問(wèn)題，尤其是在林業(yè)信息的收集以及林業(yè)監(jiān)測(cè)方面，效率低下，準(zhǔn)確性不足，林業(yè)管理部門無(wú)法根據(jù)當(dāng)前的態(tài)勢(shì)做出有效的應(yīng)對(duì)，對(duì)我國(guó)林業(yè)的發(fā)展尤其不利。

3 生態(tài)文明視野下林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展的措施

3.1 樹(shù)立生態(tài)文明管理理念

在林業(yè)管理中，理念的革新是第一步，也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。林業(yè)管理者需要真正的認(rèn)識(shí)到生態(tài)建設(shè)以及可持續(xù)發(fā)展理念的重要性，利用這些重要的理念，強(qiáng)化自己的管理能力，促使林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。林業(yè)部門的管理人員要把這種生態(tài)文明理念傳達(dá)給部門的每一位工作人員，同時(shí)對(duì)這種理念進(jìn)行大力的宣傳，與當(dāng)?shù)氐拿襟w合作，對(duì)民眾進(jìn)行林業(yè)資源持續(xù)性發(fā)展理念的普及，激發(fā)民眾保護(hù)林業(yè)資源的積極性，形成一個(gè)人人參與的林業(yè)資源保護(hù)環(huán)境，減少人為因素對(duì)林業(yè)資源造成的破壞。另外，林業(yè)部門的管理人員要制定相應(yīng)的管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的管控，必須要保證林業(yè)部門各項(xiàng)工作開(kāi)展的過(guò)程中，都以生態(tài)文明建設(shè)為核心思想。林業(yè)部門要定期的開(kāi)展活動(dòng)，構(gòu)建一個(gè)良好的林業(yè)管理氛圍，充分的發(fā)揮出林業(yè)部門的重要管控作用，推動(dòng)我國(guó)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.2 構(gòu)建完善的林業(yè)資源補(bǔ)償機(jī)制

林業(yè)的可持續(xù)性主要表現(xiàn)在了林業(yè)資源的再生性，基于此，在生態(tài)文明理念的影響下，林業(yè)部門要構(gòu)建完善的林業(yè)資源補(bǔ)償機(jī)制，在林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，保證開(kāi)發(fā)的速度與再生的速度保持在一個(gè)平衡的狀態(tài)，只有這樣才能有效的降低林業(yè)開(kāi)發(fā)對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生的消極影響，這也是林業(yè)部門需要重點(diǎn)完成的任務(wù)。在機(jī)制建立完成以后，林業(yè)部門要真正的把制度落到實(shí)處， 加強(qiáng)對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)，對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況展開(kāi)全面性的調(diào)查，做出科學(xué)的規(guī)劃，對(duì)林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)速度進(jìn)行控制，大力的開(kāi)展經(jīng)濟(jì)林的種植，對(duì)于未經(jīng)允許私自砍伐樹(shù)木的情況要做出嚴(yán)厲的懲罰，必要的時(shí)候可以追究相應(yīng)人員的法律責(zé)任，保證林業(yè)資源的可持續(xù)性發(fā)展。

3.3 加強(qiáng)林業(yè)管理技術(shù)的創(chuàng)新

上文中提到過(guò)，林業(yè)管理工作是一項(xiàng)技術(shù)含量非常強(qiáng)的工作，在管理過(guò)程中涉及到了許多的專業(yè)性技術(shù)，技術(shù)的先進(jìn)性直接的關(guān)系到了林業(yè)管理的效果和效率?；诖?，為了真正的發(fā)揮出林業(yè)管理的重要作用，推動(dòng)我國(guó)生態(tài)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，就必須要注重管理技術(shù)的創(chuàng)新。林業(yè)部門要積極的引入各種先進(jìn)的管理技術(shù)，加大資金投入，購(gòu)置先進(jìn)的硬件設(shè)備，全面性的收集各種林業(yè)信心，為高質(zhì)量的林業(yè)管理工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。在信息時(shí)代的背景下，林業(yè)管理的信息化建設(shè)已經(jīng)成為了必然趨勢(shì)，林業(yè)部門的管理人員要具備信息理念，認(rèn)識(shí)到這種信息化的發(fā)展趨勢(shì)，大力的開(kāi)展林業(yè)管理信息化建設(shè)。在林業(yè)信息的采集上，可以使用無(wú)人機(jī)來(lái)代替工作人員，對(duì)周邊通的環(huán)境進(jìn)行勘察，通過(guò)信息技術(shù)把勘察的圖像傳達(dá)到指揮室中，這種林業(yè)勘察方式可以有效的減少人力資源的消耗，同時(shí)，勘察效率以及準(zhǔn)確性都可以得到不同程度的提升，可以為林業(yè)部門制定決策提供依據(jù)。另外，林業(yè)管理部門也需要注重人才的培養(yǎng)，林業(yè)部門的信息化建設(shè)需要相應(yīng)的人才才能實(shí)現(xiàn)，所以，林業(yè)部門要加強(qiáng)人才的引入，尤其是信息技術(shù)人才，部門可以與一些高校合作，采用定向培養(yǎng)的方式，選擇優(yōu)秀的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)人才的空缺，對(duì)于在崗的工作人員，要定期的開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，讓工作可以掌握更對(duì)的林業(yè)管理技術(shù)，提升林業(yè)管理效果。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，林業(yè)管理是一項(xiàng)非常重要的工作，在生態(tài)文明視野下，林業(yè)管理工作的方向需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，管理人員要認(rèn)識(shí)到可持續(xù)發(fā)展的重要性，以生態(tài)性和可持續(xù)性為管理工作的導(dǎo)向，開(kāi)展針對(duì)性的林業(yè)管理。管理部門要制定完善的林業(yè)資源補(bǔ)償制度，同時(shí)，加強(qiáng)管理技術(shù)的創(chuàng)新，保證可持續(xù)發(fā)展理念的有效落實(shí)，為我國(guó)生態(tài)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。