張秋菊,湯 穎
(通化師范學(xué)院 發(fā)展規(guī)劃處,吉林 通化 134002)
高等師范院校承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)與培訓(xùn)的責(zé)任使命,所培養(yǎng)人才的質(zhì)量規(guī)約著基礎(chǔ)教育師資的教育教學(xué)水平。同樣,基礎(chǔ)教育所輸送的“學(xué)苗”特質(zhì)也影響著高師院校教育教學(xué)質(zhì)量。地方高師院校作為輸送基礎(chǔ)教育師資的重要力量,其教育教學(xué)質(zhì)量影響著基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展及課程改革的深入推進(jìn)。因此,新時(shí)期基礎(chǔ)教育改革吁求地方高師院校教育教學(xué)變革的跟進(jìn)。
“核心素養(yǎng)”作為當(dāng)下基礎(chǔ)教育課程改革的主要話語(yǔ)表達(dá),為研究者提供了諸多有意義的研究主題,也進(jìn)一步激發(fā)了有關(guān)“高師與基礎(chǔ)教育”“高師教學(xué)與核心素養(yǎng)”關(guān)系的研究志趣。時(shí)下“核心素養(yǎng)”需要怎樣的基礎(chǔ)教育師資供給?指向“核心素養(yǎng)”的準(zhǔn)教師培育促進(jìn)力與阻抑力何在?面向“核心素養(yǎng)”,地方高師院校如何實(shí)現(xiàn)自身的教學(xué)變革?這些基本的關(guān)系性問(wèn)題構(gòu)成了本文的展開(kāi)向度。
從“核心素養(yǎng)”的基本框架以及“核心素養(yǎng)”課程改革的根本價(jià)值訴求(立德樹(shù)人)和價(jià)值核心(全面發(fā)展)面向來(lái)看,學(xué)生“核心素養(yǎng)”的培養(yǎng)、學(xué)?!昂诵乃仞B(yǎng)”的落地依托于具有如下特質(zhì)的教育者。
比較“三維目標(biāo)”,“核心素養(yǎng)”框架更加具體或是指明了教師教學(xué)的價(jià)值傾向,這種傾向的核心就是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展、素養(yǎng)協(xié)調(diào)培育的價(jià)值關(guān)注,而“核心素養(yǎng)”所指向的具體向度和素養(yǎng)要素,實(shí)際上是從具化維度為教師的教學(xué)工作提供行動(dòng)指南。
個(gè)人課程是教師根據(jù)自身的課程理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)既定課程進(jìn)行加工重組和自我建構(gòu),從而在課程實(shí)施過(guò)程中實(shí)際運(yùn)作的課程。[1]“核心素養(yǎng)”的落地亟待教師具有個(gè)人課程能力。這是因?yàn)榻處焸€(gè)人課程關(guān)照學(xué)生的差別,注重教師主體的課程理解及其實(shí)踐效應(yīng)。“核心素養(yǎng)”的課程改革涉及多學(xué)科的素養(yǎng)交織,涉及對(duì)課程內(nèi)容的個(gè)性化理解,也涉及對(duì)差異性個(gè)體和教育情境的建構(gòu),所突出的教育改革中人的行動(dòng)性、理解性特質(zhì)對(duì)于實(shí)現(xiàn)“核心素養(yǎng)”三個(gè)理念向度的實(shí)踐轉(zhuǎn)化具有直接促進(jìn)意義。
“核心素養(yǎng)”訴諸于培育整合的個(gè)體和人的全面發(fā)展,這就要求教師的教育教學(xué)行動(dòng)具有整合促進(jìn)作用。這種整合性一方面要求教師具有聯(lián)結(jié)各種教育資源的能力,另一方面要求具有貫通各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的品質(zhì)。前者包括校內(nèi)外的實(shí)體資源、線上線下的虛實(shí)互動(dòng)資源,也包括不同機(jī)構(gòu)、不同人群的影響資源,后者包括教師作為教學(xué)工作者在教學(xué)思想與行動(dòng)、教學(xué)目標(biāo)與評(píng)價(jià)、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)內(nèi)容與實(shí)施等方面的“素養(yǎng)”識(shí)別與實(shí)踐。
對(duì)“核心素養(yǎng)”的正確理解依托于自上而下的理念傳播、由外而內(nèi)的思想解讀,更依賴于自下而上的理念研究與由內(nèi)而外的理解建構(gòu)。教學(xué)實(shí)踐的研究者與教學(xué)實(shí)踐者的根本差別在于,前者能夠以“跳出來(lái)”的姿態(tài)審視“核心素養(yǎng)”這一改革話語(yǔ)的表達(dá)方式,同時(shí)也能夠相對(duì)周延地整合學(xué)科與學(xué)科之間、不同人與不同人之間、資源與資源之間以及課程與教師課程之間的作用力量,實(shí)現(xiàn)基于“自我反思—合作對(duì)話—實(shí)踐反映”的教師教學(xué)發(fā)展力。
地方高師院校致力于為區(qū)域基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格師資。“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,師資力量的供給不是一蹴而成,也不是轉(zhuǎn)瞬即達(dá)的事業(yè),而是需要培養(yǎng)的“積累性”。
首先,地方高師院校教學(xué)變革相對(duì)滯后于基礎(chǔ)教育課程改革,使其不能為準(zhǔn)教師的“核心素養(yǎng)”教學(xué)勝任力積淀更多的“準(zhǔn)備性”和促進(jìn)力。這種滯后性一方面表現(xiàn)在地方高師院校教育研究者沒(méi)有及時(shí)將基礎(chǔ)教育關(guān)于“核心素養(yǎng)”的理念認(rèn)知與實(shí)踐落地作為直接觀察與研究對(duì)象,另一方面表現(xiàn)在地方高師院校教師教育工作者未能跟進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革形成呼應(yīng)性的研究成果。這實(shí)際上增厚了地方高師院校教師教育與基礎(chǔ)教育“核心素養(yǎng)”師資需求之間的互動(dòng)樊籬,為準(zhǔn)教師的“核心素養(yǎng)”教學(xué)勝任力的形成帶來(lái)阻抑。
其次,教學(xué)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)中“研習(xí)”環(huán)節(jié)的不足,消解了“師范學(xué)術(shù)性”的準(zhǔn)教師成長(zhǎng)促進(jìn)力。教學(xué)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)作為促進(jìn)師范生教學(xué)素養(yǎng)的重要路徑,也是連接教育教學(xué)理論與實(shí)踐的橋梁。準(zhǔn)教師真正走進(jìn)基礎(chǔ)教育課堂,不僅意味著教育技能的直接展示,更意味著將所學(xué)理論落實(shí)到行動(dòng)的教學(xué)作為,而地方高師院校的見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)中是否真正引入了“研習(xí)”,在一定程度上影響了見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)的“學(xué)術(shù)味”?!把辛?xí)”彰顯的是教育教學(xué)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)中主體的研究性意識(shí),具有“研習(xí)”設(shè)計(jì)的教學(xué)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)增加了高師生對(duì)理論與實(shí)踐契合性的分析。
再次,教學(xué)場(chǎng)域與方法的固化阻滯教育主體間性的視域融合,有礙準(zhǔn)教師思維的敞亮。教學(xué)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)均表明,教師的教學(xué)方式與方法選擇不僅影響教學(xué)場(chǎng)域,也影響教學(xué)互動(dòng)關(guān)系,地方高師院校在師生和生生之間的教學(xué)互動(dòng)上因?yàn)橹黧w話語(yǔ)權(quán)分布不平衡,使得教學(xué)對(duì)話質(zhì)量受到了影響。而“核心素養(yǎng)”所涉及的“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”“實(shí)踐創(chuàng)新”等領(lǐng)域,實(shí)際上要更多通過(guò)情境體驗(yàn)、探究發(fā)現(xiàn)、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)方式來(lái)完成,也要依托于課內(nèi)外的場(chǎng)域作用力互補(bǔ)。
最后,教學(xué)手段的“技術(shù)膜拜”遮蔽了教學(xué)場(chǎng)域“人”的主體特質(zhì),不利于準(zhǔn)教師教學(xué)能力提升。信息化手段是為教學(xué)服務(wù)的,應(yīng)該是輔助性手段,而在實(shí)際的地方高師院校教學(xué)中,存在著教師“技術(shù)依賴”現(xiàn)象,比如教師的“多媒體”依賴。這恰恰說(shuō)明了過(guò)度的技術(shù)引入和關(guān)照,遮蔽了教學(xué)場(chǎng)域中教師主體的能動(dòng)性和學(xué)生主體的人際互動(dòng)需求?!叭穗H互動(dòng)”不同于“人機(jī)關(guān)系”的地方就在于一種教學(xué)情感關(guān)系、心靈關(guān)系的建立和維護(hù)。而這種教學(xué)情感關(guān)系或是心靈關(guān)系的運(yùn)行媒介有助于促進(jìn)教育主體基于課程的理解對(duì)話,這個(gè)過(guò)程正是準(zhǔn)教師教學(xué)能力形成的過(guò)程。
地方高師院校辦學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一是其是否為基礎(chǔ)教育供應(yīng)了合格師資,是否切實(shí)促進(jìn)了基礎(chǔ)教育師資的專業(yè)發(fā)展,而教師專業(yè)發(fā)展的重要保障則依托于高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)供給。發(fā)展、變革高師教學(xué)體系,為培養(yǎng)“核心素養(yǎng)”指向的準(zhǔn)教師開(kāi)辟有的放矢的革新道路,是新時(shí)期地方高師院校教學(xué)變革的應(yīng)有之義。為此,從以下維度積極建構(gòu)面向“核心素養(yǎng)”的地方高師院校教學(xué)革新路徑。
高師院校教學(xué)目標(biāo)與改革理念的適應(yīng)性意指高師院校能夠及時(shí)跟進(jìn)基礎(chǔ)教育“核心素養(yǎng)”導(dǎo)向的師資需求,這種跟進(jìn)既表現(xiàn)為對(duì)基礎(chǔ)教育現(xiàn)實(shí)師資困境及其培養(yǎng)培訓(xùn)需求的充分把握,也表現(xiàn)為高師院校能夠有效調(diào)整自我教學(xué)目標(biāo)和變革方向,實(shí)現(xiàn)與時(shí)偕行的教學(xué)發(fā)展與研究。那么何為超越性?地方高師院校作為培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資的重要力量構(gòu)成,其本身契合了學(xué)術(shù)性、師范性的綜合特質(zhì)。高師教學(xué)目標(biāo)與改革理念的超越性,實(shí)際上是對(duì)基礎(chǔ)教育隱性問(wèn)題的超前預(yù)判、研習(xí)乃至規(guī)避?!昂诵乃仞B(yǎng)”將教學(xué)側(cè)重點(diǎn)從知識(shí)的固化性轉(zhuǎn)向知識(shí)的建構(gòu)性、動(dòng)態(tài)性。從知識(shí)技能的目標(biāo)指向,轉(zhuǎn)向內(nèi)在的學(xué)科素養(yǎng)、個(gè)性品質(zhì)和精神要素的整體訴求。基礎(chǔ)教育所訴求的師資不僅是專業(yè)知識(shí)型,更是多向度素養(yǎng)構(gòu)成的“實(shí)踐反映者”。高師院校所訴諸的教學(xué)目標(biāo)是一種凸顯人的主體意義、整體素養(yǎng)的價(jià)值要義,也是尊重學(xué)科知識(shí)的共性與個(gè)性及其融合性的理念指向。這種基礎(chǔ)教育現(xiàn)實(shí)師資素養(yǎng)訴求,對(duì)于地方高師院校教學(xué)建設(shè)來(lái)說(shuō),正是一種“適應(yīng)性”與“超越性”的價(jià)值吁求。
“核心素養(yǎng)”作為基礎(chǔ)教育課程改革的關(guān)鍵話語(yǔ),成為當(dāng)下聯(lián)結(jié)高師與中小學(xué)的重要橋梁,促成了高師教育與基礎(chǔ)教育間的對(duì)話要義?!昂诵乃仞B(yǎng)”的實(shí)質(zhì)便是“立德樹(shù)人”,面向“核心素養(yǎng)”的高師教學(xué)變革一個(gè)重要的工作機(jī)制便是建立與完善基于“立德樹(shù)人”的“高師教育—基礎(chǔ)教育”的聯(lián)系平臺(tái)和互動(dòng)機(jī)制。所以,高師院校的教師教育者要切實(shí)走進(jìn)基礎(chǔ)教育課堂,洞悉基礎(chǔ)教育從教者對(duì)“核心素養(yǎng)”的理解、運(yùn)用狀況,在其“育人”價(jià)值傾向中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,將問(wèn)題作為研究與變革的線索以促進(jìn)高師教學(xué)改革,這實(shí)際上是一條“知己知彼”的改革道路。另外,高師教育與基礎(chǔ)教育之間當(dāng)構(gòu)建流暢的對(duì)話機(jī)制。所謂“流暢”,包括高師院校與基礎(chǔ)教育之間的相互融通,實(shí)現(xiàn)高師院校的教師教育者與基礎(chǔ)教育階段教師隊(duì)伍之間的相互理解。人是文化的載體,高師院校與基礎(chǔ)教育兩種不同性質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)中人的對(duì)話,在某種意義上促成的是不同教育文化之間的融匯。這就需要地方高師院校與基礎(chǔ)教育之間建立合作與互動(dòng)的呼應(yīng)機(jī)制,這種呼應(yīng)可以通過(guò)職前教育與職后培訓(xùn),可以通過(guò)“雙導(dǎo)師”培育機(jī)制,也可以通過(guò)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)的可持續(xù)性教學(xué)力提升等。
擁有“核心素養(yǎng)”的教學(xué)勝任力最終仰賴于準(zhǔn)教師的自我成長(zhǎng)力。地方高師院校應(yīng)當(dāng)致力于培養(yǎng)高師生的“自我成長(zhǎng)力”,促進(jìn)其成為自我成長(zhǎng)型的教師。自我成長(zhǎng)型教師能夠具有“核心素養(yǎng)”教學(xué)的基本勝任力,這種基本勝任力表現(xiàn)在教師能夠具有個(gè)人課程建構(gòu)力量,這可以保障“核心素養(yǎng)”理念得到相對(duì)正確的理解。教師具有面向復(fù)雜教育情境的應(yīng)對(duì)力,使得“核心素養(yǎng)”落地的情境性條件得以建構(gòu)和完善。自我成長(zhǎng)型教師的培養(yǎng)依托于整合的知識(shí)教育、寬厚的專業(yè)教學(xué)供給以及廣博的人文教育基礎(chǔ)。而如何供給這樣的培育條件?高師教師教育者實(shí)現(xiàn)自身的教學(xué)發(fā)展變革是關(guān)鍵所在。教師教育者作為準(zhǔn)教師教學(xué)勝任力的重要培育者,只有具備充分的教學(xué)實(shí)踐素養(yǎng),才更可能推動(dòng)其教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
高師院校的師范性是指教育專業(yè)性和教育特征,是高師區(qū)別于其他高等教育的本質(zhì)屬性,包括思想、職業(yè)道德、行為規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)和技能等方面基本要求的差別反映。[2]師范性在某種意義上凸顯的是教師的獨(dú)特性。師范性關(guān)照的是教師“如何成長(zhǎng)”“如何有效地教”的問(wèn)題,而學(xué)術(shù)性訴諸于將高師教育研究有機(jī)嵌入到教師教育發(fā)展與改革中,推動(dòng)學(xué)術(shù)對(duì)準(zhǔn)教師培養(yǎng)的促進(jìn)力。師范學(xué)術(shù)性是將教師的專業(yè)發(fā)展融合到高師教育教學(xué)研究中,升華準(zhǔn)教師的專業(yè)素養(yǎng)內(nèi)蘊(yùn),從研究視域?qū)徱暸c反思準(zhǔn)教師的成長(zhǎng)之路。所以,地方高師院校在教師教育課程供給方面應(yīng)當(dāng)適度引入教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)論“老三門”之外的其他相關(guān)課程,尤其是具有人學(xué)特質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容,譬如教育哲學(xué)、教育評(píng)價(jià)學(xué)乃至教育綜合實(shí)踐活動(dòng)課程等,以豐富的學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備奠基師范學(xué)術(shù)性的學(xué)理基石。
“教學(xué)文化是師師之間、師生之間和生生之間在教學(xué)交往互動(dòng)過(guò)程中形成的獨(dú)特的教學(xué)價(jià)值觀念、教學(xué)制度規(guī)范以及其教學(xué)行為習(xí)慣,是多向交流建構(gòu)起來(lái)的教學(xué)生活方式”。[3]教學(xué)文化的形成建立在教育主體的關(guān)系互動(dòng)中,既受規(guī)約于這種互動(dòng)樣態(tài)和質(zhì)量,又反過(guò)來(lái)影響并作用教育主體關(guān)系的發(fā)展。面向“核心素養(yǎng)”的高師教學(xué)變革,是一種深層次的教學(xué)文化變革,是高師院校教學(xué)文化在主體關(guān)系維度的進(jìn)一步深化。這種深化的價(jià)值準(zhǔn)繩依托于兩個(gè)基本的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,即“基礎(chǔ)教育需要地方高師院校輸送什么樣的師資?”“地方高師院校當(dāng)為促進(jìn)高師生終身發(fā)展提供什么樣的教學(xué)供給?”而這兩個(gè)問(wèn)題實(shí)際上折射出的是地方高師院校教學(xué)的“關(guān)心倫理”,即對(duì)基礎(chǔ)教育培養(yǎng)對(duì)象的關(guān)心,對(duì)高師教學(xué)對(duì)象的關(guān)心。這種關(guān)心聯(lián)結(jié)了高師與基礎(chǔ)教育中的人、培養(yǎng)目標(biāo)與精神文化的價(jià)值互動(dòng)。在“關(guān)心關(guān)系型”教學(xué)文化體系中,高師與基礎(chǔ)教育之間構(gòu)成了一個(gè)基于對(duì)“人”的關(guān)心而成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),即:教學(xué)思想層面對(duì)人的全面發(fā)展與整體素養(yǎng)的關(guān)心;教學(xué)制度層面對(duì)地方高師院校與基礎(chǔ)教育互動(dòng)平臺(tái)建設(shè)的關(guān)心;教學(xué)情境層面對(duì)促進(jìn)高師生“核心素養(yǎng)”教學(xué)勝任力、為基礎(chǔ)教育輸送契合人才的創(chuàng)設(shè)性關(guān)心等。
新時(shí)期高師院校教學(xué)變革需密切跟蹤基礎(chǔ)教育的師資需求,而基礎(chǔ)教育師資所具有的素養(yǎng)水準(zhǔn)成為社會(huì)、教育內(nèi)外利益相關(guān)者評(píng)價(jià)高師院校教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)依據(jù)?;A(chǔ)教育“核心素養(yǎng)”的落地離不開(kāi)高師院校在教學(xué)目標(biāo)與改革理念上的適應(yīng)性跟進(jìn)與超越性建構(gòu)?!昂诵乃仞B(yǎng)”的實(shí)質(zhì)是“立德樹(shù)人”,面向“核心素養(yǎng)”不斷完善高師院?!傲⒌聵?shù)人”落實(shí)的體制機(jī)制,為新時(shí)期“立德樹(shù)人”的教育愿景貢獻(xiàn)高師教學(xué)力量。