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      區(qū)域教育的智慧型管理模式探究

      2021-12-03 11:36:58鄭金山蔡英娟
      教書(shū)育人·教師新概念 2021年11期
      關(guān)鍵詞:智慧型教育管理個(gè)性化

      鄭金山 蔡英娟

      [摘 ? ?要]在“互聯(lián)網(wǎng)+”教育跨界的融合背景下,依托大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)對(duì)師生活動(dòng)數(shù)據(jù)的廣泛收集、處理及分析,可以有效解決“3+1+2”新高考機(jī)制、走班制等中高考改革中遇到的新問(wèn)題,探尋新的教育管理模式,為教育管理者提供智慧教育決策支持,形成符合區(qū)域特性的教育質(zhì)量改進(jìn)方案,深入實(shí)踐教育改革。

      [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);個(gè)性化;智慧型;教育管理

      新一輪的中高考改革正面迎來(lái),“3+1+2”的新高考機(jī)制對(duì)學(xué)校現(xiàn)有的教育管理模式提出了前所未有的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)中高考改革,如何順應(yīng)核心素養(yǎng)下師生個(gè)性化需求,如何謀求教育管理的最大張力,為教育管理注入不息的原動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)管理要素間的自我調(diào)節(jié),就需要探尋新的教育管理模式。

      一、學(xué)校教育管理模式的現(xiàn)狀與發(fā)展

      學(xué)校的教育管理內(nèi)容繁雜,涉及教學(xué)、學(xué)生、師資、物資、財(cái)務(wù)、服務(wù)、科研管理等七大方面的內(nèi)容, 如果教育管理過(guò)于制度化,會(huì)束縛師生的積極性、主動(dòng)性;若過(guò)于模式化、標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)制約師生的個(gè)性發(fā)展,降低創(chuàng)造性、實(shí)效性;若缺乏良性的反饋機(jī)制,則會(huì)呈現(xiàn)出管理的單向和垂直,導(dǎo)致管理策略的低效性。傳統(tǒng)教育管理出現(xiàn)諸多問(wèn)題的原因是復(fù)雜的,其中不能忽視的重要原因是傳統(tǒng)教育管理中缺乏對(duì)師生活動(dòng)數(shù)據(jù)的廣泛收集、處理及分析,從而導(dǎo)致信息反饋上有盲區(qū)、策略上不能立足實(shí)際,管理則不能發(fā)揮決策的最大效力。

      在講求揚(yáng)長(zhǎng)發(fā)展、追求創(chuàng)新、突顯個(gè)性化的教育大局下,“走班制”“選科制”于學(xué)生而言,依賴于對(duì)自身能力的綜合考量,對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的全局規(guī)劃;于教師而言,打破學(xué)科之間的界限,對(duì)教師的綜合素養(yǎng)要求更高。此時(shí),如果依然沿用傳統(tǒng)的教育管理模式,勢(shì)必加劇教育矛盾引發(fā)一系列不可彌補(bǔ)的遺憾。

      未來(lái),個(gè)性化、人性化將成為主流,學(xué)校要成為充滿各種思想、觀點(diǎn)和多元追求的組織機(jī)構(gòu),學(xué)校教育管理者必須始終秉承“以人為本”的理念,注重學(xué)校文化的培育,促使師生形成共同愿景和心理契約,激發(fā)師生潛能,利用集體智慧和合作力量,實(shí)現(xiàn)教育的共同目標(biāo)。

      在“互聯(lián)網(wǎng) + ”的舞臺(tái)上,數(shù)據(jù)將驅(qū)動(dòng)學(xué)校創(chuàng)新,分析促進(jìn)教育變革。隨著大數(shù)據(jù)、人工智能的持續(xù)生長(zhǎng),學(xué)校管理數(shù)據(jù)將實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的及時(shí)感知和信息獲取,學(xué)??赏ㄟ^(guò)構(gòu)建完善的教育管理信息化體系,從組合學(xué)校各要素、調(diào)配資源比例、運(yùn)轉(zhuǎn)各方面動(dòng)力等方面入手,聯(lián)通各個(gè)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù),形成“1+1>2”的效果,這些必將能幫助學(xué)校教育發(fā)現(xiàn)管理的難點(diǎn)和瓶頸,幫助學(xué)校及時(shí)調(diào)節(jié)管理決策。

      二、基于大數(shù)據(jù)的智慧型區(qū)域教育管理模式

      (一)基于大數(shù)據(jù)智慧型區(qū)域教育管理案例

      北京師范大學(xué)未來(lái)教育高精尖創(chuàng)新中心與北京市教委、通州房山區(qū)政府多方進(jìn)行深度融合,正在持續(xù)架構(gòu)智慧化教育服務(wù)體系。該智慧化教育服務(wù)體系目前包括“智慧學(xué)伴”平臺(tái)、“雙師服務(wù)”平臺(tái)、區(qū)域教育質(zhì)量地圖以及評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查系統(tǒng)等幾個(gè)部分,對(duì)于學(xué)校的教育管理決策來(lái)說(shuō),產(chǎn)生了革新性的作用。

      “智慧學(xué)伴”平臺(tái)在教育管理層面上,主要呈現(xiàn)學(xué)生個(gè)體發(fā)展和教師教科研兩大方面的數(shù)據(jù)。平臺(tái)可以收集全區(qū)域各校、全校各學(xué)段、各年級(jí)、各班級(jí)學(xué)生的歷次測(cè)評(píng)數(shù)據(jù),形成大小不同區(qū)域性的個(gè)性化學(xué)習(xí)診斷報(bào)告、能力素養(yǎng)報(bào)告,過(guò)程性動(dòng)態(tài)建立各區(qū)域特有的學(xué)生管理檔案。

      該動(dòng)態(tài)的個(gè)性化學(xué)生管理檔案,既是當(dāng)下教育管理體系的即時(shí)成果,又可以作為信息反饋學(xué)校教育管理者和學(xué)生本人。具體來(lái)說(shuō),一方面可以服務(wù)于學(xué)校教育管理層評(píng)估原有管理體系的管理成效,又可以基于呈現(xiàn)的個(gè)性化報(bào)告來(lái)發(fā)現(xiàn)管理弊端和漏洞,分析原因,尋求更加切合實(shí)際的管理思路,對(duì)于原有的管理體系及時(shí)做出調(diào)整,不斷修正和完善;另一方面又可以服務(wù)于每名學(xué)生,根據(jù)學(xué)生過(guò)程性的歷史數(shù)據(jù),學(xué)生可以結(jié)合自己的學(xué)習(xí)診斷報(bào)告、能力素養(yǎng)報(bào)告、學(xué)科記錄等數(shù)據(jù),更加直觀、科學(xué)、理性地進(jìn)行中高考選科,避免出現(xiàn)以往感性、盲目的選科錯(cuò)誤,造成不可逆轉(zhuǎn)的遺憾。

      該智慧化教育服務(wù)體系還根據(jù)兩個(gè)區(qū)域教育的獨(dú)特發(fā)展規(guī)律,建立了“雙師服務(wù)”平臺(tái),通過(guò)開(kāi)展雙師微課和雙師在線輔導(dǎo),為通州區(qū)、房山區(qū)的學(xué)生合理配置優(yōu)秀教師資源,以此促進(jìn)優(yōu)秀教師的在線流轉(zhuǎn),滿足學(xué)生個(gè)性化精準(zhǔn)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈需求。

      由此可見(jiàn),大數(shù)據(jù)思維幫助學(xué)校的教育管理者擺脫傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型被動(dòng)決策,發(fā)展為通過(guò)多元數(shù)據(jù)的科學(xué)分析、智能算法、依托區(qū)域教育質(zhì)量地圖,為教育管理者提供智慧教育決策支持。教育管理者可全方面、全過(guò)程地了解本地區(qū)在應(yīng)對(duì)教育改革上的優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)教育管理系統(tǒng)的各自癥結(jié)所在,然后對(duì)癥下藥,采取針對(duì)性的改進(jìn)措施,形成適合本地區(qū)的教育質(zhì)量改進(jìn)方案,精準(zhǔn)部署教育資源,有效綜合治理,深入實(shí)踐教育改革。

      (二)基于大數(shù)據(jù)的智慧型區(qū)域教育管理系統(tǒng)框架

      縱觀國(guó)內(nèi)外的教育管理系統(tǒng),盡管各個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)初衷和側(cè)重點(diǎn)有所不同,但是核心的構(gòu)建思路是大致相似的,因此筆者構(gòu)建了 “基于大數(shù)據(jù)的智慧型區(qū)域教育管理系統(tǒng)框架”(如圖),嘗試探尋新的教育管理模式。

      該系統(tǒng)框架包括多元數(shù)據(jù)采集、科學(xué)智能運(yùn)算、智慧管理決策、遠(yuǎn)程督導(dǎo)修正等四個(gè)層面。

      第一,多元數(shù)據(jù)采集,指的是對(duì)不同機(jī)構(gòu)的多源數(shù)據(jù)資源,聯(lián)通數(shù)據(jù)渠道,進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)整合,利用相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行抽取、轉(zhuǎn)換。

      第二,科學(xué)智能運(yùn)算,指的是對(duì)獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面客觀分析,利用數(shù)據(jù)核查系統(tǒng)評(píng)估數(shù)據(jù)的質(zhì)量和有效性、可靠性,剖析數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系,可視化呈現(xiàn)區(qū)域教育的優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題。

      第三,智慧管理決策,指的是根據(jù)智能運(yùn)算,為教育管理的科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持,通過(guò)數(shù)據(jù)說(shuō)話,識(shí)別區(qū)域教育發(fā)展的獨(dú)有規(guī)律,摸清區(qū)域教育改革的優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題,依據(jù)科學(xué)管理手段和技術(shù)形成個(gè)性化的教育質(zhì)量改進(jìn)方案,對(duì)區(qū)域資源進(jìn)行合理的調(diào)配。

      第四,遠(yuǎn)程督導(dǎo)修正,指的是應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的深度融合,實(shí)時(shí)監(jiān)控管理決策的運(yùn)行狀況,及時(shí)反饋被管理者的信息,遠(yuǎn)程督導(dǎo),可持續(xù)修正、完善管理決策,以形成切實(shí)有效的智慧管理決策,促進(jìn)區(qū)域教育的均衡化發(fā)展,提高整體教育質(zhì)量。

      三、理性看待大數(shù)據(jù)下的教育管理模式

      大數(shù)據(jù)時(shí)代為教育管理帶來(lái)新的變革思路,也同時(shí)產(chǎn)生了消極的影響,正確分析這些不足能為未來(lái)的改進(jìn)提供可靠的方向。

      數(shù)據(jù)時(shí)代,教育數(shù)據(jù)在產(chǎn)生的同時(shí)可能是有效的信息,也可能只是一堆數(shù)據(jù)垃圾,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的推進(jìn),教育數(shù)據(jù)將高度膨脹,教育管理者也不能完全依賴于數(shù)據(jù)反饋的信息,因?yàn)閿?shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題也是一個(gè)需要關(guān)注的方面。數(shù)據(jù)質(zhì)量是依據(jù)數(shù)據(jù)科學(xué)決策的保障,因而在數(shù)據(jù)收集的過(guò)程如果缺乏詳盡的計(jì)劃和科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化方案,則會(huì)產(chǎn)生管理方向的偏轉(zhuǎn),導(dǎo)致管理成效的前功盡棄。

      因而,學(xué)校在利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時(shí),要以價(jià)值理性駕馭工具理性,以“人的全面發(fā)展”為根本,要把握好相宜的尺度,將大數(shù)據(jù)技術(shù)以工具理性納入指導(dǎo)框架,實(shí)現(xiàn)技術(shù)與教育的良性互動(dòng)與契合,使之成為促進(jìn)教育管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的推動(dòng)者,實(shí)現(xiàn)需要藝術(shù)、智慧的教育管理目標(biāo)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張治,李永智.邁進(jìn)學(xué)校3.0時(shí)代——未來(lái)學(xué)校進(jìn)化的趨勢(shì)及動(dòng)力探析[J].開(kāi)放教育研究,2017,23(4):40-49.

      [2]余勝泉,李曉慶.區(qū)域性教育大數(shù)據(jù)總體架構(gòu)與應(yīng)用模型[D].中國(guó)電化教育,2019.

      (責(zé)任編輯:呂研)

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