陳恩永

摘要：對于大部分工業(yè)生產(chǎn)來講，電力的穩(wěn)定性和供給科學(xué)性直接決定了其經(jīng)濟回報，所以其對電力安全管理的硬性需求也相對較高。而對于民眾而言，雖然說生活用電占比相對較少，但電力故障依舊會給民眾的生活質(zhì)量帶來嚴重影響，并為社會帶來嚴重損失。但即便如此，大多數(shù)的城市電力管理依舊較為混亂，出現(xiàn)安全管理事故的概率也相對較大，因此為了保證電力的安全供應(yīng)，本文從電力安全管理執(zhí)行力入手，分析了影響電力管理安全的主要因素，并針對性的提出了解決方案，希望能夠給我國今后的電力供應(yīng)能力提升做出貢獻。

關(guān)鍵詞：電力安全;執(zhí)行力提升;管理模式優(yōu)化

經(jīng)濟發(fā)展速度的加快直接推動了城市現(xiàn)代化發(fā)展的速度，但同時也為其帶來了巨大的發(fā)展壓力。因為電力系統(tǒng)并非是獨立運行系統(tǒng)，所以技術(shù)更替及規(guī)模擴大也需要城市其他部分的有效支持。但在多數(shù)情況下，大多數(shù)城市的儲備資源并不支持其完成整個的規(guī)模擴張，這也間接影響了技術(shù)員的電力管理質(zhì)量。因此，城市管理人員應(yīng)該結(jié)合自身城市的發(fā)展情況來匹配像樣的電力安全管理方案，同時要加強自身的素質(zhì)建設(shè)，以保證電力能夠安全供應(yīng)。

一、電力安全管理執(zhí)行方面的主要概念

電力安全管理執(zhí)行力包含范圍相對較廣，種類也較為復(fù)雜，不僅包括技術(shù)的人員管理，還要針對用地區(qū)的具體使用情況來制定適應(yīng)的供電策略，從而使資源能夠?qū)崿F(xiàn)合理分配。但在實際的電力管理中，其涉及到的問題會被無限放大，所以管理難點也會不斷提升。從人員到終端，都需要管理人員進行協(xié)調(diào)，以保證電力供應(yīng)的穩(wěn)定和科學(xué)性。

二、我國電力安全管理中出現(xiàn)的問題

（一）涉及人員素質(zhì)相對較差

電力系統(tǒng)的管理有較強的專業(yè)性，這也導(dǎo)致了從業(yè)人員相對較少，所以需要外部人才進行補充。但同時，由于外部人員很少有從業(yè)人員的專業(yè)性，所以對電力安全管理的敏感性也相對較低，這也大大增加了供電中的不穩(wěn)定性。而單從操作技術(shù)上而言，大多數(shù)操作人員的專業(yè)素質(zhì)也很差強人意，比如違規(guī)操作、技術(shù)生疏等問題屢見不鮮。數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，在我國出現(xiàn)的輸電安全事故中，31.27%都由違規(guī)操作造成。

（二）節(jié)儉意識宣傳不到位

雖然說我國的供電能力有了明顯提升，但大多數(shù)的火電還需要煤礦資源作為支撐。所以當自然資源出現(xiàn)問題時，用電壓力也會增大。但由于民眾節(jié)儉意識宣傳不到位，所以大多數(shù)地區(qū)都存在著電力資源浪費的情況。這不僅造成了基礎(chǔ)供電資源的浪費，也為用電事故的出現(xiàn)埋下了伏筆。而另一方面，在電力事故的安全宣傳上，大多數(shù)人的理念也較為落后。在相關(guān)數(shù)據(jù)中可以看到，53.21%的用電安全事故都為錯誤的用電習(xí)慣。實際上電力的浪費也會使電力部門對該地區(qū)的用電情況進行誤判，從而使國家的電力分配出現(xiàn)問題。

（三）安管體系不夠健全

在現(xiàn)階段的安全管理條文中，大多數(shù)的管理細則還存在著較多的問題，所以并不能夠?qū)ζ髽I(yè)電力的違章使用情況進行及時制止。而在安全管理執(zhí)行力的方面，許多條文的制定忽略了人文價值，所以其技術(shù)人員接受度也相對較差，所以也直接影響了其主觀能動性。而在行為的監(jiān)管上，現(xiàn)階段也沒有較好的方法來對技術(shù)人員及其其他管理層進行有效約束，所以大多數(shù)的閾值性行為也逐漸成為形式，也很難達到預(yù)期的約束效果。

三、提高電力安全管理執(zhí)行力的主要策略

（一）加強社會宣傳

從一定程度上來講，所有的電力安全管理措施都是為社會服務(wù)，為社會創(chuàng)造更多的價值，所以社會資源的科學(xué)分配也一定程度上能夠降低電力安全管理的壓力，從而為技術(shù)人員創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。所以，政府部門可以加強對社會民眾的宣傳，并引導(dǎo)其養(yǎng)成良好的用電行為、用電習(xí)慣。而對于大型工廠、企業(yè)來講，則需要督促其完成技術(shù)優(yōu)化，以降低電力資源的浪費。

（二）加強技術(shù)人員的素質(zhì)和意識宣傳

上面也說到大多數(shù)的電力配置事故都是由誤操作引起，所以政府部門也可以加強對操作人員的技術(shù)培訓(xùn)來提升其對電力資源管理的熟練度。比如定期進行培訓(xùn)，以保證操作人員可以接觸到最新的電力管理技術(shù)。當然也需要設(shè)置能力評測機構(gòu)，以便于對不符合操作要求的人員進行針對性培訓(xùn)。而在意識宣傳上，這需要加強操作人員對安全事故的認知，比如可以開展相關(guān)活動的模擬訓(xùn)練，從而鍛煉技術(shù)人員的使命感，以幫助其在電力管理當中擁有更好的集中力，而并非是僥幸心理。當然，相關(guān)部門還可以建立完善的獎懲機制，通過物質(zhì)或精神的獎懲來培養(yǎng)技術(shù)人員的責(zé)任心。同時，管理部門還可以積極配合團建活動，通過意識滲透來保證獎懲機制以及模擬訓(xùn)練的效果。在多維、立體的種種環(huán)境影響下，操作人員的技術(shù)熟練度和責(zé)任心也能夠得到有效提升。

（三）保證電力設(shè)備的正常運行

大多數(shù)情況下受限于建造成本的影響，大部分電力設(shè)備都會受到日曬、風(fēng)吹，甚至是雷擊的影響，所以也需要技術(shù)人員及時對其進行維護，從而降低事故發(fā)生的概率。但多數(shù)情況下，電力設(shè)備的維修和維護都有較高的危險性，所以技術(shù)人員可以嘗試使用半自動化的數(shù)據(jù)監(jiān)測設(shè)備來進一步降低維修中的操作風(fēng)險。當然如果技術(shù)允許，還可以設(shè)置全自動化的宏操作來進行高危操作。不過還是要盡可能的提高操作人員的安全意識，從源頭入手，以降低其事故發(fā)生概率。

（四）準備緊急事故應(yīng)對策略

電力安全保證的戰(zhàn)線相對較長，所以其出現(xiàn)意外的可能性較多，其中也難免各種外部因素的影響。因此，相關(guān)部門應(yīng)該對企業(yè)進行引導(dǎo)，并鼓勵其做好緊急的事故應(yīng)對方案，從而降低外來突發(fā)因素對企業(yè)的影響。不過，電力配置的初期就應(yīng)該對當?shù)氐奶鞖馇闆r進行分析，從而制定相適應(yīng)的用電習(xí)慣，比如避開惡劣天氣的出現(xiàn)期。當然，電力企業(yè)還可以直接與天然氣部門進行合作，并做好針對性的電力使用預(yù)案，從而提升自身對緊急情況的處理能力，以便于間接降低電力安全管理執(zhí)行力的處理壓力。

四、結(jié)束語

可以看得出，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基本上都離不開電力能源的支持。因此，相關(guān)部門與用電企業(yè)都需要加強自身的安全意識，并嘗試提升自身的災(zāi)害處理能力，從而降低電力管理系統(tǒng)的管理壓力。

參考文獻：

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