摘要:時至今日,校企合作已成為全國各地高職院校的高度共識,如何開展校企合作,各院校均有自己的成功經(jīng)驗。本文以濰坊工商職業(yè)學(xué)院實訓(xùn)中心所開展的校企合作為例,闡述了在校企合作過程中的一般和注意事項。
關(guān)鍵詞:實訓(xùn)中心;校企合作;代加工
中圖分類號:TH16-4;G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-957X(2021)01-0246-02
0? 引言
隨著教學(xué)改革的不斷深入,全國的高職院校,特別是民辦高職院校,均將校企合作提到了一個前所未有的高度,哪怕是簡簡單單的利用學(xué)校設(shè)備為企業(yè)代加工,對這些院校也很有吸引力。當(dāng)然,對這些高職院校更有吸引力的,就是通過校企合作,引進企業(yè)資金,為高職院校的進一步發(fā)展提供資金支持。濰坊工商職業(yè)學(xué)院是一所位于山東省濰坊市諸城市的一所全日制民辦高職院校,近年來,學(xué)院提出了“全方位開展校企合作,推進學(xué)院更快更好發(fā)展”的思路,要求學(xué)院所屬各系全方位大力推進校企合作,快速逐步推進與相關(guān)企業(yè)的深層次合作。經(jīng)過幾年的努力,學(xué)院各系均開展的轟轟烈烈,校企合作卓有成效。下面就以濰坊工商職業(yè)學(xué)院實訓(xùn)中心所進行的校企合作為例,探究高職院校的校企合作模式。
1? 分析各工種實際情況
所謂推進校企合作,要量力而行,就是在推進校企合作時,要以學(xué)院現(xiàn)有設(shè)備情況為基礎(chǔ),也就是從學(xué)院實際出發(fā),腳踏實地開展校企合作。在校企合作過程中,既不能貪大求全,一口吃個大胖子,也不能妄自菲薄,感覺處處不足,沒有任何提高的余地,缺少合作的強烈需求。諸城市現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)繁多,有意向與學(xué)院合作的企業(yè)也不少,但如何利用實訓(xùn)中心現(xiàn)有設(shè)備與企業(yè)合作就成為一個首要問題了。以我們學(xué)院實訓(xùn)中心為例,現(xiàn)有鉗工、車工、焊工和數(shù)控四個實訓(xùn)教學(xué)區(qū)。
①鉗工實訓(xùn)教學(xué)區(qū)的設(shè)備較全面,主要是一些以手工操作為基礎(chǔ)的實訓(xùn)設(shè)備,包括臺虎鉗、搖臂鉆床、立式鉆床、刮研平板等,這些設(shè)備能滿足基本的鉗工實訓(xùn)要求。受工種條件限制,該設(shè)備僅僅適合單件小批量加工要求,不適合大批量加工。該工種對于加工者的個人技術(shù)要求較高,水平提升的時間跨度較大,短時間內(nèi)很難達(dá)到加工產(chǎn)品的要求。
②車工實訓(xùn)教學(xué)區(qū)的實訓(xùn)設(shè)備全部都是生產(chǎn)型機床,主要是大連機床廠和沈陽機床廠生產(chǎn)的C6136和C6140型普通車床,數(shù)量較多,另外還有部分帶鋸床、折彎機、剪板機、銑床等機床。如果開展對外加工,依據(jù)這些機床實際情況,應(yīng)該以車床的加工為主,其他機床為輔。俗話說,緊車工、慢鉗工,對車工的要求,除了要有扎實的基本功外,還要眼疾手快,有一定處理緊急情況的能力。這么高的要求,對于實訓(xùn)輔導(dǎo)教師當(dāng)然不是問題,但如果想在短時間內(nèi)培養(yǎng)出水平較高、能夠達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求的學(xué)生,難度可想而知。
③焊工實訓(xùn)教學(xué)區(qū)的實訓(xùn)設(shè)備主要是手弧焊機,還有部分氬弧焊機、二氧化碳?xì)怏w保護焊機,但數(shù)量不多。如果為企業(yè)加工產(chǎn)品的話,應(yīng)以手弧焊機為主,其他較先進焊機為輔。焊工工作環(huán)境較差,學(xué)生一般不愿意選擇這個工種,所以在動員學(xué)生參與上有較大難度,當(dāng)然,這個工種也有較大優(yōu)勢,一方面企業(yè)參與熱情比較大,另一方面加工費用比較高。
④數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)區(qū)現(xiàn)有設(shè)備齊全,有9臺加工中心(包括6臺四軸加工中心),還有11臺數(shù)控車床和5臺數(shù)控銑床,另外還有注塑機、電火花、線切割等少量設(shè)備。如果為企業(yè)代加工的話,可選程度比較大,一方面可以采用加工中心或數(shù)控銑床,另一方面也可以采用數(shù)控車床。這個工種對教師要求比較高,但對學(xué)生要求不是太高,學(xué)生可以較容易上手。在初期階段,可以完全由教師編寫程序,等學(xué)生適應(yīng)后,再講授編程與加工工藝,循序漸進,可以較好地適應(yīng)校企合作要求。
2? 科學(xué)選擇合作企業(yè)
通過分析我們可以發(fā)現(xiàn),在實訓(xùn)中心現(xiàn)有的四個工種里面,數(shù)控現(xiàn)有設(shè)備種類齊全,科技含量較高,對學(xué)生水平要求較低,是最適合校企合作的工種。另外,在所有工種里面,數(shù)控實訓(xùn)指導(dǎo)教師有四名,其中副教授2名,另有一名濰坊市首席技師,師資力量最強,具有最適合校企合作的人為因素。因此我們確定,首先利用數(shù)控進行校企合作。
在確定好首先進行的工種之后,我們就在有意向進行合作的企業(yè)里面進行篩選。諸城市勝悅機械有限公司是諸城市當(dāng)?shù)匾患已邪l(fā)、生產(chǎn)、銷售連鑄機械設(shè)備及配件、環(huán)保機械及配件、食品機械及配件、農(nóng)用機械及配件以及黑色金屬鑄造的企業(yè),公司規(guī)模較大,合作意愿強烈,加工零件較簡單,非常適合數(shù)控設(shè)備加工制造,所以我們很快就確定了諸城市勝悅機械有限公司作為合作伙伴。
3? 科學(xué)推進校企合作
在校企雙方的共同努力下,校企合作順利地開展起來。我們先后進行了以下操作:
①確定校方參與人員。合理的人員搭配,會起到事半功倍的效果,如果人員搭配不合理,會產(chǎn)生內(nèi)耗,對工作的順利開展極大不利。通過分析后,我們確定由一名負(fù)責(zé)校企合作的副院長和一名系主任承擔(dān)管理工作;由四名輔導(dǎo)數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)的教師,以及鉗工、車工、焊工等三個工種的各一名實訓(xùn)輔導(dǎo)教師,組成輔導(dǎo)團隊。所選團隊人員責(zé)任心強,專業(yè)能力突出,均有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)歷,對產(chǎn)品生產(chǎn)流程得心應(yīng)手。利用數(shù)控設(shè)備進行校企合作,為什么還要加入其他專業(yè)的實訓(xùn)輔導(dǎo)教師呢?首先,在校企合作過程中,雖然使用的設(shè)備是數(shù)控機床,但在生產(chǎn)過程中,不可避免地會用到車工、鉗工、焊工的相關(guān)專業(yè)知識和操作技能,有這些專業(yè)的能工巧匠在場,會更順利地解決所碰到的難題;其次,僅僅依靠數(shù)控專業(yè)的四名教師,在人員配備上有些捉襟見肘,人員增多一些,會更好地解決生產(chǎn)中的問題;最后,各工種有一名輔導(dǎo)教師參與數(shù)控專業(yè)的校企合作,將為以后本工種校企合作打下良好的基礎(chǔ),積累經(jīng)驗。
設(shè)備多、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重,僅僅依靠這幾名教師參與還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;再說,校企合作的一個主要目的是為了更好更多地為社會培養(yǎng)專業(yè)技能人才,所以還要發(fā)動部分學(xué)生參與進來。為了遴選到合適的學(xué)生,我們首先組織全系相關(guān)專業(yè)的所有大一學(xué)生,分批次到實訓(xùn)中心參觀,由實訓(xùn)輔導(dǎo)教師進行宣講,主要宣講實訓(xùn)設(shè)備使用方法、零件加工過程、培訓(xùn)流程、上機時間編排、學(xué)生待遇等等。參觀結(jié)束后,組織學(xué)生報名,在自愿的基礎(chǔ)上進行擇優(yōu)錄用。事實證明,這種方法非常好,遴選到的學(xué)生積極主動性較高,具有較好的吃苦耐勞精神,理解能力也比較強。
②確定加工零件。高職院校的實訓(xùn)中心畢竟不同于企業(yè),教師和學(xué)生也畢竟不同于企業(yè)職工,所以校企合作中的校方并不是所有零件都可以加工,在確定加工零件時一定要充分考慮到人員、設(shè)備、交通、時間等具體情況。
在與諸城市勝悅機械有限公司充分溝通后,我們一致確定將汽車配件中的內(nèi)骨架、外骨架等四類產(chǎn)品作為校方加工零件。這些零件結(jié)構(gòu)簡單,加工精度要求比較低,雖然加工費不高,但比較適合當(dāng)前實訓(xùn)中心的設(shè)備狀況、輔導(dǎo)教師的特點以及學(xué)生的實際情況。
③確定校方生產(chǎn)管理規(guī)程。在企業(yè),有一套嚴(yán)格的管理制度,管理人員、會計、出納、生產(chǎn)人員各司其職,既分工明確,又相互監(jiān)督、牽制。既然是校企合作,既然要對外加工,就應(yīng)該依據(jù)企業(yè)規(guī)范的管理制度來制定一整套管理規(guī)程,在此基礎(chǔ)上,還要確定好各個位置的人選,明確各個位置的操作規(guī)范、責(zé)任與權(quán)力,盡可能堵塞各種漏洞。
校企合作團隊中的兩名管理人員,負(fù)責(zé)與企業(yè)對接,協(xié)商制定校企合作協(xié)議,協(xié)調(diào)加工零件的數(shù)量與進度,制定教師、學(xué)生等參與人員的分工和要求等等。
該團隊后來增設(shè)一名倉管人員,所有進入實訓(xùn)中心的毛坯都要入庫并登記入冊;所有運出實訓(xùn)中心的加工后的零件,也要通過倉管人員清點、記錄入冊后方可出實訓(xùn)中心大門。每周一匯總,并將匯總結(jié)果分別向兩位管理人員送報。
該團隊的另外7名人員,分別進行學(xué)生基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)、學(xué)生加工產(chǎn)品過程中的指導(dǎo)、加工產(chǎn)品質(zhì)量的檢測、每人加工產(chǎn)品數(shù)量的記錄等等。
④確定校企雙方進一步深入合作的可能性。僅僅利用學(xué)院實訓(xùn)中心的實訓(xùn)設(shè)備給企業(yè)加工零件,這只是校企合作的初期階段,是很簡單化的合作,隨著合作的深入進行,還要進行深層次的合作,包括共同開發(fā)新產(chǎn)品,開發(fā)具有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。
4? 實施過程中的有關(guān)注意事項
對于教學(xué)管理和教學(xué)業(yè)務(wù),高職院校的領(lǐng)導(dǎo)、老師得心應(yīng)手,但對于生產(chǎn)管理、校企合作會是一個全新的行業(yè),不可避免會出現(xiàn)曲折,很難一帆風(fēng)順,在校企合作過程中一定要注意以下事項:
①避免環(huán)境污染。在加工過程中,不可避免地會造成一定污染,為了保證師生身體健康,一定要想辦法降低污染程度。以我們學(xué)院實訓(xùn)中心為例,其設(shè)計功能主要是滿足學(xué)生實訓(xùn)需求,所以四周的窗戶較小,通風(fēng)能力不強。在為企業(yè)開展代加工之前,沒有感覺到內(nèi)部空氣質(zhì)量,但在代加工開始不久,就感覺到室內(nèi)空氣質(zhì)量顯著變差,空氣中彌漫著大量的有害氣體、小液滴、小顆粒,一踏進實訓(xùn)中心大門,就能感受到一股強烈的氣味。后來將所有門窗均進行了改造,將固定門窗全部進行了擴大和活動性改造,才解決了此問題。
②避免影響教師團結(jié)。在實訓(xùn)中心的四個工種中,每個工種都有三名左右的輔導(dǎo)教師。有的工種抽出了一名輔導(dǎo)教師進行校企合作,無形中就增加了其他教師的工作量。抽出來的輔導(dǎo)教師除了日常工作量之外,還有一部分代加工收入,使教師之間的收入差距增大,更引起了其他教師的不滿。后來我們將一個工種中的輔導(dǎo)教師輪流進行參與,責(zé)權(quán)利均衡化,順利解決此問題。
③避免出現(xiàn)管理漏洞。但我們實訓(xùn)中心在對外加工初期,僅有三名教師參與,其中還有兩名是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),很快就出現(xiàn)了管理漏洞。為了多分一些加工費,這三名教師既負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè),與企業(yè)簽訂合同,又負(fù)責(zé)日常加工中的如毛坯出產(chǎn)品,還負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生進行加工生產(chǎn)。也就是說,所有的工作均由這幾名領(lǐng)導(dǎo)、教師完成,有意識地排斥其他教師參與。起始階段,所有參與人員均能按照合同,單一地給諸城市勝悅機械有限公司加工零件,但經(jīng)過一段時間后,有些參與人員就直接繞過合同,在未經(jīng)學(xué)校同意的情況下,給其他企業(yè)加工零件,脫離學(xué)校監(jiān)控,將所有的加工費用據(jù)為己有。后來我們設(shè)置了一名倉管,進貨、出貨均由此教師負(fù)責(zé),定期向兩名負(fù)責(zé)人員分別匯報,成功堵塞此漏洞。
經(jīng)過多年的探索和實踐后,我們已經(jīng)積累了一些成功的經(jīng)驗,但還有很多不足之處,隨著校企合作的深入開展,相信這些都會逐步解決。
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