紀(jì)曉毳
摘要:在《有關(guān)積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+”行動指導(dǎo)意見》中強(qiáng)調(diào),促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,能夠進(jìn)一步推廣“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”。同時,在《健康中國2030規(guī)劃綱要》當(dāng)中,要求相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況,積極落實(shí)大健康產(chǎn)業(yè),促進(jìn)健康中國的發(fā)展,不斷改善社會大眾的健康水平。由此可見,“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”充滿許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會,其發(fā)展空間良好。為此,文章將探索醫(yī)藥類高職高專院?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”的有效創(chuàng)新教育方法,以期提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
關(guān)鍵詞:醫(yī)藥類;高職高專院校;互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
醫(yī)藥類高職高專院校是我國大健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地,需牢牢把握時代發(fā)展的脈搏,結(jié)合校情學(xué)情、產(chǎn)業(yè)背景,以便為社會培養(yǎng)新型人才。但是,醫(yī)藥類高職高專院校因辦學(xué)性質(zhì)具有特殊性,且對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究不夠深度,使其在踐行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之路上,面臨許多問題。為此,醫(yī)藥類高職高專院校應(yīng)該立足于“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”背景下,探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新方法。
一、在“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索中面臨的缺陷問題
(一)師資力量較弱
醫(yī)藥類高職高專院校教師有著較強(qiáng)的專業(yè)能力[1],但是對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的能力普遍偏低。因師資力量較弱,特別是在高職高專院校擴(kuò)大招生之后,多數(shù)院校師資力量都明顯下降,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師主要由輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)教師擔(dān)任。針對已經(jīng)形成師資隊伍的醫(yī)藥類高職高專院校,教師一般都沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)常常運(yùn)用照搬照抄的方式。
基于“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,不但對師資力量提出較高要求,還要教師掌握一定的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以便為教育教學(xué)提供專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)。但是結(jié)合實(shí)際現(xiàn)狀,有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)教育方面,依舊停留于最基礎(chǔ)的層面,師資隊伍擁有高水平的專家比較少見,且掌握大健康專業(yè)知識、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的教師更加稀缺。
(二)學(xué)生缺少創(chuàng)業(yè)意識
因醫(yī)藥類高職高專院校開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有較強(qiáng)專業(yè)性特點(diǎn)[2],相比于常規(guī)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在明顯差異,醫(yī)藥類產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會在藥品質(zhì)量管理等法律機(jī)制限制下,從研制到投產(chǎn)運(yùn)作,需要花費(fèi)較多的時間與精力,而學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時間比較短,相較于創(chuàng)新時間,常常達(dá)不到所需運(yùn)作時間,因過多的時間成本,也大大打消學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)層面的積極性。
高職高專院校的學(xué)生有典型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例,但是對于醫(yī)藥類高職高專院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例常常與本專業(yè)相悖,甚至是完全放棄本專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。結(jié)合多數(shù)大健康類型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例,在校教師作為項(xiàng)目技術(shù)支持的主體,教師以技術(shù)入股等方式協(xié)助或者和學(xué)生共同創(chuàng)業(yè),存在個別學(xué)生以家族方式傳承為契機(jī),展開大健康類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,而完全由學(xué)生自己進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)且取得不錯成效的案例并不多見。
二、有效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方法對策
(一)明確培養(yǎng)目標(biāo),展現(xiàn)內(nèi)生價值
醫(yī)藥類高職高專院校需要更新固有的教育觀念,消除對學(xué)生的思想束縛,形成完善的人才培養(yǎng)新模式,推行人才靶向性教育,從而了解“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的基本目標(biāo),也就是為社會培養(yǎng)掌握醫(yī)藥類專業(yè)知識、信息技術(shù)知識,且具備互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才。當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已然成為提高就業(yè)率、創(chuàng)造就業(yè)的有效路徑。這就需要醫(yī)藥類高職高專院校不能把“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育放在提高就業(yè)率、升學(xué)率方面,還要展現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)生作用。
(二)調(diào)整師資結(jié)構(gòu),提高師資綜合能力
在引進(jìn)來的層面,可通過以老帶新的方式,安排綜合能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干[3],以及醫(yī)藥行業(yè)專家,指導(dǎo)在校教師進(jìn)行實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練,從而為教師與教師、教師與企業(yè)創(chuàng)造互動交流的機(jī)會,增強(qiáng)教師的綜合能力。并且,在條件允許的情況下,聘請醫(yī)藥行業(yè)的專家人士,承擔(dān)起實(shí)踐教學(xué)的重任,通過組織學(xué)生參與講座活動,以便讓學(xué)生實(shí)時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
然而,在走出去層面,醫(yī)藥類高職高專院校也要結(jié)合社會發(fā)展的基本需求,基于產(chǎn)業(yè)交叉融合的條件,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的基本特點(diǎn),從“專項(xiàng)教育+”教師團(tuán)隊層面入手,和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立良好合作關(guān)系,支持與引導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”教師隊伍走進(jìn)企業(yè),并聘請優(yōu)秀教師來到企業(yè)展開實(shí)踐鍛煉。除此之外,為企業(yè)提供必要理論基礎(chǔ)與技術(shù)服務(wù)的基礎(chǔ)上,在校教師還可通過承接課題的方式,不斷提高自身的科研水平。
(三)優(yōu)化教育體系,設(shè)立教學(xué)實(shí)踐平臺
在課程體系方面,通過推行“理論與實(shí)踐”課程、“必修與選修”課程、“校內(nèi)與校園”課程的方式。在教育教學(xué)中,教師為學(xué)生講解有關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”的政策機(jī)制、商業(yè)發(fā)展方式等內(nèi)容,從而形成引導(dǎo)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂。同時,教師還可運(yùn)用跟蹤調(diào)查方案分析方式、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式等,不斷增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,形成第二課堂實(shí)踐教學(xué)體系。除此之外,醫(yī)藥類高職院校還要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息平臺的創(chuàng)建,通過設(shè)定校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地,為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)踐行場地。與此同時,醫(yī)藥類高職院校和醫(yī)藥類企業(yè)建立合作關(guān)系,通過訂單式培養(yǎng)“實(shí)習(xí)與就業(yè)”相聯(lián)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥類高職高專院校培養(yǎng)與社會需求的相互對接。
結(jié)束語:
綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+大健康產(chǎn)業(yè)”發(fā)展背景下,醫(yī)藥類高職高專院校應(yīng)該改變固有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念,調(diào)整傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu),明確新穎的教學(xué)目標(biāo),才能不斷調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新能力,為學(xué)生綜合化發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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