戴晶婧

摘要：浙商精神是浙江人民共有的一份寶貴的精神財(cái)富，在工商企業(yè)文化中具有價(jià)值引導(dǎo)作用。我們浙江工商企業(yè)，特別是像蘭溪這樣與浙商精神存在一定差距的工商企業(yè)，很有必要以浙商精神來(lái)涵養(yǎng)工商企業(yè)文化。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;浙商精神;工商企業(yè)

一、引言

企業(yè)文化在當(dāng)今世界的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，其核心作用的地位越來(lái)越彰顯。有一份較為權(quán)威的研究資料顯示，大多經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致破產(chǎn)的企業(yè)，最根本的原因都出在企業(yè)文化理念上。認(rèn)為缺乏優(yōu)秀的企業(yè)文化，就難以在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)中以清醒的戰(zhàn)略策略引領(lǐng)企業(yè)沖出危局。甚至把經(jīng)濟(jì)危機(jī)的主要因素認(rèn)定是文化危機(jī)[1]。這種認(rèn)識(shí)也許帶點(diǎn)了偏激情緒，但有一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是，企業(yè)文化作為軟實(shí)力，在當(dāng)今世界的激烈競(jìng)爭(zhēng)中已被共認(rèn)為核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。改革開放以來(lái)，浙江的工商企業(yè)發(fā)展不僅在全國(guó)，而且在全世界范圍內(nèi)引入注目。在浙江工商企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)文化這一軟實(shí)力發(fā)揮了巨大作用。我們從浙江工商企業(yè)文化中提煉了浙商精神。精神文化來(lái)源于實(shí)踐，而反過(guò)來(lái)又可以指導(dǎo)實(shí)踐。也就是說(shuō)，我們要建一步加強(qiáng)工商企業(yè)文化建設(shè)，完全可以利用浙商精神這一獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)，以浙商精神來(lái)涵養(yǎng)工商企業(yè)文化。

二、浙商精神的豐富內(nèi)涵及時(shí)代表征

以浙商精神來(lái)涵養(yǎng)工商企業(yè)文化，首先要弄明白浙商精神的內(nèi)涵及其時(shí)代表征。要弄清這一問(wèn)題，還得從了解企業(yè)文化的特征入手。目前比較一致的看法是企業(yè)文化有以下三個(gè)特征：一是企業(yè)獨(dú)特的以價(jià)值觀為核心的文化管理模式;二是這一文化管理模式是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程形成的被企業(yè)管理者和員工共同認(rèn)可的;三是這種文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中已經(jīng)形成了能夠引領(lǐng)并促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主流文化[2]。從企業(yè)文化的三個(gè)特征中，我們可以看到起著關(guān)鍵作用的就是“企業(yè)精神文化”。因此，舉凡優(yōu)秀企業(yè)，都有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，都打造了自己獨(dú)特的企業(yè)精神。如，著名的娃哈哈集團(tuán)把企業(yè)文化看作是一個(gè)企業(yè)的靈魂，把“勵(lì)精圖治 艱苦奮斗 勇于開拓 自強(qiáng)不息”作為企業(yè)精神。

我們浙江在商海浪潮的大浪淘沙中優(yōu)秀企業(yè)文化不斷涌現(xiàn)，并形成了具有一定地域特征的工商企業(yè)文化精神特征，這就是浙商精神。浙商是從明末開始就被公認(rèn)為中國(guó)十大商幫之一。曾經(jīng)堪稱老大、老二的晉商、微商都退出了歷史舞臺(tái)，而浙商在開個(gè)開放中卻再度崛起，成為神州大地名副其實(shí)的“天下第一商”。在歐洲人眼里浙商是“東方的猶太人”，在國(guó)人眼里，浙商是最有精神情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，最具先進(jìn)文化理念和時(shí)代精神風(fēng)貌的一個(gè)商幫。有人把浙商精神概括為“四千精神”，即：“走遍千山萬(wàn)水，不怕千難萬(wàn)險(xiǎn)，能說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ)，想盡千方百計(jì)?！盵3]這“四千精神”是對(duì)浙商獨(dú)特精神文化以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念的高度凝練和概括，集中反映了浙商群體獨(dú)有的精神特質(zhì)和人格魅力。如今已經(jīng)過(guò)去將近四十年，其精神光芒依然那么商亮。當(dāng)然，時(shí)代在發(fā)展，浙商精神也在與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)代的發(fā)展必然為浙商精神注入新的元素。

浙商精神即具有豐富的內(nèi)涵，也具有鮮明的時(shí)代特征。在新時(shí)代下，浙商精神可以概括為：“自強(qiáng)不息，堅(jiān)韌不拔，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)合作，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)?！?，這二十四字精神具有以下六個(gè)方面的時(shí)代表征：（1）堅(jiān)忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神。浙商成長(zhǎng)的歷史是與新中國(guó)艱苦創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展的歷史。從浙商創(chuàng)業(yè)史中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)顛撲不破的真理，一切成功和幸福都是通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)拼搏出來(lái)的。（2）敢為人先的創(chuàng)新精神。浙江商幫本身就是一個(gè)后來(lái)者居上，一躍而為全國(guó)第一的典型例子。從改革開放后出現(xiàn)的一系列“第一”中，就足夠證明浙商的創(chuàng)新精神。如第一批私營(yíng)企業(yè)家，第一批民企業(yè)，第一座農(nóng)民城等都出現(xiàn)在浙江，這絕非偶然。（3）開放大氣的合作精神。如“浙江商會(huì)”、“浙江企業(yè)聯(lián)合會(huì)”這種抱團(tuán)取暖的組織，不僅遍布全國(guó)各大城市，而且遍布世界各地，浙商的壯大發(fā)展是浙商人團(tuán)結(jié)奮斗的必然結(jié)果。（4）興業(yè)報(bào)國(guó)的擔(dān)當(dāng)精神。浙商致富不忘國(guó)家，不忘共同富裕。國(guó)家賦予浙江建設(shè)高質(zhì)量共同富裕示范區(qū)的重任，這與浙商具有家國(guó)情懷的責(zé)任擔(dān)當(dāng)是分不開的。（5）誠(chéng)信守法的法治精神”。浙商一直以誠(chéng)信作為安身立命之本，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之道。在國(guó)際上打響了高品質(zhì)高水平的代名詞“浙江制造”的品牌。（6）追求卓越的奮斗精神。溫州商人從一副布鞋擔(dān)子挑出了產(chǎn)品銷遍全球的皮鞋廠;義烏商人從雞毛換糖換出了一片聞名世界的商海。無(wú)不體現(xiàn)了這種追求卓越的奮斗精神。

三、企業(yè)文化建設(shè)中浙商精神的凝聚

企業(yè)文化是企業(yè)核心價(jià)值觀的集中表現(xiàn)，因而在工商企業(yè)文化建設(shè)中，首先要確定其核心價(jià)值觀。不同的工商企業(yè)的具體文化形式會(huì)有不同的表現(xiàn)，但共同的核心價(jià)值觀是一致的，那就是社會(huì)主義核心價(jià)值觀，而浙商精神是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)詮釋。因而在浙江的工商企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)自覺(jué)地凝聚浙商精神。浙商精神又是從浙江所屬的不同區(qū)域精神中提煉出來(lái)的。如溫州精神可以概括為“創(chuàng)業(yè)、自主、開拓、創(chuàng)造”。具體內(nèi)涵可以表述為：樂(lè)于艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，善于自力更生的自主精神，敢于獨(dú)闖天下的開拓精神，勇于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。正是這種溫州精神，才推動(dòng)了溫州經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，使之成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先驅(qū)。從中可以看出，浙商精神中明顯包含了溫州精神，因而有人把浙商的“四千精神”直接說(shuō)成是溫州精神[4]。

具體到蘭溪的工商企業(yè)文化建設(shè)，我們可以從實(shí)際出發(fā)，吸收融合浙商精神。蘭溪作為浙中的一個(gè)重要縣級(jí)市，自古商貿(mào)繁華，工商業(yè)發(fā)達(dá)，對(duì)浙商精神的形成作出了巨大的貢獻(xiàn)。近年來(lái)康恩貝、紅獅、科華、鑫蘭紡織等一大批企業(yè)迅速發(fā)展。我們透過(guò)這些企業(yè)發(fā)展的背后可以看到，他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是都重視企業(yè)文化建設(shè)，而且都重視企業(yè)文化中浙商精神的凝聚。當(dāng)然，我們從蘭溪市現(xiàn)有的規(guī)模以上的企業(yè)文化的內(nèi)在精神特質(zhì)來(lái)看，總體上與浙商精神所表現(xiàn)的六個(gè)特征還有不少距離。如在艱苦創(chuàng)業(yè)上沒(méi)能像溫州人那樣吃苦，在市場(chǎng)開拓創(chuàng)新上比不上義烏人那樣敢想敢闖。求穩(wěn)、保守、小富即安，不思進(jìn)取的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想相對(duì)比較重。這無(wú)疑妨礙著蘭溪工商企業(yè)文化建設(shè)的步伐，從而阻礙了蘭溪經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。因此，在蘭溪工商企業(yè)文化建設(shè)中必須在思想觀念中徹底清除這種與浙商精神背道而馳的思想觀念，要自覺(jué)地把浙商精神凝聚在企業(yè)文化建設(shè)中，使其成為我們蘭溪所有工商企業(yè)文化的精神內(nèi)核。

在我們蘭溪工商企業(yè)文化建設(shè)中，要落實(shí)好以浙商精神涵養(yǎng)企業(yè)文化，就必須立足新時(shí)代，以新時(shí)代的浙商精神引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。一是要以浙商精神作為企業(yè)文化的核心，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立起自己企業(yè)的精神形象。讓浙商精神成為我們蘭溪每一個(gè)企業(yè)的精神追求。學(xué)習(xí)浙商精神，融為貫通浙商精神，并在實(shí)踐中不斷豐富浙商精神的時(shí)代內(nèi)涵，最終形成富有浙商精神且具有蘭溪特色的新時(shí)代的企業(yè)文化。

二是要抓好龍頭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，把蘭溪的大企業(yè)建設(shè)成富有浙商精神特質(zhì)的具有優(yōu)秀企業(yè)文化的現(xiàn)代企業(yè)。龍頭企業(yè)不僅要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到“龍頭”的作用，更要在企業(yè)文化建設(shè)中起到引領(lǐng)作用。帶頭把浙商精神融入到企業(yè)文化精神之中，提升企業(yè)文化建設(shè)的精神內(nèi)涵，以良好的企業(yè)文化精神形象帶領(lǐng)和影響本區(qū)域內(nèi)的企業(yè)文化素質(zhì)的全面提升。

三是精心培植一大批具有浙商精神的企業(yè)家。浙商精神歸根到底就是浙商企業(yè)家的精神，要讓蘭溪的企業(yè)文化富有浙商精神的獨(dú)特內(nèi)質(zhì)，就必須讓一大批蘭溪的企業(yè)家具有浙商精神。蘭溪許多成功的企業(yè)家，他們之所以能夠成功，無(wú)不是因?yàn)樗麄兓蚨嗷蛏俚鼐哂姓闵叹?。但是，從蘭溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要來(lái)看，在蘭溪工商企業(yè)界，這種具有浙商精神的企業(yè)家，無(wú)論從數(shù)量上還是質(zhì)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因而精心培植具有浙商精神的優(yōu)秀企業(yè)家，是我們蘭溪工商企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在所需，也是整個(gè)蘭溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在呼喚。

四、結(jié)束語(yǔ)

在企業(yè)文化建設(shè)中，以價(jià)值觀為核心的精神文化是其內(nèi)核。企業(yè)文化建設(shè)中的價(jià)值觀當(dāng)然應(yīng)該是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)。而浙商精神是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在浙江工商界的具體體現(xiàn)。因此，在浙江區(qū)域內(nèi)的工商企業(yè)文化建設(shè)就要凝聚浙商精神。蘭溪是浙江的一個(gè)縣級(jí)市，蘭溪的工商企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)然應(yīng)該把浙商精神作為其精神內(nèi)核。而以實(shí)事求是的態(tài)度審視蘭溪工商企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，我們發(fā)現(xiàn)蘭溪工商企業(yè)文化距浙商精神還有不小的差距，因此蘭溪工商企業(yè)文化建設(shè)要從尋找差距，消除差距入手，注重以浙商精神來(lái)涵養(yǎng)工商企業(yè)文化。

參考文獻(xiàn)：

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