(晉中信息學(xué)院 山西 晉中030800)
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,原有的財(cái)務(wù)流程被完全轉(zhuǎn)換、合并、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理,使成本得到有效的降低,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。財(cái)務(wù)人員不再被簡單的財(cái)務(wù)活動束縛,轉(zhuǎn)而從事價值較高的財(cái)務(wù)活動。在云計(jì)算環(huán)境下,大公司迫切需要提供財(cái)務(wù)共享服務(wù),財(cái)務(wù)共享模式可以讓財(cái)務(wù)管理者不再被繁瑣的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)困住,能夠?qū)W⒂谄髽I(yè)的核心業(yè)務(wù),使服務(wù)品質(zhì)更好和辦事效率更高。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一匯總和處理,不僅提高了企業(yè)的工作效率,節(jié)省了企業(yè)的財(cái)務(wù)成本,提升了企業(yè)的服務(wù)水平。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心由于具有強(qiáng)大的信息技術(shù)背景而發(fā)展迅速,使得財(cái)務(wù)工作完成率大大增加,財(cái)務(wù)成本得到有效控制。新式的財(cái)務(wù)管理模式有助于優(yōu)化工作系統(tǒng)、簡化工作流程、確保信息的準(zhǔn)確性與及時性,增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力的有效手段,使企業(yè)更有發(fā)展?jié)摿?。能使企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心更好地完成工作,引入云計(jì)算技術(shù),生成新應(yīng)用模式。云計(jì)算在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心使用的兩個非常重要的模塊,分別是客戶端和云端??蛻舳酥皇且粋€端口,主要用于給用戶提供信息,用戶可在此接口內(nèi)獲得準(zhǔn)確信息。云端有著復(fù)雜的云結(jié)構(gòu),由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)層、數(shù)據(jù)管理層、應(yīng)用支撐層和應(yīng)用層共同構(gòu)成。其中,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)層主要用于提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù),并通過網(wǎng)絡(luò)地址、郵件與網(wǎng)絡(luò)存儲進(jìn)行優(yōu)化。數(shù)據(jù)管理層主要用于提供準(zhǔn)確信息,服務(wù)于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。應(yīng)用支撐層是提供信息的一項(xiàng)重要渠道,這些信息用于網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與信息共享。應(yīng)用層與客戶對接,符合客戶標(biāo)準(zhǔn),并不斷改進(jìn)與完善安全管理等服務(wù)。
在云計(jì)算環(huán)境中構(gòu)建和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)是改革企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最有用的方法,將不可避免地導(dǎo)致企業(yè)組織系統(tǒng)的變化。人事變動問題向來備受重視,一方面,由于財(cái)務(wù)共享服務(wù)工作內(nèi)容需要使用各種信息工具輔助完成,操作方法與操作原則都已經(jīng)形成一套完整的工作流程,員工不需要有太多的思考,每天工作都具有較強(qiáng)的重復(fù)性,使員工在工作過程中容易變得麻木疲倦,降低業(yè)務(wù)處理效率,也很難保證每日任務(wù)的完成質(zhì)量。此外,工作崗位的改變可能會引起員工的抵制,員工難以看到發(fā)展的前景,對工作失去信心。如果公司不積極致力于解決這些問題,會造成員工很大的負(fù)面情緒,阻礙共享服務(wù)的繼續(xù)發(fā)展。
隨著云計(jì)算的發(fā)展,財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)得到有效利用,公司系統(tǒng)管理模式更為完善,降低員工工作煩瑣度。安全問題至關(guān)重要,與傳統(tǒng)服務(wù)器相比,企業(yè)現(xiàn)在所使用的云服務(wù)器已經(jīng)在安全性方面有較大提高,可仍然存在信息安全受到威脅的情況。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是公司機(jī)密內(nèi)容,安全性不足對公司的內(nèi)部信息存在極大威脅,一旦公司這些機(jī)密數(shù)據(jù)被泄露出去,會對公司造成難以想象的巨大損失。因此,有必要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,以防止未來的風(fēng)險(xiǎn)影響業(yè)務(wù)的發(fā)展。
1.培養(yǎng)復(fù)合型人才
雖然財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)用了很多的自動業(yè)務(wù)處理的功能模塊,這并不意味著財(cái)務(wù)員工的地位不重要。隨著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)人員仍然是必不可少的,但需要的是更多高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員。計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,對財(cái)務(wù)人員提出了更加專業(yè)化、規(guī)范化的要求,對財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的要求越來越嚴(yán)格,財(cái)務(wù)人員的綜合能力應(yīng)該不斷增強(qiáng),不局限于單一的能力??茖W(xué)技術(shù)的日益發(fā)展,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將變得越來越自動化、信息化,財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以完成大量的簡單工作,只需要少數(shù)幾個員工符合確認(rèn)就可以。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將解放大量的財(cái)務(wù)人員,釋放大量的財(cái)務(wù)勞動力,由專業(yè)和合格的員工來完成要求較高的財(cái)務(wù)工作,如財(cái)務(wù)管理、報(bào)表分析、決策支持,尤其是綜合性的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),它需要定量分析和定性分析相結(jié)合,它是綜合性的財(cái)務(wù)知識。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心要求財(cái)務(wù)人員必須具有一定的溝通能力和方法,應(yīng)有能力進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)警反饋。因此,企業(yè)必須重視高級人才的培養(yǎng),使得財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的業(yè)務(wù)順利展開。
2.優(yōu)化員工激勵制度
企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需要和企業(yè)文化價值,建立良好的員工激勵制度。企業(yè)應(yīng)該從短期和長期兩個方面來考慮建立員工激勵制度。在短期內(nèi),企業(yè)集團(tuán)應(yīng)根據(jù)員工的工作效果、業(yè)務(wù)評價和服務(wù)品質(zhì),實(shí)施相應(yīng)的激勵制度,以提高員工的工作信心,使其對工作充滿熱情。企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)的內(nèi)部文化等等,制定長期的員工激勵機(jī)制,提升員工的價值。企業(yè)是追求長期價值目標(biāo),應(yīng)該幫助員工制定自己的未來發(fā)展目標(biāo),開發(fā)一套激勵機(jī)制,讓員工認(rèn)識到工作的價值,看到晉升的可能性、未來的前景。這樣不僅可以避免高素質(zhì)人才流失,還可以讓員工產(chǎn)生更多的工作動力和激情,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查
加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督對自身財(cái)務(wù)信息的保護(hù)具有重要意義,是維護(hù)商業(yè)機(jī)密穩(wěn)定安全的有效手段,企業(yè)應(yīng)始終具有較強(qiáng)的警惕性與安全防范意識,確保云計(jì)算是安全可靠的。要實(shí)現(xiàn)這些要求,應(yīng)當(dāng)滿足以下幾個標(biāo)準(zhǔn)。
第一,企業(yè)應(yīng)該確保財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營商和用戶的每一步操作都應(yīng)在服務(wù)器的監(jiān)督下完成。這樣不僅保證企業(yè)的商業(yè)秘密的安全性,也防止員工或管理者有任何越權(quán)行為的發(fā)生。
第二,企業(yè)在對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納整理時,可使用不同的加密方法進(jìn)行區(qū)分,為儲存數(shù)據(jù)營造良好環(huán)境。有效利用云技術(shù),使每個儲存分區(qū)的數(shù)據(jù)都具有較強(qiáng)精準(zhǔn)性。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外應(yīng)采取兩種加密方法,進(jìn)一步保障數(shù)據(jù)安全,降低損失風(fēng)險(xiǎn)。
第三,企業(yè)需要完善財(cái)務(wù)督查機(jī)制,需要對以下三點(diǎn)重點(diǎn)關(guān)注:一是在管理者與部門之間建立審查系統(tǒng),并進(jìn)行周期性審查。二是部門的持續(xù)質(zhì)量控制。質(zhì)檢部人員應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)指標(biāo),每天對業(yè)務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,重點(diǎn)關(guān)注重要科目和關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)該對各項(xiàng)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)加強(qiáng)檢查,規(guī)范檢查工作的工作流程。三是將成熟的工作流程推廣到企業(yè)各分子公司內(nèi),使企業(yè)綜合自檢素質(zhì)得到提高,并形成自己的一套檢查流程。
2.云計(jì)算系統(tǒng)優(yōu)化
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心成功運(yùn)行的根本保障是云計(jì)算系統(tǒng)的支持,在ERP的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)電子信息異地掃描和影像管理為其提供支持、銀行和銀企互聯(lián)系統(tǒng)長時間聯(lián)絡(luò),財(cái)務(wù)共享的適用范圍在云計(jì)算的支持下變得更加寬廣。反之,云計(jì)算系統(tǒng)的也受到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的保護(hù),二者是相輔相成的。由此可見,財(cái)務(wù)共享服務(wù)是企業(yè)獲得更高收益的發(fā)展趨勢,云計(jì)算也在其中扮演重要角色。
(1)為網(wǎng)絡(luò)建立更安全的保護(hù)措施
使病毒無法入侵,減少由黑客入侵或其他原因造成的損失。企業(yè)積極收納網(wǎng)絡(luò)安全方面的人才、自主研發(fā)新技術(shù)及時更新病毒庫等手段,及時更新安全軟件,從不同方面、不同角度增強(qiáng)企業(yè)安全意識與抵抗能力,使企業(yè)抵抗外部威脅的水平大大提升。
(2)提升信息安全水平
我們現(xiàn)在所處的時代是一個信息時代,各個軟件中都有著大量的信息,郵件更是信息的主要載體。員工操作的準(zhǔn)確性,對云計(jì)算數(shù)據(jù)庫的安全有著直接的影響,不規(guī)范操作有可能直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)共享服務(wù)信息內(nèi)容泄露。在實(shí)際操作中,信息的存儲安全性不是很高,因此,加密技術(shù)的使用便必不可少,是增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息安全等級的有效手段,避免出現(xiàn)信息復(fù)制或泄露的情況。
(3)積極研發(fā)新技術(shù)
技術(shù)是云計(jì)算安全性的根本保證,也只有技術(shù)的領(lǐng)先與進(jìn)步,才能從根本上確保云計(jì)算的信息安全。企業(yè)擁有優(yōu)秀的技術(shù)人才,即使存在數(shù)據(jù)泄漏風(fēng)險(xiǎn),IT人員也能以最快的速度解決問題。在企業(yè)內(nèi)部大力支持安全技術(shù)研究,可以考慮與專業(yè)的信息安全團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,或建立自己信息安全技術(shù)研究所,對系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)。
在云計(jì)算環(huán)境中構(gòu)建和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù),是改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最有用的方法,但這將不可避免地導(dǎo)致企業(yè)組織系統(tǒng)的變化,產(chǎn)生管理人員素質(zhì)不能迅速適配以及財(cái)務(wù)信息安全性容易受到威脅等問題。財(cái)務(wù)共享服務(wù)的發(fā)展和完善離不開云計(jì)算的支持,對財(cái)務(wù)人員提出更加專業(yè)化、規(guī)范化的要求,不斷提高他們的素質(zhì),同時加強(qiáng)對云計(jì)算數(shù)據(jù)的監(jiān)督和系統(tǒng)的優(yōu)化,使云計(jì)算更好地為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù),同時也更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)。