（中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司 河北 石家莊 050000）

一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是以云計(jì)算平臺(tái)管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀和前景

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的財(cái)務(wù)理論基本概念于2008年提出以來(lái)，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理信息服務(wù)行業(yè)信息化體系建設(shè)不斷深入推進(jìn)。會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)業(yè)的信息化雖然還在前進(jìn)，但不能完全滿足信息時(shí)代的發(fā)展要求。加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與會(huì)計(jì)服務(wù)管理信息服務(wù)行業(yè)信息化的高效緊密結(jié)合，就要著力攻克當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)時(shí)代在發(fā)展速度與會(huì)計(jì)服務(wù)管理信息化發(fā)展戰(zhàn)略不一致的地方，重視推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)管理信息服務(wù)行業(yè)信息化管理系統(tǒng)的全面健康穩(wěn)定發(fā)展，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化制度改革。

二、云計(jì)算在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用帶來(lái)的積極效果

（一）降低建設(shè)成本，加強(qiáng)管理制度

傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的信息化成本很高，管理會(huì)計(jì)不僅需要必要的基礎(chǔ)設(shè)施，還需要維護(hù)費(fèi)用。云計(jì)算的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)使企業(yè)能夠有效地降低建設(shè)成本，在系統(tǒng)使用過(guò)程中收取費(fèi)用，該系統(tǒng)的維護(hù)費(fèi)用由服務(wù)企業(yè)統(tǒng)一承擔(dān)，企業(yè)不再浪費(fèi)不必要的資源，進(jìn)一步節(jié)省了必要的費(fèi)用。選擇云計(jì)算技術(shù)，可以用單一功能替換現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件，減少更多的系統(tǒng)追加費(fèi)用，大大提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息水平、數(shù)據(jù)兼容性和高資源分配。

（二）建立通信平臺(tái)，促進(jìn)內(nèi)部和外部互聯(lián)

云計(jì)算改變了跨部門(mén)和系統(tǒng)傳輸信息的方式，強(qiáng)大了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)支持，信息傳輸速度也在迅速增長(zhǎng)。因此，部門(mén)、企業(yè)制度之間的交流和討論也有所增加，可以通過(guò)公司和外部機(jī)構(gòu)的順暢合作創(chuàng)造協(xié)同效應(yīng)，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益更加有利。此外，云平臺(tái)還增加了企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間良好溝通的機(jī)會(huì)，通過(guò)彼此的比較和學(xué)習(xí)，可以更好地探索自己經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，為企業(yè)更快、更準(zhǔn)確地做出決策提供更大的推動(dòng)力。通過(guò)獲取外部數(shù)據(jù)源，公司管理會(huì)計(jì)還可以更全面地分析公司所在宏觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及整體趨勢(shì)，提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)的能力。

（三）提高工作效率和提高決策能力

在傳統(tǒng)的企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息化體系建設(shè)實(shí)際工作中，計(jì)算和分析統(tǒng)計(jì)大量的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一直是企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)最頭疼的一件事情，但是使用云計(jì)算這個(gè)好用的工具卻能使企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)人員能夠更快地進(jìn)行收集和分析整理會(huì)計(jì)信息中的數(shù)據(jù)。不僅可以節(jié)省了大量人力物力，還可以使企業(yè)會(huì)計(jì)工作更加高效準(zhǔn)確，大大提高了企業(yè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作效率。過(guò)去，數(shù)據(jù)獲取存在很大的問(wèn)題，但云計(jì)算不僅能更容易地獲得數(shù)字并進(jìn)行深入分析，還能為決策者提供準(zhǔn)確有效的信息，而且看數(shù)據(jù)背后的實(shí)際原因并不難。通過(guò)云計(jì)算這種新的計(jì)算機(jī)，可以覆蓋內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)，為企業(yè)活動(dòng)的信息化奠定基礎(chǔ)。這使企業(yè)能夠有效地避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)工作的效率，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，為管理層的決策提供強(qiáng)有力的武器。

三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)視角下的會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息戰(zhàn)略

（一）完善會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息系統(tǒng)

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)行業(yè)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，使傳統(tǒng)行業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理信息服務(wù)的每次典型優(yōu)化升級(jí)，需要建立完善、具有一定的開(kāi)放性和功能、不斷創(chuàng)新的現(xiàn)代會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理信息服務(wù)體系。在該服務(wù)體系的創(chuàng)設(shè)建立運(yùn)行過(guò)程中，相關(guān)行業(yè)人士認(rèn)為，應(yīng)高度重視該服務(wù)體系的管理體系化和專(zhuān)業(yè)化管理水平。重視多源會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)信息的資源整合，利用多源數(shù)據(jù)服務(wù)信息整合驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)正常運(yùn)行，充分利用信息空間條件限制和數(shù)據(jù)信息快速傳遞的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，科學(xué)合理地設(shè)定會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)服務(wù)信息系統(tǒng)的發(fā)展目標(biāo)，完善多種服務(wù)功能，幫助促進(jìn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理信息服務(wù)系統(tǒng)信息化健康有序地發(fā)展。

（二）構(gòu)建“云計(jì)算平臺(tái)”

為部分大中小型企業(yè)員工提供會(huì)計(jì)服務(wù)（主要例如，會(huì)計(jì)管理工作的開(kāi)展計(jì)劃、申報(bào)等）。企業(yè)不必再額外投入大量時(shí)間財(cái)力進(jìn)行企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)。在起到降低成本作用的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員就業(yè)，符合企業(yè)和人民社會(huì)的各種共同利益。減少部門(mén)用于開(kāi)展行政會(huì)計(jì)管理的成本支出、分析和收集統(tǒng)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理服務(wù)的基本信息，與部分職能部門(mén)進(jìn)行資源共享，可以有效地打破慣常管理模式，革新和發(fā)展改善內(nèi)部會(huì)計(jì)服務(wù)管理手段。

（三）強(qiáng)調(diào)個(gè)性化服務(wù)

在會(huì)計(jì)思想信息時(shí)代的“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”中，雖然在一定程度上是企業(yè)信息發(fā)展的必要性和趨勢(shì)，但是有部分大中小企業(yè)沒(méi)有做好管理學(xué)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)信息化的實(shí)際發(fā)展力和理論基礎(chǔ)。另外，不能快速規(guī)范推進(jìn)和健全實(shí)施會(huì)計(jì)管理層和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息化的管理模式。其中，部分大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者往往只能單純依靠初級(jí)的和信息化的企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理操作方法，在一定很大程度上很難真正實(shí)現(xiàn)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。因此，企業(yè)要以長(zhǎng)遠(yuǎn)看待企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展重大戰(zhàn)略的眼光作為理論基礎(chǔ)，實(shí)行符合企業(yè)可行的相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況，使財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)得到一定不同程度的可持續(xù)性和完善。

（四）完善企業(yè)預(yù)算管理體系

企業(yè)正常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算為保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者全面深入了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和及時(shí)做出其他相關(guān)商業(yè)決策判斷提供了重要依據(jù)。為了更好地組織管理新的企業(yè)年度預(yù)算，企業(yè)需要盡快建立和不斷完善企業(yè)年度預(yù)算財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。利用該管理系統(tǒng)，企業(yè)全體員工自然可以自行規(guī)劃整合現(xiàn)有資源，做出合理的投資決定。與傳統(tǒng)的公司預(yù)算財(cái)務(wù)管理模式傳統(tǒng)相比，這種新管理模式將財(cái)務(wù)靜態(tài)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)化為公司動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)狀態(tài)，全面清晰地實(shí)時(shí)顯示公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，大幅度縮小了與實(shí)際企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間差距，使中小企業(yè)財(cái)務(wù)決策更加準(zhǔn)確。

（五）企業(yè)內(nèi)部組織改革

一些中小企業(yè)盲目追求中小經(jīng)濟(jì)主體利益，卻完全忽視對(duì)中小企業(yè)內(nèi)部中層組織管理結(jié)構(gòu)的有效管理，嚴(yán)重的會(huì)阻礙中小企業(yè)的健康發(fā)展和改走創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路。在這個(gè)企業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展時(shí)代，信息分析收集和數(shù)據(jù)整合技術(shù)是推動(dòng)企業(yè)快速成長(zhǎng)的重要技術(shù)基礎(chǔ)。為了有效促進(jìn)會(huì)計(jì)企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)必須要大力發(fā)展選拔和教育培養(yǎng)一批綜合型注冊(cè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理人員。企業(yè)會(huì)計(jì)要努力讓一批精通企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)信息安全技術(shù)的會(huì)計(jì)專(zhuān)家們來(lái)履行各自的專(zhuān)業(yè)職責(zé)，充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)。另外，企業(yè)家還要注意讓全體員工經(jīng)常性地出去考察學(xué)習(xí)，不斷消化吸收，借鑒先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)和管理創(chuàng)新理念。這樣，企業(yè)家就可以不斷向自己的企業(yè)組織內(nèi)部注入舊的新鮮血液，為自己企業(yè)的持續(xù)發(fā)展成長(zhǎng)提供新的發(fā)展動(dòng)力。

四、基于云計(jì)算管理會(huì)計(jì)的強(qiáng)化戰(zhàn)略

（一）加強(qiáng)應(yīng)用意識(shí)，跟上時(shí)代步伐

會(huì)計(jì)改變職業(yè)思維方式，加強(qiáng)自己的管理會(huì)計(jì)能力，特別是管理會(huì)計(jì)需要更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，僅靠紙上咨詢是不能產(chǎn)生效果的。所有會(huì)計(jì)人員都意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)的重要性，新型計(jì)算機(jī)是未來(lái)財(cái)務(wù)人員的絕佳輔助工具，善加利用會(huì)給我們帶來(lái)巨大的驚喜。通過(guò)云計(jì)算有效地發(fā)掘有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，并將其應(yīng)用于決策管理和開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，是會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)。我們都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，提高管理會(huì)計(jì)的質(zhì)量。

（二）培養(yǎng)專(zhuān)家，提高專(zhuān)業(yè)人員的能力

管理會(huì)計(jì)需要豐富的管理會(huì)計(jì)知識(shí)和熟練應(yīng)用各種計(jì)算機(jī)分析數(shù)據(jù)的能力。與此同時(shí)，企業(yè)高管也要轉(zhuǎn)變觀念，充分意識(shí)到對(duì)云計(jì)算的會(huì)計(jì)依賴(lài)。招聘這一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)人才，更加重視對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)和技術(shù)支持，定期性地組織招聘人員的會(huì)計(jì)教育實(shí)踐活動(dòng)，教育內(nèi)容不僅要更加深入重視企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)管理技術(shù)等，還要不定期地對(duì)招聘人員的會(huì)計(jì)知識(shí)能力儲(chǔ)備情況進(jìn)行技能考察和資格考試，使招聘人員跟上企業(yè)信息化的快速發(fā)展需要，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作性和積極性，激發(fā)潛在創(chuàng)新能力，全面做好企業(yè)工作。

（三）加強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)信息安全

無(wú)論使用什么網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，數(shù)據(jù)安全是最重要的。云計(jì)算通過(guò)多種加密技術(shù)和多重認(rèn)證，確保數(shù)據(jù)隱私，在數(shù)據(jù)傳輸和處理等步驟進(jìn)行加密，并進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)本身的保護(hù)。應(yīng)急機(jī)制要進(jìn)一步完善，一旦發(fā)生信息外戰(zhàn)，應(yīng)立即采取措施妥善解決。在使用過(guò)程中要注意數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)保存和結(jié)算，規(guī)定對(duì)外不相關(guān)的人不能碰，防止非法訪問(wèn)和任意篡改。

結(jié)束語(yǔ)：

“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”對(duì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)管理信息服務(wù)專(zhuān)業(yè)信息化建設(shè)工作開(kāi)展提出了更加系統(tǒng)、協(xié)調(diào)的要求，為了盡快趕上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新快車(chē)，找到專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)管理信息服務(wù)的新發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)管理信息服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，我們必須不斷更新企業(yè)理念，堅(jiān)持弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極探索應(yīng)用新信息技術(shù)，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)管理信息服務(wù)專(zhuān)業(yè)信息化管理系統(tǒng)，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)管理信息服務(wù)以及云計(jì)算平臺(tái)，努力教育培養(yǎng)一批適應(yīng)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)管理人才。云計(jì)算通過(guò)比較完善的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理、低廉的建設(shè)成本和靈活的服務(wù)供應(yīng)，解決了企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息建設(shè)的問(wèn)題，提供了更好的服務(wù)功能。