西安局集團公司黨校課題組
(中國鐵路西安局集團有限公司黨校,陜西 西安 710000)
習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上明確指出,堅持黨的領導是國有企業(yè)的“根”與“魂”。為深入貫徹落實習近平總書記這一重要論述,以及關于加強鐵路運輸安全和普速鐵路環(huán)境隱患整治的重要指示批示精神,西安局集團公司黨委集中優(yōu)勢資源,組織10余家單位,以“大會戰(zhàn)”的態(tài)勢對襄渝線設備進行整治,同步治理沿線環(huán)境,堅持系統(tǒng)觀念,統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,實現(xiàn)黨建引領力向運輸生產(chǎn)力全面轉(zhuǎn)化。
西安局集團公司黨委從頂層設計發(fā)力,將生產(chǎn)經(jīng)營作為工作核心,組建了以主要黨委委員任組長、副組長的領導小組,統(tǒng)一安排部署集中整治工作。一是以難點重點問題為發(fā)力點,對會戰(zhàn)安全、進度、質(zhì)量、效果進行全程督導;二是以急事難事為攻堅點,現(xiàn)場檢查、解決問題;三是以企業(yè)發(fā)展成果惠及職工群眾為出發(fā)點,充分發(fā)揮黨的影響力,在大局上形成共鳴,促成廣大干部職工思想認識的高度統(tǒng)一。
專項成立襄渝線設備集中整治“大會戰(zhàn)”指揮部,全面落實黨委功能下沉部署,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方作用。各部門合署辦公,早會研究計劃、研判風險,下午視頻連接各站,協(xié)調(diào)問題、提示重點。安全問題件件分析、現(xiàn)場情況實時答復、施工進度日日緊盯,實現(xiàn)了專業(yè)間大融合、組織上大協(xié)調(diào)、管理上大加強、質(zhì)量上大提升、環(huán)境上大改善、人心上大凝聚,確保了大安全、大運輸、大經(jīng)營的統(tǒng)籌推進。
各參戰(zhàn)基層黨委充分發(fā)揮作用,不等不靠、積極行動,對襄渝線29個站區(qū)基本情況逐一摸底,現(xiàn)場傾聽職工訴求,合理確定站區(qū)整合“一站一案”。針對施工過程中遇到的難點問題,第一時間上手抓落實,組織召開方案研究會,積極與指揮部對接、協(xié)調(diào)、溝通,確保施工進度。
各基層黨組織第一時間挑選黨員骨干組建黨員突擊隊、志愿服務隊,積極落實“我為群眾辦實事”活動,將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難力量。通過開展向黨員突擊隊授旗和黨員簽名宣誓儀式,激發(fā)黨員干部拼搏奉獻精神;通過“三創(chuàng)三無”、突擊奉獻、志愿服務等形式,組織黨員骨干沖在前、干在先,攻最難、作示范。在橋枕更換、大機搗固、環(huán)境整治等重點任務中,“紫陽鐵軍攻堅隊”“股道清篩攻堅隊”“溫馨家園保障組”等黨員突擊隊沖鋒在前、奮勇當先,將戰(zhàn)斗堡壘筑牢在會戰(zhàn)最前沿;針對隧道清淤效率低、工電聯(lián)整施工程序復雜、安全繩質(zhì)量隱患等突出問題,組織“融e創(chuàng)”“道岔攻關組”“梁青創(chuàng)新工作室”等黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌團隊開展立項攻關,破除難題27件,確保了人身安全,創(chuàng)造了良好工作環(huán)境,提高了生產(chǎn)效率。
實現(xiàn)黨建引領力向運輸生產(chǎn)力全面轉(zhuǎn)化的前提是領悟其內(nèi)在的方法論。襄渝大會戰(zhàn)是西安局集團公司歷史上組織設備集中整治時間最長、給點最多、工作量最大、干擾最多、組織最復雜的一次施工。如何從系統(tǒng)思維的角度統(tǒng)籌運用好“人機料法環(huán)”各要素,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,實現(xiàn)技術(shù)和管理的系統(tǒng)優(yōu)化,積極防范和化解風險,逐步落實到基層參與者的具體工作中,最終成為一個切實可行的體系,全面保證項目目標的實現(xiàn),這是黨建引領作用向運輸生產(chǎn)力全面轉(zhuǎn)化的重點所在。
襄渝鐵路線修建于20世紀70年代,由于受地質(zhì)條件、設計理念、施工工藝等影響,線路存在先天不足,加之后期維修投入不到位,設備病害不斷積累,安全冗余一再壓縮,檢修難度不斷加大,對每天多達118對列車運輸安全構(gòu)成了威脅。陳舊的站舍環(huán)境、艱苦的生活設施、雜亂的線容站貌,與國鐵集團的相關要求、路網(wǎng)的發(fā)展、市場的變化、增量的需求等不相適應,且問題日益凸顯。
面對著通車四十八年的英雄線和入川入鄂大通道,面對著資金和管理上的歷史欠賬以及襄渝線職工的所思所盼,如何從組織、技術(shù)、計劃、質(zhì)量、人力資源等方面科學確定集中監(jiān)管的實現(xiàn)方式,最大限度地降低風險,確保項目的成功實施,必須遵循系統(tǒng)科學的決策方法。
西安局集團公司黨委通過多次現(xiàn)場調(diào)研,堅持系統(tǒng)分析和全局性謀劃,決定集中優(yōu)勢資源進行襄渝線設備集中整治。這一決策是基于集團公司的綜合能力和技術(shù)實力,結(jié)合定性分析和定量論證,分層次、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的綜合過程。建立起這樣科學嚴謹?shù)臎Q策體系,能有效確保黨委頂層決策的整體優(yōu)化、協(xié)調(diào)和風險控制。
襄渝大會戰(zhàn)實行集團公司黨委直接領導下的專項管理,成立以總調(diào)度長為組長,運輸、工務、電務、供電、土地房產(chǎn)部和安監(jiān)室等相關處室負責人為副組長,基層各關聯(lián)單位主管副職為組員的襄渝線設備集中整治“大會戰(zhàn)”指揮部,組成跨部門、跨行業(yè)、高度集中統(tǒng)一的組織管理體系。下設施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、安全監(jiān)督檢查、站區(qū)綜合整治三個小組,采用“1+N”的指揮模式,全面負責“大會戰(zhàn)”各項重點工作。這一組織體系的基本原則是:政策制定與實施管理相結(jié)合,行政指揮與技術(shù)責任相結(jié)合,分散管理與統(tǒng)一協(xié)調(diào)相結(jié)合。從子系統(tǒng)的總體設計到具體實施,建立了層次嚴格、職責明確、運行合理、整體協(xié)調(diào)的組織體系,形成了一整套成熟嚴格的管理體系。
各級部門深入現(xiàn)場,協(xié)調(diào)組織、跟蹤過程、把控安全、現(xiàn)場寫實,不斷優(yōu)化施工組織、充實作業(yè)指導書,挖掘適合襄渝線運輸組織、線路條件、環(huán)境因素特點的新模式、新方法、新措施,形成了一套符合現(xiàn)場實際的運輸組織和施工組織模板,實現(xiàn)了“來時一張表,回時一本書”的設備集中整治“大會戰(zhàn)”既定目標。
襄渝大會戰(zhàn)的實踐證明:堅持系統(tǒng)觀念,建立高度集中統(tǒng)一的專項組織管理體系,是實現(xiàn)重點項目目標的組織保證;高度專業(yè)化、分工協(xié)作是其主要特征;充分協(xié)調(diào)和信息溝通是其必要手段。
實施專項管理的過程中,施工任務的復雜性、艱巨性以及推進過程中各種干擾因素的不確定性,決定了建立一個以總體目標為龍頭的整體施工組織系統(tǒng)的重要性。襄渝大會戰(zhàn)通過系統(tǒng)籌劃和綜合平衡,制訂出分階段規(guī)劃,并分解到月、周、日,形成了縱橫有序、銜接緊密、運籌科學的施工組織體系。
指揮部發(fā)揮好牽頭作用,督導各單位講政治、講大局,通力配合,推動專業(yè)融合,科學確定總體方案;堅持“服務別人就是成就自己”的理念,每天盯圖、調(diào)度組織好南北車流、抓好分界口暢通,給足點、給好點,為施工單位提供便利,盡最大限度減少對運輸影響,確保了會戰(zhàn)安全順暢。
系統(tǒng)的整體行為不是其組成要素的簡單堆砌。各專業(yè)系統(tǒng)通過調(diào)研寫實、現(xiàn)場跟班,堅持方案優(yōu)先、過程卡控、減少變化、給點充分和機械養(yǎng)路等措施,創(chuàng)新施工組織。具體問題要具體分析,通過制度措施的創(chuàng)新、施工給點的創(chuàng)新、天窗運用的創(chuàng)新和聯(lián)合施工的創(chuàng)新,制定各細分階段的技術(shù)要求和基本方案,明確任務流程,制定完成標準,使整個施工組織全程有章可循。
以精神凝聚人才。長期以來,西安局培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的人才隊伍,形成了“艱苦奮斗、無私奉獻、務實創(chuàng)新”的巴山精神。巴山精神激發(fā)了人才隊伍的使命感和榮譽感,不講待遇,無私奉獻,這是戰(zhàn)斗在襄渝鐵路線上一代代鐵路人的精神動力和思想作風保證。
以實干培養(yǎng)人才?!艾F(xiàn)場是最好的課堂,職工是最好的老師”。大家深入現(xiàn)場、跟班學習,只為干成想辦法、不為不干找理由,實現(xiàn)了協(xié)作施工、跨站區(qū)作業(yè)、跨專業(yè)業(yè)務融合,提升了人才隊伍的綜合協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,促進了一批人才資源的成長。
以擔當造就人才。時代造就英雄,事業(yè)造就人才。西安局集團公司黨委率先帶頭,嚴格把關,勇當基石。各級組織大膽選拔青年骨干,通過一項項緊迫任務,以擔當促進青年人才的迅速成長。
這四個體系相對獨立、相互制衡,共同促成襄渝大會戰(zhàn)的成功推進,充分體現(xiàn)了系統(tǒng)觀念的整體優(yōu)化、戰(zhàn)略布局、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、信息共享等核心理念。
堅持黨對國有企業(yè)的領導,持續(xù)推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,要始終牢記“國之大者”,堅持人民鐵路為人民的根本宗旨,堅持全面而非片面、系統(tǒng)而非零散、運動而非靜止的觀點,推動體制機制創(chuàng)新,妥善處理好各種重大關系,加深各體系、各部門之間的耦合程度,達到兼容互補、契合相睦,從而持續(xù)推進鐵路高質(zhì)量發(fā)展。
“根”深才能枝繁葉茂,“魂”固才能基業(yè)長青。要把黨的領導和各級黨組織內(nèi)嵌到各項工作任務之中,組織開展“一線黨旗紅、攻堅當先鋒”活動,積極組建黨員突擊隊,引導黨員在急難險重任務中沖在前、干在先、攻最難、作示范,凝聚起黨建與“大會戰(zhàn)”的強大合力。
只有知責、明責、盡責,才能定事、干事、成事。鐵路行業(yè)單位多、施工項目多,結(jié)合部更多,要實現(xiàn)路局黨委領導和調(diào)度指揮的無縫銜接,以會戰(zhàn)模式打破各工種、各單位的邊界問題,形成上下聯(lián)動、級級緊盯、層層落實的體制機制,協(xié)調(diào)解決成本與運輸效益的關系,減少交易成本和摩擦成本。要把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署,把責任落實到具體項點、具體人,每個環(huán)節(jié)抓具體、抓落實,實現(xiàn)黨建工作全覆蓋、無死角。
黨性強、作風好、業(yè)務精、技能優(yōu)的黨員隊伍是實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合共振的人才保證。要選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優(yōu)秀人才,選配管理經(jīng)驗豐富的黨員干部,通過現(xiàn)場跟班、實地調(diào)研、緊盯過程等方法促進人才成長。
全面落實黨風廉政建設,推行“黨建+”工作模式,開展“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+后勤保障”“黨建+黨風廉政”等工作,實現(xiàn)黨建在生產(chǎn)經(jīng)營各領域的全覆蓋。將黨建的工作內(nèi)容進行分解,與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同考核,明確“一崗雙責”,將定性的指標盡量量化處理;將結(jié)果與績效掛鉤,與紀委書記簽訂責任書,綜合評定考核并落實到位,獎罰明確,充分調(diào)動會戰(zhàn)工作的積極性、主動性;喚醒黨員責任意識,使其充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,同時帶動周圍職工群眾積極性,圓滿實現(xiàn)會戰(zhàn)目標。
實踐證明,整治后的襄渝鐵路,線路設備質(zhì)量明顯提升,沿線環(huán)境生態(tài)更加美觀整潔,列車運行更加安全平穩(wěn),旅客出行體驗更加舒適美好。襄渝大會戰(zhàn)的成功經(jīng)驗,對堅持系統(tǒng)觀,通過推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以實現(xiàn)黨建引領力向運輸生產(chǎn)力全面轉(zhuǎn)化具有示范效應和借鑒意義。
(作者系中國鐵路西安局集團有限公司黨?!跋逵宕髸?zhàn)”黨建課題組,執(zhí)筆人:張麗萍 雷蕾 楊旭 雷哲 張剛)