清代盛京皇莊“莊頭”任免問題探析
——以《黑圖檔·咸豐朝》為中心

孫欣雪

《黑圖檔·咸豐朝》作為清代公文匯抄存查制度的產(chǎn)物，真實(shí)地記載了有關(guān)清代咸豐年間盛京地區(qū)的“行政管理、皇莊管理、刑法訴訟、經(jīng)濟(jì)管理、貢品納獻(xiàn)、宮陵管理”[1]六個(gè)方面的內(nèi)容，為研究清代咸豐時(shí)期的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、社會(huì)文化、民族風(fēng)俗等諸多方面提供了豐富且翔實(shí)的一手檔案史料。在這些一手檔案史料中，不乏大量與皇莊莊頭相關(guān)的檔案。莊頭，“在有清一代東北八旗莊園中，他們是總管，是實(shí)際的經(jīng)營(yíng)者”[2]。其作為皇莊土地的管理人員，既服務(wù)于皇室，為滿族皇室征收官差徭役，又要對(duì)莊園中的莊丁進(jìn)行管理約束。正是由于其職能的重要性，其任免等事宜深受重視。目前，學(xué)界對(duì)于清代旗地莊頭制度的研究大多集中在清代皇莊的管理等方面，王革生對(duì)莊頭的形成歷程、產(chǎn)生方式以及其各方面的管理發(fā)展歷程進(jìn)行了研究；丁海斌所著《清代陪都盛京研究》從管理機(jī)構(gòu)、人員構(gòu)成等方面闡述了皇莊的管理機(jī)構(gòu)以及內(nèi)部的結(jié)構(gòu)等相關(guān)問題[3]；魏鑒勛和關(guān)嘉錄在《康熙朝盛京內(nèi)務(wù)府皇莊的管理》[4]中對(duì)盛京皇莊的發(fā)展歷程等相關(guān)管理情況進(jìn)行了研究；樊旭在《〈黑圖檔·咸豐朝〉所見盛京內(nèi)務(wù)府皇莊管理》中對(duì)皇莊各方面的管理以及刑法訴訟、貢品納獻(xiàn)、災(zāi)害應(yīng)對(duì)等問題進(jìn)行了細(xì)致的研究分析[5]；此外，仍有眾多學(xué)者對(duì)清代盛京地區(qū)莊園及莊頭進(jìn)行相關(guān)問題的研究。而本文以清代咸豐元年（1851）至咸豐十一年（1861）間盛京地區(qū)莊頭任免情況為研究對(duì)象，立足于清代咸豐年間盛京內(nèi)務(wù)府與北京總管內(nèi)務(wù)府、盛京將軍、奉天府府尹、盛京五部等衙門往來公文的抄件——《黑圖檔·咸豐朝》，借此豐富對(duì)清代八旗莊園制度問題的研究。

一、《黑圖檔·咸豐朝》中記載清代盛京地區(qū)皇莊莊頭遺缺的原因

莊頭的遺缺，即由于原莊頭因病故或其他原因請(qǐng)辭離職而導(dǎo)致莊頭這一職位產(chǎn)生空缺。以清代咸豐朝盛京地區(qū)為例，該地區(qū)內(nèi)所管轄八旗莊園中的莊頭遺缺緣由存在多種情況。在《黑圖檔·咸豐朝》中所記載的莊頭遺缺原因主要有二：一是原莊頭由于身體原因或告退或離世，莊頭位置產(chǎn)生遺缺；二是原莊頭由于工作而導(dǎo)致莊頭遺缺，其中又可細(xì)分為工作失誤，如拖欠官差徭役等被官府革職造成莊頭的遺缺，以及工作調(diào)動(dòng)兩種因素。對(duì)于這幾種情況，《黑圖檔·咸豐朝》中均有大量且翔實(shí)的記載，其中本文以《黑圖檔·咸豐朝》中檔案記載較為翔實(shí)的應(yīng)得馨、劉光緒等十九個(gè)莊頭為例，對(duì)清代盛京地區(qū)的莊頭遺缺原因問題進(jìn)行探析。

1.由于身體原因而造成的莊頭遺缺?！逗趫D檔·咸豐朝》中所記載的莊頭遺缺大多都是由于身體原因所造成的。其中有因病離世導(dǎo)致莊頭遺缺，也有因病主動(dòng)請(qǐng)辭導(dǎo)致莊頭遺缺。以《黑圖檔·咸豐朝》中記載的十八個(gè)莊頭為研究對(duì)象，根據(jù)其相關(guān)檔案進(jìn)行研究分析，共有九人病故，一人因病告退。檔案《總管內(nèi)務(wù)府為因病告退莊頭魏思元遺缺更補(bǔ)其長(zhǎng)子魏永清事咨盛京內(nèi)務(wù)府》記載：“身現(xiàn)今染患腿疾，動(dòng)履維艱，耳目昏，不能催辦官租，誠(chéng)恐貽誤官差獲罪匪輕。且身長(zhǎng)子魏永清于今年二月十七日物故，遺有長(zhǎng)子魏明年二十八歲，堪可襲替當(dāng)差。是以懇祈案下施恩準(zhǔn)身辭退莊頭?！盵6]“盛京內(nèi)務(wù)府咨稱，因告病莊頭魏思元遺缺，伊長(zhǎng)子魏永清于本年二月十七日物故，伊長(zhǎng)孫魏明頂替等情，核與丁檔家譜名色以及更名之例，均屬相符，應(yīng)如所咨……盛京內(nèi)務(wù)府轉(zhuǎn)飭遵照可也。”[7]由此可知，在原莊頭身體抱恙時(shí)，可以主動(dòng)請(qǐng)辭莊頭之位，由此也可以減少以后的紛爭(zhēng)。

此外，病故也是清代咸豐時(shí)期莊頭一職遺缺的主要原因。根據(jù)檔案《掌圖記佐領(lǐng)岫云等為已故莊頭周尚寬之妻申氏呈控族弟周尚永等爭(zhēng)首浮多地畝情愿完結(jié)事呈請(qǐng)咨盛京戶部》中“現(xiàn)今莊頭周尚寬病故，伊妻孀婦申氏列署呈控”[8]，以及檔案《盛京內(nèi)務(wù)府為請(qǐng)抄錄已故莊頭劉士奎之妻喬氏所請(qǐng)領(lǐng)名地段四至事咨盛京戶部》中“已故莊頭劉士奎之妻孀婦喬氏呈稱，情因氏夫劉士奎接充莊頭未能指領(lǐng)官地，忽于去歲病故”[9]等記載可知，原莊頭病故也是造成莊頭一職遺缺的主要原因，而莊頭的病故也進(jìn)而導(dǎo)致部分莊園中事務(wù)紊亂。咸豐朝時(shí)期由于身體原因造成莊頭位置遺缺占總數(shù)高達(dá)55%，因病造成的離世或者無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)任職也成為莊頭遺缺的主要因素。

2.由于拖欠差徭而造成的莊頭遺缺。除了身體因素導(dǎo)致的莊頭位置的遺缺以外，咸豐朝時(shí)期盛京地區(qū)的莊頭遺缺還受莊頭是否按時(shí)繳納官差徭役等因素的影響。在《黑圖檔·咸豐朝》中就留存了大量莊頭由于拖欠官差等被革除的檔案，其中又可分為兩種情況：確實(shí)由于自身原因未及時(shí)上繳官差徭役而導(dǎo)致被革除莊頭一職；由于他人違抗官差，原莊頭管理不當(dāng)或未能恰當(dāng)處理導(dǎo)致被革職。

（1）原莊頭自身未及時(shí)上繳官差徭役而被革職。如檔案《總管內(nèi)務(wù)府為莊頭全永鎮(zhèn)拖欠差役予以革退遺缺補(bǔ)放其胞弟全永坤事咨盛京內(nèi)務(wù)府》中記載：“盛京總管內(nèi)務(wù)府咨稱會(huì)計(jì)司，案呈處催長(zhǎng)福德等，呈稱照得本署鑲黃旗蒿伶管領(lǐng)下，四等莊頭全永鎮(zhèn)拖欠咸豐元年分地畝銀一百四十八兩一錢三分一厘八毫三絲、倉(cāng)糧一百六十七斛一斗八升四合零八抄、黑豆四十四倉(cāng)石三斗零七合七勺、粟米一倉(cāng)石四斗三升、燒柴一千七百束七分七厘等項(xiàng)，各差均行拖欠核計(jì)已至十成。查定例內(nèi)載莊頭等拖欠差徭六成至十成者，例應(yīng)倉(cāng)禁，嚴(yán)追三個(gè)月限滿于差，照例枷號(hào)鞭責(zé)革退莊頭。”[10]說明莊頭在拖欠差徭達(dá)到一定數(shù)量且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)尚未補(bǔ)齊的情況下，會(huì)予以革除，進(jìn)而造成莊頭位置的遺缺。再如檔案《掌圖記佐領(lǐng)岫云等為革退拖欠差徭之莊頭劉士茂》中記載：“四等莊頭劉士茂拖欠咸豐三年十月初一日開征起，額交地畝銀大制錢十九兩三錢零四厘二毫，大制錢一百一十三串二百九十個(gè)……各項(xiàng)均行拖欠，核計(jì)已逾十成之外，倉(cāng)禁勒限追并無交納之項(xiàng)，查定例內(nèi)載莊頭等拖欠差徭六成至十成者俱應(yīng)枷號(hào)責(zé)革退，莊頭其所遺之缺仍于該莊頭本族內(nèi)揀擇?！盵11]可知當(dāng)莊頭“各差均行拖欠核計(jì)已至十成”時(shí)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)交差徭，該莊頭即被辭退。

（2）他人違抗官差導(dǎo)致原莊頭被革職。除了上述原因，原莊頭被革退還有一種外在影響因素，即他人違抗官差而導(dǎo)致莊頭無法按時(shí)上繳差徭，從而被革退。對(duì)于這種情況，《黑圖檔·咸豐朝》中也有詳細(xì)的記載。如咸豐元年（1851）檔案《掌圖記佐領(lǐng)岫云等為莊頭王常剛拖欠官差革退由莊丁王福士更補(bǔ)事呈請(qǐng)咨總管內(nèi)務(wù)府》中記載：“照得本司所屬鑲黃旗積廣管領(lǐng)下，四等莊頭王常剛名下拖欠陳新官差各疑，例應(yīng)斥革伊，呈討本族五戶親丁王福招等五人代辦官租?！盵12]但在咸豐六年（1856）六月又出現(xiàn)一份名為《盛京刑部為已革莊頭王常剛之妻王周氏呈控王福招等違抗官差謀奪莊缺一案咨盛京內(nèi)務(wù)府》的檔案中記載：“因氏夫自祖上承當(dāng)莊頭，今已七輩，咸豐元年有族人王福招等代辦咸豐四年止共租錢一萬七千七百錢，交官差錢八千六百錢，交氏夫錢三千一百錢，下剩錢六千錢并未交差。代辦人見利，謀與王自富勾串謀奪莊頭，使王付從接當(dāng)，衙門未準(zhǔn)。又勾串王富士接當(dāng)，亦是王自富主使謀接，竟敢作弊。未放莊缺時(shí)，王福士指官地二十馀日，借姜典周錢一千錢，王福招等應(yīng)取咸豐五年地租錢四千八百千，交官差錢一千二百錢，下剩錢三千六百錢，氏夫久官差錢三千四百錢，伊等若能交足氏夫焉能革去莊頭?！盵13]對(duì)于丈夫王常剛莊頭一職被革，其妻子王周氏指出正是由于代辦人見有利可圖，故而勾串謀奪莊缺，這也直接導(dǎo)致了王常剛莊頭一職的革除。

3.由于其他原因造成的莊頭遺缺。除上述兩種情況，咸豐朝年間盛京地區(qū)莊頭的遺缺還存在著另外一種情況，即由于原莊頭因捐納貢生而辭去莊頭一職。檔案《掌圖記佐領(lǐng)岫云等為莊頭夏永富捐納候補(bǔ)筆帖式遺缺由親丁夏永增接充事呈請(qǐng)咨總管內(nèi)務(wù)府》中記載：“掌圖記佐領(lǐng)岫云等呈，為咨行事?lián)?huì)計(jì)司催長(zhǎng)常喜等，呈稱據(jù)本屬恒英管領(lǐng)下頭等莊頭捐納候補(bǔ)筆帖式，夏永富呈稱情因身前蒙捐局勸捐，身邊勸隨捐貢生，現(xiàn)今由貢捐納學(xué)習(xí)筆帖式，上進(jìn)當(dāng)差不能催辦該莊差務(wù)，而莊頭按年應(yīng)當(dāng)各差皆關(guān)緊要，身自當(dāng)莊頭以來，應(yīng)當(dāng)各差均系年清年款，并無拖欠，再身生有二子，尚在年幼，不能充當(dāng)莊頭，恐誤官差，身情愿將莊頭退與近族親丁?！盵14]通過這一番情深懇切的言語可知，夏永富因?yàn)榫杓{貢生，上任“筆帖式”一職，對(duì)原莊頭職務(wù)無法顧暇，而其二子均年幼，又無法充任，所以主動(dòng)請(qǐng)辭，其莊頭位置產(chǎn)生遺缺。

二、《黑圖檔·咸豐朝》中記載的莊頭更補(bǔ)人員的選定規(guī)則

面對(duì)莊頭的遺缺，自然需要有與之相適應(yīng)的更補(bǔ)制度。由于莊頭作為“清朝統(tǒng)治集團(tuán)經(jīng)濟(jì)生活的支柱”，“為盛京官衙提供財(cái)政所需”，“向皇室、王公、八旗官員奉獻(xiàn)差、銀，保證其主、副食經(jīng)濟(jì)生活的需要”[15]，在當(dāng)時(shí)承載著重要的職能以及艱巨的任務(wù)，所以皇室對(duì)莊頭的更補(bǔ)等問題也較為重視，對(duì)更補(bǔ)莊頭人員的身份及能力都有著一定程度上的考量以及制度上的規(guī)定。對(duì)此，《黑圖檔·咸豐朝》中也豐富的記載，其中主要以長(zhǎng)子長(zhǎng)孫承襲為主，但情況特殊時(shí)，也會(huì)采取其他更補(bǔ)方式，但“總體原則是類似漢人的長(zhǎng)子長(zhǎng)孫繼承”[16]。

1.以承襲的方式選定莊頭。檔案《盛京內(nèi)務(wù)府為病故莊頭崔得安遺缺由其長(zhǎng)子崔秉君更補(bǔ)事咨盛京內(nèi)務(wù)府》中記載，莊頭遺缺承襲時(shí)，“例應(yīng)放伊長(zhǎng)子長(zhǎng)孫，如無子嗣，按其支派添序補(bǔ)放等”[17]。由此可知，莊頭遺缺后，其首選的補(bǔ)缺人選為原莊頭之子。子輩承襲在《黑圖檔·咸豐朝》記載的內(nèi)容中主要分為兩種情況，一是由其長(zhǎng)子進(jìn)行承襲；二是由其次子承襲。如檔案《總管內(nèi)務(wù)府為病故莊頭陳士新遺缺更補(bǔ)其長(zhǎng)子陳謐事咨盛京內(nèi)務(wù)府》記載，“四等莊頭陳士新之子陳謐呈稱，情因身父莊頭陳士新于今年五月初八日病故，叩懇案下準(zhǔn)身照例襲替莊頭，充當(dāng)官差”，“盛京內(nèi)務(wù)府咨稱，以該處病故莊頭陳士新遺缺，伊長(zhǎng)子陳謐呈請(qǐng)照例襲替莊頭等情，核與家譜名色，以及更名之例均屬相符，應(yīng)如所咨辦理病故莊頭陳士新遺缺，準(zhǔn)更名與伊長(zhǎng)子陳謐頂替當(dāng)差，相應(yīng)咨覆，盛京內(nèi)務(wù)府轉(zhuǎn)飭遵照可也”[18]。而當(dāng)長(zhǎng)子不幸病故或由于其他原因不能承襲時(shí)，其莊缺之位便由其次子接充，如檔案《總管內(nèi)務(wù)府為準(zhǔn)許病故莊頭邊孔喜次子邊世貴承襲事咨盛京內(nèi)務(wù)府》記載：“因身父四等莊頭邊孔喜于道光三十年十二月二十八日病故，身母劉氏緣早年病故，身父邊孔喜遺身兄弟三人。長(zhǎng)萬貴，次邊世貴，三邊亨貴，竊身父莊頭，邊孔喜病故蒙恩差傳胞兄邊萬貴報(bào)故襲替莊缺，彼時(shí)長(zhǎng)胞兄邊萬貴父孝未滿，亦染風(fēng)寒患病癥，實(shí)不能動(dòng)履，因此未能赴署報(bào)故襲替莊頭。至五月初八日相繼病故，屬實(shí)并無遺有子嗣……盛京內(nèi)務(wù)咨稱，以該處病故莊頭邊孔喜，伊長(zhǎng)子邊萬貴早經(jīng)病故，伊次子邊世貴呈請(qǐng)照例此題莊頭等情，核與丁檔家譜各色，以及更名之例相符，應(yīng)如所咨辦理。準(zhǔn)伊次子邊世貴頂替當(dāng)差。”[19]

而當(dāng)原莊頭之子已故等情況下，莊頭之位的遺缺照例便應(yīng)由原莊頭之孫承襲。如檔案《總管內(nèi)務(wù)府為病故舒秉太遺缺更補(bǔ)其長(zhǎng)孫舒培然事咨盛京內(nèi)務(wù)府》所記載：“今查已故莊頭舒秉太之長(zhǎng)子舒正明、三子舒正棠均于幼年物故，查次子舒正果于咸豐元年病故，譜內(nèi)注寫黑字，其所遺之缺，譜內(nèi)照例補(bǔ)放伊長(zhǎng)孫舒培然襲替當(dāng)差，有二等莊頭翟長(zhǎng)慶具保?！盵20]再或長(zhǎng)孫也無法承襲時(shí)，便由其次孫承襲。檔案《總管內(nèi)務(wù)府為病故莊頭依力布遺缺更補(bǔ)其次孫海豐額事咨盛京內(nèi)務(wù)府》記載：“今已故莊頭依力布之長(zhǎng)子大胖、次子牙凌阿并伊長(zhǎng)孫來福均于早年病故，譜內(nèi)注寫黑字，其所遺之缺請(qǐng)照例補(bǔ)放伊次孫海豐額襲替當(dāng)差，有頭等莊頭金有具保?！盵21]

2.以其他人員作為莊頭的更補(bǔ)人選。但清代咸豐朝時(shí)期莊頭的承襲更補(bǔ)并不局限于由原親子親孫承襲，在面對(duì)其他具體特殊情況時(shí)，莊頭的更補(bǔ)選任還有其他人選。如檔案《總管內(nèi)務(wù)府為革退莊頭劉光緒遺缺準(zhǔn)由莊丁徐佩青接充事咨盛京內(nèi)務(wù)府》記載，“四等莊頭劉光緒……拖欠差徭核計(jì)已至十成”，“問準(zhǔn)總管內(nèi)務(wù)府，咨開現(xiàn)行則例，內(nèi)載：莊頭遇欠差革退，其缺傳諭本親丁，如有情愿接充者，于四個(gè)月限內(nèi)攜帶錢糧赴案具呈，即準(zhǔn)其頂替。限滿無人具呈，曉諭另姓親丁，如有情愿接充者，于三個(gè)月限內(nèi)，攜帶錢糧赴案具呈，即準(zhǔn)其頂替”[22]。由此可知，當(dāng)原莊頭因拖欠差徭被革退時(shí)，其莊缺應(yīng)先以同姓親丁補(bǔ)缺，若同姓親丁中無人在限期內(nèi)補(bǔ)齊差徭，其莊缺才允許外姓親丁更補(bǔ)，但與同姓親丁相比，外姓親丁補(bǔ)齊差徭的限期略短一些。檔案《總管內(nèi)務(wù)府為頭等莊頭夏永富因捐納貢生學(xué)習(xí)筆帖式辭去莊頭由夏永增接充事咨盛京內(nèi)務(wù)府》記載，因夏永富捐納成為筆帖式，故辭去莊頭。又因其二子均年幼無法承襲，故夏永富“愿將莊頭辭退與近族親丁。夏永增為人誠(chéng)樸，堪可當(dāng)充莊頭，催辦官租”，“今盛京內(nèi)務(wù)府咨稱，以該莊頭夏永富遺缺，伊子尚在年幼，不可充當(dāng)莊頭，情愿讓與近支親丁夏永增，呈請(qǐng)照例題莊頭等情。核與丁檔家譜名色以及更名之例相符，應(yīng)如所咨辦理”[23]。在既無子又無孫承襲莊頭職位的情況下，同姓親丁即為莊頭更補(bǔ)的首選；而當(dāng)同姓親丁也不符合更補(bǔ)要求時(shí)，而外姓親丁符合要求者，也可以獲得更補(bǔ)莊頭的資格。

三、《黑圖檔·咸豐朝》中記載的莊頭遺缺更補(bǔ)流程

盛京地區(qū)“在清代是物資富饒之地，有肥沃的大片黑土地、廣袤的森林資源，物產(chǎn)十分豐富”[24]。而正是由于物產(chǎn)的豐富以及其他種種原因，莊頭需要每年按時(shí)上繳差役額賦，以供給滿族皇室在生活各方面的需求，皇室也對(duì)其給予高度的重視，在莊頭遺缺更補(bǔ)流程中，便能充分體現(xiàn)其對(duì)莊頭的重視。本文基于《黑圖檔·咸豐朝》，對(duì)莊頭任免流程進(jìn)行探討，以期完整地再現(xiàn)莊頭遺缺更補(bǔ)的全過程。

1.由佐領(lǐng)向總管內(nèi)務(wù)府咨詢所缺莊頭應(yīng)由何人襲替。當(dāng)莊頭病故或革退后，先由佐領(lǐng)向總管內(nèi)務(wù)府請(qǐng)示莊頭遺缺應(yīng)由何人襲替?！逗趫D檔·咸豐朝》咸豐元年十月京行檔《掌圖記佐領(lǐng)岫云等為請(qǐng)示病故莊頭應(yīng)得馨遺缺應(yīng)由何人襲替事呈請(qǐng)咨總管內(nèi)務(wù)府》記載：“掌圖記佐領(lǐng)岫云等呈為咨行事，□會(huì)計(jì)司催長(zhǎng)福德等呈稱，□本署正黃旗金剛保管領(lǐng)下已故四等莊頭應(yīng)得馨之妻，孀婦翟氏呈為懇恩準(zhǔn)允，報(bào)故襲替莊頭事情。”[25]咸豐三年京行檔《掌圖記佐領(lǐng)岫云等為革退拖欠徭役莊頭全永鎮(zhèn)由親丁全永坤補(bǔ)缺事呈請(qǐng)咨總管內(nèi)務(wù)府》中記載：“掌圖記事務(wù)鑲黃旗佐領(lǐng)岫云等呈為咨行事，處會(huì)計(jì)司催長(zhǎng)福德等呈稱本署鑲黃旗崇齡管領(lǐng)下，四等莊頭全永鎮(zhèn)拖欠咸豐元年分地畝銀……”[26]不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)盛京地區(qū)莊頭病故或革職后，佐領(lǐng)需要將莊頭的情況詳細(xì)地向總管內(nèi)務(wù)府說明，并征求總管內(nèi)務(wù)府的意見。

2.盛京內(nèi)務(wù)府向總管內(nèi)務(wù)府呈報(bào)具體事宜。由于總管內(nèi)務(wù)府與盛京距離較遠(yuǎn)，對(duì)于莊頭以及莊園的具體情況了解有限，于是對(duì)于莊頭的更補(bǔ)任免問題會(huì)按需向盛京內(nèi)務(wù)府進(jìn)行相關(guān)事情的詢問，而盛京內(nèi)務(wù)府也需要將莊頭承襲任免情況詳細(xì)地呈報(bào)至總管內(nèi)務(wù)府?！逗趫D檔·咸豐朝》咸豐二年五月檔案《總管內(nèi)務(wù)府為查詢病故莊頭應(yīng)得馨遺缺承襲故事咨盛京內(nèi)務(wù)府》記載：“今據(jù)該孀婦并族中人等報(bào)稱，應(yīng)恩是莊頭私行過繼之子，并未呈明衙門，報(bào)入府冊(cè)等語。伊等情甘結(jié)保莊頭親子報(bào)群襲替莊頭。應(yīng)德潤(rùn)呈懇伊子應(yīng)恩歸支，應(yīng)恩結(jié)愿歸回養(yǎng)育本身父母，伊父子情甘不爭(zhēng)。莊缺同合族人等結(jié)保親子報(bào)群襲替莊缺，并祈將應(yīng)恩更典伊父應(yīng)德潤(rùn)名下為子。又據(jù)該孀婦因報(bào)群年幼不能催辦官租，恐誤官差，呈討親丁應(yīng)慶代辦該莊一切事物。有二等莊頭長(zhǎng)慶保曰：后偶有拖欠官差之處，情甘代為賠補(bǔ)各等，情據(jù)此查，事關(guān)襲替莊缺差徭繁重，且本署向無辦過，礙難核擬，理合聲明緣由，儲(chǔ)文呈請(qǐng)等情，據(jù)此相應(yīng)咨行總管內(nèi)務(wù)府?！盵27]由此可知，面對(duì)存有疑問的莊頭任免事件時(shí)，總管內(nèi)務(wù)府會(huì)針對(duì)疑問向盛京內(nèi)務(wù)府查詢，而盛京內(nèi)務(wù)府也會(huì)針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況予以具體的答復(fù)。

3.由總管內(nèi)務(wù)府準(zhǔn)許符合標(biāo)準(zhǔn)之人承襲莊頭。總管內(nèi)務(wù)府在了解了莊頭的全部情況后，按照丁檔家譜并“照例”確定莊頭承襲人員?！逗趫D檔·咸豐朝》咸豐三年（1853）二月檔案《總管內(nèi)務(wù)府為準(zhǔn)許病故莊頭應(yīng)得馨之子報(bào)群承襲事咨盛京內(nèi)務(wù)府》記載：“今據(jù)盛京內(nèi)務(wù)府咨稱，以該處病故莊頭應(yīng)得馨之子報(bào)群，呈請(qǐng)照例襲替莊頭等情。核典丁檔家譜各色，以及更名之例相符，應(yīng)如所咨準(zhǔn)其更名，與伊子報(bào)群頂替當(dāng)差，相應(yīng)咨覆，盛京內(nèi)務(wù)府轉(zhuǎn)飭遵照可也?！盵28]此外，檔案《總管內(nèi)務(wù)府為準(zhǔn)許莊丁高仲謨代完革退莊頭賈相文欠項(xiàng)補(bǔ)缺事咨盛京內(nèi)務(wù)府》中記載：“盛京內(nèi)務(wù)府咨稱，以該處革退莊頭賈相文本族無人充當(dāng)遺缺，于限期內(nèi)僅另姓親丁高仲謨一人情愿代完欠項(xiàng)接充，等情核與丁檔家譜名色，以及代完欠項(xiàng)頂替莊頭之例，均屬相符，應(yīng)照所呈革退莊頭賈相文遺缺準(zhǔn)另姓親丁高仲謨代完欠項(xiàng)頂替，相應(yīng)咨覆，盛京內(nèi)務(wù)府轉(zhuǎn)飭遵照可也?！盵29]所以，新莊頭的人選最終還是由總管內(nèi)務(wù)府定奪。

根據(jù)上述內(nèi)容記載，當(dāng)莊頭產(chǎn)生遺缺時(shí)，首先由佐領(lǐng)向總管內(nèi)務(wù)府咨詢所缺莊頭應(yīng)由何人襲替，其中附帶原莊頭之位遺缺緣由等相關(guān)信息；而總管內(nèi)務(wù)府由于距離等原因不能清楚地掌握具體情況，于是會(huì)按需向盛京內(nèi)務(wù)府進(jìn)行詢問；而盛京內(nèi)務(wù)府根據(jù)其所了解到的具體實(shí)情以及相應(yīng)的規(guī)章制度，并確定承襲或更補(bǔ)人選，上報(bào)總管內(nèi)務(wù)府，再由總管內(nèi)務(wù)府準(zhǔn)許其承襲。在這一系列流程中，反映出清代滿族皇室對(duì)于莊頭任免的重視，其承襲更補(bǔ)流程的完整化、體系化以及制度化。但從有關(guān)應(yīng)德馨的三份檔案的時(shí)間來看，不難發(fā)現(xiàn)，從咸豐元年（1851）佐領(lǐng)請(qǐng)示原莊頭應(yīng)得馨病故，到咸豐三年（1853）總管內(nèi)務(wù)府準(zhǔn)許應(yīng)得馨次子報(bào)群承襲，歷時(shí)近三年，莊頭的承襲更補(bǔ)耗時(shí)較長(zhǎng)，且程序較為繁瑣，其效率方面存在一定的缺陷。

四、結(jié)論

莊頭作為伴隨清代莊園制度的設(shè)立而產(chǎn)生的群體，其在清代經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色。借助對(duì)《黑圖檔·咸豐朝》檔案的研究，可知即便面對(duì)西方世界的沖擊，盛京地區(qū)的封建階級(jí)統(tǒng)治仍較為牢固，莊頭的任免依舊“按例”進(jìn)行；同時(shí)也折射出清代咸豐年間盛京地區(qū)人民仍處在嚴(yán)格的等級(jí)制度中，其生活狀態(tài)依舊處在封建社會(huì)的剝削之下，盛京地區(qū)的土地制度在封建國(guó)有與封建地主所有之下未有明顯的松動(dòng)。而其中折射出清代盛京地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況等其他相關(guān)社會(huì)信息，對(duì)還原當(dāng)時(shí)盛京社會(huì)生活起到參考作用。