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      企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演化特征
      ——基于顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型的視角

      2022-01-17 07:08:50鄒坦永
      關(guān)鍵詞:價(jià)值鏈專業(yè)化子系統(tǒng)

      鄒坦永

      〔河南工程學(xué)院 外語(yǔ)學(xué)院,河南 鄭州 451191〕

      一、引言

      本文的研究是基于對(duì)學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界兩個(gè)有趣現(xiàn)象的觀察。第一個(gè)現(xiàn)象是多元化和專業(yè)化利弊之爭(zhēng)以及兩者之間整合的討論。經(jīng)濟(jì)原理告訴我們,專業(yè)化組織和多元化組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)都有好處。專業(yè)化在生產(chǎn)力水平、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、特色經(jīng)濟(jì)方面為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力;多元化在關(guān)聯(lián)效應(yīng)(范圍經(jīng)濟(jì)、協(xié)同效應(yīng))、企業(yè)規(guī)模實(shí)力、分散風(fēng)險(xiǎn)等方面為企業(yè)帶來(lái)優(yōu)勢(shì)。[1]多元化和專業(yè)化各具優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),還存在多元化陷阱和專業(yè)化陷阱。[2-3]由于兩者隸屬于截然不同的經(jīng)營(yíng)組織模式,因而現(xiàn)有文獻(xiàn)認(rèn)為兩者之間存在內(nèi)在沖突。[4]高靜等從多元化對(duì)績(jī)效的影響視角實(shí)證研究認(rèn)為要謹(jǐn)慎多元化。[5]張?zhí)烊A等從資源配置效率角度實(shí)證研究認(rèn)為,專業(yè)化集聚不但能夠優(yōu)化要素配置而且能夠趨向最優(yōu)規(guī)模。[6]柳卸林、楊博旭則研究了多元化聚集和專業(yè)化聚集的外部性和知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)區(qū)域績(jī)效的影響機(jī)制。[7]現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)多元化、專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)效果、動(dòng)因進(jìn)行了研究,認(rèn)為歸核化與集團(tuán)化或網(wǎng)絡(luò)化組織更具有優(yōu)越性。[8-9]學(xué)界圍繞多元化和專業(yè)化進(jìn)行了廣泛的爭(zhēng)論,試圖找出一勞永逸的辦法來(lái)充分彰顯優(yōu)勢(shì)同時(shí)規(guī)避劣勢(shì)。然而,現(xiàn)有文獻(xiàn)缺少?gòu)难莼暯欠治龆嘣蛯I(yè)化現(xiàn)象。畢竟,產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的確存在著大量專業(yè)化和多元化組織。第二個(gè)現(xiàn)象是當(dāng)前主流互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多是多元化組織。比如亞馬遜、谷歌、臉書、中國(guó)的BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)等新興技術(shù)企業(yè)無(wú)不是多元化組織。其中,阿里巴巴比較典型。阿里巴巴從一個(gè)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),先后開發(fā)了金融(支付寶、借唄、花唄)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、商城、物流等多項(xiàng)業(yè)務(wù),走上了多元化之路,在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域不斷攻城略地,既創(chuàng)造并滿足了利基市場(chǎng)、低端市場(chǎng),還創(chuàng)造了新市場(chǎng),侵蝕了主流市場(chǎng)份額,不斷顛覆傳統(tǒng)技術(shù)、產(chǎn)品和商業(yè)模式。線上金融支付結(jié)算、小規(guī)模信貸顛覆了傳統(tǒng)金融系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)顛覆了實(shí)體店銷售,大數(shù)據(jù)智能分析顛覆了傳統(tǒng)營(yíng)銷模式等。以阿里巴巴為代表的新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)似乎正在通過(guò)多元化組織戰(zhàn)略成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。而那些專業(yè)化組織則在這輪競(jìng)爭(zhēng)洪流中消失、被并購(gòu)或重組。部分學(xué)者已經(jīng)注意到這一新現(xiàn)象。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)市場(chǎng)主體行為帶來(lái)沖擊,從而導(dǎo)致企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性的變化。[10-11]薛俊杰研究了騰訊公司海外并購(gòu)動(dòng)因及績(jī)效。[12]蔣子騰、金文欣研究了美團(tuán)、摩拜單車等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并購(gòu)、多元化策略行為。[13-14]在多元化和專業(yè)化兩種模式的選擇上,這些新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)似乎并沒有多大的自主選擇余地。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所李曉華教授也傾向認(rèn)為,阿里巴巴是被迫走上了一條多元化顛覆之路。

      對(duì)第一個(gè)現(xiàn)象的討論主要集中在上一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革后半程中的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;而對(duì)第二個(gè)現(xiàn)象的研究則主要集中在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革前半程或者早期階段中的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。那么,是否可以做出這樣的假設(shè):多元化與專業(yè)化并非非此即彼的兩難選擇,而是技術(shù)和產(chǎn)業(yè)演化的結(jié)果。也就是說(shuō),企業(yè)選擇多元化或者專業(yè)化是基于新興技術(shù)的演化規(guī)律和特定產(chǎn)業(yè)環(huán)境,并非企業(yè)主觀選擇行為,而是受制于當(dāng)時(shí)的內(nèi)部和外部的客觀環(huán)境。如果這一假設(shè)成立,那么我們就無(wú)需討論孰是孰非、孰優(yōu)孰劣的問題,而是需要將研究焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向技術(shù)和組織演化的客觀規(guī)律。為了解釋驗(yàn)證這一假設(shè),本文依據(jù)克里斯坦森的顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型,并結(jié)合鄒坦永提出的LASIS模型對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演化進(jìn)行嘗試性分析。[15-16]

      二、理論基礎(chǔ)及分析

      (一)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型

      1.市場(chǎng)演化的三條軌跡

      顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型是用來(lái)解釋在位企業(yè)在與顛覆性企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中落敗的原因。但該模型也可以用來(lái)解釋顛覆性創(chuàng)新者替代在位企業(yè)的原因、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)以及價(jià)值鏈和利潤(rùn)遷移路徑的演化。

      該模型顯示,市場(chǎng)演化具有三條軌跡。第一軌跡,是指在位企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步軌跡(Ai),即隨著時(shí)間的推移,企業(yè)會(huì)不斷改進(jìn)技術(shù)并推動(dòng)當(dāng)前產(chǎn)品性能持續(xù)提升。這種技術(shù)是一種維持性技術(shù)(sustaining technology),既可以是漸進(jìn)式的(incremental),也可能是突破式的(breakthrough)。但只要其致力于服務(wù)當(dāng)前主流產(chǎn)品、滿足主流市場(chǎng)客戶需求,它就不是顛覆性創(chuàng)新(disruptive innovation)。第二軌跡,是指客戶對(duì)在位企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)的性能使用或吸收能力軌跡(B),即隨著時(shí)間的推移,客戶對(duì)當(dāng)前產(chǎn)品或服務(wù)的使用或吸收程度(陰影部分)。隨著時(shí)間的推移,第一軌跡和第二軌跡就會(huì)交叉于某點(diǎn)。在該點(diǎn)之前,當(dāng)前技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)不能很好地滿足客戶需求;而在該點(diǎn)之后,當(dāng)前技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)超出了客戶的需求,即“過(guò)度滿足”(over served)需求,從而,客戶為當(dāng)前產(chǎn)品或服務(wù)支付了更多。第三軌跡,是指進(jìn)入者采用新技術(shù)的進(jìn)步軌跡(Ae)(與第一軌跡即當(dāng)前技術(shù)進(jìn)步軌跡相對(duì),是一種潛在顛覆性技術(shù))。這種具有潛在顛覆性的新技術(shù)演化軌跡一般來(lái)說(shuō)位于第一軌跡下方,因?yàn)樵谠缙陔A段新技術(shù)的性能遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于在位企業(yè)技術(shù)性能,也不能較好地滿足主流客戶需求。但是,新技術(shù)往往在某一屬性方面更具競(jìng)爭(zhēng)力。這就為創(chuàng)新型企業(yè)以顛覆性技術(shù)進(jìn)軍低端市場(chǎng)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。顛覆性技術(shù)是指更為廉價(jià)、易用、便利的產(chǎn)品或服務(wù)。領(lǐng)先企業(yè)總是過(guò)于關(guān)注高端市場(chǎng)的創(chuàng)新,以滿足最為苛刻但也最具盈利性客戶的需求。這也是領(lǐng)先企業(yè)與顛覆性創(chuàng)新失之交臂并走向衰落的原因。盡管目前顛覆性技術(shù)產(chǎn)品的性能可能低于市場(chǎng)用戶的需求,但隨著技術(shù)進(jìn)步,這種技術(shù)可能會(huì)發(fā)展成為同一市場(chǎng)上完全具備性能競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù),最終顛覆了在位者。

      2.產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)展的三個(gè)階段

      該模型中,市場(chǎng)客戶被區(qū)分為最易滿足客戶、最苛刻用戶以及兩者之間的大眾客戶。這三類客戶共同構(gòu)成了主流市場(chǎng)客戶(其中包括關(guān)鍵客戶)。重要的是,該模型還表明,產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)展分為三個(gè)階段(圖2):一是性能供給低于市場(chǎng)需求階段(低滿足:oc)。在產(chǎn)品發(fā)展的早期階段,產(chǎn)品的性能還不能滿足關(guān)鍵客戶的需求,因此,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于產(chǎn)品性能的競(jìng)爭(zhēng)。二是性能供需平衡階段(滿足均衡:cd),產(chǎn)品性能恰好能夠滿足市場(chǎng)客戶需求。該階段,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)開始轉(zhuǎn)向部分標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化。但是,受利益最大化的驅(qū)動(dòng),企業(yè)并不會(huì)停止競(jìng)爭(zhēng),仍然會(huì)繼續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能、降低成本以期獲得更多價(jià)值;消費(fèi)者也需要獲得更多剩余。于是,最終會(huì)進(jìn)入第三個(gè)階段即性能供給大于市場(chǎng)需求階段(過(guò)度滿足:dt)。此時(shí),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)開始由產(chǎn)品性能競(jìng)爭(zhēng)為主全面轉(zhuǎn)向便捷性、定制化水平、價(jià)格及靈活性競(jìng)爭(zhēng)。這種不同階段的競(jìng)爭(zhēng)差異,要求無(wú)論企業(yè)還是產(chǎn)業(yè)層面,都需要有不同的組織結(jié)構(gòu)。

      圖1 顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型:當(dāng)前技術(shù)的性能軌跡與新性能軌跡

      圖2 顛覆技術(shù)創(chuàng)新模型:產(chǎn)品發(fā)展三階段

      根據(jù)該模型,本文提出三個(gè)階段分別對(duì)應(yīng)著三種不同的組織結(jié)構(gòu)(價(jià)值鏈演化)。第一階段,與產(chǎn)品性能競(jìng)爭(zhēng)相適應(yīng)的多元一體型組織結(jié)構(gòu);第二階段,與標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)相適應(yīng)的有限多元型組織結(jié)構(gòu);第三階段,與便捷性、定制化、價(jià)格及靈活性競(jìng)爭(zhēng)相適應(yīng)的專業(yè)化分工型組織結(jié)構(gòu)。

      (二)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的LASIS模型

      顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型不能很好地解釋技術(shù)創(chuàng)新演化。因此,要解釋本文所提出的假設(shè),還需要結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的LASIS模型,進(jìn)一步明確顛覆性技術(shù)的演化規(guī)律和驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的機(jī)制。

      圖3 性能演化階段與組織結(jié)構(gòu)類型

      圖4 技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的LASIS模型

      LASIS模型指出,技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)歷了新技術(shù)導(dǎo)入、架構(gòu)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化、融合創(chuàng)新、范式轉(zhuǎn)換等五個(gè)有機(jī)階段過(guò)程。該模型對(duì)解釋本文假設(shè)具有借鑒意義。一是指出了技術(shù)創(chuàng)新的演化特征。二是第二個(gè)階段提到的架構(gòu)創(chuàng)新是系統(tǒng)技術(shù)集成的過(guò)程,也是產(chǎn)品創(chuàng)新的重要渠道與形式。通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)試錯(cuò)檢驗(yàn),主導(dǎo)產(chǎn)品最終從多元化的架構(gòu)產(chǎn)品中脫穎而出。這一點(diǎn)可以對(duì)應(yīng)分析解釋顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型中的第一個(gè)階段。三是技術(shù)相對(duì)成熟,市場(chǎng)飽和,產(chǎn)品架構(gòu)開始進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化階段致力于主導(dǎo)設(shè)計(jì)產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系,諸如質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、性能等。這一點(diǎn)可以對(duì)應(yīng)解釋顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型中的第二個(gè)階段。當(dāng)然,融合創(chuàng)新也對(duì)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型具有一定的解釋能力。最終,顛覆性技術(shù)通過(guò)漸進(jìn)式創(chuàng)新成功引發(fā)新一輪的技術(shù)經(jīng)濟(jì)范式轉(zhuǎn)換。[17]

      另一方面,產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)選擇也產(chǎn)生影響。產(chǎn)業(yè)升級(jí)的本質(zhì)在于技術(shù)升級(jí),旨在提升生產(chǎn)效率、管理效率以及產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。由于技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)環(huán)境等是動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程,因此,產(chǎn)業(yè)升級(jí)亦是動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程,要求企業(yè)對(duì)組織結(jié)構(gòu)不斷做出相應(yīng)調(diào)整,以適應(yīng)形勢(shì)變化。產(chǎn)業(yè)升級(jí)通過(guò)技術(shù)成熟度(Technology Readiness Levels,TRL)和分工程度影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)選擇。技術(shù)成熟度是科技成果在技術(shù)水平、工藝流程、配套資源、技術(shù)生命周期等維度所具有的產(chǎn)業(yè)化實(shí)用程度。從技術(shù)維度看,產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)選擇的影響邏輯為:產(chǎn)業(yè)升級(jí)——技術(shù)成熟度水平提升或技術(shù)升級(jí)——組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。產(chǎn)業(yè)升級(jí)要求技術(shù)成熟度水平提升或技術(shù)升級(jí),技術(shù)成熟度水平或技術(shù)升級(jí)進(jìn)一步要求組織結(jié)構(gòu)做出調(diào)整。技術(shù)成熟度直接關(guān)系到產(chǎn)業(yè)化程度,而不同的產(chǎn)業(yè)化程度要求企業(yè)采取差異化的組織結(jié)構(gòu)來(lái)配置資源。分工理論來(lái)源于古典經(jīng)濟(jì)學(xué)。古典組織理論以組織內(nèi)部分工和活動(dòng)安排為研究焦點(diǎn),為組織內(nèi)部分工的合理化、內(nèi)部制度建設(shè)提供了理論指導(dǎo)。[18]從分工維度看,產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)選擇的影響邏輯為:產(chǎn)業(yè)升級(jí)——分工程度提升——組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。產(chǎn)業(yè)升級(jí)要求分工程度深化,而分工程度提升進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整以提升產(chǎn)業(yè)效率和產(chǎn)業(yè)素質(zhì)。任何企業(yè)都需要根據(jù)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)環(huán)境選擇特定的組織結(jié)構(gòu)形式,以滿足企業(yè)成長(zhǎng)的要求。[19]早期的古典企業(yè)一般規(guī)模小、人員少,出資者直接從事經(jīng)營(yíng)管理,多數(shù)企業(yè)只從事一種產(chǎn)品的生產(chǎn)或者少數(shù)幾種商品的買賣。而且整個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)成熟度不高、分工程度較低(產(chǎn)業(yè)鏈較短)。因此,企業(yè)普遍在內(nèi)部進(jìn)行整合資源、組織研發(fā)與生產(chǎn),采取產(chǎn)業(yè)鏈或者價(jià)值鏈內(nèi)部化、多元化的組織結(jié)構(gòu)。隨著技術(shù)架構(gòu)創(chuàng)新的開展和主導(dǎo)設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng),某一種技術(shù)產(chǎn)品因?yàn)樾阅芟鄬?duì)優(yōu)越而成為主導(dǎo)產(chǎn)品。同時(shí),技術(shù)體系日益完備(主導(dǎo)技術(shù)和支撐技術(shù)相匹配)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素的變化促使企業(yè)進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),逐漸將企業(yè)不擅長(zhǎng)的環(huán)節(jié)和產(chǎn)品外包,僅保留具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心部分。于是,整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈不斷延長(zhǎng)。整個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步朝著標(biāo)準(zhǔn)化方向演進(jìn),以獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)。為創(chuàng)造并捕獲更大價(jià)值,企業(yè)需要再次進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。融合創(chuàng)新的本質(zhì)在于吸取其他行業(yè)相關(guān)技術(shù)以增強(qiáng)企業(yè)核心優(yōu)勢(shì),或者影響其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和能力。

      三、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演化及利潤(rùn)遷移

      (一)組織結(jié)構(gòu)演化

      1.多元一體型組織結(jié)構(gòu)

      新技術(shù)的早期階段,采用新技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品具有多種可能性,而究竟哪一種技術(shù)產(chǎn)品能夠成為主導(dǎo)產(chǎn)品存在很大的不確定性,需要接受市場(chǎng)試錯(cuò)檢驗(yàn);而且,每一種具體產(chǎn)品的性能與市場(chǎng)需求目標(biāo)也存在差距。[20-21]當(dāng)產(chǎn)品還不足以滿足主流客戶的需求時(shí),企業(yè)絕不會(huì)立即采用標(biāo)準(zhǔn)接口來(lái)組裝現(xiàn)有的組件。為了確保每一代新產(chǎn)品的性能,選出未來(lái)主導(dǎo)技術(shù)產(chǎn)品,企業(yè)通常不得不采取相互依賴性的專有產(chǎn)品架構(gòu),成為一家綜合性的企業(yè),即多元一體型組織結(jié)構(gòu)。多元一體型組織結(jié)構(gòu)就是將相互依賴的環(huán)節(jié)保留在企業(yè)內(nèi)部。歷史地看,每次技術(shù)革命早期發(fā)展起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)大都采取多元一體型組織結(jié)構(gòu)。比如,計(jì)算機(jī)發(fā)展的早期階段的藍(lán)色巨人IBM,汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的早期階段的福特和通用,以及AT&T、施樂、美鋁、標(biāo)準(zhǔn)石油、美國(guó)鋼鐵等等,這些企業(yè)無(wú)不成為一家綜合性的企業(yè),而且成為當(dāng)時(shí)產(chǎn)業(yè)龍頭霸主。它們的產(chǎn)品生產(chǎn)都是基于專有的、相互依賴的價(jià)值鏈。正是專有的組織結(jié)構(gòu)和價(jià)值鏈?zhǔn)沟闷髽I(yè)成功地將其產(chǎn)品推向市場(chǎng)最前沿。

      圖5 多元一體型組織結(jié)構(gòu)形成邏輯

      早期的企業(yè)為什么要采用專有、相互依賴的價(jià)值鏈和產(chǎn)品架構(gòu)?為什么不采取外包形式?原因就在于此時(shí)的企業(yè)不滿足以下三個(gè)條件。一是產(chǎn)品總系統(tǒng)、子系統(tǒng)的關(guān)鍵屬性不清晰。新興技術(shù)出現(xiàn)伊始,技術(shù)創(chuàng)新處于架構(gòu)創(chuàng)新階段,主導(dǎo)技術(shù)產(chǎn)品尚未形成。因此,產(chǎn)品或服務(wù)的子系統(tǒng)的關(guān)鍵屬性尚不清晰,無(wú)法加以明確識(shí)別,仍需要在設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)中得以確立。二是關(guān)鍵屬性難以驗(yàn)證。企業(yè)必須具備檢驗(yàn)這些關(guān)鍵屬性的能力,才能檢驗(yàn)外包所需產(chǎn)品是否符合需求。三是外包子系統(tǒng)與其他內(nèi)部留存子系統(tǒng)存在不可預(yù)測(cè)的相互依存關(guān)系。外包子系統(tǒng)與其他內(nèi)部留存子系統(tǒng)之間的彼此兼容至關(guān)重要,因此,企業(yè)需要了解該子系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)的共同工作原理,來(lái)確保整個(gè)產(chǎn)品系統(tǒng)性能具有可預(yù)測(cè)性。遺憾的是,該階段的企業(yè)并不具備以上三個(gè)條件。由于該階段的產(chǎn)品性能較差、主導(dǎo)設(shè)計(jì)尚未形成,因此,通過(guò)多元化創(chuàng)新,新技術(shù)才會(huì)得到廣泛試錯(cuò)、廣泛應(yīng)用。而在這樣的背景下,特定性、可驗(yàn)證性和可預(yù)測(cè)性所需要的條件也就無(wú)法得到滿足。當(dāng)子系統(tǒng)之間的鏈接點(diǎn)、價(jià)值鏈內(nèi)部的銜接點(diǎn)處存在信息不對(duì)稱時(shí),組織內(nèi)部協(xié)調(diào)的優(yōu)越性就遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于原子型的市場(chǎng)機(jī)制,必然推動(dòng)企業(yè)走向多元一體型組織結(jié)構(gòu)。所以,采取專有、相互依賴的產(chǎn)品架構(gòu)以及采用多元一體型組織結(jié)構(gòu)才是正確選擇。而以上三個(gè)條件恰恰是第三個(gè)階段中模塊化設(shè)計(jì)策略的先決條件。

      企業(yè)之所以采取相互依賴且專有的產(chǎn)品架構(gòu)并將價(jià)值鏈留存內(nèi)部,從技術(shù)、知識(shí)專有角度可以解釋:一是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)新產(chǎn)品(服務(wù))所需技術(shù)、知識(shí)具有創(chuàng)新性,顯著區(qū)別于傳統(tǒng)技術(shù);產(chǎn)品架構(gòu)子系統(tǒng)既不穩(wěn)定、不確定,也不能從市場(chǎng)有效獲取確定性的構(gòu)件。二是基于第一點(diǎn)的原因,產(chǎn)品價(jià)值鏈也就自然需要保持專有性。而且,子系統(tǒng)和專業(yè)知識(shí)是相互依賴、相互依存的關(guān)系。企業(yè)很難與其他企業(yè)“合作”拼接出一個(gè)系統(tǒng)。也正是基于這樣的原因,該階段的非綜合性企業(yè)大都在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。克里斯坦森用20世紀(jì)90年代末的DSL(Digital SubscriberLine,即數(shù)字用戶線路)供應(yīng)商與電話公司合作失敗的案例進(jìn)行了證明:由于DSL供應(yīng)商對(duì)電話公司存在很強(qiáng)的依賴性,因此電話公司自己就可以通過(guò)電話線主導(dǎo)著高速互聯(lián)網(wǎng)的接入。只要DSL服務(wù)還不足以滿足多數(shù)用戶的需求,綜合性的電話公司就可以比非綜合性企業(yè)提供更為完善和可靠的服務(wù)。

      因此,早期的這些企業(yè)傾向于構(gòu)建垂直綜合性的組織結(jié)構(gòu),將所有相關(guān)的環(huán)節(jié)、部門內(nèi)化于企業(yè)內(nèi)部,開發(fā)組裝更具效率的產(chǎn)品組件,采用相互依存的專有產(chǎn)品架構(gòu),從而占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位。由于產(chǎn)品架構(gòu)具有專有、相互依賴的典型特征以及資產(chǎn)、技術(shù)密集的特征,其他企業(yè)也就無(wú)法輕易加以復(fù)制,從而終端產(chǎn)品成為價(jià)值鏈上附加值最高的環(huán)節(jié)。

      2.有限多元型組織結(jié)構(gòu)

      有限多元型組織結(jié)構(gòu)是指以組織內(nèi)部多元一體為主、以市場(chǎng)專業(yè)化為輔,兼具多元化和專業(yè)化的組織結(jié)構(gòu),適用于性能供需平衡階段的企業(yè)。

      從市場(chǎng)需求看,產(chǎn)業(yè)中存在最易滿足客戶和最苛刻客戶兩個(gè)極端;而且,在兩者之間存在大量性能偏好差異的客戶。一方面,由于專有、相互依賴的技術(shù)知識(shí)特征,企業(yè)仍需采取多元一體型組織結(jié)構(gòu),以期開發(fā)新產(chǎn)品、提升產(chǎn)品性能來(lái)滿足苛刻客戶的需求。另一方面,由于部分技術(shù)、產(chǎn)品已經(jīng)相對(duì)成熟,部分技術(shù)產(chǎn)品形成了“過(guò)度滿足”態(tài)勢(shì)(詳見下一部分)。企業(yè)需要將部分產(chǎn)品和環(huán)節(jié)加以分離、外包,或者采取集團(tuán)多元化、網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)形式。這樣既能分享多元化收益亦能獲得專業(yè)化優(yōu)勢(shì)。

      從產(chǎn)品創(chuàng)新看,產(chǎn)業(yè)中的主導(dǎo)設(shè)計(jì)產(chǎn)品基本確立,形成了相對(duì)固定的架構(gòu)。但由于市場(chǎng)需求的差異化,存在最易滿足客戶和最苛刻客戶等不同客戶的性能需求,所以產(chǎn)品創(chuàng)新仍有一定的創(chuàng)新空間,只不過(guò)這個(gè)空間日益狹窄。產(chǎn)品創(chuàng)新逐漸向工藝創(chuàng)新轉(zhuǎn)向。

      從最終用途產(chǎn)品的制造看,由于主導(dǎo)產(chǎn)品基本確立、部分子系統(tǒng)和構(gòu)件的基本標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)并不需要重新設(shè)計(jì)全部產(chǎn)品架構(gòu),而只需要將當(dāng)前階段市場(chǎng)中最優(yōu)供應(yīng)商提供的最優(yōu)子系統(tǒng)或構(gòu)件加以組合匹配,并在構(gòu)件和子系統(tǒng)之間創(chuàng)建相互依賴的標(biāo)準(zhǔn)化鏈接入口,就可以滿足客戶需求。

      從價(jià)值捕獲能力看,主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)相對(duì)固定,而此時(shí)的主導(dǎo)架構(gòu)專有、相互依賴的屬性有所松動(dòng),部分簡(jiǎn)單、相互依賴性較低且標(biāo)準(zhǔn)化的子系統(tǒng)或構(gòu)件開始由外包商提供。因此,最終產(chǎn)品的價(jià)值部分轉(zhuǎn)向外包商。

      總體上,該階段市場(chǎng)日趨飽和,領(lǐng)先型企業(yè)成為行業(yè)霸主,主導(dǎo)產(chǎn)品業(yè)已基本確立。由此,為了繼續(xù)穩(wěn)固行業(yè)霸主地位,進(jìn)一步攫取更多利潤(rùn)、創(chuàng)造并捕獲更多價(jià)值,企業(yè)著手開啟產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的大門。

      此時(shí),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和價(jià)值鏈也開始重新調(diào)整。一是壓縮組織結(jié)構(gòu),將部分業(yè)已成熟的環(huán)節(jié)、子系統(tǒng)、部門分離或外包,降低組織規(guī)模,縮短價(jià)值鏈條。二是組織分層,形成集團(tuán)型組織。研究認(rèn)為,集團(tuán)型組織是一個(gè)多層次、企業(yè)間組織系統(tǒng),包括集團(tuán)、子集團(tuán)及集團(tuán)成員(各種專業(yè)化組織)。集團(tuán)型組織通過(guò)并購(gòu)、兼并、控股、參股等形式實(shí)現(xiàn)整體績(jī)效提升,同時(shí)分享多元化和專業(yè)化的效益。三是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)型組織。網(wǎng)絡(luò)型組織是介于企業(yè)與市場(chǎng)之間的一種組織模式,網(wǎng)絡(luò)層面的核心能力功能是網(wǎng)絡(luò)的某種特性與用途的具體表現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)組織具有互補(bǔ)創(chuàng)新、多元緩沖、協(xié)同共贏、價(jià)值鏈優(yōu)化等功能。該組織可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)層面連接點(diǎn)知識(shí)、技術(shù)與能力的多元化,而網(wǎng)絡(luò)連接點(diǎn)上的合作企業(yè)則具有知識(shí)、技術(shù)與能力的專業(yè)化。網(wǎng)絡(luò)組織的規(guī)模大小因企業(yè)、產(chǎn)業(yè)條件而異。

      3.專業(yè)化分工型組織結(jié)構(gòu)

      受市場(chǎng)和利潤(rùn)驅(qū)動(dòng),企業(yè)不斷提升技術(shù)和產(chǎn)品性能以滿足最苛刻的客戶需求,最終使得其產(chǎn)品性能供給超出了主流客戶的需求,即“過(guò)度滿足”市場(chǎng)需求。此時(shí),主流市場(chǎng)客戶需要為其產(chǎn)品支付更多,而購(gòu)買了并不需要的“多余”服務(wù)。這就形成了產(chǎn)品性能供給與性能需求之間的不匹配。這就為顛覆性企業(yè)進(jìn)入低端市場(chǎng)或者新市場(chǎng)提供了機(jī)遇。顛覆性企業(yè)只需憑借個(gè)性、靈活、廉價(jià)的產(chǎn)品或服務(wù)就可以取代現(xiàn)有企業(yè)。因此,顛覆性企業(yè)的進(jìn)入加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)現(xiàn)有企業(yè)造成了威脅。那些試圖在低端市場(chǎng)尋求滿足“過(guò)度滿足”客戶的企業(yè),就被迫改變競(jìng)爭(zhēng)方式。他們必須更快速地制造出更具靈活性的產(chǎn)品,并通過(guò)定制化來(lái)滿足利基市場(chǎng)客戶的需求。于是,市場(chǎng)客戶因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品性能的需求差異而分化,形成眾多細(xì)分、個(gè)性化、定制化、成本低廉的市場(chǎng)。

      競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)出現(xiàn)了變化。第一階段是圍繞產(chǎn)品性能的競(jìng)爭(zhēng),第二階段是圍繞標(biāo)準(zhǔn)和模塊化的競(jìng)爭(zhēng),而第三個(gè)階段是圍繞速度、便捷、廉價(jià)、定制化的競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),當(dāng)前階段,已經(jīng)滿足外包條件:特定性、可驗(yàn)證性和可預(yù)測(cè)性。在這種情況下,企業(yè)需要改變競(jìng)爭(zhēng)方式,并調(diào)整組織結(jié)構(gòu),逐漸形成專業(yè)化分工型組織結(jié)構(gòu)。

      圖6 專業(yè)化分工邏輯

      專業(yè)化分工型組織結(jié)構(gòu)形成的前提是標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化。模塊化的前提是產(chǎn)品架構(gòu)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化(第二階段開始),即產(chǎn)品總系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間存在鏈接的標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。模塊化就是將產(chǎn)品組件、構(gòu)件分離。每一個(gè)組件、構(gòu)件就是一個(gè)子系統(tǒng),也承載著差異化的性能指標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化極大提升了企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、供給的速度;通過(guò)眾多子系統(tǒng)的各種組合可以滿足客戶的個(gè)性化需求;對(duì)子系統(tǒng)的改進(jìn)還能降低產(chǎn)品成本。唯一的缺點(diǎn)就是產(chǎn)品性能與速度、靈活性之間存在沖突:追求較高的性能,就會(huì)犧牲一定的速度和靈活性以及付出更高代價(jià)。

      一旦確定了產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和模塊化架構(gòu),多元一體型組織結(jié)構(gòu)就會(huì)成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。原因有三個(gè)方面。一是性能供需不匹配,在與新興的顛覆性企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。在位企業(yè)提供的產(chǎn)品性能超出了主流客戶的需求,因此,部分主流客戶會(huì)轉(zhuǎn)移到顛覆性企業(yè)。二是產(chǎn)品供給速度滯后,造成低端市場(chǎng)或新市場(chǎng)被顛覆性企業(yè)所占領(lǐng)。顛覆性企業(yè)提供的產(chǎn)品性能雖然較差,但至少能夠滿足低端市場(chǎng)客戶需求。三是高價(jià)格不具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。四是組織結(jié)構(gòu)僵化導(dǎo)致在應(yīng)對(duì)低端市場(chǎng)時(shí)反應(yīng)遲鈍,不夠靈活。

      通過(guò)觀察計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn):早期階段,主流計(jì)算機(jī)企業(yè)都是跨價(jià)值鏈的多元一體型企業(yè),而當(dāng)計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)飽和以后,整個(gè)產(chǎn)業(yè)就加速分解,轉(zhuǎn)向在價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)展開競(jìng)爭(zhēng),即專業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)。這也是20世紀(jì)90年代戴爾(定制化直銷企業(yè))崛起的主要原因。

      (二)利潤(rùn)遷移趨勢(shì)

      顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型和LASIS模型較好地解釋了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的演化特征。企業(yè)采取多元化、專業(yè)化還是集團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)型組織并不是由企業(yè)主觀所決定的,而是基于新興技術(shù)的演化規(guī)律和特定產(chǎn)業(yè)環(huán)境做出的決策,受制于當(dāng)時(shí)的內(nèi)部和外部的客觀環(huán)境。

      從中,我們也可以發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)遷移路徑(價(jià)值鏈演化)的一些特征。新興產(chǎn)品出現(xiàn)的早期階段,由于產(chǎn)品性能不完善,設(shè)計(jì)和制造最終用途產(chǎn)品的企業(yè)往往能夠捕獲最大價(jià)值和利潤(rùn)。原因有二:一是專有、相互依存的產(chǎn)品架構(gòu)創(chuàng)造出性能的顯著差異;二是專有、相互依存的架構(gòu)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn),呈現(xiàn)出固定成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于可變成本的典型特征,從而有利于分享規(guī)模經(jīng)濟(jì)。因此,顯著差異化產(chǎn)品與強(qiáng)大成本優(yōu)勢(shì)使得大企業(yè)在與小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,捕獲顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

      但是,當(dāng)多元一體型組織提供的產(chǎn)品或服務(wù)超出主流客戶需求即“過(guò)度滿足”時(shí),價(jià)值捕獲能力就開始發(fā)生變化。高附加值環(huán)節(jié)逐漸由設(shè)計(jì)和制造終端用途產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)向價(jià)值鏈的后端,也就是提供專有、相互依賴子系統(tǒng)產(chǎn)品的企業(yè)。這些子系統(tǒng)產(chǎn)品附加價(jià)值較高的原因在于其具有資產(chǎn)、技術(shù)密集型的特征且具有復(fù)雜、非標(biāo)準(zhǔn)化整合需求的價(jià)值鏈。越是復(fù)雜、非標(biāo)準(zhǔn)化的子系統(tǒng)或構(gòu)件就越具有較高的附加價(jià)值,越是簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化的子系統(tǒng)或構(gòu)件就越具有較低的附加價(jià)值。所以,附加價(jià)值高的環(huán)節(jié)往往是那些為在位企業(yè)提供專有、相互依賴的子系統(tǒng)的企業(yè)。按照這一邏輯,凡是專有、相互依賴的子系統(tǒng)具備復(fù)雜、非標(biāo)準(zhǔn)化的特征,因?yàn)榫哂休^高附加值,就不應(yīng)該采取外包形式;凡是專有性不強(qiáng)、相互依賴性較低的子系統(tǒng)具備簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化的特征,因?yàn)榫哂休^低附加值,就可以采取外包形式。外包密集型商業(yè)模式的主要成本是可變成本而非固定成本,規(guī)模經(jīng)濟(jì)相應(yīng)不顯著。因此,無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小,其總體成本差別不大。以無(wú)差別的成本生產(chǎn)無(wú)差別的產(chǎn)品,得到的是無(wú)差異的利潤(rùn)。這樣就解釋了外包商的價(jià)值獲取空間狹小的原因。

      那么,外包商如何拓展價(jià)值空間和提升價(jià)值捕獲能力?主導(dǎo)產(chǎn)品系統(tǒng)的高性能需求一旦超過(guò)子系統(tǒng)供應(yīng)商的產(chǎn)品性能,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就迫使外包供應(yīng)商進(jìn)一步優(yōu)化子系統(tǒng),以期進(jìn)一步降低成本、技術(shù)創(chuàng)新、提升性能。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下,為了在產(chǎn)品性能方面獲得優(yōu)勢(shì),子系統(tǒng)供應(yīng)商的產(chǎn)品架構(gòu)會(huì)越來(lái)越專有化、復(fù)雜化,而且其架構(gòu)系統(tǒng)越具有較強(qiáng)的相互依賴性特征。必須不斷創(chuàng)新、改進(jìn),因?yàn)橹挥腥绱瞬拍苴A得現(xiàn)有客戶的訂單。而這些客戶恰恰正是模塊化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者和制造商。因此,一個(gè)不可避免的結(jié)果就是,原來(lái)那些利潤(rùn)空間大且盈利能力強(qiáng)的最終用途產(chǎn)品就不再是主要的利潤(rùn)來(lái)源。相反,原來(lái)那些利潤(rùn)微薄的子系統(tǒng)、組件則變得更具有盈利能力。臺(tái)式計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展早期,最終用途產(chǎn)品企業(yè)盈利能力較強(qiáng)。但標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化后,盈利能力較強(qiáng)的企業(yè)則是子系統(tǒng)供應(yīng)商,比如操作系統(tǒng)制造商——微軟,處理器生產(chǎn)商——英特爾。

      這個(gè)發(fā)現(xiàn)與當(dāng)前普遍認(rèn)為的倒“U”型產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈曲線并不一致。倒“U”型產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈更加符合專業(yè)化分工型組織結(jié)構(gòu)下的價(jià)值鏈曲線形狀。按照本文分析,產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈曲線是動(dòng)態(tài)變化的,隨著時(shí)間的推移、技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)的變化而呈現(xiàn)出差異化的形狀。比如,在性能供給低于市場(chǎng)需求階段(低滿足),附加價(jià)值最高的環(huán)節(jié)是最終產(chǎn)品提供者,而經(jīng)典的倒“U”型價(jià)值鏈曲線理論則認(rèn)為最終產(chǎn)品提供者獲取的附加值最低。顛覆性技術(shù)模型還指出,附加價(jià)值高低與產(chǎn)品系統(tǒng)的復(fù)雜性、非標(biāo)準(zhǔn)化、專有且相互依賴性程度成正比。目前,光刻機(jī)、芯片、5G、操作系統(tǒng)等的提供者之所以獲利能力強(qiáng),原因就在于此。

      四、結(jié)論及啟示

      顛覆性技術(shù)創(chuàng)新模型較好地解釋了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變化的規(guī)律,驗(yàn)證了本文所提出的假設(shè):企業(yè)采取多元化還是專業(yè)化不是非此即彼的兩難選擇,而是技術(shù)和產(chǎn)業(yè)演化的結(jié)果。企業(yè)選擇多元化或者專業(yè)化還是兼而有之是基于新興技術(shù)的演化規(guī)律和特定產(chǎn)業(yè)環(huán)境,并非企業(yè)主觀選擇行為,而是受制于當(dāng)時(shí)的內(nèi)部和外部的客觀環(huán)境。研究的主要結(jié)論有:一是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)具有演化特征,多元化與專業(yè)化受新興技術(shù)和產(chǎn)業(yè)演化規(guī)律制約;因此,企業(yè)并無(wú)較大自主決策權(quán),而是主動(dòng)適應(yīng)技術(shù)和市場(chǎng)規(guī)律的一種理性選擇。二是利潤(rùn)遷移路徑具有從最終產(chǎn)品環(huán)節(jié)向價(jià)值鏈后端轉(zhuǎn)移的傾向,而且附加價(jià)值與價(jià)值鏈節(jié)點(diǎn)產(chǎn)品的復(fù)雜性、非標(biāo)準(zhǔn)化程度、專有化程度成正比。三是企業(yè)在外包決策時(shí),需要考慮到子系統(tǒng)的復(fù)雜程度、標(biāo)準(zhǔn)化程度、相互依賴程度以及專有程度,將高附加值環(huán)節(jié)保留在企業(yè)內(nèi)部。

      本文的研究為深入理解新興企業(yè)的發(fā)展提供了有益啟示。第一,多元化經(jīng)營(yíng)是早期的新興企業(yè)在特定技術(shù)和產(chǎn)業(yè)環(huán)境條件下做出的理性選擇,符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要方式。第二,新興企業(yè)的壟斷是一種競(jìng)爭(zhēng)性壟斷。隨著技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)動(dòng)態(tài)性變化。如果是通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形成的壟斷,就要允許其存在。目前亟需解決的問題是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步鼓勵(lì)包容式、開放式的多元化創(chuàng)新。第三,可以預(yù)測(cè),以阿里巴巴為代表的新興企業(yè)絕不會(huì)是一個(gè)兼收并蓄的組織結(jié)構(gòu),而是會(huì)不斷從多元一體逐漸向有限多元化、專業(yè)化轉(zhuǎn)變,而且,會(huì)衍生出大量中小型企業(yè)。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在蓬勃發(fā)展。面臨百年未有之大變局和重大機(jī)遇,中國(guó)能否抓住這次重大機(jī)遇推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是跳出中等收入陷阱、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。因此,相關(guān)部門應(yīng)從市場(chǎng)規(guī)范、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)政策層面出臺(tái)系列措施加快新一輪技術(shù)經(jīng)濟(jì)范式轉(zhuǎn)變。

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