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      治療干預(yù)評分系統(tǒng)—28在呼吸重癥監(jiān)護(hù)室患者分級護(hù)理中的應(yīng)用觀察

      2022-01-22 05:06:08許傳偉侯小花
      黑龍江醫(yī)藥 2021年24期
      關(guān)鍵詞:分級重癥病情

      杜 劼,許傳偉,侯小花

      1.焦作市第二人民醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科,河南 焦作 454000;2.焦作市第二人民醫(yī)院營養(yǎng)科,河南 焦作 454000

      呼吸重癥監(jiān)護(hù)室(RICU)是醫(yī)院危重呼吸系統(tǒng)相關(guān)疾病患者集中管理的重癥醫(yī)學(xué)科室,護(hù)理工作量大,而常規(guī)RICU人員管理與資源配置相對較弱,科學(xué)性與均衡性有待提高[1]。在保證護(hù)理工作質(zhì)量的前提下,準(zhǔn)確評估護(hù)理工作,合理配置護(hù)理資源,降低風(fēng)險事件發(fā)生,促進(jìn)患者恢復(fù),是RICU護(hù)理管理的重要課題。治療干預(yù)評分系統(tǒng)—28(TISS—28)是荷蘭學(xué)者M(jìn)iranda在TISS基礎(chǔ)上簡化、更新得到的科學(xué)評分系統(tǒng),近年來,其應(yīng)用于重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)護(hù)理管理中,取得顯著效果[2-3]?;诖?,本研究探討TISS—28導(dǎo)向的分級護(hù)理管理在醫(yī)院RICU收治患者中的應(yīng)用價值,報告如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      回顧性選取2018年10月—2020年4月期間焦作市第二人民醫(yī)院RICU收治的95例患者為研究對象,接受常規(guī)RICU護(hù)理管理干預(yù)的46例患者為對照組,接受TISS—28導(dǎo)向的分級護(hù)理管理干預(yù)的49例患者為研究組。研究組男29例,女20例,年齡35~77歲,平均年齡(54.61±9.59)歲;重癥肺炎24例,呼吸衰竭18例,其他7例。對照組男27例,女19例,年齡36~78歲,平均年齡(56.75±10.13)歲;重癥肺炎23例,呼吸衰竭17例,其他6例。兩組基線資料具有可比性。

      1.2 入選標(biāo)準(zhǔn)

      (1)納入標(biāo)準(zhǔn):上述疾病均經(jīng)臨床證實,需行機(jī)械通氣輔助治療,機(jī)械通氣時間>48 h,入住RICU時患者意識清楚,臨床資料完整。(2)排除標(biāo)準(zhǔn):合并呼吸道畸形,合并感染性休克,嚴(yán)重臟器功能衰竭,合并精神疾病或認(rèn)知功能障礙,住院期間死亡。

      1.3 方法

      1.3.1 對照組 予以常規(guī)RICU護(hù)理管理干預(yù),以科室既往管理方法進(jìn)行,由護(hù)士長統(tǒng)一排班,高年資與低年資搭班制,若人力不足或護(hù)理工作量大時安排休息護(hù)理人員值班,實施常規(guī)護(hù)理干預(yù),包括心理干預(yù)、呼吸機(jī)護(hù)理等。

      1.3.2 研究組 予以TISS—28導(dǎo)向的分級護(hù)理管理干預(yù)。(1)培訓(xùn)護(hù)理人員。對本科室護(hù)理人員進(jìn)行關(guān)于TISS—28與分級護(hù)理理念與方法、各疾病知識與護(hù)理注意事項等培訓(xùn),結(jié)束后進(jìn)行考核,保證全員考核合格。(2)護(hù)理人員分級??紤]RICU工作性質(zhì),結(jié)合護(hù)理人員職稱、學(xué)歷、工作年限及工作能力等制定護(hù)理人員分級方案。N1級:大專及以上學(xué)歷、取得護(hù)士資格證書、??乒ぷ鹘?jīng)驗1~2年,可獨立值班,分擔(dān)患者基礎(chǔ)護(hù)理工作;N2級:本科及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱,??乒ぷ髂晗?~5年,能獨立完成危重患者監(jiān)護(hù)工作,協(xié)助組長完成各項工作。N3級:本科及以上學(xué)歷,護(hù)師或主管護(hù)師,??乒ぷ髂晗蓿?年,已完成重癥專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),擔(dān)任護(hù)理組長職務(wù),負(fù)責(zé)檢查與協(xié)助組內(nèi)護(hù)理人員工作,對負(fù)責(zé)患者進(jìn)行分工與指導(dǎo),以及完成臨床帶教工作。(3)排班制度。采取12 h排班制,正常班為08:00~12:00,8~7班為08:00~19:00,夜班為19:00~08:00,每組4名護(hù)理人員,合理分配,共4或5組,每組設(shè)立1名組長,由護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理人員層級與監(jiān)護(hù)層級對應(yīng),評估分配不均現(xiàn)象,結(jié)合患者病情嚴(yán)重程度與護(hù)理人力進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(4)TISS—28評估與護(hù)理分配。TISS—28包括基礎(chǔ)治療、呼吸支持、腎臟支持、心血管支持、代謝支持、神經(jīng)系統(tǒng)支持和特殊干預(yù)7個方面(共28項),每個方面予以1~8分賦分,總分56分,根據(jù)分值變化分級,級別越高,代表患者病情越危重,見表1。

      表1 TISS—28導(dǎo)向的分級護(hù)理管理計劃表

      1.4 觀察指標(biāo)

      (1)病情程度:使用急性生理學(xué)與慢性健康狀況評分系統(tǒng)Ⅱ(APACHEⅡ)進(jìn)行病情評估,該量表包括急性生理學(xué)評分、慢性健康狀況評分及年齡評分,最高分71分,評分越高,病情越重。(2)心理狀態(tài):使用抑郁—焦慮—壓力量表中文簡版(DASS—21)評估,共21條(包括抑郁、焦慮、壓力),共0~63分,評分越低,心理狀態(tài)越好。(3)恢復(fù)進(jìn)程:統(tǒng)計比較兩組RICU住院時長、機(jī)械通氣時間。(4)并發(fā)癥發(fā)生率:統(tǒng)計兩組頸部氣腫、誤吸、呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎(VAP)及壓瘡發(fā)生情況。

      1.5 統(tǒng)計學(xué)方法

      采用SPSS 22.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料以例數(shù)和百分比(%)表示,組間比較采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 兩組患者病情程度、心理狀態(tài)比較

      干預(yù)后研究組患者APACHEⅡ評分與DASS—21評分均較對照組患者降低,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

      表2 兩組患者病情程度、心理狀態(tài)比較(±s) 分

      表2 兩組患者病情程度、心理狀態(tài)比較(±s) 分

      組別研究組(n=49)對照組(n=46)t P APACHEⅡ評分干預(yù)前20.21±2.46 19.34±3.01 1.547 0.125干預(yù)后5.12±1.24 7.35±2.03 6.506<0.001 DASS-21評分干預(yù)前45.26±4.89 44.75±5.26 0.490 0.626干預(yù)后22.43±5.57 31.17±6.18 7.249<0.001

      2.2 兩組患者恢復(fù)進(jìn)程比較

      研究組患者RICU住院時長、機(jī)械通氣時間短于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

      表3 兩組患者恢復(fù)進(jìn)程比較(±s) d

      表3 兩組患者恢復(fù)進(jìn)程比較(±s) d

      組別研究組(n=49)對照組(n=46)t P RICU住院時長8.79±1.81 10.65±2.52 4.151<0.001機(jī)械通氣時間6.11±1.45 8.79±2.16 7.140<0.001

      2.3 兩組患者并發(fā)癥發(fā)生率比較

      研究組患者并發(fā)癥發(fā)生率為14.29%,低于對照組患者的34.78%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表4。

      表4 兩組患者并發(fā)癥發(fā)生率比較 例(%)

      3 討論

      RICU主要救治重癥肺炎和呼吸衰竭等危重患者,此類患者病情危重且多變,加上護(hù)理操作繁雜、護(hù)理資源分配不均等問題,給臨床護(hù)理增加巨大壓力,易引發(fā)護(hù)理疏漏,造成護(hù)理質(zhì)量降低,實施有效護(hù)理管理對促進(jìn)患者恢復(fù)有積極意義。

      有研究顯示,層級護(hù)理管理模式可提高ICU護(hù)理人員心理狀態(tài)與臨床護(hù)理質(zhì)量[4]。TISS—28在管理ICU護(hù)理中,能動態(tài)計算護(hù)理工作量,合理配置護(hù)理資源,較常規(guī)護(hù)理管理更具有科學(xué)性與客觀性[5-7]。本研究將TISS—28導(dǎo)向的分級護(hù)理管理應(yīng)用于RICU收治的患者中,結(jié)果說明本干預(yù)模式可改善患者病情,縮短患者恢復(fù)時間,在TISS—28量化標(biāo)準(zhǔn)評估下對患者進(jìn)行監(jiān)護(hù)風(fēng)險評級,以確定患者危重程度,然后對RICU護(hù)理人員進(jìn)行分級,并依據(jù)RICU收治患者病情特點實施特定排班制度,使不同監(jiān)護(hù)等級患者得到對應(yīng)護(hù)理層級人員的照顧,保證每班人員工作量,進(jìn)而提高護(hù)理質(zhì)量,在科學(xué)系統(tǒng)的管理下,患者病情得以良好照護(hù),從而縮短患者恢復(fù)進(jìn)程。另外本研究結(jié)果表明,TISS—28導(dǎo)向的分級護(hù)理管理還可降低患者并發(fā)癥發(fā)生率,主要是TISS—28有系統(tǒng)科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn),對更易發(fā)生并發(fā)癥的患者安排經(jīng)驗豐富與能力強(qiáng)的護(hù)理人員施護(hù),護(hù)理人員分配均衡,減少差錯發(fā)生,從而降低并發(fā)癥發(fā)生風(fēng)險?;颊邔τ诓∏橥话l(fā)加重,收入RICU進(jìn)行封閉管理救護(hù),難免產(chǎn)生恐慌焦慮,而TISS—28導(dǎo)向的分級護(hù)理管理在患者病情可控階段還注重實施心理護(hù)理干預(yù),以緩解患者壓力與焦慮,因此,本干預(yù)模式在心理干預(yù)方面也具有優(yōu)勢。

      綜上所述,TISS-28導(dǎo)向的分級護(hù)理管理應(yīng)用于RICU收治患者,能改善患者病情,降低并發(fā)癥發(fā)生風(fēng)險,緩解患者不良心理狀態(tài),體促進(jìn)患者恢復(fù)。

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