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      新時代煙草企業(yè)黨建如何與企業(yè)文化融合互促

      2022-02-04 12:13:32周超山東淄博煙草有限公司沂源分公司
      現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年11期
      關(guān)鍵詞:政工干部煙草高質(zhì)量

      周超 山東淄博煙草有限公司沂源分公司

      我國進(jìn)入新發(fā)展階段,煙草企業(yè)正處于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時期,實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)保值增值關(guān)鍵要依賴于黨的領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記指出,我們的黨內(nèi)政治文化是以馬克思主義為指導(dǎo)、以中華民族傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)的。煙草企業(yè)黨建工作是一切工作的基礎(chǔ),中國特色國有企業(yè)制度,“特”就特在將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié),要求企業(yè)將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)過程中。因此如何實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化融合互促成為煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所要解決的首要任務(wù)。

      一、煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合的意義

      黨建是指黨的建設(shè),黨建工作是黨和國家高度關(guān)注的首要任務(wù),是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)過長期經(jīng)營管理實(shí)踐中形成的,被廣大職工認(rèn)可、有效并且加以踐行的企業(yè)使命等經(jīng)營管理的思想體系。企業(yè)文化為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了更多活力,為企業(yè)黨建開辟了更為廣闊的空間,對踐行社會主義核心價值觀具有重要意義[1]。隨著煙草企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷推進(jìn),尤其是在百年變革背景下,加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)文化融合互促具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

      首先,煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化具有相同目的,都是以促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的。煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化都屬于意識形態(tài),同時通過軟管理激發(fā)工作人員的積極性,提升員工愛崗敬業(yè)的精神,因此為煙草企業(yè)做大做強(qiáng)而注入活力。

      其次,煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合互促是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心的重要保障。隨著市場環(huán)境的不斷沖擊,煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展環(huán)境遇到巨大挑戰(zhàn),尤其是在新冠肺炎疫情影響下,煙草企業(yè)經(jīng)營管理壓力越來越大,實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)保值增值成為煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。但是傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式忽視黨建工作,導(dǎo)致煙草企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到諸多困境,而將黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展可以通過有效的管理手段,保證煙草企業(yè)聚焦主業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理的高效運(yùn)行[2]。

      最后,煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合是提升員工專業(yè)技能、堅(jiān)定政治立場的重要途徑。煙草企業(yè)屬于特殊行業(yè),煙草企業(yè)員工必須要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹立堅(jiān)定的馬列主義思想、深入貫徹社會主義核心價值觀。黨建與企業(yè)文化相互融合則可以為員工提供豐富多彩的德育教育載體,從而有助于提升煙草企業(yè)職工的政治素養(yǎng)。例如煙草企業(yè)通過開展豐富多彩的文體活動可以將黨的政策宣傳融入活動中,廣大職工參與文體活動的過程也是開展思政教育的過程。因此在新發(fā)展階段,煙草企業(yè)黨建文化的相關(guān)理念要融入企業(yè)文化體系,企業(yè)文化的相關(guān)理念也要融入企業(yè)黨建文化體系。

      二、新時代煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合互促的具體對策

      實(shí)踐證明推動煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合互促具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,因此基于煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,煙草企業(yè)要從以下方面入手推動黨建與企業(yè)文化的融合互促。

      (一)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),提升干部職工政治素養(yǎng)

      政工干部是推動煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合互促的主體,隨著煙草企業(yè)新常態(tài)發(fā)展,煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中所遇到的問題更加復(fù)雜,這就要求煙草企業(yè)必須要加大政工干部隊(duì)伍的建設(shè)工作,打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)過硬的隊(duì)伍[3]。

      1.煙草企業(yè)要加強(qiáng)政工干部教育培訓(xùn)工作,積極開展富有成效的黨建活動,增強(qiáng)政工干部的業(yè)務(wù)能力。煙草企業(yè)黨建與企業(yè)文化深度融合要求政工干部必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時了解煙草行業(yè)最新政策文件精神,只有這樣才能將黨的先進(jìn)理念融入企業(yè)文化建設(shè)中,才能實(shí)現(xiàn)黨建工作的最終目的。長期以來煙草企業(yè)在開展政工干部教育培訓(xùn)時,往往缺乏針對性,導(dǎo)致培訓(xùn)成效不高。為此煙草企業(yè)在實(shí)施政工干部教育培訓(xùn)時必須要加強(qiáng)調(diào)研,深入到基層了解思政工作者的需求,以此實(shí)施針對性、個性化的教育培訓(xùn)。例如基于黨建與企業(yè)深度融合的要求,需要政工干部不僅要掌握扎實(shí)的思政理論知識,而且還需要掌握一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識、大數(shù)據(jù)操作技術(shù)知識等。但是根據(jù)調(diào)查煙草企業(yè)政工干部在經(jīng)營管理方面的技能比較匱乏,因此煙草企業(yè)要在強(qiáng)化思政工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極開展關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理方面的技能培訓(xùn),從而構(gòu)建一支復(fù)合型政工干部隊(duì)伍[4]。

      2.持續(xù)開展“黨史教育學(xué)習(xí)”活動,加強(qiáng)黨員干部黨性教育。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益嚴(yán)峻的背景下,煙草企業(yè)必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),聚焦主責(zé)主業(yè),增強(qiáng)廣大黨員干部的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。黨史教育活動是增強(qiáng)黨員干部黨性、踐行不忘初心、牢記使命的重要手段。因此煙草企業(yè)要加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí),及時將黨的政策在煙草企業(yè)基層進(jìn)行宣傳,保證黨的政策落地見效。例如煙草企業(yè)要及時組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨的重大方針政策,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,將黨的政策融入煙草企業(yè)生產(chǎn)的全過程。同時煙草企業(yè)還要深入開展黨史教育學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)黨員干部的黨性教育。為了提升煙草企業(yè)黨員干部的憂患意識、堅(jiān)定政治立場,煙草企業(yè)要組織廣大黨員干部到“紅色教育基地”開展廉政教育、黨史教育,讓廣大黨員干部接受一次觸及靈魂、震撼心靈的黨性教育之旅,理論上得到充實(shí)、精神上經(jīng)受洗禮。例如針對當(dāng)前部分黨員干部思想上出現(xiàn)的進(jìn)取精神不強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神弱化思想,煙草企業(yè)要組織黨員干部到黨校開展學(xué)習(xí),增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、做新時代合格共產(chǎn)黨員的緊迫感和責(zé)任感。

      (二)創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

      1.創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,搭建融合平臺。煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化深度融合必須要以完善的黨建工作機(jī)制作為支撐:首先煙草企業(yè)要加強(qiáng)黨組織建設(shè),將基層黨組織建設(shè)融入煙草企業(yè)治理結(jié)構(gòu)體系中。煙草企業(yè)黨建工作是基礎(chǔ)性工作,推動黨建與企業(yè)文化深度融合必須要以基層黨組織作為支撐,將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)管理的全過程,實(shí)現(xiàn)以黨管企。煙草企業(yè)黨建工作的開展對企業(yè)文化建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響,為此煙草企業(yè)要充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,注重基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。為了推動基層黨建工作,煙草企業(yè)要加大基層黨組織的建設(shè)力度,形成基層黨組織全覆蓋。當(dāng)然為了增強(qiáng)黨建與企業(yè)文化的深度融合,煙草企業(yè)還要創(chuàng)新黨建內(nèi)容,具體就是:一是要建章立制,出臺黨建與企業(yè)文化融合的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定實(shí)施黨建與企業(yè)文化的具體方案。例如在新發(fā)展階段,煙草企業(yè)為了發(fā)揮職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力,開展評選活動,將文化特色鮮明、隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)、經(jīng)營管理能力強(qiáng)等作為評選的標(biāo)準(zhǔn),選拔出企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)桿,并通過形象化、故事化的表達(dá),突出優(yōu)秀員工的工作事跡,激勵全體員工凝心聚力,不畏艱難;二是建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。煙草企業(yè)基層黨委要定期與婦聯(lián)、工會等部門進(jìn)行溝通,為企業(yè)發(fā)展搭建良好的互動平臺[5]。

      2.發(fā)揮黨員示范作用,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。黨在企業(yè)文化建設(shè)中具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大力量,踐行全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的初心與使命。實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化融合互促必須要發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用,為企業(yè)文化注入豐富的資源:首先煙草企業(yè)要發(fā)揮黨員先鋒示范作用為契機(jī),通過發(fā)揮黨員的模范作用營造良好的工作氛圍。受新冠肺炎疫情及國外環(huán)境影響,煙草企業(yè)發(fā)展遇到諸多挑戰(zhàn)。例如煙草企業(yè)職工受網(wǎng)絡(luò)影響,主流思想出現(xiàn)動搖,尤其是吃苦耐勞的職業(yè)精神日益淡化。為此煙草企業(yè)要發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用,引導(dǎo)全體黨員干部大力弘揚(yáng)“煙草”精神,前移服務(wù)陣地,積極創(chuàng)新載體,多方位為廣大群眾提供服務(wù)。在實(shí)際工作中,基于煙草零售行業(yè)管理新要求,煙草企業(yè)黨員干部要主動下沉到一線,緊緊圍繞卷煙零售終端強(qiáng)基提質(zhì)工作目標(biāo),做到黨員先鋒引領(lǐng),全員共同參與,全面構(gòu)建黨建與營銷網(wǎng)建工作深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展;其次煙草企業(yè)要不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵[6]。立足于煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,煙草企業(yè)必須要緊緊結(jié)合我國發(fā)展形勢豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。例如“節(jié)能增效”“高質(zhì)量發(fā)展”“兩個維護(hù)”等理念將成為煙草企業(yè)發(fā)展的主線,為了更好地推動煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,煙草企業(yè)需要及時將高質(zhì)量發(fā)展理念融入企業(yè)文化建設(shè)中,讓廣大職工認(rèn)識到高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,將高質(zhì)量發(fā)展、節(jié)能增效等融入人心,自覺踐行社會主義核心價值觀[7]。

      (三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),培育特色廉潔文化

      1.筑牢思想基礎(chǔ),培養(yǎng)創(chuàng)新精神。實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化深度融合的重要基礎(chǔ)就是要結(jié)合新時代發(fā)展背景筑牢思想基礎(chǔ),培養(yǎng)創(chuàng)新精神、工匠精神:首先煙草企業(yè)要抓好主流思想建設(shè)工作,堅(jiān)持黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。馬克思主義是我黨的指導(dǎo)思想,是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引領(lǐng)思想。在全面深化企業(yè)改革背景下,煙草企業(yè)必須要堅(jiān)持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強(qiáng)廣大職工的思想政治教育,將創(chuàng)新精神融入企業(yè)文化建設(shè)中,激發(fā)廣大職工不畏艱苦、勇于創(chuàng)新的精神;其次以黨的最新理論成果指導(dǎo)企業(yè)文化發(fā)展。中國特色社會主義之所以能夠取得成功關(guān)鍵在于我們的理論是發(fā)展著的理論。堅(jiān)持與時俱進(jìn)是我黨的基本原則之一,面對煙草企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化,煙草企業(yè)必須要以黨的最新理論成果指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),以此保證企業(yè)文化的先進(jìn)性、全面性。例如為了實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),煙草企業(yè)要結(jié)合工作內(nèi)容,深入開展“全員閱讀”活動,取品讀經(jīng)典、誦讀名篇、我與書的故事、推薦好書、讀書感悟等展演形式,從“聽、講、述、誦、觀”等維度培育干部員工職業(yè)道德,將愛國主義教育貫穿始終[8]。

      2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),培育廉潔文化。一是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識。煙草企業(yè)要積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將全面從嚴(yán)治黨納入企業(yè)文化建設(shè)中。全面促進(jìn)關(guān)鍵崗位員工樹立正確的價值觀、事業(yè)觀等,扎緊思想籬笆、劃清法紀(jì)紅線,做到辦事守規(guī)矩、做事講原則、遇事不畏難。例如為了增強(qiáng)黨員干部的廉政自律意識,煙草企業(yè)要通過開展警示教育活動,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識;二是豐富宣傳載體,積極開展廉潔文化宣貫。文化的傳播力決定了文化的滲透度和影響力,煙草企業(yè)不斷創(chuàng)新宣傳形式和載體,拓展廉潔文化傳播渠道,促進(jìn)廉潔文化理念內(nèi)化于心、外化于行。例如煙草企業(yè)要在廠區(qū)主干道及燃料、物資等重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置廉潔文化長廊、廉潔知識櫥窗、廉潔文化展板,在樓道、會議室等醒目地方掛貼廉潔警句格言;使廉潔文化入眼、入腦、入心,營造了濃厚的廉榮貪恥、風(fēng)清氣正的良好氛圍[9]。

      3.開展豐富多彩文體活動,踐行社會主義核心價值觀。豐富多彩的文體活動是推動黨建與企業(yè)文化深度融合的重要手段。為了調(diào)動基層職工參與文體活動的積極性,煙草企業(yè)要圍繞職工興趣愛好舉辦豐富多彩的文體活動。為了踐行社會主義核心價值觀,煙草企業(yè)要組織廣大職工積極參與到黨建工作中。例如煙草企業(yè)黨建部門、工會部門要組織先進(jìn)勞模拍攝《五星紅旗我為你驕傲》紅歌快閃、企業(yè)歌曲《正氣英雄》音樂短片、《正氣少年》MV等活動,定期舉辦職工運(yùn)動會,客戶服務(wù)月,文化月匯演等系列活動,使社會主義核心價值觀深入人心。積極開展“暖心”服務(wù)。煙草企業(yè)抓住“暖”字做文章,立足“實(shí)”字下功夫,堅(jiān)持“有貧必扶、有困必幫、有難必救”,努力為職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)“五必訪”制度,對情緒不穩(wěn)定、家庭生活經(jīng)濟(jì)困難、生病、工作上遇到困難、家庭遇到變故的職工開展“五必訪”關(guān)懷活動。與此同時煙草企業(yè)還要加強(qiáng)品牌建設(shè),發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,使得企業(yè)文化宣傳融入廣大職工工作、生活的全過程。煙草企業(yè)要探索實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,打造集“黨建考核”“黨員積分”“撐艱行動”于一體的“撐艱”黨建智慧云,把支部建在網(wǎng)上、把黨員連在網(wǎng)上,實(shí)現(xiàn)“線下走到線上、線上指導(dǎo)線下、線上線下融合”,構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、各模塊融合、多方面聯(lián)動的基層黨建新格局。

      三、結(jié)語

      總之,基于煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,煙草企業(yè)要加快推進(jìn)黨建與企業(yè)文化融合共生,有力破解了“重條塊、輕統(tǒng)籌,重形式、輕實(shí)效,重單抓、輕融合”等問題,充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)力、示范帶動力、號召動員力,進(jìn)一步提高煙草企業(yè)文化軟實(shí)力和管理水平,從而增強(qiáng)市場競爭力。

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