趙超鋒 北京兆維電子(集團(tuán))有限責(zé)任公司

在新媒體背景下，國(guó)有企業(yè)可以結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作模式，采用多種不同的途徑與方式開(kāi)展黨建工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨員、基層群眾進(jìn)行思想方面的引導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織的作用，促使國(guó)有企業(yè)中心工作順利開(kāi)展。

一、新媒體對(duì)基層黨建工作的影響

與傳統(tǒng)媒體不同，新媒體主要以互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托，在無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的支持下，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享，為用戶提供立體化的數(shù)據(jù)信息。在基層黨建工作中，新媒體的運(yùn)用，具有創(chuàng)新黨建工作途徑與內(nèi)容，優(yōu)化黨建工作的良好效果。通過(guò)對(duì)新媒體的分析，發(fā)現(xiàn)其對(duì)基層黨建工作主要產(chǎn)生以下影響。第一，拓展黨員的眼界與知識(shí)范圍。雖然新媒體時(shí)代的到來(lái)，豐富人民群眾的業(yè)余生活，但是也為黨建工作的實(shí)施帶來(lái)一些挑戰(zhàn)。基層黨組織，需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，利用新媒體開(kāi)展黨建工作，結(jié)合黨員新媒體使用習(xí)慣，發(fā)揮不同新媒體功能，提升黨建工作實(shí)施的效果，促使黨建工作順利實(shí)施[1]。第二，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容與形式。在新媒體時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)基層黨組織可以利用新媒體技術(shù)手段的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新管理模式與手段，采用信息化手段對(duì)黨員進(jìn)行思想政治教育，將黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起，提升企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供支持，實(shí)現(xiàn)黨建工作實(shí)施的目標(biāo)。

二、新媒體時(shí)代背景下國(guó)企基層黨建工作中存在不足

（一）缺乏信息化黨建工作意識(shí)

通過(guò)對(duì)我國(guó)基層黨組織工作情況的分析，大部分企業(yè)的黨組織仍采用以往的文件、精神下達(dá)、組織會(huì)議的方式開(kāi)展黨建工作。將上級(jí)的精神、方針政策等內(nèi)容直接通過(guò)會(huì)議的方式傳達(dá)給基層黨員或者職工。這一工作方式雖然可以完成黨組織的工作要求，但是無(wú)法保證工作效率與信息傳達(dá)的效率，無(wú)助于實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新。在信息技術(shù)發(fā)展背景下，要求基層黨組織創(chuàng)新工作方式與內(nèi)容，采用多元化的手段進(jìn)行黨建工作，提升黨員參與主動(dòng)性，為有效發(fā)揮黨組織的作用提供支持。但是部分黨組織管理人員并沒(méi)有意識(shí)到信息化黨建工作實(shí)施的重要性與必要性，造成基層黨建工作模式單一的情況，影響國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任與政治責(zé)任的落實(shí)。

（二）虛擬黨建與實(shí)體黨建不協(xié)調(diào)

信息化黨建工作已經(jīng)成為新時(shí)代黨建工作實(shí)施的重要手段。國(guó)企基層黨組織應(yīng)將信息技術(shù)手段與傳統(tǒng)黨建工作有機(jī)融合，利用新媒體構(gòu)建虛擬黨建平臺(tái)或者組織虛擬黨建活動(dòng)，將黨建滲透在黨員的生活與工作中，以此提升黨建工作有效性。通過(guò)對(duì)實(shí)際工作情況的分析，發(fā)現(xiàn)虛擬黨建建設(shè)的過(guò)程中，忽略與實(shí)體黨建工作的結(jié)合，無(wú)法發(fā)揮兩者的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出黨組織帶頭作用與引領(lǐng)作用[2]。如，部分國(guó)有企業(yè)黨組織會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)輿論中的信開(kāi)展黨建工作，致使部分黨建工作失去實(shí)用性與真實(shí)性，無(wú)法真正地解決黨員的問(wèn)題，拉進(jìn)黨組織與企業(yè)員工的關(guān)系，造成黨建工作與實(shí)際脫軌，出現(xiàn)形式化、表面化的問(wèn)題。

（三）新媒體平臺(tái)建設(shè)問(wèn)題

國(guó)企基層黨組織工作的過(guò)程中，可以借助新媒體平臺(tái)開(kāi)展黨建工作，將黨建與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、員工的工作生活有機(jī)融合，發(fā)揮黨組織的思想政治引領(lǐng)作用。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)新媒體平臺(tái)建設(shè)情況的分析，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：第一，基層黨組織將重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)政治輿論平臺(tái)的建設(shè)，忽略日常的管理與更新，無(wú)法保證信息化黨建工作實(shí)施效果。政治網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)，可以將黨和國(guó)家的方針政策等內(nèi)容呈現(xiàn)給黨員，不斷筑牢黨員的理想信念根基，提升黨員的綜合素質(zhì)，為國(guó)家建設(shè)、企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一支優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍。但在實(shí)際黨建工作實(shí)踐中，由于部分黨建信息化平臺(tái)的管理不到位，致使部分信息出現(xiàn)滯后、針對(duì)性不強(qiáng)等情況，無(wú)法保證企業(yè)黨建工作開(kāi)展的有效性。第二，忽略網(wǎng)絡(luò)政治平臺(tái)的運(yùn)用，無(wú)法為基層黨建工作的實(shí)施提供技術(shù)支持。部分國(guó)有企業(yè)雖然建設(shè)政治平臺(tái)，但是并沒(méi)有投入使用，或使用率、活躍度不高，未形成運(yùn)用平臺(tái)教育引導(dǎo)黨員、組織開(kāi)展基層黨建工作的習(xí)慣，未充分發(fā)揮政治平臺(tái)建設(shè)的作用，造成基層黨建工作形式單一、標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題頻出的情況。

（四）缺乏完善的管理制度

國(guó)有企業(yè)利用新媒體開(kāi)展黨建工作時(shí)，需要一套完善管理制度的支持，使黨務(wù)工作人員明確信息化黨建工作實(shí)施的優(yōu)勢(shì)、方法、范圍等相關(guān)的內(nèi)容，以此保證黨建工作實(shí)施有效性。但是在具體操作上存在一些問(wèn)題，無(wú)法為黨建工作的實(shí)施與開(kāi)展提供支持，造成黨建工作效果不佳的情況出現(xiàn)。首先，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)呈現(xiàn)的政策、制度等信息，并沒(méi)有落實(shí)在實(shí)際中，出現(xiàn)形式化的問(wèn)題[3]，未將此與黨建工作有機(jī)融合。其次，培訓(xùn)制度機(jī)制不健全。部分國(guó)有企業(yè)的培訓(xùn)不到位，忽略對(duì)黨務(wù)人員信息技術(shù)方面的培養(yǎng)，工作人員無(wú)法靈活使用黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。最后，缺乏問(wèn)題反饋機(jī)制，無(wú)法真正地了解黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)用情況，為平臺(tái)運(yùn)行提供支持。造成上述問(wèn)題的主要原因是，部分國(guó)有企業(yè)基層黨組織黨建工作責(zé)任制壓得不實(shí)不緊，未將信息化黨建平臺(tái)建設(shè)運(yùn)用納入全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系通盤考量、一體推進(jìn)。

三、新媒體下國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新對(duì)策

（一）樹(shù)立信息化黨建工作意識(shí)

國(guó)有企業(yè)中黨組織若想有效發(fā)揮自身把方向、管大局、促落實(shí)的作用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任與政治責(zé)任的高度統(tǒng)一，必須樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，明確網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在黨建工作中的作用，認(rèn)識(shí)到黨建工作創(chuàng)新的必要性，積極轉(zhuǎn)變黨組織的管理理念與工作模式，為信息化黨建工作的實(shí)施提供基礎(chǔ)保障。實(shí)際工作中，可以從以下方面入手，轉(zhuǎn)變基層黨組織對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)。第一，將新媒體與黨組織管理有機(jī)融合，構(gòu)建信息化工作模式，引導(dǎo)黨組織中工作人員利用新媒體開(kāi)展各項(xiàng)工作，在實(shí)踐中意識(shí)到信息化工作的優(yōu)勢(shì)與作用，為新媒體與黨建工作的融合做好鋪墊。第二，組織黨務(wù)人員學(xué)習(xí)信息技術(shù)，為黨務(wù)人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使其在學(xué)習(xí)過(guò)程中形成完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹(shù)立信息化黨建工作理念，明確信息技術(shù)與黨建工作結(jié)合的重要性，并主動(dòng)利用新媒體開(kāi)展黨建工作，為信息化黨建工作的實(shí)施提供基礎(chǔ)保障。

（二）立足實(shí)體黨建，加強(qiáng)虛擬黨建的建設(shè)

在新媒體背景下，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的形式、內(nèi)容與方法發(fā)生變化，為黨組織工作的實(shí)施提供便利。黨組織運(yùn)行的過(guò)程中，不僅要做好實(shí)體黨建工作，同時(shí)也要加強(qiáng)虛擬黨建的建設(shè)，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，利用信息資源共享的方式，為黨員呈現(xiàn)更多的國(guó)家政策方針信息，保持黨員思想的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用[4]。網(wǎng)絡(luò)黨建工作建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)以黨組織的實(shí)際要求為基礎(chǔ)，結(jié)合黨員的實(shí)際需求，制定建設(shè)計(jì)劃與方案，利用實(shí)體黨建與網(wǎng)絡(luò)黨建的各自的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為黨建工作的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

例如，在實(shí)體黨建中，進(jìn)行反腐倡廉相關(guān)宣傳教育時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)黨建中也應(yīng)體現(xiàn)出防腐倡廉相關(guān)的內(nèi)容，并為國(guó)有企業(yè)職工體現(xiàn)出真實(shí)的案例，強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育效果，增加黨員的廉潔意識(shí)與職工的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度。通過(guò)實(shí)體黨建與虛擬黨建工作的融合，可以提升黨建工作效果，能夠促使黨組織工作順利開(kāi)展。

（三）加強(qiáng)黨建平臺(tái)的建設(shè)，優(yōu)化黨建工作效果

國(guó)有企業(yè)基層信息化黨建工作的實(shí)施，需要做好黨建工作平臺(tái)的建設(shè)，將此作為黨建工作實(shí)施的載體，為黨建工作的創(chuàng)新與改革提供技術(shù)手段支持。以往工作中，黨建平臺(tái)的建設(shè)工作并沒(méi)有得到國(guó)企與黨組織部門人員的重視，造成黨建工作單一、效果不理想的情況。為了實(shí)現(xiàn)信息化黨建平臺(tái)的建設(shè)，提升黨建工作效果，需要做好以下工作：第一，提升黨組織隊(duì)伍對(duì)信息化平臺(tái)建設(shè)的重視，要求其主動(dòng)參與新媒體平臺(tái)的建設(shè)中，為黨建工作的實(shí)施提供載體支持[5]。企業(yè)可以組織相關(guān)的培訓(xùn)或者主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，將其他國(guó)有企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、方法、效果分享給黨組織，使基層黨組織對(duì)此產(chǎn)生深刻的認(rèn)知，并積極參與黨建工作中。第二，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為信息化黨建平臺(tái)建設(shè)工作的實(shí)施提供設(shè)備支持。部分國(guó)有企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較薄弱，無(wú)法為黨建信息平臺(tái)的建設(shè)提供基礎(chǔ)設(shè)施。通過(guò)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，可以解決這一問(wèn)題，促使黨組織工作開(kāi)展。企業(yè)應(yīng)針對(duì)信息化黨建平臺(tái)的建設(shè)投入一定的資金與設(shè)備，將此作為支持信息化黨建平臺(tái)建設(shè)的動(dòng)力。第三，提升相關(guān)人員的信息技術(shù)操作能力與管理能力，使其掌握黨建平臺(tái)的操作與管理方法。緊扣基層黨建各項(xiàng)工作，以黨的各級(jí)組織部門和基層黨組織專兼職黨務(wù)工作者為重點(diǎn)，著力強(qiáng)化信息日常維護(hù)，及時(shí)發(fā)起、落實(shí)工作要求，實(shí)時(shí)更新工作進(jìn)度，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，助力提升黨建工作效果。

（四）創(chuàng)新黨建形式與內(nèi)容，提升黨建效果

在新媒體背景下，需要對(duì)黨建工作的內(nèi)容與內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，融入更多新的內(nèi)容與手段，增加黨員參與學(xué)習(xí)的熱情，以此展示出黨建工作實(shí)施的作用。

首先，對(duì)黨建工作形式創(chuàng)新。以往黨建工作主要以面對(duì)面、紙質(zhì)文件為主。在新媒體的支持下，可以采用線上宣傳教育的方式進(jìn)行思想政治工作，引導(dǎo)黨員自主參與學(xué)習(xí)。如，黨務(wù)人員可以引導(dǎo)黨員進(jìn)入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“北京長(zhǎng)城網(wǎng)”等黨員學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，了解黨員的責(zé)任與工作內(nèi)容[6]。此外，黨務(wù)人員可以建立黨務(wù)微信公共賬戶和“朋友圈”，發(fā)布貼近實(shí)際、滿足大眾需求的內(nèi)容，將理論與實(shí)踐有機(jī)融合，發(fā)揮黨組織與黨員帶頭作用的同時(shí)，使基層群眾可以第一時(shí)間了解黨組織相關(guān)的信息，增加黨組織與基層群眾的互動(dòng)，為發(fā)揮黨組織作用做好鋪墊。

其次，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。黨建工作開(kāi)展的目的，就是堅(jiān)定黨員的政治信念，培養(yǎng)黨員團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)、凝聚力。在新媒體背景下，可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)軟件，如抖音、小紅書等展示黨建信息，拍攝一些黨建小故事的視頻和優(yōu)秀黨建人物的視頻等分享給黨員，進(jìn)一步提升黨建工作的影響力、吸引力，引導(dǎo)黨員干部群眾自覺(jué)融入企業(yè)改革發(fā)展，完成企業(yè)中心工作。此外，可以利用微信公眾號(hào)，定期發(fā)布一些關(guān)于企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、黨員相關(guān)的事跡，鼓勵(lì)黨員參與學(xué)習(xí)，借此提升自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化黨建工作效果。

（五）完善管理體系，提升黨建工作效果

國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中，新媒體的運(yùn)用，提升黨建工作效果，創(chuàng)新黨建工作方法與內(nèi)容，提升黨員參與熱情。為了規(guī)范信息化黨建工作，更好地發(fā)揮黨組織的作用，需要針對(duì)此建設(shè)完善的管理制度，對(duì)黨務(wù)工作人員與黨建行為進(jìn)行約束管理，以此保證黨建工作實(shí)施的有效性。針對(duì)當(dāng)前信息化黨建工作中存在的問(wèn)題，可以制定以下管理制度：

第一，制定實(shí)施培訓(xùn)制度。在黨組織工作中，若想提升黨建效果，展示出新媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，需要一支專業(yè)的人才隊(duì)伍。參與信息化黨建的工作人員不僅要求具備黨建工作知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要具備新媒體技術(shù)的操作能力。由于工作人員業(yè)務(wù)能力的單一性，無(wú)法保證信息化黨建工作實(shí)施的效果[7]。培訓(xùn)制度的建設(shè)，可以解決工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題，同時(shí)可以使黨務(wù)人員在培訓(xùn)中獲得更多專業(yè)的知識(shí)，提升自身的綜合素質(zhì)，為新時(shí)代黨建工作開(kāi)展提供源源不斷的人才動(dòng)力。

第二，做好問(wèn)題反饋制度的建設(shè)。在新媒體平臺(tái)中可以建立問(wèn)題反饋功能，將此作為了解群眾態(tài)度的媒介，了解新媒體+黨建工作的效果與問(wèn)題，為后續(xù)創(chuàng)新改革提供依據(jù)。此外，還可以設(shè)置意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)黨員、職工發(fā)表自己的建議，為黨組織管理工作的開(kāi)展提供基礎(chǔ)保障。

第三，加強(qiáng)監(jiān)督管理。要求黨務(wù)人員經(jīng)黨建政治平臺(tái)中發(fā)布的信息落實(shí)在實(shí)際中。若是在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)工作人員執(zhí)行力度差或者工作不積極，則采取有效的措施，如批評(píng)、通報(bào)等方式，提升黨務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)與認(rèn)真工作態(tài)度，保證政策方針執(zhí)行力度。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中，新媒體的運(yùn)用，創(chuàng)新工作內(nèi)容與方法，提升黨建工作質(zhì)量。實(shí)際工作中，轉(zhuǎn)變黨組織的工作理念，建立信息化工作平臺(tái)，利用科學(xué)的管理制度，提升黨建工作效果，為國(guó)有企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。