吳麗梅 陳 沁

（1.福建省煙草專賣局 福州市 350003；2.福建省總工會干部學(xué)校 福州市 350001）

新時代賦予工會組織新使命新要求，工會組織要緊緊圍繞中心工作服務(wù)大局，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。福建省煙草專賣局（公司）工會進(jìn)一步明確工作重點和主攻方向，切實發(fā)揮“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”模式的優(yōu)勢，激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工自覺投身福建全省煙草商業(yè)系統(tǒng)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用。

一、服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要做法：適應(yīng)新時代、擔(dān)當(dāng)新使命

福建省煙草專賣局（公司）工會全面落實福建省局（公司）黨組和福建省總工會各項工作部署，忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工群眾在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量新發(fā)展中適應(yīng)新時代、擔(dān)當(dāng)新使命、展示新作為。

(一）突出政治引領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治工作

1.不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合福建省總工會、省直機(jī)關(guān)工會工作部署，立足煙草行業(yè)實際，重點針對“創(chuàng)新工會工作”“豐富職工文化”兩項內(nèi)容舉辦福建全省系統(tǒng)工會干部視頻培訓(xùn)班，共500多名工會干部參訓(xùn)。同時，組織基層工會干部參加上級工會組織的培訓(xùn)班，推進(jìn)工會干部政治素養(yǎng)提升。

2.持續(xù)做好職工群眾的思想政治工作。在引導(dǎo)職工、組織職工、教育職工和宣傳職工上持續(xù)發(fā)力，組織全體職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，持續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工堅定不移聽黨話跟黨走；引導(dǎo)全體職工將個人夢想與企業(yè)夢、中國夢結(jié)合在一起，為推動企業(yè)發(fā)展積極主動作為，實現(xiàn)企業(yè)和諧可持續(xù)發(fā)展。

（二）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控措施

1.在責(zé)任上做到壓緊壓實。切實提高政治站位，積極主動團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾為疫情防控主動作為、貢獻(xiàn)力量。

2.在輿論上做到發(fā)聲發(fā)力。及時將新華社、人民日報、“八閩工會人”公眾號等平臺發(fā)布的權(quán)威信息轉(zhuǎn)至行業(yè)工會微信群，全面準(zhǔn)確解讀防控措施，引導(dǎo)廣大職工群眾增強(qiáng)面對負(fù)面輿情、不實信息的分析判斷能力，有效疏導(dǎo)恐慌情緒。

3.在服務(wù)上做到落細(xì)落實。廣泛發(fā)動職工群眾參與購置口罩、測溫槍、醫(yī)用酒精、消毒液、殺菌洗手液等防控物資，做好一日三餐及防控物資發(fā)放工作；看望慰問節(jié)假日值班人員和一線員工，用實際行動傳遞溫情；落實福建省總工會《關(guān)于在疫情期間加強(qiáng)孕期、哺乳期女職工特殊保護(hù)的通知》要求，切實保障女職工合法權(quán)益。

（三）突出載體創(chuàng)新，強(qiáng)化競賽活動實效

1.抓好技能競賽。做好年度“當(dāng)好主人翁·建功新時代”營銷技能競賽服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，確保賽事高效有序進(jìn)行。

2.抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展“安康杯”競賽活動，共有21家單位獲“競賽先進(jìn)單位”稱號，2個集體獲“競賽先進(jìn)班組”稱號，1名員工獲評“競賽組織工作優(yōu)秀個人”；參與福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽，共有29項成果受表彰，其中一等獎4個，二等獎5個，三等獎20個；持續(xù)深化職工之家創(chuàng)建活動，在工會的不懈努力下，職工之家建設(shè)取得了一些成效，共有6家單位被評為“福建省模范職工之家”，8個集體被評為“福建省模范職工小家”，2名基層工會干部獲評“福建省優(yōu)秀工會工作者”。

3.抓好項目交流。積極參加福建省總工會重大工作項目交流活動，推薦申報“實施職工素質(zhì)提升工程，服務(wù)煙草行業(yè)高質(zhì)量新發(fā)展”項目，受到省總工會和檢查組兄弟單位一致好評。

（四）突出工會特色，強(qiáng)化活動品牌創(chuàng)建

1.做好服務(wù)職工品牌。不斷完善“兩會”制度，進(jìn)一步規(guī)范召開公司工會、機(jī)關(guān)工會的職代會和會員（代表）大會，切實保障職工民主權(quán)利的行使，推動落實維護(hù)職工的合法權(quán)益；于“五四”前后召開青年干部座談會，7月召開機(jī)關(guān)青年工作委員會成立大會，健全青年職工組織，搭建青年成長平臺。

2.做實文化活動品牌。舉辦“我們的節(jié)日”主題系列趣味活動，營造歡樂祥和、健康文明的節(jié)日氛圍；參加“中華”杯第七屆煙草行業(yè)職工書畫大賽，作品《先秦?zé)煵菔酚洝帆@在職職工中國畫三等獎；參加福建省總工會直屬企業(yè)工會“跑在新時代，賽出我精彩”線上運動會，3個作品獲“最佳創(chuàng)意獎”；組隊參加第八屆福建省直機(jī)關(guān)全民健身運動會，獲優(yōu)秀組織獎，2名選手獲一等獎，1名選手獲三等獎。

3.做強(qiáng)困難幫扶品牌。根據(jù)福建省總工會、省直機(jī)關(guān)工會“兩節(jié)”送溫暖活動精神，對47位困難職工進(jìn)行慰問，慰問金達(dá)12萬元；落實看望、慰問職工群眾制度，為職工群眾提供醫(yī)療互助申請辦理、生病住院慰問及直系親屬去世職工慰問等人文關(guān)懷，提升職工群眾的企業(yè)歸屬感；組織福建省局機(jī)關(guān)干部職工開展“關(guān)愛母親·情暖八閩”“母親健康1+1”公益募捐活動，共195人參與，募集善款13400元；開展福建省局機(jī)關(guān)義務(wù)獻(xiàn)血活動，總獻(xiàn)血量11000毫升。

二、服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成功經(jīng)驗：黨建帶工建，工建促黨建

福建省煙草專賣局（公司）工會在福建省局（公司）黨組和福建省總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的模式，推動自身切實做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作業(yè)績好、工作機(jī)制好、職工群眾反饋好，有力地促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（一）牢記政治責(zé)任，始終堅持與黨中央保持高度一致

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會各項工作的基石和保障。始終將黨建帶工建擺在首位，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化工會干部“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，推動工會工作在政治上思想上行動上時刻與黨中央保持一致，切實引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話跟黨走。福建省煙草公司工會在每年年初印發(fā)《工會工作要點》，今年初制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作，服務(wù)福建煙草商業(yè)高質(zhì)量新發(fā)展的指導(dǎo)意見》，明確要求“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”這一工作原則，確保工會工作始終沿著正確的道路前行。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，始終堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向

黨建帶工建，是新時代做好工會工作的有力抓手，是貫徹“組織起來，切實維權(quán)”工作方針的重要基石。公司工會緊緊圍繞維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾這個基本職責(zé)，將工會的關(guān)懷與服務(wù)送到公司全體職工的心坎上，既緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)搞好“公轉(zhuǎn)”，又緊緊圍繞職工群眾搞好“自轉(zhuǎn)”，引導(dǎo)職工群眾走在時代前列，積極投身高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場，為實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、為新福建建設(shè)、為福建煙草商業(yè)高質(zhì)量新發(fā)展，凝聚強(qiáng)大的共識和力量。

（三）堅守職能定位，始終把服從黨的使命作為首要任務(wù)

中國工運史與黨的奮斗史緊密相連，黨有新使命，工會組織就應(yīng)該有新?lián)?dāng)。圍繞福建省委、省政府工作部署，福建省煙草專賣局（公司）黨組明確了高質(zhì)量新發(fā)展“1234”工作思路，提出了“為國家謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉”的新使命，要求省局（公司）機(jī)關(guān)要走在前頭、作表率。作為工會組織，要切實做到將服務(wù)中心工作與服務(wù)職工群眾緊密結(jié)合起來，圍著黨政大局干，圍著職工群眾轉(zhuǎn)，做到既“頂天”又“立地”，凝聚人心、堅守前哨，在黨和職工群眾之間發(fā)揮“轉(zhuǎn)動裝置”和“杠桿”的重要作用，通過全心全意為職工群眾做好事、辦實事、解難事，為企業(yè)高質(zhì)量新發(fā)展凝聚共識和力量。

（四）完善制度機(jī)制，始終與黨建工作保持同頻共振

黨建帶工建，核心在“帶”，關(guān)鍵在“同”。福建全省煙草系統(tǒng)各級黨組織帶領(lǐng)工會組織切實做到“組織同步設(shè)置、制度同步完善、工作同步謀劃、陣地同步建設(shè)、活動同步考慮、考核同步進(jìn)行”，助力工會工作再上新臺階。

在思想引領(lǐng)上，將習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述列入黨組織每月學(xué)習(xí)計劃；舉辦“聽黨話跟黨走”最美員工、最美公仆、最美家庭先進(jìn)事跡巡回宣講活動，持續(xù)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，機(jī)關(guān)黨委書記與機(jī)關(guān)工會主席為同一領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，確?！包h建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的模式得以推進(jìn)。在組織設(shè)置上，福建省局（公司）層面設(shè)置群團(tuán)工作處（工會辦公室），納入黨的建設(shè)工作部門，納入黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各直屬單位設(shè)置黨建工作科，工會組織嵌入其中，實現(xiàn)組織同設(shè)置、同覆蓋，有利于黨建、工建同步開展工作。在部署謀劃上，每年度召開的黨的建設(shè)專題會議及制定的《高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量新發(fā)展的意見》《黨的建設(shè)工作要點》，均統(tǒng)一研究、謀劃、部署黨的群團(tuán)工作，明確工會工作方向和重點。在活動開展上，廣泛開展春節(jié)、端午節(jié)、國慶、“七一”等“我們的節(jié)日”主題群眾性職工文體活動，滿足職工精神文化生活需求；2021年圍繞慶祝建黨100周年，由工會組織牽頭，組織開展“百年溯源·金葉頌黨”圖文視聽征集活動，引導(dǎo)職工群眾以豐富多彩的形式向黨獻(xiàn)禮。在陣地共建上，全面打造黨員活動室、職工健身房、幸福家園、“兩個文明”展廳、企業(yè)文化展館等職工文化陣地，并將創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”與創(chuàng)建“模范職工之家”“五一勞動獎狀”“工人先鋒號”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)公司黨組織活動陣地與工會服務(wù)活動陣地共建共享。在考核激勵上，工建納入黨建，對各直屬單位實行統(tǒng)一考核機(jī)制，在福建省局（公司）機(jī)關(guān)層面，工建納入黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)星考核，激勵成效顯著。在干部隊伍建設(shè)上，將工會干部培訓(xùn)納入黨建培訓(xùn)計劃，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與實效；推行專兼職黨務(wù)干部與工會干部（小組長）同培養(yǎng)機(jī)制；與福建省總工會聯(lián)合舉辦省級職工技能競賽，黨建與群團(tuán)部門聯(lián)合舉辦黨務(wù)技能競賽，提升職工隊伍素質(zhì)；開展“雙培”活動，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模，形成黨建工建相融相促的良好局面。在品牌打造上，要求各級工會組織立足實際，總結(jié)提煉黨建品牌（如福建省局群團(tuán)處黨建品牌：忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工）；要求各級工會干部作出服務(wù)承諾，并于每年支部組織生活會上就履諾踐諾情況進(jìn)行述職，提升工會干部服務(wù)意識和水平。在作風(fēng)建設(shè)上，黨群團(tuán)共同設(shè)置掛鉤聯(lián)系點，與基層一線保持密切聯(lián)系；開展“職工合理化建議”活動，開通“閩煙家園小程序”和“內(nèi)網(wǎng)頁面”問題反映雙平臺，及時收集、解決職工群眾“急難愁盼”問題。在工作業(yè)績上，黨建帶工建，帶出了新活力、新氣象，福建省局煙草專賣（公司）本部連續(xù)兩屆被評為“全國文明單位”，被授予“全國模范職工之家”。

三、服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的努力目標(biāo)：把握新要求，構(gòu)建新體系

福建省煙草專賣局（公司）工會在服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上取得了一定的成效，也積累了一些經(jīng)驗。但對照工會組織服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)要求還存在著一些不足。例如圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，開展群眾性勞動競賽活動方式方法還不夠豐富；深入群眾，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿的自覺性還有待提高；順應(yīng)職工美好生活新期待，在履行工會基本職責(zé)顯作為方面還有待加強(qiáng)等等。我們要認(rèn)識到，建設(shè)現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系，推動福建煙草商業(yè)系統(tǒng)高質(zhì)量新發(fā)展，必須充分發(fā)揮工會組織的作用，調(diào)動廣大職工群眾的積極性主動性創(chuàng)造性。

（一）牢牢把握加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的新要求

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握方向。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證和基本前提。要不斷推動各級黨組織切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，將黨的理論、方針和政策貫徹落實到工會工作各方面；福建全省煙草系統(tǒng)各級工會要將堅持正確政治方向，堅定政治定力作為首要政治任務(wù)，以高度的政治自覺接受和服從黨對工會工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)全公司職工思想上與黨同心同德，行動上與黨同心同行，目標(biāo)上與黨同心同向。

2.堅持圍繞中心，服務(wù)大局。為黨政工作大局服務(wù)始終是工會工作的價值所在。福建全省煙草系統(tǒng)各級工會要緊扣高質(zhì)量新發(fā)展“1234”工作思路，圍繞煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣管理、物流配送、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、隊伍建設(shè)等中心工作，找準(zhǔn)工作的著力點，鼓勵全體職工為促進(jìn)高質(zhì)量新發(fā)展貢獻(xiàn)力量；要進(jìn)一步明確職責(zé)定位、凸顯自身價值，實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展。

3.堅持面向職工，精準(zhǔn)服務(wù)。福建全省煙草系統(tǒng)各級工會要堅持以職工為導(dǎo)向，經(jīng)常深入一線職工，傾聽職工心聲，解決職工所需所急，切實多為職工辦好事、辦實事，維護(hù)和發(fā)展職工的合法利益，不斷增強(qiáng)工會的影響力、凝聚力。

4.堅持改革發(fā)展，創(chuàng)新推動。福建全省煙草系統(tǒng)各級工會要把準(zhǔn)時代脈搏，緊貼時代發(fā)展需求，不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化，不斷推進(jìn)工會組織建設(shè)和工會工作實現(xiàn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新。

5.堅持依法依章，發(fā)揮優(yōu)勢。福建全省煙草系統(tǒng)各級黨組織要支持工會發(fā)揮各自優(yōu)勢開展符合職工特點的工會工作，各級工會要履行工會基本職責(zé)，積極主動作為，依法依章開展工作，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，為推動福建煙草商業(yè)高質(zhì)量新發(fā)展凝聚共識和力量。

（二）努力踐行加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的新使命

當(dāng)前和今后一個時期，工會工作的新使命是服務(wù)高質(zhì)量新發(fā)展，就是最大限度“為職工謀福祉”。踐行好這一使命，離不開全體干部職工的共同努力。福建全省煙草系統(tǒng)各級工會要貫徹落實好省局黨組的決策部署，緊緊圍繞“高質(zhì)量新發(fā)展”，不斷組織動員職工充分發(fā)揮主觀能動性，不斷鞏固和擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和疫情防控成果，在推動高質(zhì)量新發(fā)展中再創(chuàng)佳績。

1.為“高效益”作出新貢獻(xiàn)。福建全省系統(tǒng)每年要保持一定的效益增長速度，實現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)，就必須用新發(fā)展理念引導(dǎo)職工群眾建功高質(zhì)量新發(fā)展，與職工群眾共享高效益發(fā)展成果。各級工會要積極引導(dǎo)廣大職工群眾進(jìn)一步看清行業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的環(huán)境、條件、任務(wù)以及要求發(fā)生的系列新變化，以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，切實增強(qiáng)主人翁意識，適應(yīng)新常態(tài)、展示新作為，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。要進(jìn)一步找準(zhǔn)動員廣大職工群眾建功立業(yè)的著力點，廣泛深入開展“踐行新理念·建功十四五”主題技能競賽，不斷擴(kuò)大勞動和技能競賽的范圍，豐富勞動和技能競賽的內(nèi)涵，將“當(dāng)好主人翁·建功新時代”主題勞動和技能競賽引向全方位。要積極探索常態(tài)化疫情防控條件下勞動和技能競賽的新模式、新平臺，全面推動煙葉生產(chǎn)、市場營銷、專賣管理、隊伍建設(shè)等重點工作上水平、新跨越。要持續(xù)做實、叫響“大國工匠”“工人先鋒號”等品牌，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在選樹先進(jìn)典型中凝聚推動高質(zhì)量新發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

2.為“高效率”凝聚精氣神。廣大職工群眾要保持高效率工作狀態(tài)，就要用“中國夢”和社會主義核心價值觀匯聚其干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。各級工會要充分發(fā)揮“幸福家園”“職工之家”等陣地功能，以社會主義核心價值觀鑄就共同的價值追求，以“偉大中國夢”凝聚共同的理想信念追求，用“責(zé)任煙草”企業(yè)主旨唱響樂觀向上、樂善好施的優(yōu)美旋律，以黨史、工運史、中國煙草奮斗史、福建煙草創(chuàng)業(yè)史等筑牢進(jìn)取向上的精神力量。要持續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題教育，深入開展以弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容的家庭建設(shè)、以職業(yè)道德為重點的“四德”教育，廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，把社會主義核心價值觀要求融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，引導(dǎo)職工群眾向善向上，為高質(zhì)量新發(fā)展提振精氣神。要全心全意為職工群眾服務(wù)，尊重職工主體地位，為實現(xiàn)其舒心工作、體面勞動創(chuàng)造條件、提供載體，不斷增強(qiáng)職工的獲得感與幸福感，推動職工更好地干事創(chuàng)業(yè)。

3.為“高素質(zhì)”搭建新平臺。高質(zhì)量新發(fā)展離不開高素質(zhì)人才隊伍的支撐和保障，要用“文化軟實力”培養(yǎng)造就建功高質(zhì)量新發(fā)展的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。高質(zhì)量新發(fā)展涉及方方面面，包括生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、隊伍建設(shè)等各領(lǐng)域，需要各種復(fù)合型人才。各級工會組織要主動適應(yīng)高質(zhì)量新發(fā)展需求，切實發(fā)揮好建設(shè)、教育、參與、維護(hù)四項職能，找準(zhǔn)動員職工群眾立足崗位作貢獻(xiàn)的切入點，進(jìn)一步搭建展示才能、服務(wù)發(fā)展的新平臺。深入實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，在開展意識形態(tài)、形勢任務(wù)、政策法規(guī)、思想政治、職業(yè)道德等教育中，主動融入創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻(xiàn)、廉潔、和諧等企業(yè)優(yōu)秀文化基因，推動文化建設(shè)優(yōu)化升級，以文化引領(lǐng)造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，為推動高質(zhì)量新發(fā)展提供重要人才支撐。

（三）全面構(gòu)建加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的新體系

1.健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)工作新體系。健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)工作新體系，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，是工會工作新體系的首要內(nèi)容。各級黨組織要明確對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全組織制度，完善工作機(jī)制，從上到下形成強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。各級工會組織必須認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，將黨中央的方針政策尤其是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神落實到具體工作中，把工會工作納入各級黨組織的決策部署中，放到福建煙草商業(yè)高質(zhì)量新發(fā)展的總體布局中，去思考、去把握、去推進(jìn)。

2.健全完善思想政治工作新體系。近年來，隨著行業(yè)持續(xù)高位運行、改革力度不斷加大，煙草職工隊伍狀況已然發(fā)生變化，在思想觀念、利益訴求、年齡結(jié)構(gòu)、價值取向等方面均呈現(xiàn)出多樣化、差異化的新特征，這對做好職工思想政治工作提出了新要求，對職工隊伍穩(wěn)定提出了新挑戰(zhàn)。對此，福建全省煙草系統(tǒng)各級工會要充分認(rèn)識到職工隊伍的這一變化，立足職工的需求，建立以職工為中心的服務(wù)職工新體系。

首先，要組織各多種多樣、符合職工需求的政治理論學(xué)習(xí)活動，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育武裝職工頭腦，提升職工的思想政治素養(yǎng)。其次，積極探索微信、抖音等新媒體宣傳平臺，充分運用職工群眾熟悉的時尚元素和話語體系，創(chuàng)新思想政治工作方式，了解職工群眾的思想狀態(tài)和要求，及時解決職工群眾遇到的思想問題，提高工會組織思想引領(lǐng)水平。

3.健全完善竭誠服務(wù)職工新體系。福建全省煙草系統(tǒng)各級工會要樹立“哪里有職工，哪里就有工會的服務(wù)”的理念，全面維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)各項工作為了職工、依靠職工而開展。特別進(jìn)入新時代以來，隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化加快，以及新冠肺炎疫情持續(xù)性影響，職工群眾對企業(yè)更加依賴，利益訴求更加多元，對美好生活的向往也更加強(qiáng)烈。各級工會組織要加強(qiáng)分析研判，積極適應(yīng)社會主要矛盾變化對職工需求變化產(chǎn)生的影響，及時掌握疫情給職工群眾工作和生活帶來的新變化、新情況、新問題，主動去適應(yīng)這些變化，去回應(yīng)這些訴求，去滿足這種向往。充分發(fā)揮工會貼近職工的最大優(yōu)勢，為職工提供精準(zhǔn)、普惠的常態(tài)化服務(wù)，不斷拓寬工會工作思路，不斷創(chuàng)新工會工作方法和模式，致力于工會水平和服務(wù)質(zhì)量的提升，從而不斷健全完善工會改革創(chuàng)新新體系。

近年來，福建省成立了公司工會，福建省市局也相應(yīng)成立了群團(tuán)工作處、黨建工作科，工會組織不斷健全完善。但“四化”現(xiàn)象，即機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化仍有存在。各級工會針對“機(jī)關(guān)化”，要做到與職工零距離接觸，關(guān)心關(guān)愛職工；針對“行政化”，要深入基層一線，切實做到為職工辦實事、做好事、解難事；針對“貴族化”，要采取多種途徑擴(kuò)寬一線職工參與企業(yè)民主管理的渠道，確保職工的民主權(quán)利得以行使；針對“娛樂化”，要提高思想政治意識，多組織具有教育性、思想性的活動。因此，健全完善工會改革創(chuàng)新新體系，必須自覺堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)以增強(qiáng)政治性，必須牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的時代主題以增強(qiáng)先進(jìn)性，必須以全心全意為人民服務(wù)為宗旨以增強(qiáng)群眾性。此外，還要探索建立智慧工會工作機(jī)制，完善網(wǎng)上工會工作平臺，實現(xiàn)線上線下工會服務(wù)職工同頻共振。

4.健全完善職工文化落地新體系。勞模精神、勞動精神、工匠精神是激勵和鼓勵福建全省煙草系統(tǒng)全體職工推進(jìn)高質(zhì)量新發(fā)展的重要支撐和精神動力。要將弘揚“三種精神”與工作實際相結(jié)合，推動職工為實現(xiàn)高質(zhì)量新發(fā)展建功立業(yè)。各級工會要大力組織宣傳勞模、工匠的動人事跡，引導(dǎo)職工自覺向勞模學(xué)習(xí)，煥發(fā)勞動熱情，厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，將辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動作為自覺行為。要宣傳勞模的卓越貢獻(xiàn)和優(yōu)秀品質(zhì)以鼓舞士氣、引領(lǐng)風(fēng)尚，在福建全省系統(tǒng)營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的氛圍。同時，要建立健全勞模發(fā)揮作用體制機(jī)制，為優(yōu)秀人才搭建平臺、提供舞臺，不斷傳承技術(shù)技能和精神財富，培養(yǎng)造就更多的高素質(zhì)勞動者隊伍，不斷彰顯福建煙草人“為人誠實可靠，工作扎實有效，作風(fēng)樸實可愛”的“三實五力”風(fēng)采。

（四）全力提供加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的新保障

1.加強(qiáng)工會組織陣地保障。各級黨組織要加大對工會組織活動陣地建設(shè)的投入，不斷加強(qiáng)和完善職工活動室、職工書屋、職工食堂、職工宿舍等群眾活動陣地的建設(shè)，進(jìn)一步提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。要積極探索工會組織陣地“共建共享”新模式，與社區(qū)等共建群眾活動陣地，并將活動陣地對外開放，與社會公眾共享企業(yè)發(fā)展的成果。

2.加強(qiáng)工會組織經(jīng)費保障。依法足額收繳工會經(jīng)費，嚴(yán)格落實福建省總工會《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，切實按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理要求，合理控制支出，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。推動工會經(jīng)費審查委員會切實履行審查和監(jiān)督的職責(zé)，管好、用好工會經(jīng)費。

3.加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。不斷健全工會干部隊伍建設(shè)制度機(jī)制，推動工會干部到基層一線掛職鍛煉，重視從一線崗位、基層部門選拔優(yōu)秀人才充實到工會干部隊伍中。要建立青年、婦女人才庫，把工會組織建設(shè)成為培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀干部的重要基地。

4.加強(qiáng)工會組織作風(fēng)保障。各級工會組織要自覺踐行黨的群眾路線，把密切聯(lián)系群眾作為根本的工作作風(fēng)，推行工會干部直接聯(lián)系基層群眾制度，堅決克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象。要不斷完善職工之家建設(shè)體制機(jī)制，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

總之，工會工作要圍繞中心服務(wù)大局，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)工作大局的切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用，調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。