王 琦
珠海博物館 廣東 珠海
文物是由歷史沉淀下的重要的文化遺產(chǎn)。文物具有較高的科學研究價值、藝術(shù)價值、歷史價值,能從不同角度體現(xiàn)不同的歷史發(fā)展階段中人類的生活環(huán)境、生活特點、生產(chǎn)情況等場景。文物代表著歷史文化,是國家歷史源遠流長的重要見證。因此,我們需要加強文物保護工作。國有博物館作為儲存文物的重要場所,肩負著更為重要的社會責任。文物資源的不可再生性,導致其一旦受到破壞,則會造成不可估量的損失。因此,加強國有博物館文物資產(chǎn)管理的重要性日益凸顯。本文就國有博物館文物資產(chǎn)管理中存在的不足進行分析,并提出相關(guān)解決對策。
根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》相關(guān)規(guī)定,博物館中的藏品就是其館藏文物,館藏文物又被稱為文物藏品,文物藏品也是國有博物館中的文物資產(chǎn)。國有博物館中的文物資產(chǎn)是博物館通過合法渠道所收藏的,這些文物具有較高的歷史價值、藝術(shù)價值、科學價值。博物館收入文物后,文物資產(chǎn)需要經(jīng)過一系列流程如清理、編目、鑒定、建賬和分級等,再經(jīng)過一系列工序后才能保存至專門庫房,專人負責承擔其管理及保護這些文物的工作。
博物館的文物資產(chǎn)主要有以下特點:第一,博物館所收藏的文物性質(zhì)需要符合本館實際情況。博物館的創(chuàng)建是具有其特定價值定位的。在博物館開展的一些展覽活動中,對于文物也有一定要求,對于文物的收藏以及研究有明確界定。基于這種情況下,博物館收入的這些文物資產(chǎn)的性質(zhì)和任務必須與本館相符,包括其歷史價值、科學價值以及藝術(shù)價值等。第二,藏品必須具備展示、利用和研究的價值。從對文物資產(chǎn)進行收藏、研究及展覽角度分析,可以具備不同的價值。
文物藏品是歷史的瑰寶,是人類在社會歷史發(fā)展過程中遺留的痕跡,具有歷史研究價值,是十分寶貴的文化遺產(chǎn)。文物藏品具有不可再生性的特點,若受到損壞,其損失不可估量。因此,文物藏品的保存環(huán)境以及使用過程都需要嚴加控制,謹慎保管及使用,尤其是對于那些評級較高的藏品更是需要重點注意。在進行陳列展覽或研究中,可以使用一些替代品代替原件。尤其是一些保存較難的文物,如絲帛質(zhì)地藏品或?qū)ψ贤饩€和濕度、溫度較敏感的紙張,若頻繁提取會造成其壽命快速縮短,加快其老化進程。而在博物館開展文物資產(chǎn)管理工作能提升藏品的安全系數(shù),更好地發(fā)揮保護文物的作用,減少文物損耗,從多方面考慮藏品實際情況,嚴格控制藏品使用,意義重大。
目前,許多國有博物館開展文物管理工作依據(jù)主要是文物保護的相關(guān)法規(guī),保證文物的安全與完整是其開展管理工作所遵循的主要思想及原則??墒?,許多國有博物館在工作中忽略了文物本身的特性,未采取差別化管理方式以區(qū)別管理文物與其他國有資產(chǎn)。此外,文物作為博物館資產(chǎn)管理中的重要組成部分,所應用的資產(chǎn)管理系統(tǒng)是與其他資產(chǎn)相同的,文物資產(chǎn)管理系統(tǒng)的個性化開發(fā)缺乏,管理中僅僅記錄一些如數(shù)量、價格、名稱等的文物信息,而對于具有相似名稱的文物,其獨特的歷史價值無法得到有效區(qū)分。雖然文物保管工作的重視程度在不斷提升,但管理過程中卻未注意文物獨特的歷史文化內(nèi)涵,僅僅是保存于庫房,無法發(fā)揮其獨特的價值。
國有博物館中文物保管職能部門主要所負責的工作內(nèi)容是對文物資產(chǎn)的歸口管理。許多國有博物館也制定了相對完善的文物藏品管理制度。文物保管部門主要工作就是保管文物,同時建立文物藏品總登記賬并進行定期維護,而財務部門則是設(shè)立全館固定資產(chǎn)賬。根據(jù)這種管理體制開展文物管理工作,由于兩個部門存在不同的登記規(guī)范,且雙方信息未互相聯(lián)通,這就易造成藏品總登記賬與財務資產(chǎn)賬不一致等問題。
雖然國有博物館文物管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)不斷推進,但還存在一些不足。如文物管理信息系統(tǒng)功能單一,僅是進行文物管理,但缺乏數(shù)據(jù)方面分析。文物管理系統(tǒng)中的信息錄入功能已經(jīng)轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的手工記賬方式,目前普遍應用計算機錄入,這種情況下雖然使博物館人力成本得到了有效降低,但卻依然是簡單堆砌的基礎(chǔ)信息,無法通過該系統(tǒng)了解文物的調(diào)撥動態(tài),無法分類整理、歸納、分析庫存文物,無法從根本上促進文物管理水平的提升。造成這種情況發(fā)生的原因與文物管理信息化缺乏頂層設(shè)計、經(jīng)費投入不足、一些工作人員思想保守、未足夠重視文物信息化管理工作等原因有關(guān)。
一些國有博物館的績效考核主要將預算支出執(zhí)行進度作為考核指標,而忽略了考核文物資源利用效率情況。國有博物館中的文物征集費用歸于項目支出這一項,若未達到預算執(zhí)行進度標準,那么該博物館在實施該項目的下一年中預算金額將受到核減。這就易導致國有博物館盲目征集文物,僅僅是為達到預算執(zhí)行進度標準,而這些被征集的文物無法發(fā)揮其價值,與展覽主題不符,在征集后將其放入庫房閑置,導致了文物價值得不到有效發(fā)揮,文物資源以及財政資金被浪費。
根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》中相關(guān)規(guī)定,文物的所屬范疇僅僅是資產(chǎn)核算,更為偏重的是文物的歷史購置成本,并未將文物資產(chǎn)的具體實物管理納入其中。而文物資產(chǎn)的價值不僅僅局限于其購置成本,還包含了其文化傳承價值、歷史研究價值,也可將其征集成本作為衡量其價值的依據(jù)之一。相關(guān)部門應制定一套專門的文物資產(chǎn)管理制度,以區(qū)分其與其他資產(chǎn)的配套管理制度。管理水平的提升離不開健全的績效考評制度??茖W設(shè)計國有博物館績效考評體系,避免為盲目達到績效而出現(xiàn)的不良情況,加強監(jiān)督文物的征集工作,并將文物資源陳展時間長度和頻率納入績效考評指標,以便在征集文物后,博物館能將文物的宣傳教育功能充分發(fā)揮出來。同時應在考核中關(guān)于征集文物項目的支出預算執(zhí)行進度這一項標準之外,調(diào)整并修訂現(xiàn)行的財政支出預算執(zhí)行進度考核,考核標準也應當合理進行調(diào)整,以文物的征集是否與布展陳列主題所符合為主。國有博物館征集文物的時長與其支出進度之間無必然聯(lián)系,但根據(jù)現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)定,博物館需要在規(guī)定時間內(nèi)完成預算執(zhí)行標準,保證項目的開展是按照預算執(zhí)行的。在工廠中大批量生產(chǎn)的產(chǎn)品中,還可以根據(jù)不同的產(chǎn)品型號、規(guī)格等信息制定出不同的公開市場價格,而文物則與此存在極大區(qū)別,珍稀的文物具有的價值是無法通過市場進行估量定價的,其價格不是由博物館決定的,博物館幾乎無法根據(jù)項目支出序時進度要求購買到布展要求的相關(guān)文物。因此應對預算執(zhí)行進度考核指標進行淡化,以免出現(xiàn)盲目征集文物的不良情況發(fā)生。
在如今的信息化時代中,互聯(lián)網(wǎng)得到了普及,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也在不斷發(fā)展。在開展文物管理工作中,國有博物館也應當充分發(fā)揮處于信息化時代中的優(yōu)勢,需要將信息化技術(shù)的價值充分激發(fā)出來以推動文物管理的改革創(chuàng)新?,F(xiàn)有的工作中所暴露出來的一點問題就是,雖然積累了大量的文物基礎(chǔ)數(shù)據(jù),但始終無法將這些數(shù)據(jù)進行有效整合。博物館應加強建設(shè)文物信息系統(tǒng),使各部門能更方便地交流館藏文物信息,了解文物情況。首先,需要制定一套統(tǒng)一的業(yè)務流程,對其采集流程、標準等進行詳細的計劃與規(guī)定。加強關(guān)于文物的原始發(fā)票及其入庫單的審核,保證文物來源的可靠性及信息真實性與完整性。根據(jù)與文物一致的原始數(shù)據(jù),登錄國有資產(chǎn)的相關(guān)信息,并且應當對不同的文物生成其對應、唯一的文物資產(chǎn)編號。其次,加強信息的溝通,加強各管理系統(tǒng)間的信息互通,使信息能實現(xiàn)在各系統(tǒng)間的無縫對接,能對文物的動態(tài)數(shù)據(jù)進行實時更新。有效整合目前國有博物館中的各文物管理系統(tǒng)的數(shù)字資源,做到業(yè)財融合,各文物管理系統(tǒng)只需登錄同樣的系統(tǒng)就能對文物從征集到展陳的各項動態(tài)信息全面了解,實現(xiàn)信息資源共享。最后,博物館需對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充分加以應用,使文物的教育價值得到充分的發(fā)揮。除辦展會等方式,國有博物館還可以利用新媒體平臺將其文化宣傳覆蓋面進行擴展。如可將文物的相關(guān)知識、圖片、歷史背景等信息通過微信公眾平臺進行分享,使公眾能在線就參與到歷史文物的學習研究中,充分提升文物的社會效益。
博物館文物管理工作的開展離不開人員,因此要想提升其文物管理水平,加強人才隊伍的建設(shè)十分重要。管理人員需具備良好政治素養(yǎng),堅定文化自信,弘揚中華優(yōu)秀文化。除了思想要求外,管理人員還需具備高水平的學術(shù)研究能力以及較強的專業(yè)知識背景,要求其需具備研究館藏文物歷史的能力,還能有計劃地組織學術(shù)交流活動。此外,對管理人員的綜合素質(zhì)要求較高,不僅需要其能清晰認識到博物館中的內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能,還必須十分了解博物館的各項發(fā)展規(guī)劃,掌握行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)。同時,管理人員還應當不斷提升自身水平,能主動積極地學習,不斷提升自身的專業(yè)知識,應加強管理基層職工,積極培訓,為基層職工提供輪崗、培訓機會。
文物作為重要的國有資產(chǎn),其管理工作不可忽略,且文物的價值較高,是歷史研究的重要基礎(chǔ)與文化傳承的重要載體。國有博物館文物資產(chǎn)管理還存在較多問題,如信息共享度較差、管理效率低等,因此需建立健全文物管理制度、加強信息化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、優(yōu)化資產(chǎn)管理系統(tǒng)等,以提升文物的管理水平,使文物的宣傳教育價值以及學術(shù)研究價值得到充分發(fā)揮。