侯 皖
(南寧師范大學(xué) 廣西南寧 530100)
隨著互聯(lián)網(wǎng)和社會信息的不斷發(fā)展,教育領(lǐng)域也受其影響,其中,教育水平和方式更是發(fā)展迅速,教師在教學(xué)實(shí)踐中要積極了解和吸收新時(shí)代教育教學(xué)的思維方式和教學(xué)手段,進(jìn)而體現(xiàn)到數(shù)學(xué)教學(xué)課堂的教學(xué)評價(jià)中去。但是,當(dāng)前大部分教師并沒有有效認(rèn)識到教育教學(xué)與時(shí)代技術(shù)結(jié)合的重要性,思維方式和教育手段仍然單一落后,自身的思維太過閉塞傳統(tǒng),導(dǎo)致學(xué)生對數(shù)學(xué)問題的了解不夠深刻透徹,從而反映到教學(xué)成果上,進(jìn)而影響教育評價(jià)的合理性,同時(shí)也制約了學(xué)生發(fā)展的可能性[1]。
在數(shù)學(xué)教學(xué)課堂中,教師與學(xué)生應(yīng)處于平等地位,師生間應(yīng)建立親密關(guān)系,從而進(jìn)行有效交流。教師與學(xué)生不應(yīng)是一味地知識的灌輸者和被填充者。如果師生間缺乏有效的交流,教師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況了解不清,同時(shí),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,缺乏學(xué)習(xí)的主動性,容易影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)實(shí)踐中將會產(chǎn)生負(fù)面影響,“生生交流”的新型教育理念,告訴著全體教師應(yīng)該加強(qiáng)師生互動和交流,改變“填鴨式教學(xué)”的現(xiàn)狀。師生間缺乏親密的聯(lián)系,未能進(jìn)行雙向互動,那么,教師在進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué)評價(jià)時(shí)將缺乏客觀性,學(xué)生在教學(xué)過程中未能被激發(fā)主觀能動性,則會影響教育教學(xué)課堂的質(zhì)量。
在當(dāng)今主流教學(xué)模式下,教學(xué)評價(jià)并未起到主要作用,這導(dǎo)致了部分教師沒有真切地認(rèn)識到數(shù)學(xué)教學(xué)課堂中進(jìn)行有效教學(xué)評價(jià)的重要性,沒有充分理解其中的價(jià)值,所以教學(xué)評價(jià)的質(zhì)量欠佳。這其中包含了多種原因。一是,教師在進(jìn)行對學(xué)生的教學(xué)評價(jià)時(shí)缺乏足夠的客觀性,評價(jià)內(nèi)容不夠具有指向性,沒有起到幫助學(xué)生改正缺點(diǎn)的作用,缺乏對學(xué)生的指導(dǎo)作用[2]。二是,由于方法和手段的局限性,學(xué)生互評或者學(xué)生評價(jià)老師時(shí),由于顧及同學(xué)情誼和對教師的敬畏心理,導(dǎo)致評價(jià)內(nèi)容不具有足夠的參考價(jià)值,導(dǎo)致教學(xué)評價(jià)在課堂教學(xué)中,沒有充分體現(xiàn)其價(jià)值,流于一種無效的形式表達(dá)。
教師在教學(xué)實(shí)踐中,要熟悉普通高中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),明確教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),在分層教學(xué)方式下,明確每個(gè)層次學(xué)生在階段性學(xué)習(xí)中應(yīng)該到達(dá)哪一個(gè)水平,制定明確具體的階段性教學(xué)計(jì)劃,在跟著學(xué)校大方向走時(shí),根據(jù)學(xué)生的具體情況,按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,并根據(jù)實(shí)際情況時(shí)事調(diào)整教學(xué)的計(jì)劃。同時(shí)教師要積極對外交流,利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)新時(shí)代教學(xué)下,需要更加合理明確的教學(xué)計(jì)劃該如何制定并且實(shí)施完成。明確清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo),將有助于教師對學(xué)習(xí)狀態(tài)的掌握。同時(shí)這對教師的課堂掌控能力要求較高,新教師在教學(xué)工作中往往處在關(guān)注生存和關(guān)注情境的階段,注意力不能專注于把握課堂教學(xué)內(nèi)容和關(guān)注學(xué)生上,在課堂上容易被學(xué)生的疑問帶走,好比實(shí)習(xí)醫(yī)生在查房時(shí)詢問骨折病人的病情,病人從現(xiàn)在的骨折疼痛說到十年前的頭痛咳嗽,而實(shí)習(xí)醫(yī)生沒有及時(shí)扭轉(zhuǎn)方向,而是繼續(xù)詢問咳嗽的原因,導(dǎo)致長時(shí)間沒有得到正確有用的反饋,只得到了十年前病人得過流感的結(jié)論。新教師同樣面臨著“實(shí)習(xí)醫(yī)生”的問題,這節(jié)課本該解決函數(shù)奇偶性的問題,部分學(xué)生的疑問層出不窮,從奇偶性談到了定義域,再從定義域談到了正負(fù)數(shù),最后又從正負(fù)數(shù)談到了數(shù)軸,那么本堂課的重點(diǎn)就偏移了。于是新教師需要多注意有經(jīng)驗(yàn)的老教師的課堂管理方式,如何分辨和捕捉學(xué)生哪些是有意義的、需要全班講解的問題,哪些是需要單獨(dú)解決的問題,進(jìn)而明確教學(xué)目標(biāo),合理推進(jìn)課堂進(jìn)度,提高課堂效率[3]。
聯(lián)系課程改革和普通高中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),教師在教育教學(xué)中,應(yīng)把“主動權(quán)”交給學(xué)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)知識的教學(xué)目的。在數(shù)學(xué)課堂中,教師要時(shí)刻注意學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理情況,在觀察中收集學(xué)生的學(xué)習(xí)水平信息,同時(shí),要與學(xué)生加強(qiáng)聯(lián)系,建立友好親密的師生關(guān)系,從而在不同學(xué)生間以同學(xué)視角了解其他學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和水平。學(xué)生現(xiàn)有的知識水平是教師評價(jià)的直接信息,如果不能及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,那么會對接下來的教學(xué)開展產(chǎn)生影響。在教學(xué)工作中,接觸學(xué)生最多的機(jī)會便是在課堂上,教師需要從傳統(tǒng)課堂的模式中走出來,實(shí)現(xiàn)課堂的“翻轉(zhuǎn)教學(xué)”,在課堂中做到做好師生互動,及時(shí)從學(xué)生的回答中提取信息,做好引導(dǎo)工作,從而進(jìn)行有效客觀的教學(xué)評價(jià),并根據(jù)實(shí)時(shí)有效的教學(xué)評價(jià),了解學(xué)生“掌握到什么程度”,從而教師可以調(diào)整課堂的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)度和并制定新的階段性教學(xué)的教學(xué)計(jì)劃。同時(shí),班主任的工作也需要及時(shí)跟進(jìn),班主任應(yīng)與學(xué)科教師積極溝通,密切交流,把握班級的動向和班級目前存在的狀況[4]。
在教學(xué)實(shí)踐中,教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并不一定是順利進(jìn)行的,出現(xiàn)有水平和目標(biāo)之間存在差距是不可避免的情況。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有水平進(jìn)行客觀的評價(jià),實(shí)行有效的數(shù)學(xué)教學(xué)課堂教學(xué)評價(jià),其目的之一,就是彌補(bǔ)現(xiàn)有水平和目標(biāo)之間的差距。教師根據(jù)教學(xué)評價(jià),可以清晰明了地了解學(xué)生的現(xiàn)有水平和發(fā)展方向,從而體現(xiàn)在數(shù)學(xué)教學(xué)課堂中,在明確學(xué)生現(xiàn)階段發(fā)展水平的情況下,調(diào)整教學(xué)速度和進(jìn)度,從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)真正“高效率”的課堂教學(xué)。高效率教學(xué)是指學(xué)生能以相對較少的精力投入,而獲得相對較多的終身受用的知識、能力、思想方法和態(tài)度等。耶基斯·多德森提出關(guān)于動機(jī)水平的理論:動機(jī)的最佳水平不是固定的,依據(jù)任務(wù)的不同性質(zhì)會有所改變。在完成簡單的任務(wù)中,動機(jī)強(qiáng)度高,效率可達(dá)到最佳水平。同時(shí),研究證實(shí),動機(jī)強(qiáng)度與工作效率之間并不是線性關(guān)系,而是倒u形的曲線關(guān)系。具體體現(xiàn)在:動機(jī)處于適宜強(qiáng)度時(shí),工作效率最佳;動機(jī)強(qiáng)度過低時(shí),缺乏參與活動的積極性,工作效率不可能提高;動機(jī)強(qiáng)度超過頂峰時(shí),工作效率會隨強(qiáng)度增加而不斷下降。基于耶基斯·多德森定律,教師在進(jìn)行教學(xué)活動時(shí),需要明確任務(wù)的難度和強(qiáng)度,避免任務(wù)難度過大活過易,并根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的接受水平,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整任務(wù)難度,將學(xué)生的效率維持在比較高的水平。
在新時(shí)代的教育環(huán)境下,教育手段和方式不斷豐富,其中,多媒體教學(xué)、小組合作教學(xué)模式等教育教學(xué)手段層出不窮。傳統(tǒng)教學(xué)方式主要為“黑板+粉筆”,對于數(shù)學(xué)學(xué)科而言,傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢在于教師能夠做到邊說邊寫,能夠?qū)⒔處煹乃季S過程完整、有節(jié)奏地呈現(xiàn)在學(xué)生面前,對于邏輯性較強(qiáng)的題目,例如導(dǎo)數(shù)的運(yùn)算等,學(xué)生都更有利于理解,跟上教師的步伐,但在面對較復(fù)雜的幾何圖形時(shí),“黑板+粉筆”的組合顯得較為無力,那么教師應(yīng)多利用用多媒體工具,借助ppt,幾何畫板等數(shù)字媒體,可以清晰的展現(xiàn)圖形的變化,演示輔助線的做法,不僅能幫助學(xué)生對題目進(jìn)行解析,也能培養(yǎng)學(xué)生的空間思維能力。小組合作學(xué)習(xí)是一種新型的學(xué)習(xí)方式,有別于傳統(tǒng)的教師單方面授課的課堂模式,小組合作學(xué)習(xí)能更大程度地使同學(xué)參與到課堂中去,因此其具有使學(xué)生優(yōu)勢互補(bǔ),形成良好的人際關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性健全發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)。但是,在實(shí)際課堂中,實(shí)施小組合作的模式,也有與傳統(tǒng)課堂的不同的注意事項(xiàng)。小組合作是一種新型的教學(xué)模式,改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)了教師與學(xué)生“亦師亦友”的關(guān)系轉(zhuǎn)化,同時(shí)也提高了學(xué)生的課堂參與度,提高了課堂的整體教學(xué)質(zhì)量[5]。當(dāng)然,小組合作學(xué)習(xí)模式是一種新興的教學(xué)方式,仍處于實(shí)踐階段,教師需要進(jìn)一步進(jìn)行理論分析和實(shí)踐研究,逐步解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,使小組合作模式越來越完善,發(fā)揮其最大的價(jià)值。
“最近發(fā)展區(qū)”是維果斯基理論中獨(dú)創(chuàng)的一個(gè)概念。最近發(fā)展區(qū)要求教師著眼于學(xué)生現(xiàn)有的水平與學(xué)生潛在的水平,并創(chuàng)造出新的最近發(fā)展區(qū),這個(gè)理論同樣適用于教學(xué)評價(jià)課堂的系統(tǒng)。教師在對學(xué)生進(jìn)行階段性評價(jià)時(shí),可以先針對學(xué)生現(xiàn)有的水平進(jìn)行優(yōu)弊的分析,再根據(jù)學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)給予建議與思考。針對學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)進(jìn)行評價(jià),要求師生做到發(fā)展,學(xué)習(xí)與教育相輔相成。區(qū)別于傳統(tǒng)教師“獨(dú)角戲”的課堂,師生需要進(jìn)行更加深入的課堂互動,以便教師及時(shí)了解學(xué)生現(xiàn)有的水平和激發(fā)學(xué)生的潛能。在中學(xué)時(shí)期,學(xué)生的注意、意志、記憶等都在不斷發(fā)展,許多潛能尚未被發(fā)現(xiàn)也因此未能得到發(fā)展,這就需要教師做到因材施教。但是,在如今中國的教育環(huán)境下,五十到六十人的班級是大部分學(xué)校的班級教學(xué)人數(shù),而一名教師通常帶教人數(shù)在一百到一百二十人,甚至更多,新高考的教育改革雖然改變了固有的文理科分科模式,但并沒有改變學(xué)生學(xué)習(xí)的科目數(shù)量,仍舊是一批六科老師帶教一到兩個(gè)班級,那么,在教師與學(xué)生人數(shù)普遍在1:20的比例下,如何做到因材施教是大部分教師都在面對的難題。在此,我的看法是,進(jìn)行層次教學(xué),依據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的學(xué)習(xí)水平分為三個(gè)層次:先進(jìn)生、中等生、后等生。在緊張的中學(xué)教學(xué)工作中,根據(jù)每一位學(xué)生制定不同的教學(xué)計(jì)劃,并且在大班中分別實(shí)行是不現(xiàn)實(shí)的,將班級分為三個(gè)層次,進(jìn)行三個(gè)層次有針對性的教學(xué),便將原有的一百人的工作量降低到三個(gè)部分。這種方式相比起大班統(tǒng)一教學(xué)更具有針對性,也比對人人進(jìn)行因材施教更具有可行性。
終結(jié)性評價(jià)是一種傳統(tǒng)的評價(jià)模式,更加注重結(jié)果的評價(jià)。教師的目的更側(cè)重于測量或?qū)彶榻虒W(xué)成果,在階段性學(xué)習(xí)完畢后,選擇時(shí)間考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,聚焦學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。這種評價(jià)模式以教師為主導(dǎo),教師依據(jù)所布置的任務(wù)考查學(xué)生的表現(xiàn)。根據(jù)評價(jià)結(jié)果,教師將會在腦海中形成對學(xué)生的階段性固有印象。終結(jié)性評價(jià)的表現(xiàn)通常為傳統(tǒng)的書面測試,教師根據(jù)書面測試結(jié)果對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的評價(jià)與分析。終結(jié)性評價(jià)是一種便捷同時(shí)又相對客觀真實(shí)的評價(jià)模式。在這種評價(jià)模式下,教師不要帶有個(gè)人主觀因素,而是根據(jù)學(xué)生客觀的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià),在一定程度上避免了不公正情況的發(fā)生。但同時(shí),這種評價(jià)模式又過于單一,偶然性情況容易發(fā)生,教師的刻板影響也容易形成。在這種評價(jià)模式下,教師需在階段性學(xué)習(xí)之后,才能調(diào)整教學(xué)的進(jìn)度和方式,不能及時(shí)跟進(jìn)教學(xué)情況從而改進(jìn)教學(xué)方法,容易產(chǎn)生滯后現(xiàn)象。學(xué)生在教師帶領(lǐng)下,又不能及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法,可能會影響最終的學(xué)習(xí)結(jié)果。所以,如何要避免終結(jié)性評價(jià)的“標(biāo)簽效應(yīng)”和滯后現(xiàn)象,是運(yùn)用終結(jié)性評價(jià)需要克服的難題。
與終結(jié)性評價(jià)不同,形成性評價(jià)是近年來國內(nèi)外學(xué)者大量提出提倡教學(xué)中的形成性評價(jià)形成性評價(jià)。形成性評價(jià)是與教學(xué)過程融為一體的,教師在教學(xué)過程中及時(shí)收集學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)活動,提高教學(xué)質(zhì)量。形成性評價(jià)時(shí)刻伴隨著學(xué)與教的過程,聚焦學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與進(jìn)程,作為教學(xué)過程中的有機(jī)組成而存在。形成性評價(jià)應(yīng)以學(xué)生如何學(xué)習(xí)為核心,以課堂教學(xué)活動為中心。在進(jìn)行形成性評價(jià)時(shí),教師應(yīng)及時(shí)改進(jìn)教法,促進(jìn)學(xué)生理解,清除錯誤概念,在設(shè)計(jì)問題時(shí),幫助學(xué)生聚焦重要的概念,明確滿意表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)[6]。在課堂上,教師應(yīng)積極地、熱情地、有啟發(fā)地應(yīng)對學(xué)生的問題,示范利用各種合理技能進(jìn)行自我評價(jià)的方式,通過問題激發(fā)學(xué)生的主動反饋。教師在課堂活動中提示學(xué)生展示知識。比如,教師在課堂中先引出問題,學(xué)生進(jìn)行討論,之后以學(xué)生為中心展開課堂活動,學(xué)生在課堂中展示分析教師引出的問題,進(jìn)而深化理解。這意味著,有別于傳統(tǒng)教學(xué),教師要與學(xué)生多交流、多互動,真正意義上實(shí)現(xiàn)“生生互動”。
數(shù)學(xué)教學(xué)課堂中,有效教學(xué)評價(jià)以學(xué)生發(fā)展為本,作為一種教學(xué)手段方式體現(xiàn)在數(shù)學(xué)教學(xué)的課堂實(shí)踐中。對于教師而言,充分利用教學(xué)評價(jià)的教學(xué)方式,調(diào)整教學(xué)的方法和進(jìn)度,是有效提高教學(xué)質(zhì)量的方式之一。對于教學(xué)評價(jià),教師應(yīng)當(dāng)充分利用信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)交流等適時(shí)改進(jìn)。同時(shí),教學(xué)評價(jià)應(yīng)該是為改進(jìn)教學(xué)的行為和方式、改進(jìn)學(xué)習(xí)的行為和方法提供參考,更要為每個(gè)學(xué)生提供長期的、具體的、可行的指導(dǎo)和改進(jìn)建議。