龐 博

對(duì)官員報(bào)酬、權(quán)利、身份、地位的保障與管理，是中國(guó)古代官僚等級(jí)管理制度的主要內(nèi)容。當(dāng)王朝使用行政職位來(lái)管理官員的各項(xiàng)待遇時(shí)，會(huì)產(chǎn)生職位的“品位化”現(xiàn)象，這些職位便承擔(dān)了維系官員各類待遇并對(duì)相關(guān)待遇分等的功能。①在此意義上，“品位”即指官員的個(gè)人級(jí)別，用以管理官員的各類待遇。相關(guān)定義可參見閻步克：《中國(guó)古代官階制度引論》，北京：北京大學(xué)出版社2010年，第4—5頁(yè)。在各類待遇中，又以兩個(gè)方面的管理最為重要：一、官員的錄用、調(diào)動(dòng)與晉升；二、官員薪資、福利的分配與發(fā)放。為方便敘述，本文將以職位區(qū)分官員官資高下，作為官員遷轉(zhuǎn)之階，承載官員調(diào)動(dòng)、晉升的功能稱為“敘資”；將分配、發(fā)放官員薪資、福利的功能稱為“帶祿”。

通常情況下，職位的等級(jí)越高，附麗于職位的薪俸和各種經(jīng)濟(jì)待遇也就越高；官員進(jìn)入更高的職位等級(jí)，將會(huì)獲得更豐厚的經(jīng)濟(jì)收入。因此，職位的“敘資”與“帶祿”功能通常是互不干擾又彼此融合的。不過(guò)這也并非絕對(duì)，有各類因素在其中發(fā)揮著影響，職類之別便是其中之一。典型的例子便是中央官（或稱“京官”“內(nèi)官”）與地方官（或稱“外官”）的分野。在古代，出任地方官往往意味著豐厚的法定收入與法外收入；與之相對(duì)，中央官特別是其中的中下層官員，雖然晉升前景較好，但往往收入微薄。

地方官經(jīng)濟(jì)收入相對(duì)于中央官的優(yōu)勢(shì)，在南朝體現(xiàn)得尤為突出。很多學(xué)者已經(jīng)注意到南朝中央官俸祿的微薄與不穩(wěn)定以及地方官收入的優(yōu)厚，并從國(guó)家財(cái)政層面進(jìn)行了解釋。①相關(guān)研究可參見中村圭爾：《晉南朝における官人の俸祿について》，原載《人文研究》第30卷第9號(hào)（1978年），收入中村圭爾：《六朝貴族制研究》，東京：風(fēng)間書房1987年，第458—539頁(yè)；劉淑芬：《六朝建康的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》，原載《食貨月刊》（復(fù)刊）第12卷第10、11期，收入劉淑芬：《六朝的城市與社會(huì)》（增訂本），南京：南京大學(xué)出版社2021年，第66—88頁(yè)；黃惠賢、陳峰主編：《中國(guó)俸祿制度史》，武漢：武漢大學(xué)出版社1996年，第98—116頁(yè)；權(quán)家玉：《地域性與南朝政局——圍繞政權(quán)基礎(chǔ)與軍鎮(zhèn)的考察》，北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2021年，第65—155頁(yè)；等等。而從對(duì)比“敘資”“帶祿”這兩種功能的角度，論述南朝地方官經(jīng)濟(jì)收入優(yōu)厚這一現(xiàn)象在南朝官僚等級(jí)管理制度中的意義，也是一個(gè)值得嘗試的方向。事實(shí)上，觀察構(gòu)成南朝地方官主體的郡守、縣令職位可以發(fā)現(xiàn)，在“帶祿”功能高漲的同時(shí)，這些職位的“敘資”功能卻顯得非常低落。那么，這一局面是如何形成的呢？

南朝官制承襲自兩晉，而隨著魏晉之際士族社會(huì)的形成、九品中正制度的實(shí)施和以尚書、門下、中書諸省為核心的新的中樞政治體制的確立，至西晉時(shí)期，王朝官制的整體面貌與運(yùn)作狀態(tài)已與漢代大為不同。②相關(guān)研究頗為豐富，對(duì)魏晉之際社會(huì)變動(dòng)的總體性研究，可參見唐長(zhǎng)孺：《魏晉南北朝隋唐史三論》，武漢：武漢大學(xué)出版社1992年，第23—52頁(yè)；對(duì)中樞體制的研究，可參見祝總斌：《兩漢魏晉南北朝宰相制度研究》，北京：北京大學(xué)出版社2017年。在此背景下，官員的選用、遷任程序以及經(jīng)濟(jì)利益分配方式，自然也要經(jīng)歷新的調(diào)整。因此本文將以西晉為起點(diǎn)，全面考察“敘資”與“帶祿”這兩種功能在兩晉南朝郡縣守令職位上的變化趨勢(shì)。需要說(shuō)明的是，由于這一時(shí)期郡丞、縣丞、縣尉等郡縣佐官，在遷轉(zhuǎn)與俸祿待遇方面與守令具有很大的相似性，故而本文也將其一并納入視野，在以“守令”指稱研究對(duì)象時(shí)，通常也包括這些“丞尉”。通過(guò)考察可以發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)“此消彼長(zhǎng)”的過(guò)程。郡縣守令的“敘資”功能在持續(xù)低落；與此同時(shí)，其“帶祿”意義卻在不斷高漲。

最后，本文還將關(guān)注東晉南朝督府僚佐帶督府下轄郡縣守令、在京官員帶帖郡縣守令特別是帶帖南徐州無(wú)實(shí)土僑郡縣這兩個(gè)制度現(xiàn)象，在“敘資”與“帶祿”的視角下，分析這些現(xiàn)象所體現(xiàn)的郡縣守令職位的品位功能變遷及其成因。通過(guò)上述考察，相信可以對(duì)郡縣守令職位在兩晉南朝官僚等級(jí)管理制度中的意義，產(chǎn)生更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

一、“內(nèi)重外輕”：西晉以降郡縣守令“敘資”功能的低落

兩漢時(shí)期，郡縣守令是絕大多數(shù)官員仕宦過(guò)程中的必經(jīng)之途。除少數(shù)與皇帝親近的外戚、大臣子弟可以不需外任，從宮中侍從職位一路遷至最高位之外，無(wú)論是從郡縣吏員依功勞循進(jìn)，還是經(jīng)舉孝廉為郎，在其遷升路徑中，都要經(jīng)歷縣令長(zhǎng)或郡守職位。許多官員還需要由小縣遷大縣，小郡遷大郡，在守令職位上盤桓多年。如嚴(yán)耕望所評(píng)價(jià)的，這種遷升模式“出入內(nèi)外”，“使中央地方凝為一體”。③嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·秦漢地方行政制度》，上海：上海古籍出版社2007年，第333頁(yè)；漢代官員遷任的新近研究，可參見黃怡君：《西漢官吏的選任與遷轉(zhuǎn)》，臺(tái)灣大學(xué)博士學(xué)位論文，2020年。

魏晉之際，兩種新現(xiàn)象出現(xiàn)，改變了上述格局。一是選官制度中遷職增“位”、增“位”進(jìn)“階”的要求，促使官員追求遷職，積累官資。對(duì)此時(shí)人的評(píng)論是：“今士循常習(xí)故，規(guī)行矩步，積階級(jí)，累閥閱，碌碌然以取世資。”④《晉書》卷五五《張載傳》，北京：中華書局1974年，第1518頁(yè)。二則是專為高門士族和權(quán)貴子弟而設(shè)的“清途”興起。據(jù)閻步克的考察，這些官貴子弟憑借父祖官爵權(quán)勢(shì)，往往會(huì)被中正評(píng)為上品，入仕后經(jīng)由東宮官、秘書郎、著作郎、尚書郎、散騎侍郎、黃門侍郎等“清官”起家遷轉(zhuǎn)，很快便能仕至高位。⑤閻步克：《察舉制度變遷史稿》，北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社2009年，第140頁(yè)。這兩個(gè)現(xiàn)象相結(jié)合，至西晉時(shí)期，已對(duì)官員遷升秩序造成了極大沖擊：首先，官員對(duì)遷職的追求造成了官職調(diào)補(bǔ)的整體性加速。其次，相對(duì)于郡縣守令等外官的六年任期，⑥關(guān)于西晉郡縣守令任期，參見嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·魏晉南北朝地方行政制度》，上海：上海古籍出版社2007年，第380頁(yè)。內(nèi)官由于任期較短，接近朝廷中樞，有利于官員動(dòng)用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)尋求優(yōu)先調(diào)補(bǔ)，“敘資”作用更明顯，故而獲得了對(duì)外官的優(yōu)勢(shì)地位。最后，“清途”的存在也加劇了這種沖擊。入“清途”的官貴子弟人數(shù)眾多，①相對(duì)于漢代官貴只限子弟一人憑任子特權(quán)入仕，魏晉九品中正制并不限制官貴子弟獲得上品的人數(shù)，這造成了魏晉官貴子弟往往以族的規(guī)模進(jìn)入官場(chǎng)。相關(guān)論述參見胡寶國(guó)：《魏西晉時(shí)期的九品中正制》，原載《北京大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》1987年第1期，收入胡寶國(guó)：《將無(wú)同：中古史研究論文集》，北京：中華書局2020年，第72—95頁(yè)?！扒逋尽甭毼槐旧碛侄嗳呱o(wú)事，不受考課限制，不僅推動(dòng)了官職調(diào)補(bǔ)速度，還進(jìn)一步拉大了內(nèi)外官之間的遷任速差。西晉時(shí)人也很清楚其中的弊端，如李重奏議所言：“漢魏以來(lái)，內(nèi)官之貴，于今最崇，而百官等級(jí)遂多，遷補(bǔ)轉(zhuǎn)徙如流，能否無(wú)以著，黜陟不得彰，此為理之大弊也。”②《通典》卷一六《選舉四》，北京：中華書局1988年，第387頁(yè)。傅咸也曾在上疏中陳述：“內(nèi)外之任，出處隨宜，中間選用，惟內(nèi)是?。煌馀e既頹，復(fù)多節(jié)目，競(jìng)內(nèi)薄外，遂成風(fēng)俗。此弊誠(chéng)宜亟革之。”③《晉書》卷四七《傅玄附傅咸傳》，第1327頁(yè)。在與內(nèi)官的對(duì)比中，外官的“敘資”功能走向了低落。

面對(duì)上述弊端，李重的建議是“重外選，簡(jiǎn)階級(jí)，使官久”。④《通典》卷一六《選舉四》，第386頁(yè)。所謂“簡(jiǎn)階級(jí)”，即減少官職間的階次，延長(zhǎng)官員每任的履職時(shí)間，以達(dá)到“使官久”的目的。晉惠帝時(shí)由劉頌制定，但未能施行的“九班之制”，即是“簡(jiǎn)階級(jí)”的重要嘗試。⑤對(duì)劉頌九班之制較集中的討論，可參見中村圭爾：《初期九品官制における人事について》，川勝義雄、礪波護(hù)主編：《中國(guó)貴族制社會(huì)の研究》，京都：京都大學(xué)人文科學(xué)研究所1987年，第73—115頁(yè)。此外，雖然“重外選”的表面意思是重視“郡守牧人之官”的選任與考核，加強(qiáng)這些治民之官的行政職能，但因?yàn)橥夤俚娜纹谳^長(zhǎng)，故而在嚴(yán)格遵守任期的情況下，通過(guò)調(diào)整外官選任，也能達(dá)到減緩官員遷轉(zhuǎn)速度的目的。

在“重外選”的背景下，“清途”上的官貴子弟中正品較高，本就是朝廷認(rèn)定的人才翹楚，加之任職清閑，遷升較快，于是被確定為主要改革對(duì)象。晉武帝太康八年（287），吏部郎師襲、向凱上言：“欲使舍人、洗馬未更長(zhǎng)吏不得為臺(tái)郎，未更吏不得為主尉三官也。”⑥《北堂書鈔》卷七八《設(shè)官部三十》，天津：天津古籍出版社1988年，第319頁(yè)。又據(jù)太康八年詔：“今之士大夫多不樂(lè)出宰牧而好內(nèi)官。今欲皆先經(jīng)外官，治民著績(jī)，然后入為常伯、納言及典兵宿衛(wèi)、黃門、散騎、中書郎。”⑦《太平御覽》卷二二〇《職官部一八》，北京：中華書局1966年，第1048頁(yè)。原文作“然后入為常伯、中書郎”，據(jù)同書卷二五九《職官部五七》：“然后入為常伯、納言及典兵宿衛(wèi)、黃門、散騎、中書郎?！保ǖ?215頁(yè)）可知前卷所引有節(jié)略。今據(jù)補(bǔ)之。閻步克敏銳地察覺(jué)到了這兩條史料間的聯(lián)系，指出師襲、向凱二人上奏的目的，是要矯正“清途”之弊，使官貴子弟外出治民；晉武帝采納了他們的建議，并將應(yīng)當(dāng)外出為治民長(zhǎng)吏的任官資格擴(kuò)大到了黃門、散騎、中書侍郎等高級(jí)“清途”官。此外閻先生還指出，《晉書·王戎傳》所載王戎“遷尚書左仆射，領(lǐng)吏部，戎始為甲午制，凡選舉皆先治百姓，然后授用”⑧《晉書》卷四三《王戎傳》，第1233頁(yè)。，雖然經(jīng)考證應(yīng)發(fā)生在晉惠帝元康年間，但太康八年詔書的發(fā)布，就是為了甲午制的公布實(shí)施。⑨閻步克：《察舉制度變遷史稿》，第157—160頁(yè)。

甲午制的改革很快便走向了失敗。在“始為甲午制”后，王戎即遭到傅咸彈劾。傅咸給出的罪名是：“今內(nèi)外群官，居職未期而戎奏還，既未定其優(yōu)劣，且送故迎新，相望道路，巧詐由生，傷農(nóng)害政。戎不仰依堯舜典謨，而驅(qū)動(dòng)浮華，虧敗風(fēng)俗，非徒無(wú)益，乃有大損?！雹狻稌x書》卷四三《王戎傳》，第1233頁(yè)。由此可見，與甲午制之實(shí)施相伴隨的，是許多官員任期未滿一年便被調(diào)補(bǔ)它職。從“驅(qū)動(dòng)浮華，虧敗風(fēng)俗”來(lái)看，這一行為與官員的遷轉(zhuǎn)需求密切相關(guān)。僅就外官而言，應(yīng)當(dāng)是發(fā)生了以下兩種情況之一：（一）為滿足諸內(nèi)官特別是“清途”的外官資歷要求，吏部成規(guī)模地奏還了任期未滿的外官，給需要外官資歷的內(nèi)官騰出官闕；（二）已有許多內(nèi)官出任外官，在得到了遷升所需要的外官資歷后，他們迫切希望早日回到內(nèi)官序列。吏部為滿足他們的需求，未等任滿而提前將他們奏還。

無(wú)論是哪種情況，可以確定的是，甲午制不僅未加強(qiáng)郡縣守令的治民職能，達(dá)到“使官久”的目的，反而加速了守令的遷轉(zhuǎn)，使守令的任期與考課也名存實(shí)亡。周文俊曾指出，甲午制使地方守宰之職演變?yōu)槭诉M(jìn)的必要遷轉(zhuǎn)之階，加強(qiáng)了其資位性質(zhì)，形成了“外官內(nèi)資化”的局面。?? 周文?。骸段鲿x職官升遷與資位秩序》，《學(xué)術(shù)研究》2013年第5期。僅就西晉而言，“地方守宰職位的位階化”與“外官內(nèi)資化”是可以成立的，但這些職位的資位性質(zhì)究竟在何種程度上得到了加強(qiáng)，尚有討論的空間。周先生所言職位的“資位性質(zhì)”，在本文的視角中即是職位的“敘資”功能。而評(píng)估職位“敘資”功能的強(qiáng)弱，不僅要和前代相比，更要和同時(shí)期其他職位對(duì)比，判斷其對(duì)官員“敘資”要求的滿足程度。甲午制加速了守令的遷轉(zhuǎn)，與漢代地方長(zhǎng)吏的“三年”“久任”相比，守令的任期無(wú)疑是縮短了；①對(duì)漢代官員任期的論述，可參見周長(zhǎng)山：《漢代地方長(zhǎng)吏任期考辨——以郡國(guó)守相為中心》，《廣西師范大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》2006年第1期。但與同時(shí)期的內(nèi)官特別是“清途”相比，守令的遷任速度依舊沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。若將與中央的人際、信息溝通因素計(jì)算在內(nèi)，則更顯守令的“敘資”劣勢(shì)。②魏晉南朝吏部選任無(wú)選限，并且請(qǐng)托行為在選任過(guò)程中具有重要作用，造成官員齊聚京師求官的現(xiàn)象。相關(guān)研究可參見龐博：《兩晉南朝免官制度補(bǔ)論：技術(shù)環(huán)節(jié)、等級(jí)體系與制度環(huán)境》，北京大學(xué)國(guó)學(xué)研究院編《國(guó)學(xué)研究》第47卷，北京：中華書局2022年，第279—299頁(yè)?？梢哉J(rèn)為，經(jīng)歷甲午制的調(diào)整后，郡縣守令在西晉官員遷任格局中依舊處于邊緣地位，“今之士大夫多不樂(lè)出宰牧而好內(nèi)官”的風(fēng)氣恐怕也得不到多大改善。在這一意義上，雖然甲午制強(qiáng)制官員出任郡縣以獲取官資，保障了守令作為遷轉(zhuǎn)之階這一最基本的“敘資”功能，但就此功能對(duì)官員“敘資”要求的滿足程度而言，實(shí)不宜高估。此外值得注意的是，與內(nèi)官相比，晉代以降的守令及刺史職位在選任時(shí)還不分“清濁”。③宮崎市定：《九品官人法の研究》，東京：中央公論社1997年，第142頁(yè)。在當(dāng)時(shí)士族重視官職清望的背景下，它們也無(wú)法滿足任職者以職位標(biāo)識(shí)清濁、區(qū)分門第出身的需求。

以上是西晉的情況，南朝郡縣守令的“敘資”功能依舊呈低落態(tài)勢(shì)，其主要體現(xiàn)便是甲午制強(qiáng)制要求內(nèi)官積累外資后方可再入為內(nèi)官的規(guī)定實(shí)際被取消。據(jù)師襲、向凱二人上奏和太康八年詔，官員在任尚書郎和散騎、中書、黃門郎前，都必須有外官資歷，但據(jù)《通典》所載，梁初尚書郎選遷：“其郎中舊用員外郎、正主簿、正佐有才地者為之，遷通直郎。天監(jiān)三年，復(fù)置侍郎，視通直郎，郎中遷為之?！雹堋锻ǖ洹肪矶堵毠偎摹?，第606頁(yè)。從“舊用”來(lái)看，此處記錄的是宋齊舊制；勘合十八班位次，尚書郎五班，“正主簿”“正佐”應(yīng)分別指五班的皇弟皇子府主簿和四班的皇弟皇子府正參軍。員外散騎侍郎、皇弟皇子府行參軍是南朝士族最常見的兩種起家官，士族子弟由兩官起家后，常見的遷任路徑之一便是轉(zhuǎn)為皇弟皇子府正參軍、主簿。⑤關(guān)于皇弟皇子府行參軍的遷轉(zhuǎn)路線，相關(guān)考證可參見趙立新：《南朝宗室政治與仕宦結(jié)構(gòu)：以皇弟皇子府參軍為中心》，臺(tái)灣大學(xué)博士學(xué)位論文，2010年，第139—143頁(yè)。員外郎遷皇弟皇子府正參軍或主簿的例子也很多，如杜驥、王晏、劉悛、傅昭等。參見《宋書》卷六五《杜驥傳》，北京：中華書局2018年，第1883頁(yè)；《南齊書》卷三七《劉悛傳》，北京：中華書局2017年，第721頁(yè)；同書卷四二《王晏傳》，第825頁(yè)；《梁書》卷二六《傅昭傳》，北京：中華書局2020年，第433頁(yè)。其中，劉悛、傅昭都是在遷為府正參軍后再遷尚書郎。由此可見，南朝士族起家后不需出任守令，便可遷為尚書郎，進(jìn)而遷任為通直散騎侍郎。此外，我們還能找到許多從通直散騎侍郎遷為散騎侍郎的例子。⑥其例如虞愿、劉之遴、賀琛等，分見《南齊書》卷五三《良政·虞愿?jìng)鳌?，?009—1010頁(yè)；《梁書》卷三八《賀琛傳》，第599頁(yè)；同書卷四〇《劉之遴傳》，第634頁(yè)?？たh守令職位已不再是南朝官員遷轉(zhuǎn)過(guò)程中的必經(jīng)之階。⑦據(jù)《南齊書》卷二七《劉懷珍傳》，劉懷珍在劉宋末年歷任太守、邊州刺史，蕭道成“以懷珍內(nèi)資未多，（升明）二年冬，征為都官尚書，領(lǐng)前軍將軍”（第561頁(yè)）。有學(xué)者據(jù)此認(rèn)為南朝官員遷轉(zhuǎn)過(guò)程中要兼顧內(nèi)資與外資的平衡。然僅就這條史料看，只能說(shuō)明內(nèi)資的重要性，并不能說(shuō)明外資是遷轉(zhuǎn)中所必需的。

若上述論斷成立，則對(duì)南朝士族而言，最理想的遷升路線便是一直由內(nèi)官遷轉(zhuǎn)。但事實(shí)上，想要在南朝找出一生未曾經(jīng)歷郡縣守令職位的官員，是十分困難的事情。除去行政需要和官闕分配等因素，最主要的原因還是東晉以降國(guó)家財(cái)政狀況導(dǎo)致的內(nèi)外官收入差距拉大。在此背景下，守令職位的“帶祿”功能高漲，官員將出任守令以及其上的刺史職位稱作“求祿”，依靠外任獲取經(jīng)濟(jì)收入。

二、“外祿”與“求祿”：東晉以降郡縣守令“帶祿”功能的高漲

西晉末年，中原地區(qū)陷入動(dòng)蕩。司馬睿南渡江東，建立東晉政權(quán)。東晉立國(guó)后，以建康為國(guó)都，依托江淮建立防線，應(yīng)對(duì)來(lái)自北方的軍事壓力，而這也決定了東晉南朝的基本財(cái)政格局：中央財(cái)政收入主要依靠三吳地區(qū)；作為軍事重鎮(zhèn)的江北和長(zhǎng)江中上游諸州基本不向中央運(yùn)送財(cái)賦，反倒是中央需要不斷向它們供給物資。在此格局下，東晉南朝政權(quán)的財(cái)政收入呈現(xiàn)出狹窄化和不穩(wěn)定的特征，加之北伐等頻繁的軍事活動(dòng)，此時(shí)期中央官員的俸祿經(jīng)常遭到削減，甚至出現(xiàn)了長(zhǎng)時(shí)期無(wú)俸的現(xiàn)象。①對(duì)東晉南朝的財(cái)政格局的論述，可參見劉淑芬：《六朝的城市與社會(huì)》（增訂本），第56—88頁(yè)。對(duì)中央官俸祿與上述財(cái)政格局間關(guān)系的論述，可參見中村圭爾：《六朝貴族制研究》，第458—539頁(yè)；權(quán)家玉：《地域性與南朝政局——圍繞政權(quán)基礎(chǔ)與軍鎮(zhèn)的考察》，第65—155頁(yè)。

與內(nèi)官俸祿的低微及不穩(wěn)定相比，東晉南朝郡縣守令、丞尉及州刺史等外官的收入則穩(wěn)定且豐厚得多。僅法定收入，便有公田、迎新、送故（內(nèi)容包括財(cái)物、力役）等項(xiàng)。根據(jù)所任地方的物產(chǎn)與資源狀況，官員還能獲得制度外的“雜供給”。②對(duì)這一時(shí)期地方官俸祿構(gòu)成的論述，可參見黃惠賢、陳峰主編：《中國(guó)俸祿制度史》，第98—116頁(yè)。此時(shí)期文化士族特別是聚居建康的僑姓士族，多有不置產(chǎn)業(yè)、家境貧窮僅靠俸祿為生者。對(duì)他們而言，維持并改善生活狀況的重要途徑便是出任外官。從學(xué)者的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，因家貧而求取外官的官員既包括了瑯邪王氏、廬江何氏等僑姓高門，也包括了吳郡張氏等吳姓高門和東莞劉氏等次等士族，可以說(shuō)囊括了當(dāng)時(shí)士族的主要階層。③傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，東晉南朝僑姓士族在會(huì)稽等地多有置田產(chǎn)，生活富足。對(duì)此學(xué)者已有反思，相關(guān)論述可參見胡寶國(guó)：《釋“少孤貧”》，原載《田余慶先生九十華誕頌壽論文集》，北京：中華書局2014年，收入胡寶國(guó)：《將無(wú)同：中古史研究論文集》，第298—307頁(yè)。對(duì)家貧求祿官員的統(tǒng)計(jì)，可參見權(quán)家玉：《地域性與南朝政局——圍繞政權(quán)基礎(chǔ)與軍鎮(zhèn)的考察》，第142頁(yè)。州刺史位高權(quán)重，多出于軍政考量而授用，官資要求較高，中低層官員難以企及。且梁中期以前南方州數(shù)較為穩(wěn)定，除去慣例出鎮(zhèn)的宗王外，刺史闕額每任只有十余員，數(shù)目極少。因此，雖然州刺史職也收入優(yōu)厚，但對(duì)大多數(shù)家貧求祿者而言，守令、丞尉職位才是他們趨之若鶩的主要對(duì)象。

以上制度與社會(huì)背景，研究六朝史的學(xué)者并不陌生，由此我們亦可直觀地認(rèn)識(shí)到東晉南朝郡縣守令職位“帶祿”功能相對(duì)于兩漢西晉時(shí)的高漲。除此之外，在朝廷與官員兩個(gè)層面，還有一些此前學(xué)者關(guān)注不太充分的地方，也深刻地體現(xiàn)了這些職位“帶祿”功能的高漲，以及由“帶祿”功能高漲所引發(fā)的“敘資”功能的進(jìn)一步低落。

首先來(lái)看朝廷層面。在家貧求祿者追求郡縣守令職位的同時(shí)，東晉南朝朝廷也傾向于為貧窮官員優(yōu)先提供守令官闕。晉孝武帝時(shí)范寧上疏陳述時(shí)弊，其中提到：“守宰之任，宜得清平之人。頃者選舉，惟以恤貧為先，雖制有六年，而富足便退?！雹堋稌x書》卷七五《范汪附范寧傳》，第1986頁(yè)。宋孝武帝時(shí)周朗上疏，也建議選用官員時(shí)“為縣不得復(fù)用恩家之貧，為郡不得復(fù)選勢(shì)族之老”。⑤《宋書》卷八二《周朗傳》，第2303頁(yè)。至齊郁林王即位，在優(yōu)待東西省散官和督府僚佐、王國(guó)官的詔書中更是明確指出：“東西二省府國(guó)，長(zhǎng)老所積，財(cái)單祿寡，良以矜懷。選部可甄才品能，推校年月，邦守邑丞，隨宜量處，以貧為先。”⑥《南齊書》卷四《郁林王紀(jì)》，第76頁(yè)。綜合以上史料可知，自東晉開始，官員經(jīng)濟(jì)狀況便已經(jīng)是朝廷選任守令時(shí)的首要依據(jù)了。其后雖歷經(jīng)批評(píng)，但這一原則并未發(fā)生改變。

將官員經(jīng)濟(jì)狀況作為選任郡縣守令的首要依據(jù)，表明朝廷已經(jīng)意識(shí)到了守令職位對(duì)文化士族的經(jīng)濟(jì)意義，并主動(dòng)地調(diào)整這些職位的選任條件，強(qiáng)調(diào)它們的“帶祿”功能，鼓勵(lì)官員出任以獲取收入。于是我們也就不難理解，為何南朝朝廷經(jīng)常會(huì)拿出大量邊州郡縣職位酬賞軍功了。⑦參見《南齊書》卷四〇《武十七王·竟陵文宣王子良傳》：“宋運(yùn)吿終，戎車屢駕，寄名軍牒，動(dòng)竊數(shù)等。故非分充朝，資奉殷積。廣、越邦宰，梁、益郡邑，參差調(diào)補(bǔ)，實(shí)允事機(jī)”（第775—776頁(yè)）；《南史》卷七〇《郭祖深傳》：“朝廷擢用勛舊，為三陲州郡，不顧御人之道，唯以貪殘為務(wù)”（北京：中華書局1975年，第1722頁(yè)）。事實(shí)上，依靠外官獲取收入的，不僅是外任官員本身，還有內(nèi)官、王侯甚至皇帝。在古代，外官以各種名目向京城高官和各衙署輸送錢貨，是十分常見的現(xiàn)象，東晉南朝也不例外。王延之與阮韜同為劉湛外甥，但關(guān)系并不和睦。齊高帝時(shí)王延之出任江州刺史，“每致餉下都，韜與朝士同例”。⑧《南齊書》卷三二《王延之傳》，第648頁(yè)。此處雖是刺史之例，但守令應(yīng)當(dāng)也存在類似規(guī)程，需要向在京親屬和內(nèi)官定期、定額贈(zèng)送財(cái)物。皇帝、皇太子（亦即“二宮”）有時(shí)也會(huì)加入這一隊(duì)伍，如王琨出任吳郡太守，“坐在郡用朝舍錢三十六萬(wàn)營(yíng)餉二宮諸王及作絳襖奉獻(xiàn)軍用”，①《南齊書》卷三二《王琨傳》，第640頁(yè)。左遷光祿大夫。王琨之所以獲罪，不是因?yàn)椤盃I(yíng)餉”這一行為本身，而是在此過(guò)程中挪用了公款。此外，皇帝獲取外官收益的方式還有還資一項(xiàng)。齊武帝時(shí)，崔慧景每次罷任州刺史，“輒傾資獻(xiàn)奉，動(dòng)數(shù)百萬(wàn)”，齊武帝“以此嘉之”。②《南齊書》卷五一《崔慧景傳》，第965頁(yè)。與之相對(duì)，孔琇之出任臨海太守，“罷郡還，獻(xiàn)干姜二十斤”，齊武帝“嫌少，及知琇之清，乃嘆息”。③《南齊書》卷五三《良政·孔琇之傳》，第1016頁(yè)。梁代賀琛曾尖銳地指出，“為吏牧民者，竟為剝削，雖致資巨億，罷歸之日，不支數(shù)年，便已消散”。④《梁書》卷三八《賀琛傳》，第602頁(yè)?？芍賳T還資中包括了大量貪墨所得。但皇帝不僅視而不見，還加以鼓勵(lì)。在外官與內(nèi)官、王侯、皇帝之間，已經(jīng)形成了一張盤根錯(cuò)節(jié)的利益輸送網(wǎng)絡(luò)，守令、刺史等外官的“帶祿”功能實(shí)際也為內(nèi)官、皇帝所共享，這進(jìn)一步擴(kuò)大了這些職位“帶祿”功能的對(duì)象范圍。

守令職位“帶祿”功能的高漲，還體現(xiàn)在這些職位的任期上。兩晉至宋元嘉時(shí)期，守令的任期為六年；至宋孝武帝時(shí)開始實(shí)施“小滿”之制，縮短為三年。⑤相關(guān)論述參見嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·魏晉南北朝地方行政制度》，第381頁(yè)。但前引范寧上疏中曾提到，朝廷在選任守令時(shí)“惟以恤貧為先，雖制有六年，而富足便退”。也就是說(shuō)，那些因貧困而就職守令的官員，往往任期未滿便能獲得足夠支撐其今后生活的財(cái)富，不等任滿敘調(diào)便會(huì)辭官歸家。晉宋之際，潘綜“廉補(bǔ)左民令史，除遂昌長(zhǎng)，歲滿還家”，⑥《宋書》卷九一《孝義·潘綜傳》，第2468頁(yè)。很可能就是取得一年公田收入后便辭官了。又宋后廢帝時(shí)王秀之出任晉平太守，“至郡期年，謂人曰：‘此邦豐壤，祿俸常充。吾山資已足，豈可久留以妨賢路。’上表請(qǐng)代，時(shí)人謂‘王晉平恐富求歸’”。⑦《南齊書》卷四六《王秀之傳》，第885頁(yè)。由“山資已足”與“恐富求歸”來(lái)看，在不算送故資費(fèi)的情況下，晉平郡守一年的秩俸雖不至于令王秀之驟富，但已足夠他在卸任后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)正常生活。⑧據(jù)學(xué)者考證，南朝郡守一年的公田收入通常為800斛（黃惠賢、陳峰主編：《中國(guó)俸祿制度史》，第101—102頁(yè)），而此時(shí)期常人一月的口糧大致為2斛（周一良：《魏晉南北朝史札記》，“南北朝時(shí)口糧數(shù)”條，北京：中華書局1985年版，第124—127頁(yè)）。以五口之家計(jì)算，郡守一年公田收入可供其家六至七年口糧。此外，郡縣守令還有送故費(fèi)和各種法外收入，數(shù)目更是遠(yuǎn)高于公田收入。《宋書·良吏傳》序概述劉宋地方吏治，稱宋文帝時(shí)“守宰之職，以六期為斷，雖沒(méi)世不徙”；宋明帝即位后，“蒞民之官，遷變歲屬，灶不得黔，席未暇暖”。⑨《宋書》卷九二《良吏傳》，第2483—2484頁(yè)。由此可知，雖然宋文帝朝曾一改前弊，嚴(yán)格遵行守令任期制，但至劉宋后期，六年任期又被打破。不過(guò)，“遷變歲屬”也不應(yīng)視作守令的履職常態(tài)。明帝即位后，南朝先是爆發(fā)了波及全國(guó)的“義嘉之亂”，其后大量軍功者入仕，必然會(huì)加劇員闕矛盾，加速官員遷轉(zhuǎn)。結(jié)合潘綜和王秀之兩例，可能一至兩年才是正常情況下東晉南朝郡縣守令的實(shí)際履職期限。在這一期限內(nèi)，守令便能積攢足夠的財(cái)富，從而將目標(biāo)轉(zhuǎn)向辭官歸隱或遷回內(nèi)官。而這也印證了范寧的“富足便退”之說(shuō)：官員借助守令職位“帶祿”功能來(lái)完成自身收入目標(biāo)的時(shí)間，很大程度上決定了他們的實(shí)際任職時(shí)間?！赌鲜贰酚浭鳊R武帝時(shí)中書舍人權(quán)勢(shì)，稱“晉、宋舊制，宰人之官，以六年為限，近世以六年過(guò)久，又以三周為期，謂之小滿。而遷換去來(lái)，又不依三周之制，送故迎新，吏人疲于道路”。⑩《南史》卷六七《恩倖·呂文顯傳》，第1932頁(yè)。從六年到三年，再到“不依三周之制”，守令規(guī)定任期與實(shí)際任期不斷縮短之背后，可以清晰地看到經(jīng)濟(jì)收入這一因素的推動(dòng)。

接下來(lái)是官員層面的考察?？たh守令職位“帶祿”功能的高漲，不僅影響了朝廷對(duì)守令的選任原則和任期設(shè)置，還影響了官員對(duì)這些職位的品位功能認(rèn)知。在時(shí)人的認(rèn)知中，守令職位與“祿”綁在了一起。齊武帝時(shí)，中書舍人所受“四方守宰餉遺，一年咸數(shù)百萬(wàn)”，“舍人茹法亮于眾中語(yǔ)人曰：‘何須覓外祿，此一戶內(nèi)年辦百萬(wàn)?！?? 《南史》卷六七《恩倖·呂文顯傳》，第1932頁(yè)。“外祿”應(yīng)即“外官之祿”，茹法亮將舍人所受餉遺與任外官的收入相對(duì)比，說(shuō)明了“外祿”的豐厚程度和對(duì)官員的經(jīng)濟(jì)意義。此外，官員也公然地將出任守令稱為“求祿”。如何昌?任劉景素府主簿，“母老求祿，出為湘東太守”；①《南齊書》卷四三《何昌?傳》，第845頁(yè)。宗測(cè)欲令長(zhǎng)子歸家，其子“知父此旨，便求祿還為南郡丞”。②《南齊書》卷五四《高逸·宗測(cè)傳》，第1037頁(yè)。

郡縣守令職位與“祿”緊密綁定，同時(shí)意味著在官員的認(rèn)知中，這些職位與其他職類間也會(huì)產(chǎn)生品位功能的區(qū)分。以下一則事例就很能說(shuō)明問(wèn)題。宋后廢帝元徽年間，檀珪罷任沅南令，吏部尚書王僧虔將其補(bǔ)為建平王征北板行參軍。檀珪家口數(shù)眾多，急需撫養(yǎng)，其意愿本來(lái)是出任郡丞，既“求祿不得”，遂向王僧虔致信質(zhì)問(wèn)。王僧虔在回信中陳述了自己的銓敘理由，并以“殷主簿”“何儀曹”的升遷情況，說(shuō)明征北板行參軍一職升遷前途較好，暗示檀珪可由此職遷為征北府主簿，再轉(zhuǎn)為尚書郎。然而檀珪的態(tài)度非常堅(jiān)決，再次致信王僧虔，最終求得安成郡丞。檀珪在第二封信中寫道：

檀珪百罹六極，造化罕比，五喪停露，百口轉(zhuǎn)命，存亡披迫，本希小祿，無(wú)意階榮。自古以來(lái)有沐食侯，近代有王官。府佐非沐食之職，參軍非王官之謂。質(zhì)非匏瓜，實(shí)羞空懸。殷、何二生，或是府主情味，或是朝廷意旨，豈與悠悠之人同口而語(yǔ)。使仆就此職，尚書能以郎見轉(zhuǎn)不？若使日得五升祿，則不恥執(zhí)鞭。③《南齊書》卷三三《王僧虔傳》，第658頁(yè)。

“五升祿”當(dāng)作“五斗祿”；④周一良：《魏晉南北朝史札記》，“王僧虔報(bào)檀珪書”條，第242頁(yè)。據(jù)學(xué)者考證，米五斗應(yīng)即東晉南朝時(shí)部分縣令的日俸。⑤對(duì)此，楊聯(lián)陞、何德章、閻步克等學(xué)者皆有考察，相關(guān)論述及梳理參見閻步克：《品位與職位——秦漢魏晉南北朝官階制度研究》，北京：中華書局2009年，第291頁(yè)。檀珪在用孔子“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之”典故的同時(shí)，還反用了陶潛“不為五斗米折腰”之典，表達(dá)了自己寧肯放棄遷轉(zhuǎn)前途，擔(dān)任地位較低、與縣令俸祿相似的郡丞，也要求取俸祿的決心。檀珪在信中還通過(guò)對(duì)比參軍等府佐和沐食侯、王官，指出參軍不像前兩者那樣能夠坐食民力、待遇優(yōu)厚，道明了參軍在經(jīng)濟(jì)收入方面“質(zhì)非匏瓜，實(shí)羞空懸”的特征。⑥所謂“王官”，在魏晉應(yīng)為包括郎官在內(nèi)的特定候補(bǔ)官僚群體（閻步克：《北魏北齊“職人”初探——附論魏晉的“王官”、“司徒吏”》，原載《文史》第48輯，北京：中華書局1999年，收入閻步克《樂(lè)師與史官——傳統(tǒng)文化與政治制度論集》，北京：生活·讀書·新知三聯(lián)書店2001年，第356—402頁(yè)）。這些王官與沐食侯類似，可以“坐食百姓”（《晉書》卷四七《傅玄傳》，第1319頁(yè)）。究其用意，還是要說(shuō)明參軍收入遠(yuǎn)不如郡丞等外官。檀珪特別指出，自己“本希小祿，無(wú)意階榮”，“小祿”指的就是郡丞，“階榮”則指吏部擬補(bǔ)的征北板行參軍。在檀珪看來(lái)，這兩類職位的品位功能存在“祿”“階”之別；而以本文的定義來(lái)概括，這一區(qū)別就是“帶祿”與“敘資”的區(qū)別。

官員追求“外祿”，有時(shí)還會(huì)擾亂守令職位內(nèi)部的資望等級(jí)。前文指出，郡縣守令的“敘資”功能體現(xiàn)在兩個(gè)層面：是否可以作為官員的遷轉(zhuǎn)之階；作為遷轉(zhuǎn)之階，對(duì)官員遷升前景的滿足程度。就前一點(diǎn)而言，宋齊郡縣的分等已十分繁密，丹陽(yáng)、吳等大郡，一般都要官資至少為諸曹尚書者出補(bǔ)，邊州諸郡則諸府參軍或東西省低階散官即可擔(dān)任。很可能當(dāng)時(shí)外職和內(nèi)職便已經(jīng)建立了細(xì)致的等級(jí)對(duì)應(yīng)。至梁代十八班正式出臺(tái)，這種對(duì)應(yīng)關(guān)系更是明確見于記載：“其州二十三，并列其高下，選擬略視內(nèi)職?？な丶柏?，各為十班?？h制七班。用人各擬內(nèi)職云?！雹摺端鍟肪矶栋俟僦旧稀?，北京：中華書局2018年，第816頁(yè)。不過(guò)，守令的資望等級(jí)與所能獲得的收入間可能是有落差的，宋孝武帝時(shí)，王僧達(dá)被任為義興太守，但他認(rèn)為“東郡奉輕，西郟祿重”，于是“乞置江、湘遠(yuǎn)郡”。⑧《宋書》卷七五《王僧達(dá)傳》，第2140頁(yè)。義興郡大致位于十或十一班，⑨張仲胤、胡阿祥：《蕭梁江表諸郡等級(jí)考論》，《歷史地理研究》2019年第2期。其資望遠(yuǎn)非江、湘諸郡可比，但出于收入考量，王僧達(dá)并不在意屈資遠(yuǎn)任。類似的例子還有張融。他“家貧愿祿”，向從叔張永寫信，希望幫助求取南康郡守一職。張融的目的是獲得外官收入，因此即使無(wú)法求得郡守，求得一郡之丞也算達(dá)成目的。于是他在信中稱“融不知階級(jí)，階級(jí)亦可不知融”，“求丞不得，所以求郡，求郡不得，亦可復(fù)求丞”。⑩《南齊書》卷四一《張融傳》，第809頁(yè)。在張融看來(lái)，只要能得補(bǔ)外官闕以獲取收入，即使這個(gè)官闕要求的官資比自己的實(shí)際官資低，也是可以接受的。

綜合上述考察可發(fā)現(xiàn)，在東晉南朝時(shí)期，不僅出現(xiàn)了郡縣守令職位“帶祿”功能高漲的局面，并且這一局面還進(jìn)一步削弱了守令的“敘資”功能。這種削弱主要體現(xiàn)在兩個(gè)層面：一、固化了官員及朝廷對(duì)守令職位的品位功能認(rèn)知，影響了官員出任這些職位時(shí)的目標(biāo)預(yù)期與朝廷選任這些官職時(shí)的除授原則，造成官員為“求祿”而出任郡縣，朝廷為給官員“帶祿”而除授郡縣，郡縣任期因官員收入速率而縮短，守令職位“敘資”功能被忽視的局面。二、擾亂了守令職位內(nèi)部的資望等級(jí)序列，部分官員為尋求守令的穩(wěn)定收入，有時(shí)并不在意自身官資高于官闕要求的官資；還有部分官員為追求實(shí)際收入更高的守令職位，有時(shí)也并不在意官資小屈，遠(yuǎn)任邊境。

三、“敘資—帶祿”視角與東晉南朝官員帶守令現(xiàn)象中的兩種模式

東晉南朝郡縣守令職位“帶祿”功能的高漲，除上節(jié)所述諸項(xiàng)外，還體現(xiàn)在大量官員以本職帶帖守令的制度現(xiàn)象上。

關(guān)于這一現(xiàn)象，前輩學(xué)者已有不少討論，如嚴(yán)耕望曾指出，東晉南朝官員帶地方職位，按性質(zhì)可分為兩類：“其一，京官遙帶郡縣，食其祿，不親其事。其二，由上級(jí)官帶領(lǐng)直屬之下級(jí)官，食其祿，且重其權(quán)?！卑雌鋽⑹觯诙愑挚杉?xì)分為宰相帶揚(yáng)州，刺史兼領(lǐng)治所之郡太守，州府長(zhǎng)史、司馬、參軍等僚佐帶郡縣三類。①嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·魏晉南北朝地方行政制度》，第376—379頁(yè)。其中，刺史兼領(lǐng)治所之郡太守主要出于行政和軍事考量，與“敘資”“帶祿”等品位考量皆無(wú)關(guān)聯(lián)，涉及官員群體也較為狹窄，因此不列入討論。本文主要考察的，是在京官員帶帖郡縣和督府僚佐帶督府下轄郡縣守令這兩類模式化現(xiàn)象。對(duì)于這兩類現(xiàn)象，前述嚴(yán)耕望等學(xué)者的研究雖已有梳理，也已指出了其“食祿”的意義，但由于未能關(guān)注到各個(gè)現(xiàn)象的起源、被帶帖職位的范圍、選任方式等諸方面的差異，討論依舊顯得有些籠統(tǒng)。在明晰上述細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上，本文將著重分析兩類現(xiàn)象背后的品位考量，考察其所反映的郡縣守令職位品位功能的消長(zhǎng)。為方便論述，我們首先討論督府僚佐帶督府下轄郡縣守令。

（一）督府僚佐帶督府下轄守令

對(duì)于督府僚佐帶督府下轄郡縣守令的制度現(xiàn)象，嚴(yán)耕望已有詳細(xì)考察。他指出，在督府僚佐內(nèi)部，“長(zhǎng)史、司馬為上佐。長(zhǎng)史多帶州治所之郡太守，司馬亦帶大郡，且皆常代府主行州府事……諸參軍、行參軍，或署曹，或領(lǐng)郡、領(lǐng)縣”。②嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·魏晉南北朝地方行政制度》，第179頁(yè)。長(zhǎng)史、司馬帶首郡，行州府事，有助于輔佐府主更好地處理州府及首郡事務(wù)，這一點(diǎn)很容易理解。那么，為何參軍等中下級(jí)僚佐也會(huì)帶守令呢？濱口重國(guó)認(rèn)為，督府僚佐兼任郡縣，主要是出于府主維持境內(nèi)治安和進(jìn)行軍事行動(dòng)的需要。③濱口重國(guó)：《所謂隋的廢止鄉(xiāng)官》，黃正建譯，收入劉俊文主編：《日本學(xué)者研究中國(guó)史論著選譯》第4卷《六朝隋唐》，北京：中華書局1992年，第325頁(yè)。但仔細(xì)推究，問(wèn)題似乎并非如此簡(jiǎn)單。

南朝時(shí)的僚佐帶守令，通常記作“帶某某守令”，有時(shí)也寫作“領(lǐng)某某守令”；魏晉則多記作“領(lǐng)某某守令”“行某某守令”。目前所見僚佐帶守令最早者是曹魏的魯芝，他為司空府所辟，“后拜騎都尉、參軍事、行安南太守”。④《晉書》卷九〇《良吏·魯芝傳》，第2328頁(yè)。至西晉相關(guān)現(xiàn)象亦零星可見，如熊遠(yuǎn)為江州刺史華軼司馬，“領(lǐng)武昌太守、寧遠(yuǎn)護(hù)軍”等。⑤《晉書》卷七一《熊遠(yuǎn)傳》，第1884頁(yè)。曹魏無(wú)安南郡，“安南”應(yīng)為秦州南安郡之誤。又南安鄰接蜀漢與羌地，征戰(zhàn)頻繁，故雖然府主信息未明，但魯芝以參軍事行南安太守，當(dāng)是出于軍事考慮。與之相對(duì)，熊遠(yuǎn)領(lǐng)太守時(shí)亦兼任護(hù)軍。因而可以認(rèn)為，僚佐帶守令現(xiàn)象的出現(xiàn)，最初確與軍事密切相關(guān)。東晉建立后，督府僚佐帶守令現(xiàn)象大量出現(xiàn)，范寧上疏中即指出：“又郡守長(zhǎng)吏，牽置無(wú)常，或兼臺(tái)職，或帶府官。夫府以統(tǒng)州，州以監(jiān)郡，郡以蒞縣，如令互相領(lǐng)帖，則是下官反為上司，賦調(diào)役使無(wú)復(fù)節(jié)限?！雹蕖稌x書》卷七五《范汪附范寧傳》，第1986—1987頁(yè)。

不過(guò)從實(shí)際情況看，不可能所有帶郡縣的僚佐都會(huì)到當(dāng)?shù)厣先温穆殹|晉南朝時(shí)期，公督府參軍逐漸閑散化，并形成序列化的遷升途徑，即使是其中分別掌“總錄眾曹”“表章雜記之書”，①《北堂書鈔》卷六九《設(shè)官部二十一》，第284頁(yè)。負(fù)責(zé)門下政務(wù)的錄事、記室參軍，也經(jīng)常出現(xiàn)由它曹領(lǐng)任的情況。因此參軍帶郡縣尚存在實(shí)際赴任的可能。但與此同時(shí)，我們也能看到典簽帶郡縣的情況。如蕭順之為都督、豫州刺史，以呂僧珍“為典簽，帶蒙令”；其后隨王蕭子隆出鎮(zhèn)荊州，又以呂僧珍“為典簽，帶新城令”。②《梁書》卷一一《呂僧珍傳》，第237頁(yè)。典簽有監(jiān)督府主和僚佐的重要職責(zé)，自然不可能離開府主任職地方，因而呂僧珍帶縣令的意義，一定是與縣令的品位功能有關(guān)。我們未能找到典簽帶守令者的遷轉(zhuǎn)情況，但從參軍帶守令者來(lái)看，帶守令并未對(duì)他們的正常遷升產(chǎn)生影響。③其例頗多，僅舉兩例。垣榮祖“為安陸王平西諮議（九班）、帶江陵令，仍遷司馬（十班）、河?xùn)|內(nèi)史”（《南齊書》卷二八《垣榮祖?zhèn)鳌?，?91頁(yè)）。蕭子暉“遷安西武陵王諮議（九班），帶新繁令，隨府轉(zhuǎn)儀同從事（九班）、中騎長(zhǎng)史（十班）”（《梁書》卷三五《蕭子恪附蕭子暉傳》，第572頁(yè)）。二人皆按班位遷轉(zhuǎn)，所帶守令未影響官資?？梢哉J(rèn)為，典簽等在府主側(cè)近承擔(dān)實(shí)際職務(wù)的僚佐，其帶守令的主要功能就是“帶祿”。

此外，還有一些僚佐所帶守令為無(wú)實(shí)土僑郡縣，應(yīng)當(dāng)也不需履職。據(jù)《宋書·沈懷文傳》，“隨王誕鎮(zhèn)襄陽(yáng)，出為后軍主簿，與諮議參軍謝莊共掌辭令，領(lǐng)義成太守”。④《宋書》卷八二《沈懷文傳》，第2306—2307頁(yè)。義成為雍州無(wú)實(shí)土僑郡，劉誕出鎮(zhèn)雍州是在元嘉二十六年（449），⑤《宋書》卷七九《文五王·竟陵王誕傳》，第2221頁(yè)。與雍州實(shí)土化同年，但義成等郡直到孝武帝時(shí)才獲得實(shí)土。⑥《宋書》卷三七《州郡志三》，第1234頁(yè)。沈懷文的本職是在府主側(cè)近“掌辭令”，不可能履職太守。相關(guān)現(xiàn)象在南徐州最為集中，史籍中經(jīng)?？梢钥吹蕉侥闲旄艓闲鞜o(wú)實(shí)土僑郡，如竟陵王劉誕出鎮(zhèn)南徐，王琨為“竟陵王驃騎長(zhǎng)史，加臨淮太守”；⑦《南齊書》卷三二《王琨傳》，第639頁(yè)。建平王劉景素出鎮(zhèn)南徐，柳世隆“轉(zhuǎn)建平王鎮(zhèn)北諮議參軍，領(lǐng)南泰山太守”。⑧《南齊書》卷二四《柳世隆傳》，第498頁(yè)。僑郡縣守令的治民權(quán)責(zé)有限，南徐無(wú)實(shí)土僑郡縣守令更是多被用作在京官員帶帖，因而對(duì)這些帶無(wú)實(shí)土僑郡縣的僚佐來(lái)說(shuō)，守令職位的功能主要就是“帶祿”，實(shí)際赴任的可能性是很小的。

事實(shí)上，即使是在府主側(cè)近無(wú)所任職，帶守令后確會(huì)赴任實(shí)土郡縣的僚佐，其中很多也是為了“帶祿”。前文提到，南朝朝廷經(jīng)常提供邊州郡縣職位賞賜有軍功者，令他們攫取當(dāng)?shù)刎?cái)富。與此同時(shí)，出任邊州刺史者所攜帶赴任的僚佐，亦常帶督府下轄守令，史書對(duì)此的記載是：“梁、益二州土境豐富，前后刺史，莫不營(yíng)聚蓄，多者致萬(wàn)金。所攜賓寮，并京邑貧士，出為郡縣，皆以茍得自資?！雹帷端螘肪戆艘弧秳⑿阒畟鳌?，第2276頁(yè)。這些“賓寮”“出為郡縣”的形式，應(yīng)即以僚佐帶守令等職位。

督府僚佐帶守令，與其收入微薄密切相關(guān)。前引郁林王詔書和檀珪書信，已經(jīng)說(shuō)明了督府僚佐“財(cái)單祿寡”的特征，而究其原因，則是因?yàn)檫@些職位的主要品位功能就是“敘資”，本身閑散無(wú)事，缺少攫取收入的來(lái)源。據(jù)《隋書·百官志上》：

諸王公參佐等官，仍為清濁?；蛴羞x司補(bǔ)用，亦有府牒即授者，不拘年限，去留隨意。在府之日，唯賓游宴賞，時(shí)復(fù)修參，更無(wú)余事。若隨府王在州，其僚佐等，或亦得預(yù)催督。若其驅(qū)使，便有職務(wù)。⑩《隋書》卷二六《百官志上》，第822頁(yè)。

此處所記雖為梁陳制度，但由于督府僚佐的閑散化自東晉便已開始，故而也可視作對(duì)整個(gè)南朝的情景概括。其中提到這些僚佐“若其驅(qū)使，便有職務(wù)”，反過(guò)來(lái)說(shuō)明他們平時(shí)“若無(wú)驅(qū)使，便無(wú)職務(wù)”，自然也就得不到職務(wù)薪資和因職務(wù)之便而獲得的法外收入了。

督府僚佐所帶守令，按理皆應(yīng)為府主所督諸州下轄之郡縣，但也偶有反例。周一良便曾指出，劉瑀為始興王劉濬征北從事中郎，領(lǐng)淮南太守。劉濬當(dāng)時(shí)所任應(yīng)為南徐、南兗二州刺史，但淮南郡屬揚(yáng)州，“不隸南徐或南兗，未詳其故”。?? 周一良：《魏晉南北朝史札記》，“軍府僚佐領(lǐng)太守”條，第153—154頁(yè)。其實(shí)，劉瑀之例是由于當(dāng)時(shí)正值北魏南侵，府主劉濬移鎮(zhèn)瓜步之故，①《宋書》卷九九《二兇·始興王濬傳》，第2674頁(yè)。屬特殊情況。此外，還有一類特殊情況是前輩學(xué)者未注意的，那就是若府主雖授方鎮(zhèn)，但未離開建康，則僚佐可帶南徐州無(wú)實(shí)土僑郡，如“后將軍始興王濬鎮(zhèn)湘州，以（庾）炳之為司馬，領(lǐng)長(zhǎng)沙內(nèi)史。濬不之任，除南泰山太守，司馬如故”。②《宋書》卷五三《庾登之附庾炳之傳》，第1655頁(yè)。又如劉義宣先為徐州刺史，后為兗州刺史，皆不督南徐州。但由于他一直鎮(zhèn)戍石頭城，未曾真正出鎮(zhèn)，故而蕭思話得以“除竟陵王義宣左軍司馬、南沛郡太守”。③《宋書》卷六八《武二王·南郡王義宣傳》，第1966頁(yè)；同書卷七八《蕭思話傳》，第2206頁(yè)。時(shí)在元嘉八年（431）南、北沛分立前后，此南沛郡屬南徐州，而非《宋志》南兗州之南沛郡。值得指出的是，這一特殊情況也涉及下文即將論述的在京官員帶守令現(xiàn)象，或可作為兩類模式化現(xiàn)象結(jié)合的一個(gè)特例來(lái)理解。

（二）在京官員帶守令

對(duì)于東晉南朝在京官員帶守令的現(xiàn)象，概括性的論述亦可見于前引嚴(yán)耕望的研究。嚴(yán)先生認(rèn)為，在京官員帶郡縣守令的現(xiàn)象以宋齊為盛，帶郡縣“乃特寵之俾獲祿力也”，多施加于禁衛(wèi)武官、中書通事舍人等皇帝親信近臣。《隋書·食貨志》所述“大抵自侯景之亂，國(guó)用常褊。京官文武，月別唯得廩食，多遙帶一郡縣官而取其祿秩焉”，④《隋書》卷二四《食貨志》，第749頁(yè)。則表明在“侯景之亂”后，京官遙帶郡縣之制已推廣到了一般文武大臣之上。不過(guò)嚴(yán)先生同時(shí)也指出，就史料所見，梁代在京官員帶守令現(xiàn)象“似并不如宋齊之盛也”。⑤嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·魏晉南北朝地方行政制度》，第378頁(yè)。

嚴(yán)先生敏銳地注意到了宋齊在京官員帶守令與梁末以降京官“多遙帶一郡縣官而取其祿秩”兩者間的關(guān)系，但由于未能關(guān)注在京官員帶守令現(xiàn)象的起源和官員所帶郡縣的范圍以及朝廷除授原則，導(dǎo)致其對(duì)相關(guān)官員的規(guī)模估計(jì)不足，也未能解釋為何這一現(xiàn)象在梁陳“不如宋齊之盛”。在京官員帶郡縣產(chǎn)生于東晉末年，最初是以僚佐帶府主督州下轄郡縣的形式出現(xiàn)。“孫恩之亂”前夕，劉敬宣為寧朔將軍、司馬元顯后軍諮議參軍，隨劉牢之平定會(huì)稽后“尋加臨淮太守，遷后軍從事中郎”。⑥《宋書》卷四七《劉敬宣傳》，第1534頁(yè)。其時(shí)應(yīng)為隆安三年（399）左右，司馬元顯任揚(yáng)、徐二州刺史，都督十六州諸軍事，加尚書令，坐鎮(zhèn)建康；⑦《晉書》卷六四《司馬道子附司馬元顯傳》，第1736—1738頁(yè)。而在司馬元顯進(jìn)號(hào)后，劉敬宣亦“隨府轉(zhuǎn)，軍、郡如故”，“每預(yù)燕會(huì)，未嘗飲酒”。⑧《宋書》卷四七《劉敬宣傳》，第1534頁(yè)?？芍?jiǎng)⒕葱m因府主督徐州而領(lǐng)臨淮郡，但由于府主未出鎮(zhèn)，故而他也留在建康，并未前往臨淮郡寄治地武進(jìn)任職。⑨關(guān)于東晉徐州僑郡的寄治地，參見《晉書》卷一五《地理志下》，第453頁(yè)。另一個(gè)例子則是沈田子。義熙七年（411），沈田子率軍平定嶺南，“乃還京師。除太尉參軍、振武將軍、淮陵內(nèi)史，賜爵都鄉(xiāng)侯。復(fù)參世子征虜軍事，將軍、內(nèi)史如故。八年，從討劉毅”。⑩《宋書》卷一〇〇《自序》，第2686頁(yè)。其時(shí)劉裕已于數(shù)年前由京口入輔，為太尉和揚(yáng)、徐二州刺史（并督此二州），?? 對(duì)此時(shí)期劉裕所任刺史、都督情況的整理，參見秦錫圭：《補(bǔ)晉方鎮(zhèn)表》，收入《二十五史補(bǔ)編》第3冊(cè)，上海：開明書店1936年，第3411—3413頁(yè)。? 相關(guān)記載參見《宋書》卷八三《宗越傳》，第2317頁(yè)；《南齊書》卷五六《倖臣傳》，第1079—1082頁(yè)。? 嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·魏晉南北朝地方行政制度》，第377—378頁(yè)。故而沈田子返回建康后應(yīng)一直隨劉裕在京，并隨其西征劉毅。劉、沈既兼太守，自然會(huì)獲其祿秩，但二人又都具有領(lǐng)軍將領(lǐng)的身份。故而令其領(lǐng)郡，更可能是出于方便征發(fā)當(dāng)?shù)乇Φ能娛驴剂?，看不出太多“帶祿”的用意。在京官員帶守令之“帶祿”意義的凸顯，應(yīng)當(dāng)是劉宋建立后才開始的。

接下來(lái)需要關(guān)注的是在京官員所帶郡縣的范圍。劉敬宣、沈田子所領(lǐng)臨淮、淮陵皆為徐州無(wú)實(shí)土僑郡，劉宋設(shè)南徐州后屬南徐；而在此之后，官員所帶守令亦大致不出南徐州無(wú)實(shí)土僑郡縣之范圍。至劉宋后期，才出現(xiàn)了帶揚(yáng)州及外州實(shí)土郡縣的零星案例，如宗越領(lǐng)南東海太守（南徐州），劉系宗、呂文顯帶秣陵令（揚(yáng)州），茹法亮帶松滋令（豫州）等。?? 對(duì)此時(shí)期劉裕所任刺史、都督情況的整理，參見秦錫圭：《補(bǔ)晉方鎮(zhèn)表》，收入《二十五史補(bǔ)編》第3冊(cè)，上海：開明書店1936年，第3411—3413頁(yè)。? 相關(guān)記載參見《宋書》卷八三《宗越傳》，第2317頁(yè)；《南齊書》卷五六《倖臣傳》，第1079—1082頁(yè)。? 嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·魏晉南北朝地方行政制度》，第377—378頁(yè)。嚴(yán)耕望書中搜羅宋齊在京官員帶守令之例共二十六人次，其中有二十二人次所帶為南徐無(wú)實(shí)土僑郡縣，占據(jù)了絕大多數(shù)。?? 對(duì)此時(shí)期劉裕所任刺史、都督情況的整理，參見秦錫圭：《補(bǔ)晉方鎮(zhèn)表》，收入《二十五史補(bǔ)編》第3冊(cè)，上海：開明書店1936年，第3411—3413頁(yè)。? 相關(guān)記載參見《宋書》卷八三《宗越傳》，第2317頁(yè)；《南齊書》卷五六《倖臣傳》，第1079—1082頁(yè)。? 嚴(yán)耕望：《中國(guó)地方行政制度史·魏晉南北朝地方行政制度》，第377—378頁(yè)。雖然嚴(yán)耕望的收集并不完備，且由于史書記載帶郡縣時(shí)經(jīng)常不書“帶”“領(lǐng)”等字，使得正任與帶帖混淆不清，難以進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，但將之與帶實(shí)土郡縣事例至劉宋后期才零星出現(xiàn)的事實(shí)相結(jié)合，則完全可以認(rèn)定，南徐州無(wú)實(shí)土僑郡縣構(gòu)成了宋齊在京官員所帶守令職位的主要來(lái)源。

對(duì)在京官員所帶守令職位來(lái)源的澄清，有助于我們進(jìn)一步理解這些職位的除授原則。無(wú)實(shí)土僑郡縣職任較實(shí)土郡縣為輕，主要任務(wù)為戶籍統(tǒng)計(jì)和賦役征發(fā)。①小尾孝夫：《東晉時(shí)期晉陵郡域內(nèi)無(wú)實(shí)土僑郡太守、僑縣令與僑民關(guān)系考論》，收入《中國(guó)中古史研究》編委會(huì)編：《中國(guó)中古史研究：中國(guó)中古史青年學(xué)者聯(lián)誼會(huì)會(huì)刊》第1卷，北京：中華書局2011年，第154—173頁(yè)。本文推測(cè)，由于這些工作的頻率并不高，不需要守令長(zhǎng)期留駐當(dāng)?shù)芈穆殻识纬闪诉@些職位多被在京官員用來(lái)“帶祿”的局面。②此外，無(wú)實(shí)土僑郡還設(shè)有吏員，在郡守未履職的情況下，他們可能也會(huì)承擔(dān)實(shí)際職務(wù)。據(jù)《宋書》卷四九《劉鐘傳》，劉鐘隨劉裕征伐桓玄，“高祖版鐘為郡主簿”（第1566頁(yè)）。劉鐘為彭城（亦即劉宋時(shí)南彭城）人，劉裕其時(shí)亦為彭城內(nèi)史，故劉鐘所任必為彭城主簿。此為無(wú)實(shí)土僑郡設(shè)吏之證。宋前廢帝時(shí)期，蔡興宗任吏部尚書，認(rèn)為謝莊遷授失序，欲重新授官。時(shí)任相王劉義恭表示反對(duì)，他指出：“京郡本以為祿，不計(jì)戶之少多，遇■便用，無(wú)關(guān)高下。撫軍長(zhǎng)史莊滯府累朝，每陳?？?，內(nèi)職外守，稱未堪依。唯王球昔比，賜以優(yōu)養(yǎng)，恩慈之厚，不近于薄?！雹邸端螘肪砦迤摺恫汤讲膛d宗傳》，第1719頁(yè)。復(fù)核謝莊、王球傳記，謝莊因身體疾病，于前廢帝時(shí)由新安王撫軍長(zhǎng)史、領(lǐng)臨淮太守遷為金紫光祿大夫；王球未曾帶帖過(guò)守令，只同樣因疾病被授為金紫光祿大夫。④分見《宋書》卷八五《謝莊傳》，第2389頁(yè)；同書卷五八《王球傳》，第1741頁(yè)。謝莊的府主劉子鸞時(shí)為南徐州刺史，但并未出鎮(zhèn)，故而謝莊得以如前述庾炳之、蕭思話一般帶帖南徐州無(wú)實(shí)土僑郡。劉義恭此話之本意是告訴蔡興宗：去除不計(jì)入官資的臨淮太守（亦即“京郡”），根據(jù)謝莊的身體狀況，參照此前的類似選例，將謝莊從撫軍長(zhǎng)史遷為金紫光祿大夫官資不屈，合情合理。而從劉義恭的回應(yīng)中，我們也可以獲得如下信息：臨淮郡用作在京官員帶帖之職時(shí)被稱為“京郡”；在選授這類“京郡”時(shí)，不按諸郡資望等級(jí)高下來(lái)授職，“京郡”本身也不計(jì)入官資，僅用來(lái)“帶祿”，只要有闕即可授用。

臨淮郡為南徐州無(wú)實(shí)土僑郡，由此可得出的推論是，南徐州無(wú)實(shí)土僑郡縣在被用作“京郡”時(shí)同樣“遇■便用，無(wú)關(guān)高下”。蕭子倫曾出任南瑯邪、（南）彭城二郡太守，“郁林即位，以南彭城祿力優(yōu)厚，奪子倫與中書舍人綦毋珍之，更以南蘭陵代之”。⑤《南齊書》卷四〇《武十七王·巴陵王子倫傳》，第791頁(yè)。南彭城郡無(wú)實(shí)土，由“祿力”可知，其可為帶帖者提供祿秩和力役（或者因力役而來(lái)的代役錢）兩項(xiàng)收入。至于祿秩具體以何形式發(fā)放，是如實(shí)土郡縣一般在某處劃出公田，還是由郡縣屬州或中央撥給財(cái)物，因史料闕如，目前已不得而知。統(tǒng)計(jì)《宋書·州郡志》所載郡縣數(shù)量，南徐共有無(wú)實(shí)土僑郡十三，無(wú)實(shí)土僑縣五十一，若按每郡一守一丞，每縣一令無(wú)尉來(lái)計(jì)算，⑥《太平御覽》卷二六九《職官部六七》引宋武帝詔：“二品縣可置一尉而已，余悉停省。”（第1260頁(yè)）可知?jiǎng)⑺螘r(shí)只有縣令任職者為中正二品的縣才能置一尉。南徐州諸僑縣不可能皆為二品縣，此處為求職位最小數(shù)量，皆作非二品縣計(jì)算。那么在劉宋末年，南徐州無(wú)實(shí)土僑郡縣可至少同時(shí)為朝廷提供七十七份“崗位津貼”⑦據(jù)學(xué)者考證，《宋書·州郡志》所載行政區(qū)劃無(wú)明確年代斷限，時(shí)間下限則應(yīng)為劉宋末年，參見徐成、談益群：《〈宋書·州郡志〉的文本形成與戶口、道里辨析》，《中國(guó)歷史地理論叢》2021年第4輯。（若每縣皆設(shè)尉，則其數(shù)量將多至一百二十八個(gè)）。結(jié)合前述南朝守令普遍一至二年的任期，可以認(rèn)為，宋齊時(shí)在京官員所能帶帖的守令數(shù)量是相當(dāng)可觀的，即使排除宗室和其他官員正任南徐郡縣所占闕額，僅靠員額數(shù)人的中書通事舍人和數(shù)量有限的中高級(jí)禁衛(wèi)武官，也不太可能獨(dú)占剩余員額，前文所述謝莊等在京僚佐即是其證。因而本文推測(cè)，宋齊帶帖守令職位的在京官員，規(guī)模應(yīng)當(dāng)比史籍所見更為龐大。

此外，明晰南徐州無(wú)實(shí)土僑郡縣對(duì)在京官員的意義，還有助于我們理解為何梁代在京官員帶帖守令現(xiàn)象“不如宋齊之盛”。翻檢史籍記載可發(fā)現(xiàn)，南徐州諸無(wú)實(shí)土僑郡縣于梁初尚見存續(xù)，但此后便只能見到南彭城一郡了。據(jù)《梁書·武帝紀(jì)》，天監(jiān)元年（502）四月，“改南東海為蘭陵郡。土斷南徐州諸僑郡縣”。⑧《梁書》卷二《武帝紀(jì)中》，第43頁(yè)。學(xué)者懷疑，南徐諸無(wú)實(shí)土僑郡縣在此次土斷中被省并。⑨胡阿祥：《六朝疆域與政區(qū)研究》（增訂本），北京：學(xué)苑出版社2005年，第299頁(yè)。這是非常合理的推測(cè)，從梁陳其他記載來(lái)看，本紀(jì)此處的“蘭陵郡”全稱應(yīng)為“南蘭陵郡”；但另一方面，宋齊南徐無(wú)實(shí)土僑郡中又是有南蘭陵的。這就意味著，梁廷很可能是先省并了南蘭陵，又將實(shí)土南東海改名為南蘭陵。南徐州無(wú)實(shí)土僑郡縣構(gòu)成了宋齊在京官員帶帖守令的主要來(lái)源，它們既遭省并，那么梁代在京官員帶帖守令現(xiàn)象比之前代驟減，也就不足為奇了。就所提供收入的數(shù)額而言，無(wú)實(shí)土僑郡縣僅算“帶帖薄祿”，①《南齊書》卷三九《劉傳》，第755頁(yè)。時(shí)朝廷授劉驃騎記室參軍帖領(lǐng)南彭城郡丞。收入相當(dāng)有限，自然無(wú)法與實(shí)土大郡相提并論。但如果考慮到建康文化士族法內(nèi)俸祿所能維持的生活狀態(tài)，已經(jīng)到了吏部尚書級(jí)別的高官“不營(yíng)財(cái)利”則“無(wú)兼衣余食”的地步，②《宋書》卷七一《江湛傳》，第2021頁(yè)。那么對(duì)于收入微薄而又無(wú)力或無(wú)意以權(quán)營(yíng)利的京官家庭而言，無(wú)實(shí)土僑郡縣守令職位所能帶帖的這份“薄祿”，也是無(wú)論如何不能忽視的。無(wú)實(shí)土僑郡縣的“帶祿”意義，正是在不整體性提高京官薪資的前提下，對(duì)部分京官發(fā)放相比于其薪俸較為可觀的津貼。

最后，從上述兩類官員帶郡縣守令現(xiàn)象中，我們也可以看到東晉以降守令品位功能的消長(zhǎng)軌跡。概言之，除刺史、長(zhǎng)史、司馬帶督府首郡太守出自行政考量外，無(wú)論是僚佐帶督府下轄守令還是在京官員遙帶守令，主要目的都是“帶祿”，守令職位在被用作帶帖時(shí)并無(wú)“敘資”意義。尤其是南徐州無(wú)實(shí)土僑郡，它們?cè)诒挥米鲙麜r(shí)隨闕即補(bǔ)，不計(jì)入官資，也不按郡縣資望等級(jí)除授，完全淪為了類似“崗位津貼”的存在。這與此時(shí)期守令“敘資”功能低落，“帶祿”功能高漲的趨勢(shì)是相符的。

結(jié) 語(yǔ)

以上通過(guò)“敘資”與“帶祿”的視角，對(duì)兩晉南朝郡縣守令的品位功能進(jìn)行了考察。文章的基本結(jié)論是，在這一時(shí)期，郡縣守令職位的“敘資”功能呈持續(xù)低落狀態(tài)，“帶祿”功能卻在持續(xù)高漲。這并非巧合。究其原因，有兩種推動(dòng)力量在背后發(fā)揮著作用：

第一種推動(dòng)力量是西晉以降“內(nèi)重外輕”的選官格局。士族社會(huì)的形成與士族政治的發(fā)展，導(dǎo)致官貴子弟大量入仕，壟斷“清途”；百官習(xí)慣于遷職增位，積位進(jìn)階，追求快節(jié)奏的升遷。郡縣守令因遠(yuǎn)離京城，任期較長(zhǎng)，相比于內(nèi)官，作為遷轉(zhuǎn)之階的劣勢(shì)明顯，“敘資”功能遂走向低落。其間雖經(jīng)甲午制矯正，但“內(nèi)重外輕”的格局并未得到扭轉(zhuǎn)。

第二種推動(dòng)力量是東晉以降朝廷的現(xiàn)實(shí)財(cái)政狀況與軍事格局。東晉南朝立足江左，始終面對(duì)著來(lái)自北方的巨大軍事壓力，不得不以三吳供養(yǎng)建康和江淮諸鎮(zhèn)。這造成了朝廷財(cái)政的狹窄化，進(jìn)而導(dǎo)致了內(nèi)官收入的微薄與不穩(wěn)定。在此情況下，官員普遍為“求祿”而出任郡縣；朝廷為給官員“帶祿”，也不吝向貧窮者優(yōu)先除授郡縣。郡縣守令的“帶祿”功能走向高漲?！扒蟮摗迸c“帶祿”的現(xiàn)實(shí)需求，也使得原本因軍事考量而產(chǎn)生的僚佐帶督府下轄守令、在京官員遙帶守令這兩類制度現(xiàn)象，在南朝演變?yōu)楣賳T“帶祿”的重要方式。

“敘資”與“帶祿”兩大品位功能的此消彼長(zhǎng)，重新定義了郡縣守令在這一時(shí)期職官體系中的角色，同時(shí)也割裂了中央與地方的關(guān)系。具體而言，西晉以降“內(nèi)重外輕”的選官格局強(qiáng)化了吏部的選授權(quán)限及內(nèi)官在官僚遷轉(zhuǎn)過(guò)程中的核心地位，并相應(yīng)地將郡縣守令等職位邊緣化；東晉以降守令職位“帶祿”意義的凸顯，則敗壞了地方吏治，使地方公然變成官員乃至皇帝私人財(cái)富的來(lái)源。這種內(nèi)官與郡縣官之間深刻的“階·祿”功能分野，在整個(gè)中國(guó)古代亦屬罕見。另一方面，聚焦于“敘資”與“帶祿”兩者間的關(guān)系，守令職位“帶祿”功能的高漲，不僅敗壞了地方吏治，還進(jìn)一步削弱了其本身的“敘資”功能。這提醒我們，對(duì)具體的官職或名號(hào)而言，這兩類品位功能密切相連，其消長(zhǎng)軌跡并非是孤立形成的。

對(duì)郡縣守令品位功能變遷過(guò)程的考察，還有助于理解南朝官階的面貌問(wèn)題。在南朝的官僚等級(jí)管理制度中，十八班是主要遷轉(zhuǎn)參照體系。觀察現(xiàn)存十八班官職表格，構(gòu)成其主體的，是內(nèi)官以及與內(nèi)官同樣被廣泛用作官員起家遷轉(zhuǎn)的督府僚佐、州佐、王國(guó)官。正如前文所述，刺史、郡守、郡丞、縣令等職位，不見于十八班之中，而是以“比”十八班內(nèi)等級(jí)的面貌出現(xiàn)。為何會(huì)出現(xiàn)這種情況？?jī)?nèi)官、督府僚佐等職與郡縣守令間的“階·祿”分野，或許是有效的解釋視角：雖然內(nèi)在資望序列已經(jīng)形成，但官員在出任郡縣守令時(shí)，往往重其“帶祿”意義，職位本身是否與郡縣等級(jí)和自身資望相符合，屬于次要考慮。此外，與十八班中的內(nèi)官相比，守令職位也無(wú)法區(qū)分官員的門第出身與任職清濁。于是可以推測(cè)，吏部在敘定官員應(yīng)遷入的等級(jí)時(shí)，主要以“敘資”功能較強(qiáng)且“帶祿”功能較弱的內(nèi)官和督府僚佐等職為參照標(biāo)準(zhǔn)，郡縣守令被相應(yīng)地忽視了。此外，“州以監(jiān)郡，郡以蒞縣”，州刺史雖然品位化程度不及郡縣守令，但或許是由于職類與守令相同，也被一并排除出了十八班。

最后需要指出的是，雖然本文的研究對(duì)象是兩晉南朝的郡縣守令，但作為附麗于職位之上的品位功能，“敘資”與“帶祿”的互動(dòng)其實(shí)存在于中國(guó)歷代王朝的職官體系之中。特別是對(duì)地方官而言，這兩種品位功能之間更容易產(chǎn)生復(fù)雜的消長(zhǎng)關(guān)系。可以認(rèn)為，“敘資”與“帶祿”間的每一次消長(zhǎng)，都是兩者在技術(shù)原理層面互動(dòng)的結(jié)果，同時(shí)也是那一時(shí)期政治、社會(huì)關(guān)系的制度呈現(xiàn)。將“敘資”與“帶祿”的視角拓展到其他時(shí)代的官制考察中去，或許是一個(gè)值得考慮的研究方向。