邱俊軍 王肖
摘要:現(xiàn)階段,隨著我國經(jīng)濟體制的不斷變革,各行各業(yè)的發(fā)展壓力越來越大,對于測繪行業(yè)來說亦是如此,而面對強大的外部壓力,測繪行業(yè)需要做的是如何才能夠把握住變革的機遇,提高自身的能力水平。在測繪管理體系中仍存在著一些測繪人員的作業(yè)能力不足,但又必須投入到工作中去,測繪工程就會出現(xiàn)一些質(zhì)量問題。建議要進一步加強測繪工程質(zhì)量管理和控制,優(yōu)化設(shè)計系統(tǒng)工程,以便為相關(guān)工作人員提供參考。
關(guān)鍵詞:測繪工程;質(zhì)量管理;系統(tǒng)控制
引言
加強測繪工程質(zhì)量管理與控制測繪質(zhì)量,已經(jīng)成為工程企業(yè)的重要研究內(nèi)容,這樣的研究特點使得相關(guān)工作人員在工程測繪的過程中,需要對新型的測繪管理方式和測繪質(zhì)量控制模式進行探究和創(chuàng)新,方能增強工程測繪的整體水平。因此本文此次研究的內(nèi)容和提出的策略對加強測繪工程質(zhì)量管理與控制測繪質(zhì)量的改革內(nèi)容具有理論性意義,對指導(dǎo)測繪工程質(zhì)量管理與控制測繪質(zhì)量的改革方式具有現(xiàn)實意義。
1測繪工程質(zhì)量管理要素
1.1測繪人員管理
首先就要將整個測繪工程項目的任務(wù)進行分解,明確好每一個人的分工,確保將工程責(zé)任落實到每一個人身上,而且還要提高崗位的匹配度,讓專業(yè)的人才來負(fù)責(zé)專業(yè)的事情,從而才能夠最大程度地發(fā)揮出人才的作用。第二,需要不斷健全完善責(zé)任機制,讓工作人員能夠以積極的工作態(tài)度投入到工作中去,確保測繪項目施工的質(zhì)量水平可以滿足既定的要求,而且還要制定科學(xué)有效的績效考核評價的細(xì)則,進一步激勵管理人員以及測繪人員能夠積極地投入到工作中去,充分調(diào)動他們的工作熱情,確保施工質(zhì)量能夠達(dá)到較高水平。第三,需要根據(jù)具體的測繪工程項目來不斷優(yōu)化質(zhì)量管理結(jié)構(gòu),進一步強化對于測繪工程項目的預(yù)算支出管理,最大程度地避免出現(xiàn)風(fēng)險隱患。
1.2資料管理
在測繪工程項目管理中,不單單要對人員進行管理,對測繪文件資料數(shù)據(jù)進行科學(xué)有效管理也是非常有必要的。在開展資料管理工作中,需要做好以下幾點工作。第一,負(fù)責(zé)資料管理的工作人員需要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來開展工作,編制研究關(guān)于測繪資料管理的制度要求,并在今后的工作中嚴(yán)格貫徹落實。第二,在管理測繪文件資料的過程中,需要不斷創(chuàng)新完善管理的方式方法,充分利用信息化技術(shù)手段,進一步提高資料管理的效率水平。尤其需要注意的是,在測繪文件資料的管理過程中,需要對資料管理制度的每一個環(huán)節(jié)都要科學(xué)高效地展開識別工作,深入地分析處理不同文件之間的先后順序以及關(guān)系聯(lián)系,從而能夠方便后期的資料數(shù)據(jù)獲取工作。
1.3測繪設(shè)備管理
由于開展測繪工程項目需要在外部進行作業(yè),所以在作業(yè)在開展的過程中經(jīng)常會受到外部因素的影響,如果測繪設(shè)備出現(xiàn)了質(zhì)量問題,就會直接關(guān)系到最終的測繪數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,所以必須要確保測繪設(shè)備的質(zhì)量水平能夠滿足相關(guān)精確度的要求,最大程度地保證測繪結(jié)果的準(zhǔn)確性。首先,在測繪設(shè)備購買的過程中,需要仔細(xì)選擇購買,由于社會的高速發(fā)展,測繪儀器設(shè)備的種類越來越多,在購買的時候需要遵循經(jīng)濟適用的原則,購買質(zhì)量水平比較高的測繪儀器設(shè)備;第二,在采購?fù)隃y繪設(shè)備之后,需要對設(shè)備的質(zhì)量情況進行鑒定,而且需要讓專業(yè)的鑒定部門對測繪設(shè)備進行檢測,仔細(xì)查看測繪設(shè)備能否滿足既定的規(guī)范要求,確保測得數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在使用測繪儀器設(shè)備的過程中還需要尤為注意,需要輕拿輕放,需要對測繪儀器進行擦拭,而且在使用之前要做好登記記錄,詳細(xì)地記錄好儀器的使用情況,并對測繪設(shè)備儀器定期進行維護,最大程度地延長設(shè)備使用年限。
2構(gòu)建測繪工程系統(tǒng)控制體系
2.1系統(tǒng)功能強化
通過融入信息化系統(tǒng)能夠讓測繪工程項目的質(zhì)量水平更加有所保障,相關(guān)測繪人員需要建設(shè)統(tǒng)一化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),從而滿足檢測工程數(shù)據(jù)存儲需要。同時,應(yīng)以分期統(tǒng)計形式深入了解測繪與管理實際工作狀態(tài),選擇最為合適的強化措施以節(jié)約人力與物力,為測繪技術(shù)開發(fā)項目提供更多研究資源。在強化系統(tǒng)功能過程中需要充分應(yīng)用計算機技術(shù),通過計算機技術(shù)支撐,能夠讓線形圖與柱狀圖都能夠在極短時間內(nèi)產(chǎn)生,最大程度提高相應(yīng)測繪數(shù)據(jù)的掌握水平。作為應(yīng)用至各行各業(yè)中的技術(shù)類型,將信息管理融入質(zhì)量保證體系中的重要性毋庸置疑。因此,國家應(yīng)在開發(fā)研究測繪工程技術(shù)的同時推動信息化建設(shè),繼而達(dá)到下級測繪工程企業(yè)與管理部門的合理應(yīng)用目標(biāo),為大數(shù)據(jù)信息化管理體系的建立奠定堅實的基礎(chǔ)。
2.2系統(tǒng)控制強化
測繪資源管理、管理職責(zé)確認(rèn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理與測繪結(jié)構(gòu)分析是質(zhì)量管理體系的主要工作內(nèi)容。質(zhì)量管理是圍繞測繪工程質(zhì)量進行審核查驗,做好測繪計劃審核工作。質(zhì)量管理體系中對于各區(qū)域的質(zhì)量管理點也有著明確要求,地區(qū)不同使得上崗人員能力水平也有著些許差異,應(yīng)在確定崗位人員時判斷其能力水平是否符合質(zhì)量管理崗位要求,包括人員學(xué)歷、工作經(jīng)驗、年齡以及入職培訓(xùn)內(nèi)容等,只有在考核通過后才允許其上崗操作。各個區(qū)域的測繪設(shè)備質(zhì)量管理除了需要具備企業(yè)資質(zhì),還應(yīng)強化設(shè)備使用前檢驗工作,而且還要定期對設(shè)備的完整性情況進行核驗,最大程度地保障測繪程序的規(guī)范性以及數(shù)據(jù)應(yīng)用的準(zhǔn)確性。
結(jié)束語
綜合來看,對測繪工程項目進行質(zhì)量控制以及管理能夠在很大程度上提高測繪的準(zhǔn)確程度。由于在開展測繪作業(yè)的過程中,外部的一些因素會對實際的測繪作業(yè)造成很大的影響,所以需要對測繪工程項目采取行而有效地管理以及控制措施來進一步保障測繪的質(zhì)量水平,確保工程項目能夠更加安全地運行,推動測繪行業(yè)能夠朝著更加規(guī)范、高質(zhì)的方向發(fā)展。
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