廣西崇左法律翻譯現(xiàn)狀及法律翻譯人才產出策略

[ 作者簡介 ]

陳雪，女，廣西北流市人，廣西民族師范學院，講師，碩士，研究方向：越南語言文化、教育管理。

[ 基金項目 ]

2020年度廣西高校中青年教師科研基礎能力提升項目“廣西崇左涉越刑事案件法律文書越譯研究”（項目編號：2020KY20007）。

[ 摘要 ]

在打造成為“一帶一路”重要門戶前沿城市的過程中，廣西崇左市積極推進平安崇左建設。當法律翻譯需求逐漸增多，其中的問題也日漸凸顯。分析崇左地區(qū)的法律翻譯現(xiàn)狀，探討法律翻譯人才緊缺的原因，提出在崇左培養(yǎng)和發(fā)展法律翻譯人才的幾個策略。

[ 關鍵詞 ]

崇左;法律;翻譯;人才

近年來，在打造成為“一帶一路”重要門戶前沿城市的過程中，廣西崇左市積極推進平安崇左建設，維護社會穩(wěn)定和地區(qū)安寧。五年來全市法院審結一審刑事案件8756件，判處罪犯13746人，展現(xiàn)了崇左各司法部門依法嚴厲打擊各類犯罪的決心。在這樣的背景下，法律相關事務日益增多，跨語際法律翻譯的工作也越來越多。然而，當前的法律翻譯質量存在較多的問題，而問題的根源在于缺乏專業(yè)化的法律翻譯人員。當下，解決專業(yè)化法律翻譯人才緊缺的問題，提高法律翻譯的質量，對于崇左的法治建設有著相當重要的作用。

1 法律翻譯工作的重要性

法律翻譯并非新鮮詞。在我國，法律翻譯已有百年的歷史，從清末近代中國“司法翻譯的第一人”林則徐以“師夷長技以制夷”為目的，組織翻譯瑞士人滑達爾著的《各國律例》，到當今法律翻譯進入“繁盛期”。我國近代以來的法律改革，法律翻譯起到了不可或缺的推動作用。同時，法律翻譯也是維護法律公正的一項重要內容，它保障了當事人的合法權益。法律工作中的諸多環(huán)節(jié)都需要翻譯的配合參與，一些法律文書需要附帶相應的譯文。沒有翻譯，這些工作都無法順利開展和完成。脫離翻譯，法律公正難以得到實現(xiàn)。

2 法律翻譯的現(xiàn)狀

隨著崇左各部門不斷加大普法宣傳和推進法治建設，法律翻譯的需求日益加大，但跨語際法律的翻譯問題也逐漸凸顯。比較突出的問題有：第一，法律翻譯人才緊缺;第二，各類文書的法律翻譯質量得不到保障。因此，壯大崇左市法律翻譯譯員隊伍，提高法律翻譯服務質量成為當前亟待解決的問題。

2.1 法律翻譯的內容

2.1.1 法律文書的筆譯

法律翻譯的內容主要包括各類法律文書的筆譯，如公安的訊問筆錄、立案決定書、檢測報告、司法鑒定意見等，檢察院的起訴書，法院的判決書、裁定書等，其他的還有刑事答辯狀、刑事附帶民事訴狀、刑事辯護授權委托書、刑事自訴狀、上訴狀等。一些法律文書應當為中文，但依照法律規(guī)定這些文書需要附帶相應的譯本。

2.1.2 其他文書的筆譯

除了上文提到的起訴書、判決書等法律文書材料，一些證明材料、律師函、法律法規(guī)、公約規(guī)章、通則準則、各類合同協(xié)議等也是法律翻譯涵蓋的內容。一些企業(yè)在與合作方簽訂合同或協(xié)議時對于合同或協(xié)議的文字翻譯質量尤為關注。

2.1.3 案件審理的口譯

一些案件的審理，包括公安機關的訊問、法庭的庭審等活動都需要語言翻譯人員的參與才能符合規(guī)定。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人和其他當事人可以委托律師擔任其辯護人或訴訟代理人。對于一些案件，一般說來，大多數(shù)的律師沒有接受過相關語種的語言培訓，不具備語言翻譯的能力和資格。因此，語言成為律師與當事人之間溝通最大的障礙之一。在受理案件之后，辯護人不僅僅需要閱讀案件卷宗、分析案情，更需要定期與當事人會見以進一步了解案件詳細情節(jié)。通常需要在關押被告人的地方進行會見，如看守所。在會見過程中，律師與當事人之間的交流需要翻譯人員全程雙語際翻譯。也就是說，翻譯人員幫助雙方進行語言上的溝通，在律師和當事人之間來回傳話。此外，在庭審現(xiàn)場，辯護人與當事人之間也要進行辯護交流，仍需要通過翻譯才能完成法庭辯護。

2.1.4 普法宣傳的公示語翻譯

在生活著許多少數(shù)民族居民和邊民的崇左轄區(qū)，各派出所積極開展打擊違法犯罪宣傳活動，在各村屯、街面、家門、企業(yè)等地方以掛橫幅、貼標語、發(fā)放宣傳單和開講座等形式廣泛開展法律宣傳活動。一些對市民有警示和法律教育作用的宣傳材料不僅有漢語，還會附上其他語種，以保證該地區(qū)的崇左市民都能得到全面的普法教育。整個轄區(qū)的普法宣傳工作組在制作普法宣傳材料時，需要將文字進行翻譯。因此，在廣西崇左地區(qū)，法律翻譯人員在普法宣傳方面也面臨著較為繁重的翻譯任務。

2.2 譯員來源和翻譯質量

據悉，早些年廣西崇左地區(qū)許多法律部門和律師事務所沒有專業(yè)的法律翻譯人員，法律的相關翻譯工作主要依靠當?shù)厝罕姷闹г＿@些群眾主要包括高校的語言專業(yè)教師、高職院校里的學生和會說一些外語的普通市民等。這樣的法律翻譯工作效果可想而知。近年來，由于在國內，尤其是我國西南各省的高校，培養(yǎng)了大批的外語專業(yè)人才，不少單位能夠招聘語言翻譯人才作為單位內部的法律翻譯工作者，解決了廣西崇左地區(qū)法律翻譯的一大難題。

然而，法律翻譯工作并不是只要精通某個語種就能夠做得好的。一直以來翻譯人員的法律翻譯水平參差不齊。一些文書的譯文質量有的差強人意，有的錯漏百出。由于一些譯員的法律知識素養(yǎng)不高，尤其沒有掌握我國法律文書當中一些專業(yè)術語的含義，從而導致錯譯、翻譯偏差、用詞不規(guī)范等現(xiàn)象的出現(xiàn)。從當前存在的諸多法律文書翻譯質量問題足以說明一點：當前崇左地區(qū)的法律翻譯工作仍欠缺一批精通外語、法律專業(yè)知識素養(yǎng)過硬和翻譯技能嫻熟的法律翻譯人員。

2.3 法律翻譯工作難度

法律翻譯其實是一項難度相當高的工作。第一，在語言能力方面，譯員不僅需要具備扎實的外語語言功底，還需要有較強的漢語表達和書寫能力，即需要具備較強的雙語表達能力。第二，在翻譯技能方面，譯員的口譯和筆譯技能都應非常嫻熟。第三，在翻譯知識方面也應當有一定的基礎。

在語言能力方面，譯員的外語詞匯量一定要非常大。因為法律案件的案情涉及社會的方方面面，包括交通、銀行、酒店、金融、物流、工業(yè)產品、化學物質、藥品……幾乎社會上的所有領域都有可能涉及，要求法律翻譯工作者要有龐大的外語語言知識體系（至少具備一個豐富的相應語種的詞匯庫）以支撐法律翻譯工作。

在翻譯技能方面，由于一些案件的保密性，許多案件不允許事先透露案情或其他相關的信息，所以譯員在接手翻譯工作時，一般不能做到提前準備。如法院的開庭審理工作，在到達開庭現(xiàn)場前，譯員對案件屬性、案情、到庭人員等毫不知情，相當于以“赤手空拳”的狀態(tài)上陣戰(zhàn)斗。在開庭中，譯員要翻譯在場所有人所說的每句話，精力要保持高度集中，不可錯漏任何一個人的任何一句話。在接收說話人的信息后，譯員應在腦中迅速做出翻譯的反應，整個過程反應敏捷，翻譯迅速，流暢清晰，使庭審進展能夠順利無差錯。筆譯工作也不簡單，如一份厚達幾十頁甚至上百頁的判決書要在規(guī)定時間內完成翻譯，其中涉及的案情和法律術語都要字字斟酌才能保證翻譯的準確性。

許多法律翻譯工作人員有較好的外語語言表達能力，但對許多法律術語理解得不夠，以致于翻譯不當或者翻譯不出來。另一種情況則是譯員對于外語中的法律術語詞掌握得不夠，導致在譯文中出現(xiàn)濫用詞語、編詞造句的現(xiàn)象，使譯文不夠專業(yè)化、規(guī)范化。

上述幾種情況體現(xiàn)了崇左地區(qū)的法律翻譯現(xiàn)狀，主要的問題在于人才的使用上。甚至有些私企在沒有翻譯人員進行專業(yè)翻譯的情況下，使用網絡翻譯工具進行在線翻譯，或者使用一些翻譯軟件進行機器翻譯。一些翻譯工具和軟件沒有完善的法律翻譯功能，導致翻譯結果錯漏百出，譯文與原文的意思相差甚遠。

3 崇左法律翻譯人才緊缺原因分析

崇左多部門全力推進邊境法治建設，但法律翻譯工作上的問題一直沒有得到妥善處理。主要原因在于崇左當?shù)氐姆扇瞬乓M不足，以及地方高校法律翻譯人才未能產出。眾所周知，當前國內高校的法律翻譯人才的培養(yǎng)主要依托法律翻譯課程的開設。雖然在我國西南各省有不少的高校開設了多個語種專業(yè)和法律相關課程，但目前開設外語與法律結合的翻譯課程的學校非常少，導致廣西崇左市一帶專業(yè)的法律翻譯人才十分緊缺的現(xiàn)象發(fā)生。許多法律部門或其他法律機構招聘法律翻譯人才時，不得不降低要求，只能臨時聘用一些精通某個語種的人員，甚至只是會說該門語言的一些普通市民或者學生。

另一方面，法律翻譯工作的高難度性質和一些工作的特殊性，讓翻譯人才對法律翻譯工作望而卻步，致使許多單位招收不到足夠的翻譯人員。當然，也有不少人對于法律工作缺乏了解，認為法律枯燥，導致他們對于法律翻譯工作產生逃避的心理。

4 崇左法律翻譯人才產生策略

4.1 培養(yǎng)

在當?shù)馗咝；蚵殬I(yè)院校培養(yǎng)相關技能的人才。據悉，崇左市有一些高校培養(yǎng)應用型的語言類人才，但還沒有針對性地培養(yǎng)法律翻譯類的語言類人才。針對崇左市地區(qū)的法律案件審理工作和法律翻譯需求，以“服務地方”的精神，各高校應重視邊境法律翻譯工作，結合本校師資和教學資源，積極探討法律翻譯人才的培養(yǎng)可行性方案，開發(fā)法律翻譯相關課程和教材，著力培養(yǎng)法律翻譯人才。

4.2 留人

崇左地區(qū)多方機構聯(lián)合制定留人機制。設立于崇左市的廣西民族師范學院每年培養(yǎng)的外語人才約有數(shù)百人，主要輸送往珠三角經濟區(qū)等地的一些企業(yè)。除了廣西民族師范學院，崇左市一些中高職院校也開設外語課程?？梢哉f崇左地區(qū)外語人才儲備量原本是相當充足的，但學生畢業(yè)后留在崇左為當?shù)胤刹块T做法律翻譯的卻很少。因此，政府應開展留人行動，為當?shù)胤晒ぷ髁粝路g人才。例如，一些法律部門與高校制定協(xié)同培養(yǎng)機制或訂單式培養(yǎng)機制，為法律部門“定向輸送”翻譯人才，使學生畢業(yè)后直接留在本地工作，成為能為本地法律工作做出積極貢獻、為地方全面發(fā)展服務的法律翻譯人才。

4.3 升級

第一，充分挖掘和發(fā)展當?shù)氐耐庹Z人才資源，定期為這些人才安排法律知識培訓并頒發(fā)培訓合格證書，使當?shù)氐姆g人員的法律知識架構全面化。

第二，定期為當?shù)氐姆煞g工作者開展法律翻譯培訓。培訓不僅在于充實法律知識，更在于提高翻譯水平，提升崇左地區(qū)的法律翻譯工作的質量，進一步保障當?shù)胤晒ぷ鞯捻樌?、高效開展。培訓期間，可以聘請有多年翻譯經驗的翻譯工作者作為培訓講師，讓新老譯員有機會交流翻譯心得，分享工作經驗;也可以讓學員觀摩一些公開性的法律翻譯工作，如公開審理的案件庭審過程，讓學員更直觀地感受和反思法律翻譯工作中的種種狀況、問題以及解決的辦法，從而增強他們法律翻譯的綜合素質。

第三，為當?shù)匾恍┓刹块T的一些工作人員開設外語課程，讓他們學習語言，學會用外語與一些犯罪分子打交道，以提高工作效率，同時緩解法律翻譯人才緊缺的局面。

5 結語

地處南疆的崇左開展法治工作，對于法律翻譯的依賴性相當大。在“一帶一路”背景下，崇左地區(qū)的教育機構主要把語言類人才培養(yǎng)的方向放在經貿、旅游、跨境電商等領域，卻忽略了各司法部門對于法律翻譯人才的巨大需求，造成法律翻譯人才在我國西南地區(qū)乃至全國都是稀缺的人才。事實上，廣西崇左市自身具有培養(yǎng)法律翻譯人才的地緣優(yōu)勢，同時大量的法律業(yè)務，為法律翻譯人才的產出提供了就業(yè)保障和就業(yè)動力。因此，在崇左培養(yǎng)法律翻譯人才，能進一步保障地方的司法工作的順利開展、提高邊境地區(qū)的法治效率。

參考文獻

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