北大樓長(zhǎng)劉亞玲被寫(xiě)進(jìn)博士論文致謝

北京大學(xué)兩位不同系、不同級(jí)的博士，不約而同地在論文致謝中，感謝了同一個(gè)人。她便是北大暢春新園4號(hào)樓樓長(zhǎng)——?jiǎng)喠?。管理出入、巡邏安全、登記?bào)修、協(xié)調(diào)床位……這就是樓長(zhǎng)劉亞玲的日常。在兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作外，她還給自己攬了不少活兒：記得每個(gè)人的名字、留心每個(gè)人的狀況、時(shí)不時(shí)噓寒問(wèn)暖……只要與孩子們相關(guān)，不分分內(nèi)分外，她事事上心。

微評(píng)

偉大出自平凡，平凡造就偉大。很多時(shí)候，給我們最多感動(dòng)的，常常是那些最平凡的勞動(dòng)者。他們雖然從事的大多是普通事，但許多人都將日常工作干得有聲有色，在精益求精中練就拿手絕活。做好一件事或許不難，難的是經(jīng)年累月堅(jiān)持把一件事做深、做細(xì)、做實(shí)?！娪?，《人民日?qǐng)?bào)》

適用主題：愛(ài)崗敬業(yè)；精益求精；瑣細(xì)之中見(jiàn)精神；堅(jiān)守……

大學(xué)書(shū)記校長(zhǎng)“直播帶人”

受直播帶貨模式的啟發(fā)，上海海洋大學(xué)黨委書(shū)記開(kāi)啟“直播帶人”模式——校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)主播，在直播會(huì)場(chǎng)中直接向用人單位推薦學(xué)生。廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院舉辦“書(shū)記‘職’播，校長(zhǎng)‘帶’崗”活動(dòng)，書(shū)記攜畢業(yè)生亮相直播間，親自為學(xué)生“代言”。蘇州城市學(xué)院的黨委書(shū)記和校長(zhǎng)也化身“主播”為畢業(yè)生代言，向企業(yè)“推銷(xiāo)”本校畢業(yè)生。這一模式目前已成為高校推介應(yīng)屆生的“主流”。

微評(píng)

“直播帶人”只是高校向社會(huì)推介畢業(yè)生的一種方式，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)鍵在“貨真價(jià)實(shí)”“適銷(xiāo)對(duì)路”。這需要高校根據(jù)本校辦學(xué)定位和社會(huì)對(duì)人才的需求，進(jìn)行包括專(zhuān)業(yè)設(shè)置改革、課程設(shè)置改革在內(nèi)的人才培養(yǎng)改革，同時(shí)，從學(xué)生進(jìn)校時(shí)起，就重視對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯教育，引導(dǎo)學(xué)生做好大學(xué)學(xué)業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力?！鼙?，《光明日?qǐng)?bào)》

適用主題：創(chuàng)新帶貨；探索就業(yè)新途徑；關(guān)注民生……

“領(lǐng)導(dǎo)不可以對(duì)我發(fā)火”

今年，首批00后正式步入職場(chǎng)。這一代人在找工作時(shí)不只是關(guān)注“有錢(qián)途”“錢(qián)多事少離家近”，而出現(xiàn)了更多諸如“領(lǐng)導(dǎo)不可以對(duì)我發(fā)火”的特殊要求。當(dāng)高唱“我在這里尋找也在這里失去”的80后、90后，還在抱怨每天睡不夠、工作忙不停時(shí)，初入職場(chǎng)的00后已經(jīng)把雙休、不加班、月薪過(guò)萬(wàn)元奉為口頭禪。他們因?yàn)椤跋氤鋈ネ妗倍?qǐng)假，在領(lǐng)導(dǎo)面前自由表達(dá)想法，對(duì)過(guò)度加班說(shuō)“不”……

微評(píng)

其實(shí)，永遠(yuǎn)年輕的不是“××后”，而是每個(gè)時(shí)代那批20多歲的年輕人。他們往往熱血沸騰，勇于表達(dá)自身的獨(dú)特見(jiàn)解，敢于向不合理的職場(chǎng)規(guī)則說(shuō)“不”。當(dāng)然，求職環(huán)境的改變，不能總依賴(lài)每一代20多歲的年輕人，而是要依靠社會(huì)觀念的進(jìn)步，以及相關(guān)規(guī)章制度的完善與落實(shí)。如此，才能在根本上實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)環(huán)境的改善?！』郏星嘣u(píng)論

適用主題：社會(huì)觀念進(jìn)步；拒絕內(nèi)卷；職場(chǎng)平等……

青少年“偶像觀”變化令人欣慰

近日，有機(jī)構(gòu)對(duì)1560名14至35歲青少年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，98.5%的受訪青少年對(duì)科學(xué)感興趣，93.7%的受訪青少年表示會(huì)以科學(xué)家為人生榜樣。而同期另一項(xiàng)研究調(diào)查結(jié)果顯示，目前北京中小學(xué)生的十大偶像選擇中，科學(xué)家位居榜首，比排名第二的影視明星比例高出1倍以上。

微評(píng)

個(gè)體崇拜什么樣的偶像，暗示著自己想要成為什么樣的人；群體推崇什么樣的偶像，對(duì)應(yīng)著時(shí)代的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)家成為青少年“第一偶像”只是第一步。讓“第一偶像”成為導(dǎo)師、榜樣、示范，榜樣身上“看得見(jiàn)的哲理”，才能轉(zhuǎn)化為指引后學(xué)不斷投身科學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)造的生生動(dòng)力?！钏驾x，《光明日?qǐng)?bào)》

適用主題：主流價(jià)值觀回歸；弘揚(yáng)科學(xué)家精神；榜樣力量……

老字號(hào)靠什么吸引年輕人

4月，椰樹(shù)聯(lián)合瑞幸推出的“椰云拿鐵”甫一推出便火速出圈；稻香村憑借創(chuàng)意復(fù)古的中式點(diǎn)心盒包裝，登上“最受歡迎的月餅禮盒”前十位；五芳齋推出的文創(chuàng)甜品粽子酥曾一度成為各電商平臺(tái)的爆款……新國(guó)貨產(chǎn)品的頻頻出圈，得以讓老字號(hào)IP被重新激活，也讓消費(fèi)者們，尤其是那些正在成為市場(chǎng)消費(fèi)主力的年輕人們，看到了國(guó)貨品牌更多的可能性。

微評(píng)

老字號(hào)的“大船”要想走得更遠(yuǎn)，是一定要融入時(shí)代大潮，與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)革新的，也一定要勇敢地進(jìn)入年輕消費(fèi)者的圈層，找到與他們建立連接的溝通密碼。當(dāng)然，老字號(hào)出圈若僅僅是靠聯(lián)名、創(chuàng)意設(shè)計(jì)顯然還不夠，如何做出更具誠(chéng)意的產(chǎn)品，企業(yè)內(nèi)部管理如何能夠?qū)⑻嵘萍蓟胶屯诰蛭幕Y源做為轉(zhuǎn)型重點(diǎn)，應(yīng)該成為一個(gè)更需要考慮的問(wèn)題。 ——邢妍妍，《光明日?qǐng)?bào)》

適用主題：傳承與創(chuàng)新；振興民族品牌；文化情懷……

（編輯：王冠婷）