張悅
摘 ? ?要:隨著破“唯”相關(guān)系列政策的出臺,破“唯”環(huán)境逐漸形成,但當前破“唯”環(huán)境下研究生畢業(yè)達標要求仍存在部分硬性要求與矛盾化要求等宏觀問題。為了更好地促進研究生畢業(yè)達標要求的破“唯”環(huán)境有效、合理化,了解研究生眼中的多元畢業(yè)達標要求是必要的。文章通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):在研究生的觀點中畢業(yè)達標要求應(yīng)更偏向于研究本身,注重研究生培養(yǎng)的過程性考核,強調(diào)研究生研究思維、方法及深度、質(zhì)量的成長與水平變化。
關(guān)鍵詞:破“唯”環(huán)境;研究生;畢業(yè)達標要求;過程性考核
中圖分類號:G643 ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ? ? ?文章編號:1002-4107(2022)03-0076-04
一、研究背景與內(nèi)容
2020年2月,教育部與科技部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標使用 樹立正確評價導(dǎo)向的若干意見》的有關(guān)通知,該文件已明確強調(diào)期刊學(xué)術(shù)論文不能作為評價學(xué)術(shù)水平等科研行為的表現(xiàn)與科研創(chuàng)新能力評價的直接依據(jù)[1]。這一文件的內(nèi)涵及其影響力與當前研究生培養(yǎng)及評價方案的轉(zhuǎn)變密切相關(guān),也為打破包括碩(博)士研究生在內(nèi)的所有科研人員長期以來的“唯”字限定打下了基礎(chǔ),特別是對整頓“唯論文”與研究生畢業(yè)、科研人員職稱評定相關(guān)聯(lián)等現(xiàn)象起到了關(guān)鍵性作用。正如李育蒙在《遵義日報》上發(fā)表的論評:“在學(xué)術(shù)界,論文仍是迄今為止證明成果的有效途徑,但如果一個科研工作者在教學(xué)方面做得不錯,論文相對較少,考核是否能偏向于教學(xué)一點呢?[2]”總體而言,這樣的背景在一定程度上表明了培養(yǎng)方案與評價原則須堅定地打破“唯”環(huán)境的局限,邁向科學(xué)化、多元化、人性化的層次階段,有助于滿足現(xiàn)代化社會發(fā)展的實際需求,推進個體的個性化均衡發(fā)展。
近年來,研究生“延畢、退學(xué)”現(xiàn)象十分嚴重[3],論文發(fā)表量不達標、畢業(yè)論文撰寫質(zhì)量不高是兩大主要原因,由此也引發(fā)研究生畢業(yè)達標的熱門話題。基于此背景與現(xiàn)象,筆者提出兩個思考:一是在破“唯”環(huán)境下研究生的培養(yǎng)方案如何轉(zhuǎn)變才能兼顧科學(xué)性與合理性,畢業(yè)達標要求又應(yīng)如何準確地與培養(yǎng)方案相契合?二是破“唯”環(huán)境下仍存在較多矛盾現(xiàn)象又該如何應(yīng)對,給出合理對策?圍繞上述思考,筆者展開非區(qū)域限定的輔助性調(diào)查,共收集有效問卷231份,數(shù)據(jù)分析結(jié)論在一定程度上驗證個人觀點。
二、破“唯”環(huán)境下研究生畢業(yè)達標要求的實際現(xiàn)狀與宏觀問題
研究生畢業(yè)達標要求就目前而言,并未有較大的轉(zhuǎn)變。盡管破“唯”環(huán)境已生成,但各高校落實程度、實現(xiàn)水平存在著明顯的偏差。筆者認為在當前環(huán)境下仍存在一定的宏觀問題,具體可總結(jié)為:硬性要求與矛盾要求仍存在。
(一)畢業(yè)達標硬性要求仍存在
硬性要求多數(shù)仍體現(xiàn)在論文發(fā)表數(shù)量的要求上,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示(見圖1,橫軸為是否有硬性要求;圖2,橫軸為畢業(yè)要求論文篇數(shù)):多數(shù)學(xué)生所在高校對研究生,特別是博士研究生畢業(yè)仍存在硬性要求,且以發(fā)表論文為例,多數(shù)學(xué)校要求發(fā)表論文數(shù)量不少于2篇。一定程度上表明:一是各高校仍將發(fā)表論文數(shù)量與畢業(yè)達標直接關(guān)聯(lián),且存在將其他畢業(yè)達標要求轉(zhuǎn)換為發(fā)表論文的形式呈現(xiàn)的現(xiàn)象;二是論文發(fā)表的篇數(shù)不完全一致,與發(fā)表刊物級別及專業(yè)類別相關(guān)聯(lián),但也存在不合理配置的現(xiàn)象。
以工學(xué)與教育學(xué)研究生為例(下文中碩(博)士研究生,統(tǒng)稱研究生),培養(yǎng)方案反映出:工學(xué)研究生通常更多關(guān)注研究中的實踐環(huán)節(jié),注重實踐的創(chuàng)新能力,需要拓展更大的開放空間,實現(xiàn)更多實質(zhì)性的科研交流和合作[4];教育學(xué)研究生應(yīng)關(guān)注實際社會中教育現(xiàn)象,比較國內(nèi)外的教育發(fā)展實況,通過教育實踐生成合理的方案,解決實際教育問題等,而現(xiàn)實層面的畢業(yè)達標要求中則存在論文發(fā)表篇數(shù)限制,會導(dǎo)致最終的培養(yǎng)方向產(chǎn)生偏差,致使無法達到預(yù)期培養(yǎng)效果。
對于發(fā)表論文的硬性要求,會導(dǎo)致研究生產(chǎn)生兩種主要壓力,分別是論文產(chǎn)出壓力與論文發(fā)表壓力。就論文產(chǎn)出層面而言,工學(xué)研究生為完成畢業(yè)達標要求需尋找可短期完成,且具備實用與創(chuàng)新意義的實踐活動,最終以論文的形式呈現(xiàn);教育學(xué)研究生同樣也需短期完成,但區(qū)別在于教育學(xué)研究生更需要密切關(guān)注教育熱點話題,聯(lián)系教育實況且要基于相應(yīng)的話題對已有理論進行深入的反思與突破,生成新的觀點,進而產(chǎn)出論文。就論文發(fā)表層面而言,不限于工學(xué)與教育學(xué)研究生,所有研究生均強調(diào)高質(zhì)量論文的發(fā)表,對期刊等級或水平有著一定要求,發(fā)表數(shù)量達成難度也由此提升。
(二)畢業(yè)達標矛盾要求仍存在
伴隨著論文發(fā)表數(shù)量的畢業(yè)達標硬性要求,畢業(yè)達標的矛盾要求也由此產(chǎn)生。以工學(xué)與教育學(xué)研究生為例,反映以下幾大矛盾。
一是深入研究與論文數(shù)量的矛盾。對于工學(xué)研究生而言,工學(xué)深入研究可理解為更多地生成具有實用價值的創(chuàng)新性工具、產(chǎn)品或?qū)@?,而不是聚焦在發(fā)表論文數(shù)量上;對于教育學(xué)研究生,一方面受其人文社會屬性的影響,教育學(xué)深入研究的周期要長于工學(xué),另一方面是教育學(xué)的絕對創(chuàng)新比工學(xué)難度更大,絕對創(chuàng)新可能性偏低。綜合上述兩點,對多數(shù)教育學(xué)研究生而言,在四年內(nèi)要求兩篇及以上高質(zhì)量、高水平學(xué)術(shù)論文并附加優(yōu)質(zhì)的研究生學(xué)位論文可能性偏低,與強調(diào)的深入研究相矛盾。
二是獨立思考與會議數(shù)量的矛盾。無論是工學(xué)、教育學(xué)還是其他專業(yè)的研究生,長時間獨立思考是必要的。通過獨立思考有助于產(chǎn)生新的觀點與靈感,搭配一定數(shù)量的會議、小組討論達到一定的輔助效果。但事實上,因?qū)熁蝽椖康男枰?,開小組討論會、項目會、國際研討會等會議數(shù)量略呈過剩的趨勢,大幅削減了研究生獨立思考的時間,也致使獨立思考與會議數(shù)量產(chǎn)生矛盾。
三是理論與實際達標要素的偏差。迫于破“唯”環(huán)境的壓力,理論上部分高校更新了培養(yǎng)方案,修訂了研究生畢業(yè)達標要求,生成了多元達標要素體系,但實際上是事與愿違的。如:多數(shù)院校會將研究生的“科研潛能”作為考核要素之一,復(fù)合型考核要素應(yīng)側(cè)重學(xué)生在科研過程中的思維能力、研究方法、研究新意及實用價值等多方面的綜合考核,但最終的實際落腳點仍是論文的發(fā)表,這真實反映出理論與實際的偏差,即理論與實際的矛盾。
三、破“唯”環(huán)境下研究生眼中的畢業(yè)達標要求與微觀問題
(一)研究生對畢業(yè)達標要求破“唯”水平的評價
破“唯”行動在國內(nèi)已開展了一段時間,了解落實情況須密切關(guān)注學(xué)生所給出的真實反饋,據(jù)收集到的231名研究生的反饋顯示(見表1):當前達八成的研究生表示所在的高校并沒有打破“唯”評價,破“唯”落實方面仍有待提高。筆者認為其主要原因:一是多元化達標要素指標并未實現(xiàn)真正意義上的多元化,最終落腳點仍是單一的形式體現(xiàn),如最終形式均為論文發(fā)表;二是院校辦學(xué)類型從專業(yè)化向綜合化轉(zhuǎn)型過程中,對非優(yōu)勢學(xué)科的認識程度不到位,如北京地區(qū)某理工科高校教育學(xué)研究生畢業(yè)對期刊論文發(fā)表要求高于北京大學(xué)等其他以教育學(xué)為優(yōu)勢學(xué)科的院校要求[5-6]。
基于部分研究生對當前所在學(xué)校破“唯”水平的評價,根據(jù)調(diào)查問卷反饋的研究生眼中多元畢業(yè)達標要素進行主、次順序分析,分析結(jié)果顯示(見表2):按照綜合評分結(jié)果,研究生認為的判定研究生是否達到畢業(yè)標準由主到次可分為三個梯度:第一梯度(評分位于[6,*]區(qū)間范圍)包含研究的態(tài)度、方式及思維成長水平、研究深度與質(zhì)量等;第二梯度(評分位于[4,5]區(qū)間范圍)包含成果的創(chuàng)新與實用水平、研究理念的現(xiàn)代化/成熟化水平、多元化交叉研究水平等;第三梯度(評分位于[3,4)區(qū)間范圍)包含個體科研與教學(xué)潛能、現(xiàn)代科技應(yīng)用與教學(xué)等實踐水平。一定程度上標明:在研究生眼中碩(博)士畢業(yè)達標要求應(yīng)更偏向于研究本身,注重對研究過程的考核,強調(diào)研究思維、方法及深度、質(zhì)量的成長與水平變化,不限于論文發(fā)表的單一呈現(xiàn)形式。
(三)破“唯”化畢業(yè)達標要求反映的微觀問題
綜合表1和表2的實際反饋,研究生眼中的畢業(yè)達標要求為破“唯”環(huán)境下的研究生畢業(yè)達標要求的轉(zhuǎn)變提供了一定思路,同時通過數(shù)據(jù)剖析也反映出一些微觀問題的存在,筆者認為要打破畢業(yè)達標要求的“唯”環(huán)境,需深入思考以下幾點。一是如何落實破“唯”環(huán)境下多元畢業(yè)達標要素的真正參與,各要素的參與比例如何科學(xué)分配;二是如何保障研究生的健康成長,實現(xiàn)科學(xué)培養(yǎng)與管理;三是如何做到回歸研究本身,注重研究深度與質(zhì)量,擺脫研究成果上“量”的限制;四是如何落實研究生培養(yǎng)是服務(wù)于人類社會的根本目標,實現(xiàn)其社會價值。
四、建議與總結(jié)
因破“唯”環(huán)境下研究生畢業(yè)達標要求仍處于轉(zhuǎn)變的初級階段,所以需要研究者作進一步探索,在現(xiàn)有的研究中破“唯”的達標標準仍未有統(tǒng)一的結(jié)論,針對調(diào)查中的反饋,參考現(xiàn)有的相關(guān)政策與文獻,筆者結(jié)合自身研究提出如下建議。
一是響應(yīng)國家政策,加快學(xué)校培養(yǎng)方案的跟進與落實?;诮逃颗c科技部出臺的《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標使用 樹立正確評價導(dǎo)向的若干意見》文件[1],各院校須結(jié)合自身的發(fā)展定位,對不同專業(yè)或方向的研究生形成差異化的培養(yǎng)方案,與各學(xué)院/專業(yè)的方向帶頭人、導(dǎo)師等密切交流,深度研究各專業(yè)或方向的本質(zhì)屬性,通過縝密思考提出區(qū)分化的畢業(yè)達標要求,杜絕非理性、非科學(xué)的異專業(yè)或方向畢業(yè)達標要求照搬行為。綜合人性化、個性化、社會化等因素考慮,形成科學(xué)的培養(yǎng)與管理體系,隨之跟進培養(yǎng)方案的發(fā)布,階段性地考察落實水平,強化落實力度,嚴控落實質(zhì)量。
二是端正科研德行,密切關(guān)注學(xué)生心理與成長過程。端正的科研德行是展開學(xué)術(shù)科研工作的基本底線,也可謂是一種職業(yè)道德。良好的科研德行也由此應(yīng)當成為評價研究生畢業(yè)達標的標準之一,畢竟科研德行是大學(xué)德行的中堅支柱,體現(xiàn)于科研者的科研行為,需要所有科研人的良知和學(xué)校嚴格的制度作保障[7]。除關(guān)注基本的科研德行達標,關(guān)注學(xué)生的心理與成長過程也是必要的,原因在于一個合格的畢業(yè)生理應(yīng)具有良好且成熟的心理狀態(tài),具有豐富的科研成長經(jīng)歷。在研究生成長過程中,成長質(zhì)量與心理狀態(tài)是相輔相成的,伴隨社會發(fā)展節(jié)奏的大幅加快,研究生的壓力明顯增大,特別是生活壓力對研究生心理壓力水平有突出的影響,源于情感方面的壓力對研究生影響更是達到了顯著水平[7],為助力研究生的成長與發(fā)展,建立健全研究生心理健康教育體系,重視研究生健康成長,構(gòu)建良好的社會支持系統(tǒng)是迫切需要的[8-9]。
三是注重科研興趣與深度,強調(diào)成果原創(chuàng)與實用性,落實呈現(xiàn)形式多樣化。首先,研究生的培養(yǎng)應(yīng)從培養(yǎng)研究興趣、提升研究深度開始,在當下快速發(fā)展的時代“急求成果、催促短平快”已成為普遍現(xiàn)象,也使得深度研究成為當下值得重視的東西[10]。其次,研究生在讀期間的一系列成果及畢業(yè)論文等代表性成果理應(yīng)注重原創(chuàng)性[11],要堅持學(xué)術(shù)尊嚴本身就在于原創(chuàng)性的原則,所謂的原創(chuàng)即產(chǎn)生于特定的時代背景中,與時代性無法分離[10],當今時代也正是滿足這樣特定時代的背景特征,已然成為這一特定時代范疇內(nèi)的一份子。最后,則強調(diào)呈現(xiàn)形式的多樣化,原因在于成果呈現(xiàn)形式多樣化是破“唯”水平提升的一大重要標志。不限于單一的期刊論文發(fā)表的多元化成果呈現(xiàn)形式是全面實現(xiàn)未來科研破“唯”環(huán)境的突破口,也是破“唯”環(huán)境下的必然趨勢。
四是把握人的社會屬性,體現(xiàn)研究生培養(yǎng)的社會實用價值。研究生人才教育作為高等教育高層級的人才培養(yǎng)階段,追溯本源仍應(yīng)歸為人的本質(zhì)屬性,而社會性則是人的具有標志性的本質(zhì)屬性之一?,F(xiàn)實社會中的每一個人都要依賴于社會才能生存,才能具備認知和實踐的能力,不同時代的人們彼此之間會形成不同的社會關(guān)系和人群共同體[12],研究生群體作為眾多類人群之一也必然存在這種屬性,為此在整個研究生培養(yǎng)過程中,關(guān)注研究生具備的基本社會屬性,就應(yīng)強調(diào)其滿足社會的發(fā)展所需,強調(diào)其真正的社會實用價值,在破“唯”環(huán)境下推進研究生培養(yǎng)真正目的的實現(xiàn)。
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